ORDEN DE VISITA DE INSPECCIÓN

Documentos relacionados
Formularios de Aplicación Manual

DEFINICIONES Y METODOLOGÍA

CAMPUS DE VERA: EDIFICIO 8C

SOLICITUD Y CUESTIONARIO DE RIESGO DEL SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA SERVIDORES CIVILES

PLATAFORMA CONVENIO COLECTIVO

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

CAMPUS DE VERA: EDIFICIOS 5F H J

Curso Derecho Laboral para asesores fiscales

La suspensión del contrato es la interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el vínculo contractual entre empresa y trabajador.

ANEXO I.A DE LA CONVOCATORIA Solicitud de Ayuda Plan de Capacitación Programa Integral de Cualificación y Empleo Línea 1 - Ayudas a la Contratación

PUESTO DE TRABAJO AL QUE ASPIRA

ANEXO I CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Operaciones Administrativas de Recursos Humanos (GA_OARH)

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

AYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA (MADRID)

SBA (SMART BUSINESS APPLICATION) EL SISTEMA PARA SEGUIR CRECIENDO

MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS

5. PROPUESTA DEL PLAN DE ACCIÓN

CAMPUS DE VERA: EDIFICIO 7F

Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2016.

INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR:

PROGRAMA FORMATIVO CURSO DE PERITO EXPERTO EN EVALUACIONES DE CONFLICTOS LABORALES POR ACOSO

ANEXO I. SOLICITUD SUBVENCIONES A ENTIDADES PARA PROMOVER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.

La destrucción de empleo en Catalunya entre 2008 y Julio 2016

CAMPUS DE VERA: EDIFICIO 4D

INSTRUCCIÓN TRABAJO EN CUBIERTAS CAMPUS DE VERA: EDIFICIO 3M

PROGRAMA DE TRABAJO. Trabajo en Londres, más rápido, más fácil. Trabajo en Inglaterra com

DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA, SERVICIOS DESTINADOS A LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA EN DURANTE EL AÑO 2010

MEDIACIÓN DE SEGUROS PRIVADOS

PROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.

PLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L.

FORMULARIO DE AUTORIZACIÓN PARA GRABACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE IMÁGENES DE MENORES

TIPOS DE RESIDENCIA POR ARRAIGO

Referencia: 106/2013/ Asunto: Contratación Administrativa Especial

PERMISO Y DURACIÓN EXPLICACIÓN JUSTIFICANTE. NO se podrá disfrutar de este permiso en los siguientes casos: o o

CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTAL DE PERSONAL LABORAL DEL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO. INFORMACIÓN DE INTERÉS

TALLER COLILLA DE SUELDO Y LOS CAMBIOS QUE TRAE LA CARRERA DOCENTE MUD VALPARAISO

PLAN DE FORMACIÓN 2011/2012. FormaSOL 59 NominaSOL 2012 NOMINASOL 59 MÓDULOS DISPONIBLES

SITUACIÓN DE SEGURIDAD LABORAL EN CHILE Sesión Especial Cámara de Diputados

DECRETO~YlJaM 052 (12 ENE 2017

Superintendencia de Puertos y Transporte República de Colombia

PROCEDIMIENTO GENERAL SERVICIO AL CLIENTE Y POSTVENTA

Cursos presenciales dirigidos a emprendedores y trabajadores de PYMEs

Tabla de Contenido DIFERENCIAS ENTRE LAS VERSIONES DE INSPIRED... 2 ANEXO I. DETALLE DE LAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES... 5 MARCAJES...

CURSO SUPERIOR DE ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y RRHH RECONOCIDO POR EL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE MADRID

CAMPUS DE VERA: EDIFICIO 5K

Portillo de San Antonio, 8, 4ª C Murcia Telf Fax NOVEDADES EN MATERIA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL 2012 (Enero 2012).

