Máster Universitario en Dirección Financiera y Contable de la Empresa. Especialidad en Dirección Financiera La descripción completa del Plan de Estudios es la siguiente: Tipo de materia Créditos ECTS Obligatorias 34 Obligatorias (Itinerario Especialidad en Dirección Financiera). Obligatorias (Itinerario Especialidad en Auditoría). 12 Trabajo final de máster 6 Prácticas profesionales 8 TOTAL 60 ECTS comunes ECTS correspondientes al Itinerario de Especialidad en Dirección Financiera ECTS correspondientes al Itinerario de Especialidad en Auditoría Estos 60 ECTS equivalen a 1500h, de las cuales aproximadamente y en función de su modalidad: Modalidad presencial: 35% (525h) son horas lectivas y un 65% (975h) son horas de trabajo fuera del aula. Modalidad semipresencial: 25% (375h) son horas lectivas y un 75% (1125h) son horas de trabajo fuera del aula. Modalidad online: 30% (450h) son horas lectivas y un 70% (1050h) son horas de trabajo fuera del aula. 1
Módulo 1. Nuevas Tendencias en Contabilidad Financiera, Consolidación de Balances Avanzada y Auditoría Avanzada (2 ECTS de carácter obligatorio comunes a ambos itinerarios. 1 ECTS adicional de carácter obligatorio para el itinerario de Especialidad en Dirección Financiera. 2 ECTS adicionales de carácter obligatorio para el Itinerario de Especialidad en Auditoría). Calendario: Módulo programado para el primer trimestre. Resultados de aprendizaje: -Demostrar comprensión detallada del marco contable y de la normativa vigente basada en el Plan General Contable sectorial así como la normativa internacional. Capacidad para reconocer las principales técnicas de auditoría de los estados financieros y saber implementarlas para elaborar e interpretar un informe de auditoría. Contenidos comunes: Nuevas tendencias en Contabilidad Financiera Visión crítica y con un enfoque comparativo a nivel internacional de la normativa contable (Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera, Plan General de Contabilidad para pymes y Régimen de microempresas). Comparación con la normativa norteamericana US GAAP. Revisión de las investigaciones más recientes en materia de normativa contable y contabilidad internacional. Análisis de las últimas tendencias y repercusiones para la empresa. Procedimientos sancionadores del ICAC. Consolidación de balances avanzada Relevancia de la consolidación de balances en los casos de grupos de empresas. Normas para la formulación de las cuentas anuales consolidadas. Formulación de cuentas consolidadas de corporaciones y grupos de empresas. Comparación con la normativa internacional. Revisión de las investigaciones más recientes en materia de consolidación de balances. Contenidos Itinerario Especialidad en Dirección Financiera (elementos distintivos) Auditoria avanzada Análisis de los cambios recientes en materia de legislación de la auditoría de cuentas. Visión crítica y con un enfoque comparativo a nivel internacional de la normativa de auditoría. Principios y normas de auditoría. Procedimientos de auditoría. Informes de auditoría. Procedimientos sancionadores del ICAC. Auditoría interna y control interno. Comparación con la normativa internacional. Revisión de las investigaciones más recientes en materia de auditoría. Análisis de las últimas tendencias y repercusiones para la empresa y para las firmas de auditoría. Especial referencia a la responsabilidad de los auditores. Contenidos Itinerario Especialidad en Auditoría (elementos distintivos) 2
Visión crítica y con un enfoque comparativo a nivel internacional de la normativa de consolidación de balances. Análisis de las últimas tendencias y repercusiones para la empresa. Previsión de los cambios que se pueden producir en materia de consolidación. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Actividad práctica (debate). Tutorías presenciales. Trabajo autónomo del estudiante: lecturas. búsqueda de información. redacción de informes. resolución de actividades. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad online Actividad práctica (debate). Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Actividad práctica (debate). Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para los test finales. Evaluación: 3 test finales de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (40% de la nota final de la unidad). Actividad práctica (representa el 60% de la nota final de la unidad). Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 3
