RESOLUCIÓN 328 (05 MAYO 2005)

Documentos relacionados
RESOLUCIÓN RECTORAL No (Junio 8 de 2010)

REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL DECRETO NÚMERO DE 2011 ( )

MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO DECRETO NÚMERO DE 2012 ( )

ACUERDO 03 DE (Julio 14)

REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD

RESUELVE ARTÍCULO 1: EVENTO OFICIAL - Es oficial, todo evento o competencia que se incluya en el Calendario Oficial de la Federación Colombiana de Pat

DECRETO No. 096 ( Octubre 22 de 2008) Por el cual se ajusta el Manual de Requisitos de los Empleos Públicos de la Alcaldía Municipal de Potosí

RESOLUCIÓN 193 DE 05 DE MAYO DE 2016 CONTADURIA GENERAL DE LA NACIÓN

RESOLUCIÓN DE 21 DE JUNIO DE 2016 DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES

DEPARTAMENTO DE CALDAS MUNICIPIO DE VILLAMARIA CONCEJO MUNICIPAL ACUERDO No. 007 DE JUNIO 09 DE 2008

ACUERDO N 001 FEBRERO 12 DE 2014 POR MEDIO DEL CUAL SE CONCEDEN FACULTADES AL SEÑOR ALCALDE MUNICIPAL

RESOLUCION MINISTERIAL Nº TR

FEDERACIÓN COLOMBIANA DE GOLF DIVISIÓN PROFESIONAL REGLAMENTO 003

EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE GIRÓN CONSIDERANDO:

CURRÍCULUM VITAE ANTONIO IGNACIO MATUTE GONZÁLEZ. NOMBRE: FECHA DE NACIMIENTO: 24 DE MAYO DE 1977 CÉDULA PROFESIONAL:

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción

Diario oficial 32669, jueves 12 de diciembre de DECRETO NUMERO 2869 DE 1968 (noviembre 20)

1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?

CAPÍTULO 17 ADMINISTRACIÓN DEL TRATADO

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MINISTERIO ~E, JUSTIC~Yl>.EL DERECHO DECRETO NlJMEftO ".l;:) 3 ~ DE Y J L2014

CONVENIO GENERAL DE COLABORACION ENTRE ADMINISTRACION DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y LA UNION INTERPROFESIONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº SA/DM

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.

ACUERDOS ORGANIZACIÓN SINDICAL SINTRAUNICOL PLIEGO DE PETICIONES 2013 Decreto 1092 de 2012

PROCEDIMIENTO PARA LA CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE ASOCIACIÓN O LIGA DE USUARIOS

<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 6 de la Resolución 2009>

ANEXO ÚNICO. 2. Para los efectos de los presentes Lineamientos se entenderá por:

Política de selección, nombramiento, y sucesión de la Junta Directiva. BBVA Colombia

EL CONSEJO DE FACULTAD DE INGENIERÍA en uso de sus atribuciones estatutarias, y CONSIDERANDO:

RESOLUCIÓN 4158 DE 2010

HORAS EXTRAORDINARIAS APROBACIÓN, ADMINISTRACION Y DIVULGACIÓN

NUEVO PAÍS PAZ EQUIDAD EDUCACION

ARTICULO 3. PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR INTERCAMBIO ACADÉMICO.

REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE EEB S.A. E.S.P.

REPÚBLICA DE COLOMBIA "':.:.- '- ' MINISTERIO DEL TRABAJO

Procedimiento para el Otorgamiento de Licencias por Beca Comisión

REGLAMENTACIÓN Y PARÁMETROS PARA LA EXCLUSIÓN Y SANCIONES DE ASOCIADOS

REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE SOLIDARIDAD DEL MUNICIPIO DE VILLAR DEL ARZOBISPO.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR INTERINAMENTE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO.