Se les dará un complemento para que alcance la pensión de 6.923,90 /año a aquellos que no lleguen a dicha cifra.

PROGRAMA FORMATIVO CURSO DE PERITO EXPERTO EN EVALUACIONES DE CONFLICTOS LABORALES POR ACOSO

DESCRIPCIÓN... 2 ACCESO... 2 PRESENTACIÓN...

PLAN DE CHOQUE PARA LA DEPENDENCIA

PLAN DE AUTOPROTECCIÓN

MANUAL ADMINISTRATIVO

Expediente Nº CONDICIONES PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DE LA PÓLIZA DE SEGURO MÉDICO PARA EL PERSONAL EXPATRIADO

SOLICITUD AYUDAS A LA CONTRATACIÓN EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA ACCIONES LOCALES DE PROMOCIÓN DE EMPLEO 2016

PUEDEN LOS TRABAJADORES JUBILARSE AHORA A LOS 65 AÑOS DE

DEFINICIONES Y METODOLOGÍA

LICITACIÓN. Servicio de revisión y mantenimiento de medios manuales de protección contra incendios y equipos de respiración autónoma

En Uruguay existe una única central sindical: el PIT-CNT (

Ficha Técnica. Ficha Técnica. Dirección Nacional de Censos y Encuestas

EXPEDIENTE: SOCIOSANITARIO

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (02) OPERADORES TECNICOS SIAF

SEGURCAIXA REFUERZA SU NEGOCIO DE PYMES Y AUTÓNOMOS CON EL LANZAMIENTO DE DOS NUEVOS SEGUROS

INFORME DE ONG. INTRODUCCIÓN Ficha Técnica

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS QUE HA DE REGIR EN EL CONTRATO DE SERVICIOS DE TOPOGRAFIA EN LAS PROMOCIONES DE ARPEGIO.

Se adjuntará en el SOBRE A- DOCUMENTACIÓN GENERAL, el certificado acreditativo de dicha visita expedido por EGARSAT.

Podrán participar en esta convocatoria personas físicas o jurídicas que reúnan los siguientes requisitos.

RESUMEN DEL PACT0 DE ERE EN CATALUNYA BANC

REUNIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO

BASES ESPECÍFICAS AYUDA DE TRANSPORTE

SUBSECRETARÍA DE EGRESOS MANUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL PARA EL SECTOR PARAESTATAL FEDERAL C O N T A B I L I Z A D O R A 7.

LD/AS Acta dación cuenta informe bajas temerarias y propuesta de adjudicación

Dpto. Dirección y Economía de la Empresa. Universidad de León. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS: OBLIGATORIOS Ó VOLUNTARIOS?

DEPARTAMENTO DE PRACTICA PROFESIONAL.

Levantamiento arquitectónico de las áreas de oficina que se relacionan a continuación:

Se celebrarán 8 clases presenciales en la sede de la Asociación Area Empresarial do Tambre, los sábados en horario de 10:00 a 14:00

ACUERDOS DEL CONSEJO DE GOBIERNO

Curso Didáctica para la Enseñanza de la Gestión Integral del Riesgo y la Adaptación al Cambio Climático

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES MÍNIMAS A PARTIR DEL 1 DE JUNIO DE 2016

PRACTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS PARA JOVENES DESEMPLEADOS

JIMÉNEZ DE PARGA ABOG ADO S

NOTA MONOGRÁFICA I ÁREA LABORAL

Tesorería General de la Seguridad Social Subdirección de Afiliación, Cotización y Gestión del Sistema RED

Las características que deberán reunir cada uno de los vehículos son las siguientes:

AGENDA COMISIÓN DE TRABAJO AGRARIO

V CONVOCATORIA DE BECAS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS PROGRAMA - PROTOTIPOS COMERCIALIZABLES - - Bases -