Módulo 2. Planificación y control (3 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios) Materia I. Análisis de empresas Calendario: Módulo programado para el primer trimestre. Resultados de aprendizaje: Evaluar y diagnosticar la situación económico-financiera de una empresa a partir de sus cuentas anuales y de la información sobre el sector y la competencia y efectuar y demostrar las recomendaciones para solucionar sus puntos débiles. Contenidos: Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de análisis de estados financieros Análisis patrimonial y financiero. Análisis discriminante. Modelos unidimensionales y multidimensionales. Análisis económico. Análisis de la rentabilidad. Análisis del fondo de maniobra. La relación entre las necesidades de fondo de maniobra y el fondo de maniobra real. Últimas tendencias en gestión del fondo de maniobra. Análisis integral. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Actividad práctica (resolución de dos casos prácticos). Tutorías presenciales. Preparación para el test final. Preparación de un informe final sobre análisis, diagnóstico y propuestas de mejora de una empresa real. Modalidad online Actividad práctica (resolución de dos casos prácticos). Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para el test final. Preparación del informe final sobre análisis, diagnóstico y propuestas de mejora de una empresa real. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Actividad práctica (resolución de dos casos prácticos). 4
Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para el test final. Preparación del informe final sobre análisis, diagnóstico y propuestas de mejora de una empresa real. Evaluación: Test final de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (10% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 30% de la nota final de la unidad). Informe final de unidad (60% de la nota final de la unidad) Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 5
Materia II. Gestión estratégica de costes (3 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios) Calendario: Módulo programado para el primer trimestre. Resultado del aprendizaje: Capacidad para reconocer, evaluar y analizar los productos derivados. -Implementar sistemas de costes. -Gestionar de forma estratégica los costes. Contenidos: Relaciones entre contabilidad de costes y contabilidad financiera. Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de costes, con especial énfasis en: Sistema de costes directos. Sistema de costes por pedido. Sistema de costes totales. Sistema de costes basado en las actividades. Relaciones con los sistemas de información integrada y las demás áreas funcionales de la empresa. Gestión estratégica de costes. Nuevas tendencias en materia de contabilidad de costes. Análisis de decisiones que requieren datos de costes (fijación de precios de venta, eliminación de productos, eliminación de segmentos, externalización de procesos, etc.). Últimas investigaciones académicas sobre la materia. Modelos de costes de las empresas de alto crecimiento. Nuevos enfoques para la reducción de costes. El modelo low-cost, costes de calidad y de no calidad. Costes medioambientales. Consecuencias de los enfoques de reducción en la empresa. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Actividad práctica (resolución de dos casos prácticos). Tutorías presenciales. Preparación para el test final. Preparación de un informe final sobre la implantación de un sistema de costes en una empresa real. Modalidad online Actividad práctica (resolución de dos casos prácticos). Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para el test final. 6
Preparación del informe final sobre la implantación de un sistema de costes en una empresa real. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Actividad práctica (resolución de dos casos prácticos). Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para el test final. Preparación del informe final sobre la implantación de un sistema de costes en una empresa real. Evaluación: Test final de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (10% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 30% de la nota final de la unidad). Informe final de unidad (60% de la nota final de la unidad) Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 7
Materia III. Gestión presupuestaria y control (2 ECTS de carácter obligatorio comunes a ambos itinerarios. 2 ECTS adicionales de carácter obligatorio para el itinerario de Especialidad en Dirección Financiera) Calendario: Asignatura programada en el primer trimestre Resultados de aprendizaje: Formular e implementar presupuestos. -Realizar el control mediante los presupuestos y el análisis de desviaciones. -Seleccionar indicadores cuantitativos y cualitativos. -Diseñar e implementar cuadros de mando integral y así facilitar la gestión empresarial. Contenidos: Relaciones con los sistemas de información integrada y las demás áreas funcionales de la empresa. Costes estándares y modelos de análisis de desviaciones. Implantación práctica de modelos de control presupuestario. Revisión de la literatura en nuevas tendencias en materia de control presupuestario y gestión más allá de los presupuestos. Modelos de gestión presupuestaria de las empresas de alto crecimiento por sectores. Vinculación entre la estrategia y el sistema de control. Selección de indicadores monetarios y no monetarios. Diseño de cuadros de mando (cuadro de mando integral). Aspectos humanos del control de gestión. Relaciones con los sistemas de información integrada y las demás áreas funcionales de la empresa. Revisión de la literatura en nuevas tendencias en materia de control de gestión y evolución previsible del control en las organizaciones. Modelos de control de gestión en empresas de alto crecimiento. Diseño de sistemas de control que minimizan los efectos perversos del control de gestión. Estudio de casos de empresas exitosas y de empresas fracasadas Contenidos Itinerario Especialidad en Dirección Financiera (elementos distintivos) Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de formulación de los presupuestos con especial énfasis en presupuesto fijo, presupuesto flexible, presupuesto en base cero y presupuesto basado en las actividades (ABB). Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de control de gestión. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Actividad práctica (resolución de cuatro casos prácticos). Tutorías presenciales. 8
Preparación para los test finales. Preparación de dos informes finales, uno aplicación de un sistema de control presupuestario de una empresa real y el otro sobre factores clave de éxito, indicadores y cuadros de mando aplicados a la empresa. Modalidad online Actividad práctica (resolución de cuatro casos prácticos). Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Preparación de dos informes finales uno aplicación de un sistema de control presupuestario de una empresa real y el otro sobre factores clave de éxito, indicadores y cuadros de mando aplicados a la empresa. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Actividad práctica (resolución de cuatro casos prácticos). Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para los test finales. Preparación de dos informes finales uno aplicación de un sistema de control presupuestario de una empresa real y el otro sobre factores clave de éxito, indicadores y cuadros de mando aplicados a la empresa. Evaluación: Dos test final de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (10% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 30% de la nota final de la unidad). Informes finales de unidad (60% de la nota final de la unidad) Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 9
Módulo 3. Dirección financiera avanzada Materia I. Bolsa y Mercados (3 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios. 2 ECTS adicionales obligatorios para el itinerario de Especialidad en Dirección Financiera) Calendario: Asignatura programada en el primer trimestre Resultados de aprendizaje: Valorar el funcionamiento de la bolsa y de los valores que se negocian en los mercados de valores Contenidos: Contenidos Itinerario Especialidad en Dirección Financiera (elementos distintivos) Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de mercado de valores y tipos de valores. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Tutorías presenciales. Preparación para los test finales. Modalidad online Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para los test finales. Evaluación: Dos test finales de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 50% de la nota final de la unidad). 10
Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). Dos test finales de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). 11
Materia II. Gestión avanzada del curriculante (5 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios) Calendario: Asignatura programada para el segundo trimestre Resultados de aprendizaje: Conocer ampliamente las técnicas de gestión del crédito a clientes, gestión de tesorería y de gestión financiera a largo plazo. Contenidos: Estudio de buenas prácticas en materia de gestión de tesorería (cash pooling, centros de excelencia, etc.). Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de gestión de la tesorería (cash management) y de la gestión del crédito (credit management). Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Tutorías presenciales. Preparación para los test finales. Modalidad online Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para los test finales. Lecturas complementarias y consulta de bibliografía Evaluación: Dos test finales de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). 12
Actividades prácticas (representa el 50% de la nota final de la unidad). Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 13
Materia IV. Evaluación de inversiones. Nivel Superior (3 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios. 2 ECTS adicionales obligatorios para el itinerario de Especialidad en Dirección Financiera) Calendario: Asignatura programada para el segundo trimestre Resultados de aprendizaje: Capacidad para tomar decisiones óptimas de inversión y de financiación. Contenidos comunes: Relaciones entre la política de inversiones y la financiación de la empresa. Métodos de evaluación de inversiones. Alternativas para suplir las deficiencias de los diferentes métodos. Buenas prácticas de evaluación de inversiones en empresas de alto crecimiento y de sectores especiales. Project finance. Contenidos itinerario Especialidad en Dirección Financiera (o elementos ditintivos) Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Tutorías presenciales. Preparación para el test final. Modalidad online Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para el test final. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para el test final. 14