REGLAMENTO REBIUN. Que se necesita en cada Universidad un servicio bibliotecario sufragado por la misma, estructurado

Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación

Procedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral

Calendario escolar

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE BOYACA MUNICIPIO DE TOGUI. ACUERDO No 15 (30 DE AGOSTO DE 2013)

Manual de Procedimientos

PROCEDIMIENTO PARA INDUCCION Y REINDUCCION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTES

PERIODO 1 DE ENERO A 30 DE JUNIO DE

CARTA FUNDAMENTAL DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS NACIONALES INTERCOLEGIOS DE ABOGADOS DE VENEZUELA

REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE TRABAJO 1<2 E E 2016

(PUBLICADOS EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA REGION DE MURCIA EL DIA Y ) TEXTO REFUNDIDO DE LOS ESTATUTOS DEL CONSEJO MUNICIPAL

Manual de conformación, organización y funcionamiento del Comité de Tecnologías de Información del IDA

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIA LABORALES INTRODUCCIÓN

INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS RESOLUCIÓN NÚMERO DE (noviembre 20)

1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDAD

RESPUESTA A LA CONSULTA PLANTEADA POR UNA EMPRESA EN RELACIÓN CON LA POSIBILIDAD DE DELEGACIÓN O SUBCONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE REPRESENTACIÓN

DIRECTRICES SOBRE LA AUTORIZACIÓN, APROBACIÓN Y PAGO DE LA JORNADA EXTRAORDINARIA EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES

VERIFIQUE EN EL LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SIG QUE ESTA ES LA VERSIÓN VIGENTE ANTES DE UTILIZAR EL DOCUMENTO

Política de Protección de Datos Personales en el Ministerio de Minas y Energía

REGLAMENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INTERNACIONALES, CONVENIOS Y BECAS.

DECRETO DECRETO NUMERO 14 DE DE FEBRERO DE 2015 "POR MEDIO DEL CUAL SE AJUSTA EL COMITÉ DE ARCHIVO EN EL MUNICIPIO DE GENOVA QUINDIO

CONVOCATORIA No. IFTDH DOCENTE LOGÍSTICA MEDIO TIEMPO

REGLAMENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE BOLSA DE EMPLEO DE LA ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA JULIO GARAVITO

ANEXO 01 INSTRUCTIVO PARA EL MODELO DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

INSTITUTO DOMINICANO DE LAS TELECOMUNICACIONES (INDOTEL)

INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

REGLAMENTO DE AUTOCONTROL COOPERATIVO DECRETO SUPREMO N TR

MINISTERIO DEL TRABAJO RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2014

FORMATO DE DECRETO DE CONFORMACIÓN DEL COMITÉ PERMANENTE DE ESTRATIFICACIÓN SOCIOECONÓMICA

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA. Representación de afiliados en su relación con el patrón

REGLAMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN Y REGISTRO DE LOS BIENES MUEBLES DE USO DEL MINISTERIO PÚBLICO

ANEXOS GUÍA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP

Resumen de Notas de Vigencia

Municipio de Génova Quindío

Universidad EAFIT Dirección de Desarrollo Humano Bienestar Universitario POLÍTICA DE BONIFICACIONES CONSTITUTIVAS Y NO CONSTITUTIVAS DE SALARIO

MÁSTER EN DERECHO DE LA EMPRESA. ASESORÍA MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL

Ministerio de Cultura y Educación Consejo Federal de Cultura y Educación Secretaría General

ACUERDO No. 020 de (Agosto 28 de 2013) POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN ESTIMULOS PARA LOS DEPORTISTAS DESTACADOS DEL MUNICIPIO DE TAMINANGO NARIÑO

ACTA DE CONSTITUCION No. 01 COMITE PARITARIO

ESTATUTOS SOCIALES DE LA FUNDACION PARA EL SERVICIO DE ASISTENCIA MEDICA HOSPITALARIA PARA LOS ESTUDIANTES DE EDUCACION SUPERIOR.

ACUERDO No 001 (Febrero 17 de 2014)

Reglamento interno de funcionamiento de las redes de cooperación para el apoyo conjunto, al servicio comunitario del estudiante de Educación Superior.

