PROGRAMA 920: AGENCIA NAVARRA PARA LA AUTONOMÍA DE LAS PERSONAS. Unidad responsable: Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas

Documentos relacionados
INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DEL SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. Situación a 31 de Marzo de 2014

AYUDAS INDIVIDUALES PARA FAVORECER LA AUTONOMÍA DE MUJERES PROCEDENTES DE CENTROS RESIDENCIALES DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA MUJER

Estudio de envejecimiento y deterioro de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito ocupacional y de empleo en Bizkaia (2011)

Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga

Consejería de Gobierno de Política Social y Accesibilidad. Anteproyecto de Presupuesto Las Palmas de Gran Canaria, diciembre 2015

Apoyar e impulsar la promoción económica, empresarial y la creación de empleo en la ciudad de Sevilla.

3. Ot r a s disposiciones

Fundación Universidad de Oviedo

DE INTERÉS PROFESIONAL. Dirección General de Servicios Sociales Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid 1.

Desarrollar proyectos comunitarios de interés social o común, los definidos como Proyectos Garantía+55

CAPÍTULO VI LÍNEAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014

Estimular la inversión empresarial regional para el fomento económico, la creación de empleo y la competitividad.

REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

CONVENIO GENERAL DE COLABORACION ENTRE ADMINISTRACION DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y LA UNION INTERPROFESIONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

BIOLÓGICOS. Estrategia española de Bioeconomía Horizonte 2030

LOS SERVICIOS DE FARMACIA DE LOS CENTROS SOCIOSANITARIOS EN NAVARRA

A21 LOCAL DE TORRELLA PLAN DE ACCIÓN SOCIO-AMBIENTAL 1. INTRODUCCIÓN

ASIGNAR CUPOS A NIÑOS PROCEDENTES DE ENTIDADES DE BIENESTAR SOCIAL O FAMILIAR

ANEXO A FORMULARIO DE IDENTIFICACIÓN DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO.

Unidad responsable: Servicio de Ordenación e Inspección Sanitaria

INFORME DEFINITIVO DE LA FISCALIZACIÓN DE LA CUENTA GENERAL DEL EJERCICIO 2009 DE LA MANCOMUNIDAD SUR DE LANZAROTE YAIZA-TÍAS

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA

Descripción Indicadores Previsto Realizado Número de informes 13 13

viernes 30 de diciembre de 2016 SUMARIO

INFORMACION ESTADISTICA SOBRE LA APLICACIÓN N DE LA LEY DE PROMOCIÓN N DE LA PERSONAS EN SITUACIÓN N DE DEPENDENCIA

FORMACIÓN GRATUITA TRABAJADORES FC

RESUMEN DE LA CUENTA DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO EJERCICIO 2015

II CONVOCATORIA BIG IDEA PROJECT

RELACIÓN DE ACTUACIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA CON EL PROYECTO ECOINNOVARSE: PLAN DE RSE Y AYUDAS A LAS EMPRESAS

Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm

PERIODO 1 DE ENERO A 30 DE JUNIO DE

ÍNDICE AREA PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS... 2 AREA GESTIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y CENTROS... 6

Estrategias de desarrollo local participativo: más Leader para el medio rural Los PDR y la implementación de Leader en las CCAA

COMISIÓN PARA LA JUVENTUD Y EL DEPORTE DE QUINTANA ROO MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO OBJETIVOS Y METAS

Indicadores agregados de I+D+i en infraestructuras viarias en España

Ley General de Sanidad Antecedentes y situación actual. J. Abarca

Análisis de indicadores financieros y patrimoniales. Análisis de indicadores financieros y patrimoniales 1

PROCESO DE PARTICIPACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL DEPORTE ARAGONÉS SESIÓN DE RETORNO CUESTIONARIOS

SUBVENCIONES A ENTIDADES PRIVADAS SIN FIN DE LUCRO QUE PRESTEN SERVICIOS SOCIALES A PERSONAS MAYORES

Recortes de la Consejería de Familia

PROGRAMA 1201 PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS

Solicitud de ayudas para la compensación de cuotas a la Seguridad Social a emprendedores que contraten a trabajadores

VOLUNTARIADO TECNOLÓGICO CYL DIGITAL. Agenda Digital para Castilla y León

ORDENANZA REGULADORA DE LAS SUBVENCIONES A LA REHABILITACION Y CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN EL MUNICIPIO DE FUNES

EL PLAN DE EMPLEO BILBAO 2013 OFRECERÁ FORMACIÓN Y CAPACITACION PROFESIONAL A 951 PERSONAS Y CREARÁ 286 PUESTOS DE TRABAJO

Red Contable Agraria en España

SSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad

TEXTO ACTUALIZADO

Pleno de 7 de abril de 1987 ORDEN DEL DIA

E OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATÉGICO CURSOS 2015 A 2019

