COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA PLAN DE MEJORA DE CALIDAD EDUCATIVA EDUCACIÓN SECUNDARIA

Documentos relacionados
1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Guía. para la elaboración del Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. Director o Supervisor

Perspectivas del Servicio de Asistencia Técnica a la Escuela en Educación Básica (SATE)

Las funciones de la supervisión. Innovación y Asesoría Educativa A.C.

La autonomía escolar y la Ruta de Mejora

CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES PREESCOLAR, PRIMARIA Y SECUNDARIA CICLO ESCOLAR

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Coordinación de Planeación y Evaluación Educativa Dirección General de Evaluación Educativa

Metodología de revisión y actualización del PEI en el marco de los indicadores de acuerdo a la RM Nº MINEDU

Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar Guía. para la elaboración de la Ruta de Mejora argumentada. Director. Educación Preescolar

Perfil, Parámetros e Indicadores

INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético

La Escuela al Centro. Un nuevo esquema de organización y acompañamiento para las escuelas de educación básica

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 9

I. Estrategia Nacional de Soporte Pedagógico para Instituciones Educativas Polidocentes Urbanas del Nivel Primaria. II. Línea de acción de Refuerzo

CONVOCATORIA ESTATAL

La evaluación y la enseñanza

Reforma Educativa Reformas Constitucional y Legislativa. Unidad de Coordinación Ejecutiva 13-diciembre-2013

CINCO PREGUNTAS CLAVE PARA ENTENDER LA REFORMA EDUCATIVA

PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TRABAJO PEDAGÓGICO EN EDUCACIÓN PREESCOLAR.

Sistema Nacional de Información de Salvaguardas. México

Propósito nueva modalidad Amplíe eficiente uso

Perfiles, Parámetros e Indicadores para Personal con funciones de Dirección, de Supervisión y de Asesoría Técnica Pedagógica

A CARGOS CON FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN, Y A LAS FUNCIONES DE ASESORÍA TÉCNICA PEDAGÓGICA

PROYECTO DE FORTALECIMIENTO DE LA POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA 2014

5 de febrero de 2016 SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

COORDINACIÓN NACIONAL DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LOS COLEGIOS DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DE LOS ESTADOS

PLAN OPERATIVO 2013 GESTION ACADEMICA

Esta nueva versión de la matriz de evaluación entra en vigencia el 04 de Julio de 2014.

Programa Certificación Ambiental de Escuelas. Prueba piloto nacional

Perfiles, Parámetros e Indicadores para Personal con funciones de Dirección, de Supervisión y de Asesoría Técnica Pedagógica

5 de febrero de 2016 SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Aprendemos a convivir

ESTRATEGIA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA FASE EXPERIMENTAL

J E F E D E E N S E Ñ A N Z A. E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A

Normas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 2015 R.M. N MINEDU. Área de Gestión Pedagógica UGEL 03

PROYECTO: Polígonos conflictivos y de extrema pobreza de Baja California

LINEAMIENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LOS CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES

INSTITUCIÓN EDUCATIVA JUAN JOSÉ NIETO

Perfil, Parámetros e Indicadores

Orientaciones para la intervención de la USAER en las escuelas de Educación Básica

Ampliación de las funciones docentes:

Guía. para la elaboración del Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. Docente. Educación Básica

Nueva Escuela Secundaria. Ministerio de Educación Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Conocimiento de la institución

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

Guía para la elaboración de la Planeación didáctica argumentada

E OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATÉGICO CURSOS 2015 A 2019

INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN

METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.

TEMA: Lectura compartida : Una estrategia educativa para la infancia temprana.