INFORME PQRSD MAYO 2016 OFICINA DE CONTROL INTERNO

ÓRGANOS DEL GOBIERNO ESCOLAR

ANEXO 3 MANUAL DE OPERACIÓN PARA OFICINAS MUNICIPALES

las organizaciones sindicales y empresariales estructura

REGLAMENTO DE COMISIONES. Mayo 2011

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

RESOLUCIÓN /05/2006 DIARIO OFICIAL

EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL LOGO

GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE MACHALA

ANEXO No. 1 REGLAMENTO OPERATIVO JÓVENES INVESTIGADORES E INNOVADORES ALIANZA SENA Bogotá, D. C., 2016

Misión. Visión. Organización. Antecedentes. Funciones

UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO Campus Manuel Haz Álvarez SECRETARIA GENERAL

EVALUACIÓN Y REEVALUACIÓN DE PROVEEDORES

REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO ( 3 O A 2112) Por medio del cual se reglamenta la Ley 1221 de 2008 y se dictan otras disposiciones

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Revisó: Directora de Talento Humano

Transcripción:

RESOLUCIÓN 328 (05 MAYO 2005) Por la cual se reglamenta el procedimiento para conceder permisos sindicales y para la atención de reuniones con las Organizaciones Sindicales EL VICERRECTOR GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA En uso de sus facultades legales, en especial las consagradas en el numeral 7 del artículo 17 de la Resolución No 040 de 2001, CONSIDERANDO Que en virtud del derecho de asociación sindical, consagrado en el artículo 39 de la Constitución Política de Colombia, se reconoció a los representantes sindicales las garantías necesarias para el cumplimiento de sus funciones, entre las cuales se encuentran los permisos sindicales definidos para los empleados del sector privado y del sector oficial. Que según el numeral 10.1. de la Recomendación 143 de la O.I.T "sobre la protección y facilidades que deben otorgarse a los representantes de los trabajadores en la empresa", los representantes de los trabajadores en la empresa deberían disfrutar, sin pérdida de salario ni prestaciones u otras ventajas sociales, del tiempo libre necesario para desempeñar las tareas de representación en la empresa, y podrían fijarse límites razonables al tiempo libre que se conceda a los representantes de los trabajadores. Que el artículo 416A del Código Sustantivo del Trabajo, adicionado por el artículo 13 de la Ley 584 de 2000, dispuso respecto de los permisos sindicales para servidores públicos, que las organizaciones sindicales de los servidores públicos tienen derecho a que las entidades públicas les concedan permisos sindicales para que, quienes sean designados por ellas, puedan atender las responsabilidades que se desprenden del derecho fundamental de asociación y libertad sindical. Que el artículo 1 del Decreto 2813 de 2000, estableció que los representantes sindicales de los servidores públicos tienen derecho a que las entidades públicas de todas las Ramas del Estado, sus Órganos Autónomos y sus Organismos de Control, la Organización Electoral, las Universidades Públicas, las entidades descentralizadas y demás entidades y dependencias públicas del orden Nacional, Departamental, Distrital y Municipal, les concedan los permisos sindicales remunerados necesarios para el cumplimiento de su gestión.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA VICERRECTORÍA GENERAL Resolución No. 328 Pág. 2. Que las organizaciones sindicales de servidores públicos son titulares de la garantía del permiso sindical, del cual podrán gozar los integrantes de los comités ejecutivos, directivas y subdirectivas de confederaciones y federaciones, juntas directivas, subdirectivas y comités seccionales de los sindicatos, comisiones legales o estatutarias de reclamos, y los delegados para las asambleas sindicales y la negociación colectiva. Que el artículo 3 del Decreto 2813 de 2000 establece que: corresponde al nominador o al funcionario que este delegue para tal efecto, reconocer mediante acto administrativo los permisos sindicales a que se refiere el presente decreto, previa solicitud de las organizaciones sindicales de primero, segundo o tercer grado, en la que se precisen, entre otros, los permisos necesarios para el cumplimiento de su gestión, el nombre de los representantes, su finalidad, duración periódica y su distribución. Que constituye una obligación de las entidades públicas, en el marco de la Constitución Política, atender oportunamente las solicitudes que sobre permisos sindicales eleven las organizaciones sindicales de los servidores públicos, teniendo en cuenta los intereses generales en que se enmarca la actividad de la administración pública y en especial el servicio público de la educación superior, que no puede ser interrumpido, y considerando que el directivo sindical tienen que cumplir normal y habitualmente las funciones propias del empleo oficial que desempeña. Que se hace necesario establecer los parámetros sustantivos y procedimentales bajo los cuales la Universidad Nacional de Colombia concederá los permisos sindicales, de conformidad con la normatividad vigente, con el fin de facilitar la atención oportuna las solicitudes que sobre permisos sindicales eleven las organizaciones sindicales de los servidores públicos, así como la atención adecuada de las solicitudes de reuniones entre los trabajadores, los miembros de las organizaciones sindicales y los funcionarios que pertenezcan al nivel directivo de la institución. Que debe garantizarse la prestación eficaz del servicio público de la Educación Superior, entendido como un proceso permanente que posibilita el desarrollo de las potencialidades del ser humano de una manera integral, y que es inherente a la finalidad social del Estado, según lo consagrado en los artículos 67 de la Constitución Política y 1 y 2 de la Ley 30 de 1992. En mérito de lo anterior, RESUELVE: ARTÍCULO 1. Establecer el procedimiento para la solicitud y concesión de los permisos sindicales remunerados, de conformidad con lo establecido en el decreto 2813 de 2000, a los integrantes de los comités ejecutivos, directivas y subdirectivas de confederaciones y federaciones, juntas directivas, subdirectivas y comités seccionales de los sindicatos, comisiones legales o estatutarias de reclamos, y los delegados para las asambleas sindicales y la negociación colectiva, de las organizaciones sindicales de servidores públicos, siempre y cuando se cumplan las siguientes condiciones:

