Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios

Documentos relacionados
PC11. GESTIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS

PERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES

FORMACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

PROCESO DE DEFINICIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC

Sistema de Garantía Interna de Calidad de los programas de doctorado de la UAM

Procedimiento para la definición de la política de personal académico y de administración y servicios PR_10

PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES

PROCEDIMIENTO: GESTIÓN DE INCIDENCIAS (SUGERENCIAS, QUEJAS, RECLAMACIONES Y FELICITACIONES) (PA04)

Procedimiento de la Inserción Laboral

Este procedimiento se aplica a cualquier Queja, Sugerencia o Felicitación que afecte a la Facultad.

PC02-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

Responsables del sistema de garantía de calidad del Plan de Estudios.

Procedimiento para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PR_09

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y LA

DEFINICIÓN DE PERFILES DE

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia

GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS

Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS

Programa AUDIT. Nueva fase de certificación

Sistema de Garantía Interna de Calidad de los programas de doctorado de la UAM

INFORME DE IMPLANTACIÓN DEL SGIC

PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS DE LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS GRADUADOS

PROCESO DE GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE LA FACULTAD DE VETERINARIA

Definición de los procedimientos para la recogida y análisis de la información sobre la inserción laboral

INFORME DE EVALUACIÓN PROPUESTAS OFICIALES DE POSGRADOS DE MASTER DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS

PROCEDIMIENTO DE PERFILES DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES

Aspectos generales del Sistema de Garantía Interna de la Calidad de la ETS- IQS

Evidencia de: Máster en Sistemas Software Inteligentes y Adaptables. Justificación. Plan de mejora

PROCESO DE ASUNCIÓN DE RESPONSABILIDADES POR PARTE DEL EQUIPO DE DIRECCIÓN

Facultad de Derecho Grado en [nombre del grado] 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad

PROGRAMA FIDES-AUDIT

Subdirección competente en materia de Calidad Unidad para la Calidad Fecha: 28/10/2009 Fecha: 28/10/2009 Aprobación:

Código P11 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA P11 - PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES

FICHA DE PROCEDIMIENTO Facultad de Formación de Profesorado y Educación

Escuela de Enfermería Fundación Jiménez Díaz Grado en Enfermería 9. Sistema de Garantía Interna de Calidad

MANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes. P2.3: Proceso de desarrollo de la enseñanza

SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DOCTORADO EN CIENCIAS ODONTOLÓGICAS. Universidad Complutense de Madrid

PROGRAMA FIDES-AUDIT

INSERCIÓN LABORAL INDICE

F02-PE01-REGLAMENTO DE LA COMISIÓN DE GARANTÍA DE LA CALIDAD ESCUELA UNIVERSITARIA DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

RESUMEN DE REVISIONES

Identificación, Actualización y Evaluación de Requisitos de Cumplimiento Legal

Informe de Seguimiento. Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor

Informe de Seguimiento

Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga

PLAN DE ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

CONTRIBUCIÓN DE LOS SISTEMAS DE GARANTÍA DE CALIDAD A LA EXCELENCIA DOCENTE

UNIVERSIDAD SAN PEDRO Código :

Máster Universitario en Asesoría Fiscal de Empresas por la Universidad Cardenal Herrera-CEU

Grado en Medicina. En el Anexo 2 se adjunta el documento aprobado del Sistema de Garantía de Calidad (SGC)

Boletín SGIC 1 er semestre curso 10-11

Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN INGENIERÍA DE EDIFICACIÓN. Escuela Politécnica Superior

PA07. FORMACIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO

Procedimiento de Gestión de Expedientes y Tramitación de Títulos

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA

ETAPAS DEL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE CARRERAS

Informe de Seguimiento del Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES

PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas

DISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA

Sistema de Gestión de la Calidad SGC

Manual de Procedimientos y Operaciones TABLA DE CONTENIDO

INFORME DE RESULTADOS ENCUESTA DE EVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL PDI CON EL PROGRAMA FORMATIVO MÁSTER UNIVERSITARIO EN SEGURIDAD ALIMENTARIA

INFORME FINAL PARA LA OBTENCIÓN DEL SELLO EUR-ACE

Plan. ÁREAS Y ACCIONES DE MEJORA Introducción

PC.03 - PERFILES DE INGRESO, ADMISIÓN,

CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN DEL PROFESORADO CON EL MÁSTER (PRESENCIAL)

INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACION DE ESTÀNDARES DEL MODELO DE CALIDAD CONEAU

PA02. GESTIÓN DE EXPEDIENTES Y TRAMITACIÓN DE TÍTULOS

MEMORIA DE RESULTADOS DEL SGC CURSO

Procedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral

Reglamento de régimen interno del Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Universidad de Murcia

DOCUMENTO MARCO DEL SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DE LOS PROGRAMAS OFICIALES DE POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

TABLA DE CONTENIDO PAG. 1. OBJETIVO 2 2. ALCANCE 2 3. DEFINICIONES 2 4. POLÍTICAS Y CONDICIONES GENERALES 3 5. DIAGRAMA DE FLUJO 4 6.