ESTRATEGIA GLOBALES PRIORIDAD MEJORA DE LOS APRENDIZAJES Y SUBSANAR EL REZAGO EDUCATIVO CICLO ESCOLAR

Programa Escuelas de Tiempo Completo

Orientaciones para la organización en el Consejo Técnico de Zona

PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES PARA

Unidad de Apoyo Municipal Fondo de Apoyo a la Educación Pública

ESCUELA NORMAL SUPERIOR PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO LICENCIATURA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA MODALIDAD MIXTA CURSO ESCOLAR NOVENO SEMESTRE

Consejo Estatal Técnico de la Educación PROFESIONALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ASESORÍA TÉCNICA PEDAGÓGICA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

CAPÍTULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Plan de Implementación

1er. Encuentro de Directores y Maestros Año escolar:

Ministerio de Cultura Instituto Colombiano del Deporte COLDEPORTES República de Colombia

Centro Innovación en Educación FCH 2012.

Dinamiza el ciclo de políticas, planificación, programación, presupuesto y evaluación.

COMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DE QUINTANA ROO MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO OBJETIVOS Y METAS

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL. Área de gestión Proceso Definición Componentes

ESCUELAS SIN TRABAJO INFANTIL PREVINIENDO EL ABANDONO ESCOLAR

CUADERNILLO DE INTERPRETACIÓN DE LOS REPORTES DE RESULTADOS ZONA - ESCUELA

Pruebas de selección para la cobertura de Directores de CIIE

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

BASES CONVOCATORIA. Objetivo general:

REGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES DE XICOTEPEC.

MODELO DE GESTION PEDAGOGICA TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA

PROCESO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DOCENTE Y PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL PRIMER AÑO

COMITÉ DE BUENA CONVIVENCIA ESCOLAR DSO Elementos Estructurales de la Convivencia Escolar Definidos en Base a la Ley

ANEP-CODICEN Dirección Sectorial de Recursos Humanos Plan de Acciones de Capacitación. 2008

PLAN DE TRABAJO-2015

CRITERIOS Y ACCIONES QUE RIGEN EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA FEDERAL DE INFORMACIÓN EDUCATIVA

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS

PLAN DE MEJORAMIENTO CENTRO EDUCATIVO BERLIN LIC. NEDY MERCADO MARTINEZ

Reunión para Supervisores con Escuelas de Tiempo Completo. Septiembre 2016

Presentación de Experiencias

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA

Qué se persigue con el Balance Social?

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

Perfiles, Parámetros e Indicadores para Personal con funciones de Dirección, de Supervisión y de Asesoría Técnica Pedagógica

G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S

Programa Escuelas de Tiempo Completo

Programa Integral de Acompañamiento para la guía vocacional, académica y profesional de los y las estudiantes del American Junior College

Las Situaciones de Aprendizaje para el Fortalecimiento a la Calidad en la

confiere a la Escuela su más específica identidad, no sólo porque ayuda a mantener determinadas señas culturales, sino porque se encuentra también

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber.

Objetivo Programa Escuelas para la vida

SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN SISTEMA INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Estrategias para promover la participación de la familia en la educación

PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA

Transcripción:

PLAN DE MEJORA DE CALIDAD EDUCATIVA EDUCACIÓN SECUNDARIA Zapopan, Jalisco, Junio de 2016.

PRESENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA Diagnóstico por modalidad. Proyecto de mejora por modalidad (118 zonas escolares). Un sistema de seguimiento y acompañamiento oportuno al Plan Anual de Trabajo de cada zona escolar. PLAN DE MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA EN EDUCACIÓN SECUNDARIA Reorganización interna de los planteles para el ciclo escolar 2016-2017. ESTRATEG IAS GLOBALE Jornadas pedagógicas 2016. S DEL NIVEL: INFORMA CIÓN Y ACTUALIZ ACIÓN A LA ESTRUCTU RA PLAN DE TRABAJO: CONTEXTO EXTERNO. 1.- RUTA DE MEJORA PLAN PLANEA-INDICADORES EDUCATIVOS- ESTRUCTURA ESCOLAR- VISITAS AULICAS-MEJORES PRÁCTICAS- ANUAL DE TRABAJO Zapopan, Jalisco, Junio de 2016. 7 Prioridades y su vinculación con la ruta de mejora escolar

PRESENTACIÓN Con base en el sistema de Gestión se presenta el Plan de mejora de la calidad educativa para el ciclo escolar 2016-2017 la Dirección General de Educación Secundaria el cual contempla acciones planeadas y organizadas desde el ámbito de intervención del nivel educativo y las modalidades de educación secundaria general, educación secundaria técnica y educación telesecundaria y tiene como propósito dirigir de manera mas eficaz y ordenada los esfuerzos de una escuela desde la orientación directiva a efecto potenciar los logros de la misma.