ANEXO Nº 9. SOLUCIONES PROPUESTAS AL TRÁFICO, SEÑALIZACIÓN Y SEGURIDAD VIAL TEMPORAL

Riesgo por embarazo y lactancia natural: Actuaciones técnicas de MC MUTUAL

ACOMPAÑAR CON DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DEL SOLICITANTE: (haciendo mención a la Ley General de Subvenciones)

ANEXO I. Modelo de Solicitud de Participación en el Programa Diagnóstico de Innovación Comercial

INFORME REA RENOVACIÓN DEL RELE DE PROTECCIÓN DE BARRAS 220 KV S.E. MOQUEGUA

MACROPROCESO INFRAESTRUCTURA PROCESO SEGURIDAD INDUSTRIAL BLOQUEO Y TARJETEO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS

EDESUR DOMINICANA, S. A. INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA

SOLUCIONES FORMATIVAS EN ECONOMÍA Y FINANZAS

Solicitud de Participación en el Programa TICCámaras

FORMULARIO DE SOLICITUD DE SISTEMA EXCEPCIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS FAENAS UBICADAS FUERA DE CENTROS URBANOS

Afiliados a la Seguridad Social en alta laboral que trabajan en Andalucía

El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.

MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES

Transcripción:

EXPEDIENTE NÚMERO ORDEN DE VISITA DE INSPECCIÓN En relación cn la presente rden, prcédase a realizar actuacines inspectivas en el centr de trabaj que se identifica a cntinuación, practicand las diligencias que crrespndan, de cnfrmidad cn la Ley General de Inspección del Trabaj y Defensa del Trabajadr y su Reglament, regulads pr el Decret Legislativ Nº 910, mdificad pr Ley Nº 28292, y Decret Suprem Nº 020-2001-TR, mdificad pr el Decret Suprem Nº 010-2004-TR y Decret Suprem Nº 011-2004- TR. Inspección prgramada Operativ.. UNIDAD IT.. EMPLEADOR (Nmbre Razón Scial) Nmbre cmercial Dmicili fiscal Departament... Prvincia. Distrit.. UBIGEO RUC/ DNI Registr MYPE.. Actividad ecnómica... CIIU CENTRO DE TRABAJO Dmicili Departament... Prvincia. Distrit UBIGEO NORMAS LEGALES O CONVENCIONALES A INSPECCIONAR Y PERÍODOS: [1]... [2]... [3]... [4] Inspectr-a de trabaj Supervisr-a En..., el... de... de 2005 Fd... SUBDIRECTOR(A) DE INSPECCIÓN

EXPEDIENTE NÚMERO ORDEN DE VISITA DE INSPECCIÓN Estand a l slicitad, prcédase a realizar actuacines inspectivas en el centr de trabaj que se identifica a cntinuación, practicand las diligencias que crrespndan, de cnfrmidad cn la Ley General de Inspección del Trabaj y Defensa del Trabajadr y su Reglament, regulads pr el Decret Legislativ Nº 910, mdificad pr Ley Nº 28292, y Decret Suprem Nº 020-2001-TR, mdificad pr el Decret Suprem Nº 010-2004-TR y Decret Suprem Nº 011-2004- TR. Inspección especial Operativ.. UNIDAD IT.. EMPLEADOR (Nmbre Razón Scial) Nmbre cmercial Dmicili fiscal Departament... Prvincia. Distrit.. UBIGEO RUC/ DNI Registr MYPE.. Actividad ecnómica... CIIU CENTRO DE TRABAJO Dmicili Departament... Prvincia. Distrit UBIGEO MATERIAS OBJETO DE INSPECCIÓN y PERÍODO [1]... [2]... [3]... Inspectr-a de trabaj Supervisr-a En..., el... de... de 2005 Fd... SUBDIRECTOR(A) DE INSPECCIÓN

