-Disminución del tiempo promedio de graduación Días hábiles 4,00 x x x x Decano. Direc. Esc. 1.-Mejorar la formación académico y profesional del pre y post grado en las diferentes escuelas de la UNT, en la sede central y las subsedes. 1.2 Tiempo promedio de graduación y titulación. 1.3 Currículos reestructurados y actualizados en funcionamiento. 1.4 Número de bachilleres/número de egresados de pre grado. Disminuir el tiempo promedio de graduación y titulación. Incrementar los currículos reestructurados y actualizados en funcionamiento. porcentaje de egresados con grado de bachiller. -Disminución del tiempo promedio de titulación. Días Hábiles 5,00 x x x x -Aprobación del Cronograma de Trabajo y conformaciòn de comisiones para reestructuraciòn y actualizaciòn de currículos por Escuela. - Programación Talleres para reestructuración y actualización de Currículo -Elaboración del Proyecto de Reestructuraciòn y Actualización de Currículos. -Cumplimiento de los plazos para atención de los certificados. Comisiones 4,00 x x x Talleres 2,00 x x Currìculos Actualizados 4,00 x x x x Días hábiles 1 x x x x x x x -Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones 4,00 x x x x Decano. Direc. Esc. Decano. Direc. Esc. 1 -Entrega de Grado de Bachiller Grados de Bachiller 100,00 x x x x 1.5 Número de titulados/número de bachilleres. porcentaje de bachilleres con título profesional. - Concordar las fechas para sustentación y examenes de capacidad profesional en forma racional de acuerdo con el Reglamento. Sustentaciones 4,00 x x x x Examenes de Capacidad Profesional 4,00 x x x x -Cumplimiento con la programación de Colaciones Colaciones 4,00 x x x x Decano. Direc. Esc. -Entrega del Título Profesional Títulos Profesionales 50,00 x x x x
1.8.1 Número de textos _Suscripción en revistas y revistas incorporados Número Suscripciones 4,00 x x especializadas. en biblioteca. de textos y revistas en -Adquisición de Textos en Textos 100,00 x x bibliotecas. Libun y otras Librerías Revistas 12,00 x x -Capacitación al personal de Personal Bioblioteca Capacitado 2,00 x x -Procesamiento técnico de la Unidades información bibliográfica Textos Dotar a la Biblioteca -Automatización de la información bibliográfica Registros 2,00 x x 1.8.2 Biblioteca Especializada con -Mantenimiento de la Unidades Especializada Moderna personal capacitado y información Bibliográfica Textos para brindar servicios tecnología moderna -Servicio de Búsqueda de calidad para brindar servicios Computarizada Atenciones 5000,00 x x x x x x x x x x x x de calidad -Servicios de Atención Bibliográfica Atenciones 20000,00 x x x x x x x x x x x x -Expedición de Documentos Carnets 200,00 x Constancias 50,00 x x x x x x x x x x x x Solvencias 200,00 x x x x x x x x x x x x 1.9 Número de laboratorios implementados y actualizados. Rehabilitar y modernizar laboratorios. -Aprobación de la Comisión encargada de elaborar los Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. Comisión Decano/ VAD Decano/ VAD Decano. VAD Dpto. Acad. 2 - Elaboración del Proyecto de Rehabilitación y modernización de los Laboratorios. -Gestión y adquisiciones de equipos de laboratorio. Proyecto de Rehabilitación Equipos de Laboratorio 4,00 x x 3,00 x x x -Implementación y equipamiento de Laboratorios Laboratorios x x
2.1 Número de 2.-Desarrollar la -Conformación de grupos investigadores o grupo Grupos de multidisciplinarios de 8,00 x x de investigación con Investigación investigación. investigación científica tecnológica y humanista articulada con las demandas de la comunidad. proyectos terminados o en ejecución. 2.6 Número de jornadas de investigación. porcentaje grupos de investigación multidisciplinarios con proyectos terminados o en ejecución. Realizar jornadas de investigación. -Elaboración y ejecución de proyectos. -Organización de Talleres para determinar las líneas y areas de investigación. investigación 8,00 x x x Talleres 2,00 x x Areas de Investigación 8,00 x x x x x x x x 3 -Convocatoria a investigadores. Convocatoria x x -Publicación del mejor trabajo. Publicación 2.7 Número de alumnos participantes en trabajo de investigacion/total alumnos de cada facultad. Incrementar la participación de estudiantes en trabajos de investigación. -Desarrollo de Talleres con participación de alumnos para incentivar su participación en la Investigación. Talleres motivacionales Facultad. 2.8 Número de trabajos realizados en líneas de investigación que respondan a demandas de la comunidad. Desarrollar la investigación en líneas de interés de la comunidad. -Adscripción de alumnos a grupos de investigación científica. -Determinar Líneas de Investigación -Elaboración de Investigación Aprobados -Implementación y Ejecución de los Investigación Investigadores Líneas de Investigación Investigación Aprobados Proyectos Ejecutados 8,00 x x x x x x x x x x x x 8,00 x x x 8,00 x x x x x x x x x
