FECHA 24 DE FEBRERO DE 2009 1. PROFESIOGRAMA 1.1 CÓDIGO 1.2. DENOMINACIÓN DEL PUESTO 1.3. NIVEL SALARIAL CF01092 SUBDIRECTOR DEL CENTRO REGIONAL No.1 29,5 1.4. ADSCRIPCION 1.4.1. UNIDAD ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO RURAL 2. TRAMO DE CONTROL 2.1 CÓDIGO 2.2. REPORTA A: 2.3. NIVEL SALARIAL CF01913 DIRECTOR DE AREA "B" 40,5 2.4 CÓDIGO 2.5. SUPERVISA A: 2.6. NIVEL SALARIAL A01001 DOS JEFE DE OFICINA 15,9 ED01001 INSTRUCTOR EN JEFE DE CARRERA 15,9 S13012 CHOFER DE PARQUES Y JARDINES 13,9 C06002 RADIO OPERADOR 10,9 T03003 AUXILIAR TÉCNICO 10,9 S06002 INTENDENTE 8,9 S12029 JARDINERO ESPECIALIZADO EN VIVEROS 8,9 3. FUNCIONES 3.1. GENÉRICAS Desarrolar los programas en materia de promoción y fomento agrícola, pecuario y de turismo alternativo en el ámbito rural, con apego a los criterios, lineamientos y demás disposiciones aplicables en materia de preservación y restauración del equilibrio ecológico y la protección del ambiente. 3.2. ESPECÍFICAS Coordinar, promover y conducir los programas de capacitación y desarrollo tecnológico para el sector rural. Coordinar la promoción del empleo en el medio rural de las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras. Coordinar, promover y ejecutar los programas y acciones que tiendan a fomentar la productividad y rentabilidad de las actividades que se desarrollen en el medio rural. Coordinar la promoción para la integración de asociaciones rurales en las Delegaciones Cuajimlapa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras. Elaborar, actualizar y difundir un banco de información de los proyectos y oportunidades de inversión en el sector rural en las Delegaciones Cuajimalpa. Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras.
3.2. ESPECÍFICAS Establecer, promover, orientar y fomentar los programas económicos y apoyos financieros que estimulen la inversión y la creación de empleo en la zona rural en las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras. Coordinar, promover, estimular y realizar los estudios tendientes a lograr el desarrollo y mejoramiento de las actividades agropecuarias en las zonas rurales en las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras. Coordinar, promover y conducir el establecimiento de los mecanismos de apoyo para la actividad sustentable del sector rural, incluyendo asesorías, asistencia técnica y capacitación. Facilitar, promover y fomentar la creación de centros de acopio de producción agrícola y central de abastos. Coordinar, promover y fomentar actividades agropecuarias a través de acciones y apoyos entre asociaciones, coinversiones, alianzas estratégicas y otros sectores públicos. Diseñar acciones a fin de establecer proyectos de desarrollo rural sustentable. Consolidar y fomentar la vinculación entre el productor rural y el sector comercial, así como la venta directa del productor rural al consumidor. Coordinar, promover y fomentar la creación de empresas agroindustriales, de turismo alternativo, artesanales, comerciales y de servicios en las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras, con apego a las disposiciones ambientales y demás aplicables. Diseñar y promover en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente del Distrito Federal y las demás autoridades competentes, actividades productivas sustentables en la zona rural de las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras. Coordinar la promoción de la organización campesina e inducir la participación de los habitantes en programas agropecuarios y piscícolas, que fomenten la producción y su desarrollo rural sustentable, contribuyendo a evitar la expansión urbana en la zona rural en las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras. Recomendar y promover obras de infraestructura rural en el ámbito rural con apego a la Legislación ambiental vigente. Formular, evaluar y ejecutar políticas vinculadas a la actividad agropecuaria y piscícola en las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras. Coordinar la participación de la formulación de políticas y programas para el desarrollo, promoción y fomento de turismo alternativo, en el suelo de conservación en las Delegaciones Cuajimalpa, Álvaro Obregón y la Magdalena Contreras, de conformidad con lo que establezcan las secretarías de Turimo y de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades.
4.1. CONOCIMIENTOS Abierto 4. HABILIDAD 4.2. EXPERIENCIA Un año como Mando Medio en la Administración Pública 5.1. POR RESULTADOS Alta 5. RESPONSABILIDAD 5.2. POR SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN Alta 5.3. POR DISCRECIÓN Absoluta y necesaria por el tipo de funciones
6.1. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Alto 6. LÍDERAZGO 6.2. TOMA DE DECISIONES Constante 7.1. INTERNAS Medio 7. RELACIONES
7.2. EXTERNAS Alta 8. CADENA DE MANDO SUPERIOR CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PUESTO NIVEL SALARIAL CF01913 DIRECTOR DE AREA "B" 40,5 CF01092 SUBDIRECTOR DE ÁREA 29,5 9. CADENA DE MANDO INFERIOR CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PUESTO NIVEL SALARIAL A01001 DOS JEFE DE OFICINA 15,9 ED01001 INSTRUCTOR EN JEFE DE CARRERA 15,9 S13012 CHOFER DE PARQUES Y JARDINES 13,9 C06002 RADIO OPERADOR 10,9 T03003 AUXILIAR TÉCNICO 10,9 S06002 INTENDENTE 8,9 S12029 JARDINERO ESPECIALIZADO EN VIVEROS 8,9 ELABORÓ VALIDÓ AUTORIZÓ BEATRIZ PORTILLA MÁRQUEZ JESÚS MAYAGOITIA BOLÁN MARÍA ROSA MÁRQUEZ CABRERA