ORDEN DE VISITA DE INSPECCIÓN POR AREA GEOGRAFICA EXPEDIENTE NÚMERO En relación cn la presente rden,, prcédase a realizar actuacines inspectivas en el centr de trabaj que se identifica a cntinuación, practicand las diligencias que crrespndan, de cnfrmidad cn la Ley General de Inspección del Trabaj y Defensa del Trabajadr y su Reglament, regulads pr el Decret Legislativ Nº 910, mdificad pr Ley Nº 28292, y Decret Suprem Nº 020-2001-TR, mdificad pr el Decret Suprem Nº 010-2004-TR y Decret Suprem Nº 011-2004- TR. AREA GEOGRÁFICA Ubicación Dmicili...... Departament... Prvincia Distrit UBIGEO Otrs dats de identificación... CENTROS DE TRABAJO COMPRENDIDOS Tip de Centr de Trabaj Sectr MATERIAS OBJETO DE INSPECCIÓN Y PERIODO [1]... [2]... [3]... [4]... [5]... [6]... [7]... [8]... Inspectr-a de trabaj Supervisr-a En..., el... de... de 2005 Fd... SUBDIRECTOR(A) DE INSPECCION

AL SUBDIRECTOR (A) DE INSPECCION Expediente Núm. En cumplimient de la rden de visita de inspección recibida, le infrm que se han realizad las actuacines inspectivas que se detallan a cntinuación, cn el siguiente resultad: [1] DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ORDEN O EXPEDIENTE RELACIONADO Orden de inspección Orden genérica Núm. Iniciativa derivada - Expediente relacinad Núm. [2] EMPLEADOR Y CENTRO O LUGAR DE TRABAJO INSPECCIONADO Se adjunta frmulari cn dats de identificación [3] MEDIOS DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJADORES POR LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS VISITA Ttales Fecha Hra Diurnas Ncturnas Feriads COMPARECENCIA Fecha TRABAJ. Hmbres. Nacinales. Mens 14 añs. De 14 y 15 añs. TOTAL.. Mujeres. Extranjers. De 15 a 18 añs. Discapacitads. [4] OTROS DATOS DEL EMPLEADOR INSPECCIONADO Empleadr Centr trabaj N lcalizad Cerrad Otra actividad CIIU Traslad de centr de trabaj Dmicili... Departament... Prvincia Distrit UBIGEO Cambi de razón scial Cntratista Denminación Subcntratista Cntratista RUC/ DNI [5] MATERIAS INSPECCIONADAS, MEDIDAS INSPECTIVAS ADOPTADAS Y RESULTADOS Se adjunta frmulari Supervisad, prcédase En Lima, a...de... de 2005 Firmad:... Firmad:... SUPERVISOR(A) INSPECTOR(A) DEL TRABAJO

Expediente Núm. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ORDEN GENÉRICA O EXPEDIENTE RELACIONADO Orden genérica Núm. Ttal empleadres inspeccinads Ttal centrs lugares inspeccinads Iniciativa derivada - Expediente relacinad Núm. Ttal empleadres inspeccinads DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPLEADOR Y CENTRO O LUGAR DE TRABAJO INSPECCIONADO EMPLEADOR (Nmbre Razón Scial) Nmbre cmercial Dmicili fiscal Departament... Prvincia Distrit. UBIGEO RUC/ DNI Registr MYPE.. Actividad ecnómica... CIIU CENTRO DE TRABAJO Dmicili Departament... Prvincia Distrit UBIGEO TRABAJADORES - TOTAL EN PLANILLA. - Hmbres.. - Mujeres - Nacinales.. - Extranjers.. - Menres... - Discapacitads...