Procedimiento Requisitos Legales

HISTORIAL DE CAMBIOS. DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento MOTIVO DEL CAMBIO. No VERSION

SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD. Sistema de garantía de la calidad de ENTI Escola de Noves Tecnologies Interactives

Nombre del proceso. Descripción. Misión/objetivo. Responsable. Destinatario. Inicio/Fin. Entradas. Salidas. Indicadores. Registros

FT_D3_F8. Gestión de incidencias,

FUNCIONES DEL CARGO Y PERFIL DEL CANDIDATO

Perfil, Parámetros e Indicadores

Carta de Servicios. Quiénes somos y cuál es nuestra misión

MÁSTER UNIVERSITARIO EN AUDITORÍA Y CONTABILIDAD SUPERIOR

FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO

PROGRAMA AUDIT. Directrices, definición y documentación de sistemas de garantía interna de calidad de la formación universitaria

DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007

Universidad San Jorge I Convocatoria de ayudas para proyectos de innovación docente Curso

PROCEDIMIENTO ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE EVENTOS CULTURALES Y ARTÍSTICOS

MANUAL DEL SGC CAPÍTULO 1: El Sistema de Garantía de la Calidad de los Centros de la Universidad de Málaga

Modificaciones respecto a la edición anterior

MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02

Informe de Seguimiento Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos. Universidad de Cádiz

Unidad de Evaluación y Mejora de la Calidad/Unidad Técnica de Calidad

Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO CIENCIAS AMBIENTALES. Facultad de Ciencias Ambientales

DOCUMENTOS INSTITUCIONALES

EVALUACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN DE TÍTULO OFICIAL

Criterio 4: Alianzas y recursos

Modelo. Pilares Educativos

Transcripción:

Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. GRUPOS DE INTERÉS 10. DIAGRAMA DE FLUJO 11. FICHA RESUMEN ANEXOS: Nombramiento de tutores. IT01- Relación de tutores del curso. IT02- Cese de tutores. IT03- Certificados de tutores. IT04- Listado anual de alumnos y tutores respectivos. IT05- Solicitud de la empresa para la realización de las prácticas en empresa (el centro puede tomar como referencia este modelo o el formulario institucional de la Universidad existente.) IT06- Convenio firmado por ambas partes (el centro puede tomar como referencia este modelo o el formulario institucional de la Universidad existente.)it07- E02-08/03/10 Página 1 de 11

Documento informativo de las prácticas y sus condiciones (el centro puede tomar como referencia este modelo o el formulario institucional de la Universidad existente.) IT08- Documento de asignación de las empresas a los estudiantes (el centro puede tomar como referencia este modelo o el formulario institucional de la Universidad existente.) IT09- Documento que recoja la metodología de enseñanza-aprendizaje y la evaluación de las prácticas en empresa. IT10- RESUMEN DE REVISIONES Edición Fecha Motivo de la modificación E01 15/06/09 Elaboración del SGIC de la Fac. de Ciencias do Mar a partir de la Documentación -Marco facilitada por el Área de Calidad de la Universidade de Vigo E02 Fecha:08/03/10 Modificación en respuesta al informe de Evaluación de ACSUG Elaborado por: Área de Calidad Revisado por: Comisión de Garantía de Calidad Aprobado por: Comisión Permanente Firma: Firma: Firma: Ángeles Cancela Carral Directora del Área de Calidade Jesús Souza Troncoso Presidente de la Comisión Jesús Souza Troncoso Decano de la Facultad Fecha:11/03/09 Fecha:08/03/10 Fecha:08/03/10 E02-08/03/10 Página 2 de 11