III. Otras Resoluciones

Decreto núm. 119/2001, de 19 de octubre. Decreto núm. 119/2001, de 19 de octubre. Decreto 119/2001, de 19 octubre LIB 2001\310

PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES AYUNTAMIENTO DE SABIÑÁNIGO

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:

Vicerrectorado. Servicios VOTA. de Campus, y Sostenibilidad

1. LA SECCIÓN SINDICAL

Alojamientos Alternativos en Salud Mental. Panorama actual

PROGRAMA 421: IDIOMAS Y ENSEÑANZAS ARTISTICAS. PLAN MODERNA TALEN- TO

Entidad: Coordinación del Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario del Gobierno del Estado. Planes y Programas 2012

Plan de Voluntariado Asociación Sociocultural Grupo Cinco Cuenca

Subdelegación del Gobierno en Córdoba

COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA. SALUD MENTAL. Don. Juan Antonio Martínez Carrillo

ORDEN ESS/41/2015, de 12 de enero

4. PRECIOS PÚBLICOS DE LOS SERVICIOS SOCIALES MUNICIPALES

ANALISIS PROGRAMATICO DE METAS

CIRCULAR INFORMATIVA Nº 21/2016

Art 1.2 Modificación. Deberán especificarse los contenidos básicos comunes a que se refiere la Ley y que garanticen el derecho. Art 3.

Ana Fernández Abadía Juan Castro Fernández

Universidad Jaume I Castellón, 3 mayo 2013

Compilación Normativa Política Desarrollo Rural

AMI-3. Plan de Acción 2016

REGLAMENTO REBIUN. Que se necesita en cada Universidad un servicio bibliotecario sufragado por la misma, estructurado

CARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO SAGRADO CORAZÓN DATOS DE CARÁCTER GENERAL: IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DENOMINACIÓN: RESIDENCIA SAGRADO CORAZÓN

JORNADAS DE CAPACITACION INTERNA

Entidades promotoras de Escuelas Taller, Casas de Oficios o Talleres de Empleo. Qué son las Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo

AÑO XXX Núm. 2 4 de enero de

MANIFIESTO RED NACIONAL DE VIDA INDEPENDIENTE

DECIDE: CAPITULO I PROGRAMA DE DIFUSION ESTADISTICA DE LA COMUNIDAD ANDINA

Política de género de PTM-mundubat

CUENTA GENERAL DEL ESTADO EJERCICIO 2010 RESUMEN

PROGRAMA 322C DESARROLLO DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DEL FONDO SOCIAL EUROPEO

PROGRAMA 131P DERECHO DE ASILO Y APÁTRIDAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL

PROGRAMA 222.G COORDINACIÓN EN MATERIA DE EXTRANJERÍA E INMIGRACIÓN

PROGRAMA FORMATIVO PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS DE VÍAS NO FORMALES

Cabildo de Gran Canaria

Anexo 17 Principales Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas y Recomendaciones

Federación de Enfermería Familiar y Comunitaria (FAECAP) 1

FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2010 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS

PROCEDIMIENTO PARA LA CONFORMACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE ASOCIACIÓN O LIGA DE USUARIOS

Universidad Nacional del Litoral

Definición de los procedimientos para la recogida y análisis de la información sobre la inserción laboral

Creación y Funcionamiento del Foro Municipal de Comercio Justo

FONDOS EUROPEOS MÚSICA Y TERCERA EDAD

ANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN

Gerente del Proyecto

PLAN DE ACTIVIDADES Y PRESUPUESTO

Ayudas y subvenciones para empresas y emprendedores 2016

Decreto 4/1990, de 23 de enero, Atribución de competencias en materia de personal. (DOE 30 de Enero, Nº 9)

DOCUMENTOS INSTITUCIONALES

Transcripción:

PROGRAMA 920: AGENCIA NAVARRA PARA LA AUTONOMÍA DE LAS PERSONAS Unidad responsable: Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas Objetivos/ Acciones/ Indicadores del programa 01. Desarrollar acciones de apoyo a la familia para favorecer la permanencia de las personas dependientes en su medio. 01.01. Gestionar las prestaciones existentes de ayuda económica para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes y apoyo a las personas cuidadoras de éstas y las nuevas solicitudes que lleguen, dentro del nuevo marco establecido por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad y del Acuerdo de 10 de julio de 2012 del Consejo Territorial para la mejora del sistema para la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.. 01.01.01 Beneficiarios 7.000 6.851 Explicación de la ejecución e información adicional: En el BON de 31 de enero de 2013 se publicó la nueva normativa reguladora de las ayudas económicas para la permanencia en el domicilio, que recoge alguna de las recomendaciones del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio: ORDEN FORAL 62/2013, de 18 de enero, del Consejero de Políticas Sociales, por la que se establece el régimen de compatibilidad entre diversas prestaciones y servicios en el área de atención a la dependencia y se regulan las ayudas económicas para la permanencia en el domicilio de las personas dependientes y apoyo a las personas cuidadoras de éstas. Durante el ejercicio 2013 han recibido la prestación un total de 6.851 personas beneficiarias. Queda pendiente por implantar en el ejercicio 2014 los criterios recogidos en el Real Decreto 1051/2013, de 27 de diciembre, por el que se regulan las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, establecidas en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia. 02. Desarrollo de la Prestación económica para asistente personal. 02.01. Desarrollar en Navarra la prestación económica de asistente personal ampliándola a todos los grados de dependencia en base a lo establecido en el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad. Políticas Sociales 1

