CALIDAD DE VIDA Y EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN RESIDENCIAL

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APLICAR EL CONOCIMIETO CIENTÍFICO PARA DEFINIR LOS MODELOS DE ATENCIÓN EN LOS ALOJAMIENTOS

APORTACIONES DE LA COMUNIDAD CIENTÍFICA La evidencia científica sobre eficacia de la prevención (Riley, 1994; Fries, 1997; Manton y Glu, 2001...), mantenimiento de las capacidades preservadas (Hazzard, 1999; Janicki, 1996) y el modelo de calidad de vida (F.Ballesteros, 1997; Schalock y Verdugo, 2003). Los consensos internacionales (Clasificaciones OMS, Planes Envejecimiento N.U., Estudios OCDE, Consejo de Europa). Investigaciones sobre opiniones y actitudes de la población destinataria de los recursos: Sólo el 8% optaría por la residencia Profunda vinculación emocional, histórica y vivencial hacia la propia casa y el hábitat de origen. Preferencia por residencias pequeñas.

Rasgos Básicos Alojamiento ideal (Imserso, 2000, 2004, 2006) Espacios personalizados (objetos y enseres propios) Flexibilidad horaria Dedicación del personal para la escucha Posibilidad de hacer elecciones y respeto a las preferencias y deseos Mayor oferta de actividades de ocio Ubicación en el entorno de procedencia UN LUGAR PARA VIVIR

Modelo ecológico social Moos 1980 Moos y Lenke 1987 La percepción de bienestar y satisfacción depende de LAS DIMENSIONES AMBIENTALES (físicas, organizativas, características de los trabajadores y residentes, calidad relaciones interpersonales). LAS DIMENSIONES PERSONALES (características sociodemográficas, estado de salud, habilidades cognitivas, habilidades funcionales y autoestima).

La calidad de vida de las personas mayores en diferentes contextos (Fernández Ballesteros, 1997) Concepto multidimensional de calidad de vida (salud, integración social, habilidades funcionales, actividades y ocio, ambiente, satisfacción con la vida, educación, capacidad económica, servicios sociales y sanitarios). Las personas que viven en sus casas presentan un índice mayor de satisfacción subjetiva. Importancia crucial de las relaciones interpersonales para explicar la calidad de vida

Modelos de desempeño de rol (Bigelow y cols. 1982) y de proceso dinámico (Angermeyer y Kilian, 2000) Relación entre oportunidades ambientales y demandas personales para desarrollar proyectos y planes de vida. En situaciones de enfermedad o dependencia las oportunidades del desarrollo personal quedan restringidas al asumirse, como rol principal, el de persona enferma y dependiente de los demás. Calidad de vida como resultado de un proceso continuado de adaptación, que, en algunos casos, queda determinado por ambientes coercitivos

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS MAYORES QUE VIVEN EN RESIDENCIAS (Yanguas, 2004) El funcionamiento afectivo es el factor que más influye en la calidad de vida percibida La salud percibida es el segundo factor que explica la calidad de vida (muy relevantes los estados de tristeza (36,4% supera el punto de corte) Diferencias por género (+ importancia entre los hombres del componente emocional y del cognitivo entre las mujeres) Diferencias por edad (entre los mayores de 90 años puntúa, sobre todos, la salud percibida.

HACIA LA EXCELENCIA EN LA DEFINICIÓN DEL MODELO: La persona en el centro de la atención De las necesidades a LOS DERECHOS

Definición calidad de vida (O.M.S., 2003) La atención centrada en la persona constituye el eje sobre el que giran el resto de las dimensiones relacionadas con: la intervención basada en evidencia científica, la organización del centro, el equipo interdisciplinar y el ambiente

Principios y criterios para la definición de un modelo de calidad de vida Principios Autonomía Participación Integralidad Individualidad Intimidad Integración social Independencia y bienestar Dignidad Criterios intervención Diversidad Promoción de las competencias Empoderamiento Globalidad e interdisciplinariedad Flexibilidad y atención personalizada Apertura a la comunidad y enfoque comunitario Prevención y rehabilitación Valores éticos CALIDAD DE VIDA

La Calidad en la LAPAD (T. II) y en la actividad del IMSERSO Acuerdo 2-12 sobre criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de centros y sºs SAAD (ratios plantilla, cualificaciones, doc.) G.T. Criterios calidad, seguridad, estándares, indicadores y cartas de servicios. Definición de un modelo compartido de CALIDAD DE VIDA. Edición de documentos técnicos y guías buenas prácticas Programas formativos para los profesionales Sistemas gestión de la calidad en centros Imserso Diseño de los recursos basados en principios y desarrollo de criterios de intervención en coherencia con ellos

Modelo de CREs del IMSERSO CENTROS DE REFERENCIA ESTATAL Reciprocidad BUENAS PRÁCTICAS INVESTIGACIÓN Y EVALUACIÓN Calidad de Vida DOCENCIA Actividad Referencial TECNOLOGÍAS PERSONAS Aspectos éticos Derechos ASESORÍA TÉCNICA Actividad Asistencial PUBLICACIONES DOCUMENTACIÓN RECURSOS ONLINE Redes

Diseñar modelos de calidad centrados en la persona: UN COMPROMISO COMPARTIDO Las residencias son para vivir Avanzar hacia un modelo de calidad de vida basado en el conocimiento científico permanentemente actualizado. Garantizar los derechos y el respeto a las preferencias y deseos Innovar en estructuras, apertura comunitaria, centros polivalentes