1. OBJETO Establecer la sistemática a aplicar en la gestión y revisión de las prácticas externas integradas en el Plan de Estudios de la Facultade de Ciencias do Mar de la Universidade de Vigo. 2. ALCANCE Gestión y revisión del desarrollo de las prácticas externas integradas en el plan de estudios de la Facultad. 3. REFERENCIAS / NORMATIVA Las fuentes a tener en cuenta en la gestión y revisión de las prácticas externas son, entre otras: Programa Formativo Plan de Estudios y objetivos del programa formativo Perfil de Ingreso y Egreso Resultados de prácticas de años anteriores Normativa de Prácticas en Empresa de la Universidade de Vigo Reglamento de Prácticas de la Facultad Planificación estratégica de la Universidade de Vigo Planificación estratégica de la Facultad Criterios y Directrices para la implantación de títulos 4. DEFINICIONES Prácticas externas: Las prácticas formativas externas son las actividades realizadas por los estudiantes en empresas, instituciones y entidades, esto es, en centros fuera de las dependencias universitarias, que tienen como objetivo complementar la formación universitaria del estudiante. E02-08/03/10 Página 3 de 11

5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS El Equipo Decanal y la Comisión Específica designada por la Junta de Facultad participarán en la definición de la organización general de las prácticas en empresas. Una vez definidos los objetivos de las Prácticas y su configuración dentro del Plan de estudios de acuerdo al RD 1393/2007, la organización de las prácticas se tienen que tener en cuenta dos aspectos básicos, la búsqueda de entidades (instituciones y empresas) y el establecimiento de convenios con dichos centros. Dicha organización la llevará a cabo el servicio responsable de las prácticas en la universidad y el Equipo Decanal. el curso. El Equipo Decanal de la Facultad se encargará de la gestión de los tutores para En la búsqueda de instituciones y empresas para realizar las prácticas se establecerán convenios haciendo constar, si hay aportación económica de la entidad, donde el servicio responsable de la universidad o el Equipo Decanal prepararán el material para informar y difundir el funcionamiento y organización de dichas prácticas. Para el efectivo desarrollo de las prácticas externas integradas en el plan de estudios, el servicio responsable de la universidad y/o el Equipo Decanal y los tutores asignarán los estudiantes a cada una de las entidades. Antes y durante el desarrollo de las prácticas externas el Equipo Decanal y los Tutores llevarán a cabo acciones de orientación a los estudiantes informando de los diferentes aspectos relacionados con dichas prácticas. 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN Dentro del procedimiento de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de Calidad se incluirá la revisión del desarrollo de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios, evaluando su desarrollo y sus incidencias. La Comisión de Garantía de Calidad de la Facultad y el Coordinador de Calidad revisarán anualmente el funcionamiento de las prácticas a fin de poner en funcionamiento mejoras en el caso de detectarse problemas. E02-08/03/10 Página 4 de 11

7. ARCHIVO Se utilizará para el archivo, gestión y control de los documentos y evidencias, la aplicación informática puesta a disposición del Centro por el Área de Calidad a través del siguiente enlace: http://vicntc.uvigo.es/calidad/index.php Identificación del Soporte Responsable Tiempo de registro del archivo custodia conservación Nombramiento de tutores (IT01-) Secretaría de la Facultad Relación de tutores del curso (IT02-) Cese de tutores (IT03-) Certificados de tutores (IT04-). Listado anual de tutores y alumnos respectivos (IT05-) Solicitud de la empresa para la realización de prácticas en empresa (IT06-) Convenio firmado por ambas partes (IT07-) Documento informativo de las prácticas y sus condiciones (IT08-) E02-08/03/10 Página 5 de 11

Documento de asignación de las empresas a los estudiantes (IT09-) Metodología de enseñanzaaprendizaje y la evaluación de las prácticas en empresa (IT10-) Herramienta para la medición y análisis de resultados (IN-,E-PM01, / Área de Calidad QS-) 8. RESPONSABILIDADES Equipo Decanal: es el responsable de gestionar y organizar las prácticas en empresa de las titulaciones de la Facultad, junto con la Comisión Académica Comisión Específica designada por la Junta de Facultad: responsable, junto con el Equipo Decanal, de la organización general de las prácticas de empresa. Servicio responsable de las prácticas de la Universidade de Vigo: Será el encargado de la búsqueda y selección de empresas o instituciones y el apoyo en la gestión de los convenios firmados entre la empresa y la universidad, pero siempre en coordinación con el Equipo Decanal Tutores-estudiantes: Son los encargados de desarrollar la puesta en marcha de las prácticas externas en la titulación. Comisión de Garantía de Calidad: En el caso de las prácticas externas, su responsabilidad es analizar las diferentes encuestas de satisfacción y evidencias siendo el objetivo final la mejora continua. Equipo Decanal / Coordinador de Calidad: Difusión de los resultados. E02-08/03/10 Página 6 de 11

