Experiencias nacionales en derechos humanos de las personas adultas mayores
Población adulta mayor Situación actual en México Actualmente en México viven 10.9 millones de personas adultas mayores. Representan el 9.3% de la población total en México. Del total, segmentados por edades: 31.1% 60 a 64 años 41.3% 65 a 74 años 12.5% 75 a 79 años 15.1% 80 años y más Fuente: INEGI 2013
Población adulta mayor Situación actual en México Tienen una esperanza de vida de 74.3 años. En el 2030 existirán más personas adultas mayores (60 años o más), que menores de 15 años. El porcentaje de personas adultas mayores, según el CONAPO en el 2050, será del 27% respecto de la población total.
Población adulta mayor Situación actual en México De acuerdo al Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), en 2012 el 10% de las personas de 60 y más años se encuentra en pobreza multidimensional extrema. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), durante el segundo trimestre de 2013 la tasa de participación económica de la población de 60 años y más es de 33.8% Sólo una cuarta parte cuenta con una pensión (25.6%). Fuente: INEGI 2013
Ley de los Derechos de las personas adultas mayores Principios rectores de la Ley: Autonomía y autorrealización. Participación, Equidad, Corresponsabilidad, Atención preferente.
Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores INAPAM Organismo Rector de la política pública nacional a favor de las personas adultas mayores Objetivo general: Coordinar, promover, apoyar, fomentar, vigilar y evaluar las acciones públicas, estrategias y programas que atañen a la población adulta mayor.
EL INAPAM Las acciones y programas están alineados a lo señalado en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018. Misión Visión Cuatro ejes rectores Rectoría, Fomento, Identidad, Gestión Programas Estratégicos
Ejes Rectores Rectoría Organismo público rector de la política nacional a favor de las personas adultas mayores teniendo por objeto general coordinar, promover, apoyar, fomentar, vigilar y evaluar las acciones públicas, por medio de investigación, capacitación y difusión. Fomento Promover programas, acciones y servicios, a través de instrumentos de colaboración comprometida con los tres órdenes de gobierno, sociedad civil y sector privado y mediante la expedición de la tarjeta INAPAM para beneficio de las personas adultas mayores. Identidad Posicionar al Instituto ante la opinión pública, con base en las acciones de Rectoría y Fomento llevadas a cabo a través de diversas estrategias de comunicación y campañas de difusión a nivel nacional. Gestión Adecuar la estructura del Instituto para el logro de sus ejes rectores, objetivos, metas, planeación estratégica y elaboración, cumplimiento y evaluación de indicadores de desempeño.
Programas Estratégicos Capacitación Supervisión Información Credencialización Fomento Modelos de Atención Gerontológica y Consejos de Coordinación Registro y Supervisión a Centros de Atención de PAM Diagnóstico e Indicadores de PAM Tarjeta INAPAM Convenios de colaboración Promoción del Bienestar Inapam Programas Estructurados Presencia Nacional
Buenas prácticas Los objetivos y actividades que realiza el INAPAM, se encuentran enmarcados dentro de lo señalado en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, en el Eje 2, México Incluyente, particularmente en la Línea de acción: Fortalecer la protección de los derechos de las personas adultas mayores, para garantizar su calidad de vida en materia de salud, alimentación, empleo, vivienda, bienestar emocional y seguridad social. Es por ello que el INAPAM ha establecido el programa de credencialización, por medio del cual las personas de 60 y más años obtienen descuentos permanentes en beneficio de su economía, con el objeto de contribuir a su desarrollo humano para alcanzar niveles de bienestar y una mejor calidad de vida.
Eje Rector: Fomento Credencialización y convenios En el año 2013 se expidió la tarjeta inteligente de INAPAM con el objetivo de brindar continuidad operativa a los programas de identificación de beneficiarios. Se conforma y opera un padrón de beneficiarios mediante criterios transparentes y homogéneos. Durante el mes de agosto se inició el proceso de afiliación electrónica (tarjeta plastificada), se instalaron 85 módulos a nivel nacional, en una primera etapa. La tarjeta servirá como proyecto piloto para el Padrón Único de Beneficiarios de todos los programas de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL).
Eje Rector: Fomento Credencialización y convenios En el proceso de afiliación se obtiene el perfil de la población objetivo a través de la aplicación del Cuestionario Complementario, con la finalidad de recopilar información para la toma de decisiones a favor de las personas adultas mayores. Fuente: Dirección de Programas Estatales, 2013
Eje Rector: Fomento Credencialización y convenios Se realizan firmas de convenios con los gremios de comerciantes, industriales o prestadores de servicios profesionales independientes, así como con los gobiernos estatales y municipales e instancias federales, para obtener descuentos en los precios de los bienes y servicios que presten a la comunidad en favor de las personas adultas mayores. LICONSA Gobierno de Chiapas
Eje Rector: Fomento Credencialización y convenios 2013 Se afiliaron un total de 1,182,060 adultos mayores a nivel nacional. Se firmaron un total de 582 convenios de concertación y 326 de colaboración en toda la República Mexicana. Gobierno de Campeche Instituto Mexicano de Teleservicios
Eje Rector: Fomento Credencialización y convenios Atendiendo el interés de las personas adultas mayores que tienen el deseo de reincorporarse a la vida productiva, el INAPAM lleva a cabo el Programa de Vinculación Laboral con acciones como: Sensibilizar a las empresas que integran la Red de Vinculación Laboral para abrir espacios para las población objetivo. Identificar necesidades de capacitación para las personas adultas mayores. Firma de convenios de colaboración.
Programa de Vinculación Productiva PORCENTAJE DE REGISTROS POR SEXO HOMB RES 61% MUJER ES 39% PORCENTAJE DE REGISTROS POR 90-113 RANGO DE EDAD 86-89 80-85 76-79 70-75 65-69 60-64 0% 20% 40% 60% Tienen algún proble ma de salud SALUD EN LAS PAM REGISTRADAS No tienen proble mas de salud Análisis gráfico de las solicitudes de vinculación laboral de las personas adultas mayores recibidas en el D.F.
Promoción del empleo para las personas adultas mayores El INAPAM cuenta con 38 Módulos de Vinculación Laboral a nivel nacional, operando de la siguiente forma:
Beneficios al contratar a las personas adultas mayores Mayor valoración del empleo, Estabilidad laboral, Disminución de la rotación del personal, Puntualidad, Crean un ambiente laboral agradable, Experiencia en desarrollo humano.
Beneficios al contratar a las personas adultas mayores La Secretaría del Trabajo y Previsión Social otorga el reconocimiento Distintivo Empresa Incluyente, a las empresas que contratan personas adultas mayores y les entrega un logotipo para su uso en productos y servicios.
Más empresas que se suman a la inclusión laboral de personas adultas mayores Kidzania Best Buy Museo Papalote Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas
Experiencia de inclusión laboral Personas adultas mayores Romper paradigmas del envejecimiento, Sensibilidad al interior de las empresas y con la sociedad, Desarrollo humano en la convivencia generacional, Compromiso, Responsabilidad, Puntualidad
Reiteramos nuestro compromiso con la población adulta mayor Proyecto de Convención Interamericana sobre los Derechos Humanos de las Personas Adultas Mayores. Carta de San José sobre los Derechos de las Personas Mayores en América Latina y el Caribe. Primera Reunión de Seguimiento a la Carta de San José. 2º. Informe de México al Examen Periódico Universal del Consejo de Derechos Humanos de la ONU. Grupo de Trabajo de Composición Abierta sobre el Envejecimiento de las Naciones Unidas.
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