PRESENTACIÓN El plan de mejora de educación secundaria consiste en llevar a cabo acciones específicas orientadas al fortalecimiento de los procesos de gestión escolar desde la supervisión. El supervisor es la clave del logro en la mejora educativa siempre que las condiciones mínimas para la oferta del servicio educativo estén dadas, de manera adicional dependerá de su intervención y de su capacidad de gestión en todos los ámbitos que contemplen las acciones de mejora escolar. Derivado de lo anterior la propuesta radica en que supervisores profundicen en el conocimiento de los planteamientos e implicaciones de la Reforma Educativa y en sus conceptos, identificar o diseñar indicadores y hacer el planteamiento de acciones específicas de las áreas de oportunidad.

PRESENTACIÓN La ruta que la Dirección de Nivel y de Modalidad han trazado para coadyuvar en la comprensión de información y en la producción de estrategias por parte del supervisor tiene que ver con los aspectos que le permitan definir las áreas de oportunidad de la zona siempre que el análisis se articule con las prioridades de la reforma educativa. Aunado a lo anterior, en lo subsecuente al panorama general, el supervisor moldeará acciones especificas en su plan de mejora que respondan a un diagnóstico y que en su implementación atiendan cada ámbito de la estrategia global.

Las 7 prioridades de la Reforma Educativa Normatividad que sustenta cada una. 1. Poner a la escuela en el centro del sistema educativo. 2. Dignificar la infraestructura escolar. 3. Desarrollo profesional docente. 4. Revisión de los planes y programas. 5. Fortalecer la equidad y la inclusión educativas. INFORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN A LA ESTRUCTURA 6. Vincular, de manera más efectiva, la educación con el mercado laboral. 7. Emprender una reforma administrativa para contar con un sistema más eficaz y transparente.

PLAN DE TRABAJO: 1.- RUTA DE MEJORA PLAN ANUAL DE TRABAJO LO QUE LA SE DEBE GARANTIZAR DESDE EL NIVEL HASTA LA ESCUELA

1. Un diagnóstico por modalidad (recuperado de la zona escolar). RESULTADO:VARIABLES QUE IMPIDEN LA MEJORA

2. Proyecto de Mejora por modalidad basado en el sistema de gestión (incorpora prioridades del Plan de Trabajo del Supervisor). MODALID AD ZONA ESOLAR ESCUELA Estrategias globales que contribuyan a los siguientes objetivos: 1. Normalidad mínima de operación escolar. 2. Asegurar las bases para aprendizajes relevantes y duraderos. 3. Detener y revertir el abandono escolar. 4. Convivencia sana y pacífica en las escuelas.

NIVEL ESCUELA MODALIDAD ZONA ESCOLAR 3. Un sistema de seguimiento y acompañamiento oportuno. Acompañamiento Pedagógico Escuel as que modific an su esque ma de organi zación. Uso efectiv o de los recurs os directo s. Fortale cimient o de los Consej os Técnic os Escola res.. Fortale cimient o Partici pación social efectiv a.. Profesiona lización docente Uso efectiv o del tiempo en el aula.

ESTRATEGIAS GLOBALES DEL NIVEL Reorganización interna de los planteles para ciclo escolar 2016-2017. ESTRATEGIAS GLOBALES DEL NIVEL: Jornadas Pedagógicas 2016

ESQUEMA DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN INTERNA EXTERNA PERIÓDICA CUALITATIVA CUANTITATIVA