Evaluación: Test final de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 50% de la nota final de la unidad). Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 15
Materia V. Análisis de Empresas II (5 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios). Calendario: Asignatura programada para el tercer trimestre Resultados de aprendizaje: Capacidad para evaluar y diagnosticar la situación económico-financiera de una empresa a partir de sus cuentas anuales y de la información sobre el sector y la competencia y efectuar y demostrar las recomendaciones para solucionar sus puntos débiles. Capacidad para reconocer los elementos conceptuales que ayudan a diseñar la política financiera de la empresa en procesos de decisión relacionados con la proporción entre capital y deuda, tipología de fondos propios, proporción entre deuda a corto y deuda a largo y política de dividendo. Contenidos: Últimas tendencias en materia de análisis cualitativo de la empresa. Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de análisis de empresas y de análisis de cuentas consolidadas. Formulación de modelos predictivos en base a ratios (técnicas de predicción de insolvencias). Diseño de modelos de crédito scoring y de rating. Análisis de sectores específicos. Análisis de empresas de alto crecimiento, de empresas longevas, de empresas fracasadas y de otros tipos de empresas relevantes. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Tutorías presenciales. Preparación para el test final Modalidad online Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para el test final. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. 16
Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para el test final. Lecturas complementarias y consulta de bibliografía Evaluación: Test final de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 50% de la nota final de la unidad). Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 17
Materia VI. Sistema Financiero (2 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios. 1 ECTS adicional obligatorio para el itinerario de Especialidad en Dirección Financiera). Calendario: Asignatura programada para el tercer trimestre Resultados de aprendizaje: Analizar el funcionamiento de las cuentas en divisas y de los productos financieros más adecuados para la gestión de los riesgos de tipo de cambio, tipo de interés y riesgo país. Contenidos comunes: Relaciones entre la política de financiación y los instrumentos financieros. Productos de financiación y de inversión. Sistema financiero europeo e internacional. Divisas. Revisión de la literatura y de las últimas tendencias profesionales del sistema financiero. Contenidos Itinerario Especialidad en Dirección Financiera (elementos distintivos): Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de sistema financiero español. Últimas tendencias en productos para la inversión y la financiación. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Tutorías presenciales. Preparación para el test final. Modalidad online Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para el test final Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Tutorías presenciales o a distancia. 18
Estudio personal y preparación para el test final Evaluación modalidad presencial, semipresencial i online: Test final de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 50% de la nota final de la unidad). Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 19
Materia VII. Dirección Financiera (3 ECTS, carácter obligatorio para ambos itinerarios). Calendario: Asignatura programada para el tercer trimestre Resultados de aprendizaje: Capacidad para reconocer los elementos conceptuales que ayudan a diseñar la política financiera de la empresa en procesos de decisión relacionados con la proporción entre capital y deuda, tipología de fondos propios, proporción entre deuda a corto y deuda a largo y política de dividendo. Capacidad para aplicar los métodos de valoración de empresas y conocer las ventajas y limitaciones que tienen así como identificar las políticas financieras que pueden generar valor a la empresa. Contenidos: Finanzas corporativas: últimas tendencias. Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de dirección financiera. Estimación de las necesidades financieras. Diseño de la política financiera Métodos de valoración de empresas y creación de valor. Últimas tendencias en materia de valoración de empresas y de políticas para la creación de valor. Los efectos perversos de las políticas de creación de valor. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Tutorías presenciales. Preparación para los test finales. Modalidad online Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Tutorías presenciales o a distancia. 20