MATERIAS INSPECCIONADAS - TRABAJO Planillas Cntrats de Trabaj Remuneracines Jrnada, Descanss y Tiemp Trabaj Requerimient Subsanad H M E m D Equips Acta SI - N N Imprte Paralizació n Prpuesta Slución Registr trabajadres 1 A/ R (S / A) Frmalidades 2 CT Plaz fij Frmalidades 3 Elements del cntrat 4 Primacía de la realidad 5 Mdificación cndicines T 6 Suspensión Extinción Individual 7 Clectiva 8 Individual 9 Clectiva 10 Cierre de centr de trabaj 11 Suelds y salaris 12 Gratificacines 13 Asignacines 14 Indemnizacines 15 Jrnada y hrari legal 16 Hras extras 17 Vacacines 18 Hrari ncturn 19 Descans semanal 20 Cmpensación Tiemp Servicis 21 Participación Utilidades 22 Relacines Clectivas Discriminación en el Trabaj Cnvenis Clectivs 23 Libertad Sindical 24 Huelga 25 Pr razón de sex 26 Pr razón sindical 27 Otras discriminacines 28 Intimidad y Hstigamient sexual 29 Dignidad Otrs Hstigamients 30 Trabaj Frzs 31 Reglament intern 32 Grups Específics TOTAL TRABAJO Madre trabajadra 33 Discapacitads 34 Adult Mayr 35 Trabajadres del Hgar 36

MATERIAS INSPECCIONADAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Gestión interna de Seguridad y Salud en el Trabaj Cmité SH 1 Reglament intern SH 2 Reg.-Aut. Equips a presión 3 Avis AT fatales 4 Registr AT-Incidente 5 Registr E Alt Riesg 6 Requerimient Subsanad H M E m D Equips Acta SI - N N Imprt e Paralizac ión Prpues ta Slución Ruid y vibracines 7 Medidas Higiene en el Trabaj Iluminación/ventilación 8 Otrs agentes 9 Cmedr-Vestuari- Servicis 10 Btiquín 11 Cnd. Seguridad Lugares Trabaj Instalac. Civiles Instalacines de Trabaj Cndicines Seguridad 12 Delimitación Señalización 13 Mantenimient lcales 14 Escaleras 15 Huecs y aberturas 16 Platafrmas de T Andamis 17 Entibads 18 Equips de Trabaj Seguridad 19 Equips de Prtección Persnal 20 Incendis Prevención prtección Orden y limpieza 21 Equips de extinción 22 Prced. Cntra incendis y explsines 23 Sistema Gestión en las Empresas 24 Frmación e Infrmación sbre 25 Segur T de Póliza segur T de Riesg 26 Riesg Pag prima cbertura 27 Prtección Trabajadra Madre Gestante Riesgs generads cndicines de trabaj durante períd gestión Riesgs adicinales derivads cambis fisilógics mujer gestante TOTAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 28 29 MATERIAS INSPECCIONADAS TRABAJO INFANTIL Autrización Trabaj adlescente 1 Requerimient Subsanad H M E m D Equips Acta SI - N N Imprte Paralización Prpuesta Slución Trabaj de menres de 14 añs 2 Trabaj de menres de 18 añs 3 Trabajs Materia Labral 4 Prhibids Materia 5 Trabajs Peligrss 6 TOTAL TRABAJO INFANTIL

MATERIAS INSPECCIONADAS - EMPLEO Capacitación Cnv. Frm Labral Juvenil 1 Cnv. Prácticas Pre Prfes. 2 Aprendizaje SENATI 3 Requerimient Subsanad H M E m D Equips Acta SI - N N Imprte Paralización Prpues ta Slución MYPES 4 Discriminación en el acces al Trabaj 5 Integración de Discapacitads 6 Empresas de Intermediación Aut. y Registr 7 Servicis Temprales N Autrizadas 8 Cesión ilegal Servicis Aut. y Registr 9 Cmplement. N autrizadas 10 Servicis Especializads 11 Empresas usuarias 12 Trabajadres extranjers 13 TOTAL EMPLEO MATERIAS INSPECCIONADAS - VARIOS Cnciliación y mediación 1 Requerimient Subsanad H M E m D Equips Acta SI - N N Imprte Paralización Prpuesta Slución Cperativas 2 Obstrucción labr inspectiva 3 TOTAL VARIOS