02.01.01 Beneficiarios 20 1 Explicación de la ejecución e información adicional: En el BON de 27 de marzo de 2013 se publicó la Orden Foral 196/2013, de 27 febrero, del Consejero de Políticas Sociales, por la que se regulan las ayudas económicas para asistente personal de las personas dependientes. Esta norma ampliaba la prestación a las personas en situación de dependencia en grado II (severa). Anteriormente, únicamente las personas que tuvieran reconocida una situación de dependencia en grado III (gran dependencia) tenían acceso a la prestación. A lo largo del ejercicio 2013 una persona ha sido beneficiaria de la prestación. Además, se han gestionado otras 4 solicitudes de prestación que a fin de ejercicio no habían llegado a materializarse, estando pendientes de reconocimiento para el año 2014. 03. Consolidar el servicio telefónico de emergencia. 03.01. Renovar el contrato de asistencia del Servicio de Cortesía. 03.02. Gestionar la demanda del servicio. 03.00.01 Usuarios del servicio telefónico de emergencia 03.00.02 Llamadas anuales del servicio telefónico de emergencia 7.500 7.323 75.000 92.149 04. Apoyar y mantener actividades socio-comunitarias de promoción de la autonomía personal y prevención de la dependencia, a través de asociaciones de mayores. 04.01. Convocar subvenciones para funcionamiento y programas dirigidas a entidades de personas mayores. 04.02. Agilizar el proceso de resolución de las subvenciones. 04.03. Consolidar el grupo de trabajo de personas mayores. 04.00.01 Asociaciones beneficiarias 180 184 04.00.02 Fecha resolución de las subvenciones mayo de 2013 Julio 2013 05. Desarrollar la Ley Foral de voluntariado. 05.01. Aprobar el Decreto Foral de desarrollo de la Ley Foral 2/1998, de 27 de marzo, del Voluntariado de Navarra. 2 Cuentas Generales de Navarra. Ejercicio 2013.

05.02. Crear la Comisión Interdepartamental del Voluntariado y del Consejo Navarro del Voluntariado. 05.03. Convocar subvenciones para el desarrollo de programas en el área de voluntariado social. 05.04. Agilizar resolución de la subvención. 05.00.01 Entidades beneficiarias 40 43 05.00.02 Fecha resolución de la subvención mayo de 2013 octubre de 2013 06. Apoyar y mantener actividades de promoción de la autonomía personal y prevención de la dependencia a través de asociaciones de personas con discapacidad. 06.01. Convocatoria anual de subvenciones para funcionamiento y programas para entidades de personas con discapacidad. 06.02. Impulsar el funcionamiento del Observatorio de la Discapacidad. 06.03. Impulsar programas de Buenas Prácticas. 06.04. Agilizar la resolución de las subvenciones. 06.00.01 Asociaciones subvencionadas 30 25 06.00.02 Fecha resolución de las subvenciones mayo de 2013 mayo de 2013 07. Establecer criterios comunes de organización y funcionamiento de los Centros Ocupacionales. 07.01. Elaboración definitiva del documento marco de Centros Ocupacionales. 07.02. Instauración progresiva de los programas de desarrollo personal y social. 07.03. Establecer criterios de copago. 07.04. Agilizar la resolución de los acuerdos de colaboración. 07.00.01 Plazas en centros ocupacionales 810 814 07.00.02 Fecha resolución acuerdos de colaboración junio de 2013 (*) Políticas Sociales 3