3.3 Número de carreras profesionales establecidas y consolidadas fuera de la sede central. -Elaboración del diagnóstico para Decanato. 3.-Participar activamente 3.2 Número de Extender y consolidar programas de determinar las necesidades de Direc. Esc. y con liderazgo en el los programas de complementación complementación profesional fuera de la sede central. Diagnóstico proceso de desarrollo profesional fuera de la reforzamiento sede central. profesional. económico, social y cultural de la región y del país. Desarrollar el proceso de consolidación de las carreras profesionales. _Evaluación y consolidación de las carreras profesionales establecidas fuera de la sede central. Carreras Profesionales fuera de la sede central Evaluadas y Consolidadas Decanato. Direc. Esc., Coordinador Subsede 4 3.4 Número de convenios en ejecución con instituciones regionales, nacionales e internacionales. Número de convenios en ejecución. Sub Sede Huamachuco 1,00 x x x x x x x x Sub Sede Valle Jequetepeque 3,00 2,00 x x x x x x x x x Sub Sede Cascas 1,00 x x x x x x x x Sub Sede Tayabamba 1,00 x x x x x x x x -Elaboración del Informe Final de la Gestión de la Subsedes: Huamachuco, Valle Jequetepeque, Cascas y Tayabamba -Suscripción de Convenios con instituciones regionales, nacionales e internacionales. Informes Anuales Convenios Suscritos 4,00 X 2,00 x x Decano 3.5. Número de Desarrollo con Financiamiento Nacional 3.6. Número de Desarrollo con Financiamiento Internacional número de Desarrollo con Financiamiento Nacional número de Desarrollo con Fi i i t -Conformación del Equipo responsable de elaborar Proyectos de Desarrollo con Financiamiento Nacional -Formulación de Desarrollo con Financiamiento Nacional -Conformación del Equipo responsable de elaborar Proyectos de Desarrollo con Financiamiento Internacional Equipo responsable Desarrollo Con Fin.Nacional Equipo responsable x x x
Financiamiento Internacional 4.-Tener personal docente y administrativo capacitado y actualizado. 4.1 Número de docentes con grado de maestros/número de docentes. 4.2 Número de docentes con grado de doctor/número de docentes. 4.3 Número de docentes con especializacion/núm ero total de docentes. 4.5 Número de horas de capacitación docente/número de docentes UNT. 4.6 Número de horas de capacitación de personal administrativo de la Facultad porcentaje de docentes con grado de maestro. porcentaje de docentes con grado de doctor. porcentaje de docentes con especialización. porcentaje de horas de capacitación por docente. porcentaje de horas de capacitación por administrativos -Formulación de Desarrollo con Financiamiento Internacional -Otorgamiento de Facilidades a los docentes para alcanzar el grado de Maestro -Otorgamiento de Facilidades a los docentes para alcanzar el grado de Doctor -Difundir los programas de especialización a docentes -Otorgamiento de Facilidades a los docentes para estudios de especialización -Elaboración de un Plan de Capacitación según necesidades -Ejecución y Evaluación del Plan de Capacitación. capacitación según necesidades Desarrollo Con Fin. Intenacional Número de docentes con Maestría Número de docentes con Doctorado Programas de Especializació n Número de docentes con Especializació n Plan de Capacitación 1,00 4,00 x x x x x x x x x 3,00 x x x x x x x x x 38,00 x x x 38,00 x x x 2,00 x x x x Docentes 19,00 x x x x capacitados Informe Anual x Personal Capacitado 8,00 Facultad. Dpto. acad. Facultad. Dpto. acad. Facultad. Dpto. acad. Facultad. Dpto. acad. 5
