Cómo superar una entrevista de trabajo y no ser descartado en el intento?
El equipo de Esfera Laboral se encuentra interesado en que los universitarios y recién egresados obtengan el empleo que anhelan. Las entrevistas de trabajo son la segunda etapa del proceso de selección; por ello es importante que como candidato te presentes a ellas preparado, no sólo para generar una buena impresión, sino también para convencer al entrevistador de que eres la mejor alternativa para la vacante. Por lo anterior, ponemos en tus manos la siguiente guía para sobrevivir exitosamente a una entrevista laboral.
Previo a la entrevista: Cuando realices postulaciones, anota o registra en algún lugar aquellas a las que te registres; de esta manera mantendrás un orden sobre las vacantes que revisaste y te será más fácil recordar las empresas y publicaciones a las que te inscribiste. De tal forma que si te llama un entrevistador te será más sencillo recordar de donde te marca. Una vez que consigas la entrevista, revisa de nuevo los requerimientos de la vacante e identifica los tres más importantes. Esto te servirá para que te presentes ante el entrevistador como alguien que tiene las habilidades, conocimientos y competencias que la empresa está buscando. Investiga a la empresa de la cual te contactaron. Esto te agregará valor como candidato ya que te proyecta como alguien interesado y comprometido con la empresa. Así mismo, esta información te ayudará para las preguntas que el entrevistador te plantee como: por qué te interesa pertenecer a esta empresa? Revisa tu currículum. Deberás mantener congruencia con la información que proporcionaste en él; considera que el reclutador te entrevista debido a que le interesan los datos que vio en tal, por ello durante el encuentro remarca y profundiza dicha información.
Llegó el momento de la verdad: la entrevista. Para que la superes con creces, te damos las siguientes recomendaciones. Este el único momento en que puedes demostrar al reclutador que eres el trabajador adecuado para la posición, para ello dejamos a tu disposición los siguientes consejos. El principal, no olvides mantener la confianza en ti mismo.
Sé amable. Desde el momento en que arribes al lugar de la entrevista, ten una actitud cordial con todas las personas; es importante remarcar esto debido a que con esto demuestras tus habilidades interpersonales y tu facilidad para trabajar con gente nueva. Escucha a quien te entrevista. Pon atención a la información que te comunique quien te entreviste; de esta forma responderás con mayor claridad y asertividad a lo que se te pregunte. Paralelamente, demostrarás que estás atento y que te interesa el empleo que te proponen. Explica porqué eres el candidato óptimo para el empleo. Como mencionamos en el apartado anterior, encontrar los principales requisitos de la vacante, te ayudará a identificar las competencias y conocimientos que solicita la empresa, y a remarcar tus cualidades en tales áreas. Ejemplifica tus habilidades. Habla de los logros que has tenido al ocupar tales cualidades; igualmente menciona los retos que tuviste y la forma en que los superaste.
Menciona los aportes concretos que deseas dar en el empleo. Sé creativo, no digas las frases trilladas que se observan en internet como: quiero poner en práctica los conocimientos y competencias desarrolladas en el trabajo. Es mejor ser más específico: me parece que mis conocimientos de ortografía y redacción pueden darme soporte para elaborar los reportes y artículos que requiere el puesto. Cuando te realicen preguntes, procura ser conciso. Para que el entrevistador entienda lo que deseas comunicar, no es necesario que des varias vueltas al asunto; piensa tu respuesta y enúnciala, de manera que esta responda a lo se te cuestionó (sin irte por las ramas) de forma breve y clara. Si te piden opiniones o puntos de vista, exprésalos con entusiasmo. Demuestra que estás genuinamente interesado en las actividades que se realizan en la vacante diciendo tus consideraciones sobre el tema. Una vez que el entrevistador finalice, platea tus dudas. Preguntar, lejos de hacerte quedar más, te agrega puntos debido a que muestra tu interés por el empleo. Este es el momento para inquirir sobre los puntos que no te han quedado claros; por otro lado existen interrogantes que te posicionan por delante de otros candidatos como preguntar sobre la cultura empresarial, los objetivos que tiene el puesto, las oportunidades de desarrollo, y sobre las metas que esperan de la persona contratada.
Finalmente recuerda que no debes mentir en tus entrevistas debido a que el reclutador perderá la confianza en ti y te descartará del proceso de selección. No dejes que la presión y la falta de seguridad mermen tus oportunidades, si te entrevistan es porque tu perfil les causó interés y puedes ser la persona elegida para el puesto. Relájate y prepárate para obtener el empleo de tus sueños.