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA VICERRECTORÍA GENERAL Resolución No. 328 Pág. 3. 1. Las directivas de la organización sindical lo solicitarán por escrito ante el Vicerrector General o la Vicerrectoría de la Sede respectiva, con cinco (5) días hábiles de anticipación a la fecha de la actividad, con el visto bueno de los respectivos jefes inmediatos. 2. Dicha solicitud, de conformidad con el Decreto 2813 de 2000, debe contener la siguiente información: - Actividad a desarrollar; - Nombres completos de los representantes; - Finalidad del permiso; - Duración periódica. 3. El jefe inmediato de los funcionarios para quienes se solicita el permiso debe haber manifestado su aprobación, con el fin de garantizar que dicho permiso no afectará la eficiente y adecuada prestación del servicio. 4. La solicitud debe contar con el soporte de la actividad que se va a realizar, cuando éste sea para asistir a Congresos, Asambleas, o Juntas Nacionales o Seminarios, Foros, Congresos o Cursos Sindicales. PARÁGRAFO 1. El Jefe Inmediato de cada funcionario que asista a los Congresos, Asambleas, o Juntas Nacionales o Seminarios, Foros, Congresos o Cursos Sindicales, tendrá la obligación de verificar y controlar la asistencia del mismo al evento, una vez éste hubiere culminado. PARÁGRAFO 2. Los Jefes Inmediatos asumirán la responsabilidad de certificar que con la concesión del permiso sindical no se afectará la prestación del servicio, y garantizará que quienes asistan a los eventos organizados por las Organizaciones Sindicales se encuentren autorizados ARTÍCULO 2. Dentro de los anteriores criterios, la Universidad Nacional de Colombia concederá permisos sindicales remunerados a los delegados y representantes de las organizaciones sindicales legalmente reconocidas, para que asistan a las Asambleas Generales de la asociación sindical, cuando sean convocadas por Junta Directiva o la Subdirectiva, y a Seminarios, Foros, Congresos o Cursos Sindicales, cuando hayan sido designados por las organizaciones sindicales en representación de las mismas, conforme a lo dispuesto en sus Estatutos, siempre que no se afecte la prestación del servicio público. ARTÍCULO 3. El permiso sindical se concederá mediante acto administrativo que será expedido por el Vicerrector General o por el Vicerrector de la Sede respectiva, según corresponda, en el que se haga constar que éstos se ajustan al estricto cumplimiento de funciones o actividades sindicales, ya que, de lo contrario, se afectaría injustificadamente el servicio público.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA VICERRECTORÍA GENERAL Resolución No. 328 Pág. 4. ARTÍCULO 4. Los permisos sindicales pueden ser negados por razones del servicio, siempre y cuando los motivos sean justificados. ARTÍCULO 5. En la concesión de los permisos para que los delegados y representantes de las organizaciones sindicales legalmente reconocidas, asistan a las asambleas generales convocadas por la respectiva Junta Directiva o quien haga sus veces, serán observados los procedimientos contemplados en los Estatutos de cada organización sindical, en lo que tiene que ver con su periodicidad, finalidad y facultades para convocarlas, y proporción de asistentes. ARTICULO 6. Lo anterior se establece