Estudio personal y preparación para los test finales. Evaluación modalidad presencial, semipresencial y online: Dos test finales de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 50% de la nota final de la unidad). Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 21
Módulo A. Planificación Fiscal y Seminarios de Actualización. (Itinerario de Especialidad en Dirección Financiera) (1 ECTS, carácter obligatorio únicamente para el Itinerario de Especialidad en Dirección Financiera). Calendario: Asignatura programada para el tercer trimestre Resultados de aprendizaje: Capacidad para organizar la planificación fiscal de una empresa de manera óptima. Contenidos: Relación entre el diseño de la política financiera y la política fiscal de la empresa. Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de planificación fiscal. Elementos que integran la planificación fiscal. Optimización de la posición fiscal en la empresa. Simulaciones de diversas estrategias fiscales con un horizonte a largo plazo. Seminarios de actualización. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Tutorías presenciales. Preparación para los test finales. Modalidad online Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para los test finales 22
Evaluación modalidad presencial, semipresencial y online: Tres test finales de respuesta múltiple para cada una de las unidades del módulo (50% de la nota final de la unidad). Actividades prácticas (representa el 50% de la nota final de la unidad). Para superar la unidad se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100, igual que para superar el módulo. (La calificación final del módulo resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 23
Módulo B. Habilidades Directivas I, II y III. (Itinerario de Especialidad en Dirección Financiera) (2 ECTS, carácter obligatorio únicamente para el Itinerario de Especialidad en Dirección Financiera). Calendario: Asignatura programada para cada uno de los tres trimestres. Contenidos: Presentación de informes escritos y orales. Gestión del tiempo. Organización de trabajo y circuitos. Liderar, motivar y dirigir equipos. Gestión de reuniones. Negociación y gestión del estrés. Resolución de problemas y toma de decisiones. Gestión de la trayectoria profesional. Dirección de proyectos y resolución de conflictos. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Actividad práctica (elaboración de un plan personal de mejora). Tutorías presenciales. Preparación para los test finales. Modalidad online Actividad práctica (elaboración de un plan personal de mejora). Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Actividad práctica (elaboración de un plan personal de mejora). Tutorías presenciales o a distancia. Estudio personal y preparación para los test finales Evaluación modalidad presencial, semipresencial y online: Tres test finales de respuesta múltiple (50% de la nota final de la unidad). Actividad práctica (representa el 50% de la nota final de la unidad). 24
Para superar las materias se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100. (La calificación final del módulo o asignatura resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 25
Módulo C. Auditoría Materia I. Introducción y Fase Preliminar (Técnicas) Calendario: Asignatura programada para cada uno de los tres trimestres. Resultado del aprendizaje: Desarrollar un mapa de riesgos y proponer soluciones donde no exista una correcta segregación de funciones. -Conocer ampliamente y desarrollar una auditoría de cuentas. -Conocer ampliamente y desarrollar la elaboración de un informe de auditoría. Contenidos: Presentación de informes escritos y orales. Gestión del tiempo. Organización de trabajo y circuitos. Liderar, motivar y dirigir equipos. Gestión de reuniones. Negociación y gestión del estrés. Resolución de problemas y toma de decisiones. Gestión de la trayectoria profesional. Dirección de proyectos y resolución de conflictos. Actividades formativas: Modalidad presencial Clases magistrales. Actividad práctica (elaboración de un plan personal de mejora). Tutorías presenciales. Preparación para los test finales. Modalidad online Actividad práctica (elaboración de un plan personal de mejora). Consultas al tutor experto. Estudio personal y preparación para los test finales. Modalidad semipresencial Sesiones presenciales magistrales. Actividad práctica (elaboración de un plan personal de mejora). Tutorías presenciales o a distancia. 26
Estudio personal y preparación para los test finales Evaluación modalidad presencial, semipresencial y online: Tres test finales de respuesta múltiple (50% de la nota final de la unidad). Actividad práctica (representa el 50% de la nota final de la unidad). Para superar las materias se deberá tener una puntuación mínima de 60 sobre 100. (La calificación final del módulo o asignatura resultará del promedio de las calificaciones de las unidades que lo conforman, y tendrá un peso igual junto con el resto de módulos en la calificación final del Máster). 27