Explicación de la ejecución e información adicional: (*)Elkarkide mayo 2013, Uxane abril 2013, Tasubinsa junio 2013, El Molino junio 2013. 08. Fomentar el programa de transporte adaptado y asistido. 08.01. Consolidar el procedimiento de valoración y adjudicación de recursos de transporte adaptado y asistido. 08.02. Reforzar el servicio de transporte en zonas rurales. 08.03. Seguimiento mensual del servicio. 08.04. Formalizar el contrato para la gestión del contrato de transporte adaptado y asistido. 08.00.01 Beneficiarios 150 120 09. Potenciar los servicios de atención a personas en situación de dependencia. 09.01. Creación de plazas de atención residencial a personas con enfermedad mental con derecho a plaza garantizada según la Cartera de Servicios Sociales de Ámbito General. 09.01.01 Creación de Plazas residenciales de enfermedad mental (TMG) 8 0 Explicación de la ejecución e información adicional: No se han ampliado plazas públicas de Atención Residencial pero se han creado 4 nuevas plazas en Piso Tutelado y se han concedido prestaciones económicas vinculadas al servicio en plazas privadas. 10. Poner en marcha los procesos que conduzcan a nuevo sistema de atención a personas con dependencia. 10.01. Establecer los programas individuales de atención (PIA). 10.02. Adecuar los procesos, sistemas y normativa. 10.00.01 PIAS establecidos 24.500 17.868 4 Cuentas Generales de Navarra. Ejercicio 2013.

Explicación de la ejecución e información adicional: Desde la puesta en marcha de la elaboración de los Programas Individuales de Atención (PIA) en el año 2009 se han elaborado 17.868 programas, de los cuales 2.963 corresponden al ejercicio 2013. Los PIAS establecidos son tanto a solicitud de la persona beneficiaria como de oficio por la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas. Esto se ha realizado con la colaboración de los Servicios Sociales de Base y Unidades de Barrio. 11. Consolidación del proceso de valoración de la dependencia. 11.01. Estabilizar la plantilla de profesionales. 11.02. Mantener plazos resolución de valoración. 11.00.01 Personas valoradas 5.500 4.502 12. Potenciar la atención ocupacional/laboral para personas con enfermedad mental. 12.01. Consolidación del modelo de centro ocupacional para personas con enfermedad mental. 12.02. Eliminación progresiva de listas de espera. 12.03. Realizar Acuerdo de colaboración. 12.00.01 Personas beneficiarias 140 162 13. Atender en toda la Comunidad Foral, con carácter gratuito, a toda la población infantil entre 0 y 3 años con trastornos en el desarrollo o con riesgo de padecerlos. 13.01. Consolidar el Programa de desarrollo infantil y atención temprana en toda la Comunidad Foral. 13.02. Desarrollo y puesta en marcha de la Orden Foral que lo regula: Constitución de la Comisión Directora y Comisión Técnica. 13.03. Revisión de procedimientos de actuación a través de la elaboración de un Plan Estratégico de centro. 13.04. Elaboración Carta de servicios. 13.00.01 Personas beneficiarias 400 371 Políticas Sociales 5

14. Mejorar las instalaciones en centros de servicios sociales propios mediante la construcción, finalización de obras, rehabilitación y equipamiento. 14.00.01 Obras en centros propios 2 2 14.00.02 Ejecución del presupuesto de inversiones 100% 100% 15. Gestionar la recaudación del reconocimiento de deuda en aplicación de la Ley Foral 17/2000 reguladora de la aportación económica de los usuarios a la financiación de los servicios por estancia en centros para mayores. 15.00.01 Acciones de información realizadas 100% 100% 15.00.02 Expedientes en tramitación de otros años 323 361 15.00.03 Expedientes nuevos cada año 300 412 15.00.04 Total expedientes 623 773 Ejecución presupuestaria GASTOS Inicial Consolidado Realizado 1- Gastos de personal 15.305.668,00 16.297.104,90 16.271.272,74 2- Gastos corrientes en bienes y servicios 80.581.834,00 77.130.992,79 75.531.269,20 3- Gastos financieros 10,00 10,00 0,00 4- Transferencias corrientes 41.587.400,00 41.827.213,69 40.672.427,51 6- Inversiones reales 852.715,00 372.291,24 336.222,77 7- Transferencias de capital 401.000,00 0,00 0,00 8- Activos financieros 0,00 0,00 0,00 9- Pasivos financieros 0,00 0,00 0,00 TOTAL 138.728.627,00 135.627.612,62 132.811.192,22 INGRESOS Inicial Consolidado Realizado 1- Impuestos directos 0,00 0,00 0,00 2- Impuestos indirectos 0,00 0,00 0,00 3- Tasas y otros ingresos 32.341.760,00 32.341.760,00 34.474.803,37 4- Transferencias corrientes 17.220.000,00 17.220.000,00 11.554.465,78 5- Ingresos patrimoniales 0,00 0,00 0,00 6- Enajenación inversiones reales 0,00 0,00 0,00 7- Transferencias de capital 0,00 0,00 0,00 8- Activos financieros 0,00 0,00 0,00 9- Pasivos financieros 0,00 0,00 0,00 TOTAL 49.561.760,00 49.561.760,00 46.029.269,15 6 Cuentas Generales de Navarra. Ejercicio 2013.