9. GRUPOS DE INTERÉS Grupos de Interés Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01 Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P Personal docenteinvestigador P P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P P Equipo de Dirección- Órganos gobierno de la Universidad P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P Administracion es públicas/ organismos Sociedad en general P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P Papel Principal P Papel Secundario S E02-08/03/10 Página 7 de 11

10. DIAGRAMA DE FLUJO Procedimiento de Gestión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios Referencia Básica Programa Formativo Plan de Estudios y objetivos del Programa Formativo Perfil de Ingreso y Egreso Resultados de Prácticas de años anteriores Inicio Organización General de las prácticas en empresa en la U.Vigo Equipo Decanal/Comisión Específica Servicio Responsable de Prácticas de la Universidad de Vigo IT01- Nombramiento de Tutores Normativa de Consulta Normativa de Prácticas en la UVI Reglamento de Prácticas del Centro Planificación Estratégica de la UVI Planificación Estratégica del Centro Criterios y Directrices para la implantación de títulos Organización de las Prácticas en empresa específicas asociadas al Título Equipo Decanal Gestión de tutores(del Centro y de la Empresa) para el curso Equipo Decanal IT02- Relación de tutores del curso IT03- Cese de tutores IT04- Certificados de tutores Búsqueda y selección de empresas o instituciones Servicio responsable de la Universidad de Vigo/ Equipo Decanal IT05- Listado anual de alumnos y tutores respectivos IT06- Solicitud de la empresa para la realización de prácticas en empresa NO Establecimiento de convenios haciendo constar si hay aportación económica de la empresa Servicio responsable de la Universidad de Vigo IT07- Convenio firmado por ambas partes Se firma? SI 1 E02-08/03/10 Página 8 de 11

Procedimiento de Gestión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios 1 Difusión de las Convocatorias para Realización de Prácticas en empresas Servicio responsable de la Universidad de Vigo/Equipo Decanal Asisgnación de los estudiantes a las empresas. Equipo Decanal IT08 - Documento Informativo de las prácticas y sus condiciones IT09 - Documento que recoja la asignación de los estudiantes a las empresas Procedimiento de Orientación al estudiante PC05 Ejecución de las acciones de orientación al alumno en el desarrollo de las prácticas Procedimiento de Planificación y desarrollo de la enseñanza PC06 Procedimiento de gestión y revisión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PA04 Equipo Decanal/Tutores Desarrollo de las prácticas en empresas Tutores-estudiantes IT10 - Documento que recoja la metodología de evaluación de las prácticas Estudio de los problemas Tutores/Equipo Decanal Solución de los problemas Tutores/Equipo Decanal SI Problemas? NO Análisis de Resultados Comisión de Garantía de Calidad/ Tutores Procedimiento de Medición, Análisis y Mejora PM01 Difusión de Resultados Y Mejora del procedimiento Coordinador de Calidad/Equipo Decanal Procedimiento de Información Pública PC13 Herramienta para la medición y análisis de resultados IN- E-PM01 QS- Fin E02-08/03/10 Página 9 de 11

11. FICHA RESUMEN ÓRGANOS /UNIDADES RESPONSABLES DISEÑO APROBACIÓN EJECUCIÓN SEGUIMIENTO Y MEJORA Equipo Decanal Comisión Específica Junta de Facultad Equipo Decanal Tutores Equipo Decanal de la Facultad Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad OTROS ÓRGANOS IMPLICAS (EXTERNOS A LA FACULTAD) GRUPOS DE INTERÉS IMPLICAS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en las programas prácticas PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en la autorización de prácticas PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en los trámites administrativos derivados del procedimiento Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas. Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas, firmando convenios para la realización de prácticas y velando en el correcto desarrollo de las mismas Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen. Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos E02-08/03/10 Página 10 de 11

RENDICIÓN DE CUENTAS MECANISMOS TOMA DE DECISIONES RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA INFORMACIÓN PÚBLICA El Equipo Decanal promoverá la firma de convenios, velará por el cumplimiento de los programas de prácticas e informará de los resultados obtenidos Ver apartados 5 y 6 del procedimiento. El Área de Calidad de la Universidade de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad de la Facultad y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna. Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario El Equipo Decanal, junto con el Coordinador de Calidad analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación con los distintos implicados y grupos de interés. Las acciones e informaciones relacionadas con el Programa de prácticas serán publicadas como mínimo en el tablón de anuncios y/o en la Web de la Facultad. Se estudiará su inclusión en la Guía Docente de Titulación. E02-08/03/10 Página 11 de 11