sin perjuicio de las disposiciones especiales vigentes, contenidas en la Convención Colectiva de Trabajo. ARTÍCULO 7. De acuerdo a la finalidad del permiso sindical solicitado, y sin que se afecte la prestación del servicio y la seguridad de los miembros y bienes de la comunidad universitaria, la Universidad podrá facilitar los espacios dentro de las instalaciones de la misma para que se lleven a cabo las Asambleas Sindicales, y estudiar el préstamo de un recinto adecuado para tal efecto, siempre y cuando estos no se encuentren reservados previamente para desarrollar actividades académicas o culturales. ARTÍCULO 8. Con el propósito de atender de una manera adecuada las solicitudes de reuniones entre los trabajadores, los miembros de las organizaciones sindicales y los funcionarios que pertenezcan al nivel directivo de la institución, deberán observarse los siguientes aspectos: 1. Los trabajadores podrán presentar peticiones respetuosas a las directivas por motivos de interés general o particular, y tendrán derecho a obtener una pronta respuesta. 2. Las solicitudes de reuniones que se refieran a las políticas generales de la Institución relacionados con la administración del personal administrativo, deberán presentarse por escrito ante La Dirección Nacional de Personal, indicando brevemente el asunto a tratar y los asistentes a dichas reuniones, cuyo número no podrán ser superior a cinco (5). 3. Las citas serán otorgadas por la administración. 4. Las reuniones en las cuales deban tratarse asuntos de interés particular entre un trabajador y su superior o jefe inmediato, podrán coordinarse directamente entre ellos sin necesidad de acudir a otras instancias de la Institución. Las Oficinas de Personal brindarán el acompañamiento que se requiera en éstas reuniones, siempre y cuando el tema implique un asunto de permisos sindicales.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA VICERRECTORÍA GENERAL Resolución No. 328 Pág. 5. 5. El control del cumplimiento y logro de los objetivos previamente concertados con los funcionarios de la Institución, le corresponderá en primera instancia al jefe inmediato o superior funcional, quien asumirá la responsabilidad de resolver los asuntos a su cargo, de conocer las causas de los hechos que eventualmente perjudiquen la prestación del servicio, e imponer los correctivos que sean necesarios. 6. Si uno o varios trabajadores solicitan a su jefe inmediato la presencia de algún representante de la Organización Sindical en las reuniones que tengan que ver con su situación laboral particular, dicho representante sindical deberá acreditar que su asistencia a la reunión se hace en tiempo de permiso sindical previamente solicitado y aprobado, para garantizar la continua prestación del servicio en la dependencia. ARTÍCULO 9. Comunicar el contenido de la presente resolución a las Jefaturas de Personal, a las Directivas de las organizaciones sindicales de la Universidad Nacional de Colombia y a todos los funcionarios que actúen como jefes inmediatos de Directivos sindicales. ARTÍCULO 10. La presente resolución rige a partir de la fecha de expedición. COMUNIQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá D.C., (Original firmado por) ALEXIS DE GREIFF ACEVEDO Vicerrector General