6 5.-Afianzar el sistema de bienestar universitario buscando el desarrollo integral de los estudiantes, profesores y personal administrativo. 5.2 Grado de participación en institucionales. 5.3 Número de deportivas, culturales, artísticas y recreacionales. Mejorar la participación de los miembros de la comunidad universitaria en las. Realizar deportivas, recreativas y culturales. -Elaboración del Cronograma de Actividades Institucionales -Participación del PERSONAL docente, Administrativo y en Institucionales -Programación de deportivas, culturales, artísticas y recreativas en coordinación con OGBU-Unidad Deporte y Proyección Social. -Participación de los alumnos en deportivas, culturales, artísticas y recreacionales. Actividades Docentes 33,00 x x x x x Administrativo s 900,00 x x x x x Actividades programadas por la facultad. Actividades Deportivas Actividades Culturales Actividades Artísticas Actividades Recreacionales Participantes Participantes Deportivas Participantes Culturales Participantes Artísticas 900,00 x x x x x 160,00 x x x x x 50,00 x x x x x 2 Decanato. Dpto. acad. Decanato. Dpto. acad., OGBU, Proyección Social Decanato. Dpto. acad., OGBU, Proyección Social
7 Participantes Recreacionales 900,00 x x x x x 6.-Desarrollar una administración moderna, eficaz y eficiente que responda a las demandas institucionales y de la comunidad. 6.5 Tiempo promedio en atender a las unidades en sus requerimientos de bienes y servicios. 6.6 Tiempo promedio en atender solicitudes de usuarios internos y externos. Mejorar el tiempo de atención a las unidades. Mejorar el tiempo promedio de atención a los usuarios. -Aplicación del tiempo promedio para atender a las unidades académicas, administrativas y productivas de acuerdo con el Manual de Procedimientos Administrativos -MAPRO vigente Días Hábiles x x x x x x x -Aplicación del tiempo promedio para atender a los usuarios internos y externos de acuerdo con el Texto Unico de Procedimientos Administrativos -TUPA vigente Días Hábiles x x x x x x x Decanato Decanato 6.8 Grado de cumplimiento de académicas. Cumplir con los Plazos y oportunamente con las académicas programadas. -Desarrollo de los Cursos de la Especialidad por Departamento Cursos de Especialidad 144,00 I Semestre 2007 Departamento de Cs. Agroindustriales Cursos 80,00 x x x x x x x x x II Semestre 2007 Departamento de Agronomía y Zootecnica Cursos 64,00 x x x x x x x x x -Desarrollo de los Cursos de Nivelación por Departamento Departamento de Cs. Agroindustriales Cursos de Nivelación Cursos 9,00 x x x Departamento de Agronomía y Zootecnica Cursos 10,00 x x x -Desarrollo de Talleres Talleres Departamento de Cs. Agroindustriales Talleres 4,00 x x x x Decanato
Departamento de Agronomía y Zootecnica Talleres 4,00 x x x x 8 -Desarrollo de Seminarios Departamento de Cs. Agroindustriales Departamento de Agronomía y Zootecnica - Matrícula de por Escuela Escuela de Agronomía Seminarios Seminarios 4,00 x x x x Seminarios 4,00 x x x x Matriculados Sede Central 274,00 x x Valle Jequetepeque 45,00 x x Cascas 30,00 x x Escuela de Ing. Sede Central 360,00 x x Ageoindustrial Valle Jequetepeque 65,00 x x Huamachuco 145,00 x x Escuela de Ing. Agrícola Sede Central 290,00 x x Escuela de Zootecnia Sede Central 225,00 x x Valle Jequetepeque 45,00 x x
9 7.-Desarrollar de producción de bienes y prestación de servicios derivadas de los procesos de formación profesional, investigación y extensión. 7.2 Número de unidades productivas en las facultades. 7.7 Número de docentes participantes. 7.8 Número de alumnos participantes. 8.-Desarrollar los 8.1 Número de procesos de evaluación carreras profesionales y acreditación autoevaluadas. institucional. 8.1 Número de carreras profesionales acreditadas Número de Unidades productivas en las facultades. Racionalizar la participación docente. Racionalizar la participación de los alumnos. Desarrollar el proceso de autoevaluacion en las Escuelas Académico Profesionales. Desarrollar el proceso de acreditación en las Escuelas Académico Profesionales. -Convocatoria a los grupos de investigación para la elaboración de Nuevos unidades de producción de bienes y prestación de servicios 2,00 x x x -Participación activa de docentes en el proceso de mejoramiento de las productivas. Docentes 4,00 x x x x x x x x x x -Participación activa de alumnos en el proceso de mejoramiento de las productivas. 2,00 x x -Evaluación del desempeño de los alumnos en las unidades productivas. -Conformación de comisiones para el proceso de autoevaluación -Programación de Talleres para capacitación en autoevaluación -Implementación y Ejecución del Proceso de Autoevaluación Evaluados 2,00 x x Comisiones x x x x x x x x Talleres 2,00 x x Proceso de Autoevaluación -Conformación de comisiones para el proceso de acreditación Comisiones x x x x x x x x -Programación de Talleres para capacitación en acreditación Centros de Producción o Servicios Talleres 2,00 x x Decanato Decanato Decano Diré. Esc. Comité. De Autoevaluacion
-Implementación y Ejecución Proceso de del Proceso de Acreditación Autoevaluación 10