CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES A IMPARTIR LOS MODULOS DE FORMACIÓN BASICA Y FORMACION PROFESIONAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA Y TIEMPO DETERMINADO PARA LOS PLANTELES ADSCRITOS A LA REPRESENTACIÓN ESTATAL DEL CONALEP EN OAXACA Con fundamento en el artículo 59, fracción XII de la Ley Federal de Entidades Paraestatales; artículo 9, fracción v, del Decreto por el que se reforma el similar que crea el CONALEP, expedido el 29 de julio de 2011 y publicado en el diario oficial de la federación el 4 de agosto del mismo año; Clausula Sexta de Los Convenios de Coordinación suscritos entre el Ejecutivo Federal y 30 gobiernos de los Estados y articulo 11 del Estatuto Orgánico del CONALEP y punto 1 numeral 12 del Manual General de Organización y en base al ACUERDO NÚMERO DG-25/DCAJ-25/SA-03/2012, MEDIANTE EL CUAL SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS GENERALES APLICABLES AL PERSONAL ACADEMICO DEL SISTEMA CONALEP. INVITA A los académicos y profesionistas, a participar en el concurso de selección de Docentes en la modalidad de contrato individual de trabajo por obra y tiempo determinado para los planteles adscritos a la Representación Estatal del Conalep en Oaxaca para el ciclo semestral 11617 a impartir los módulos de Formación Básica, Formación Profesional y Campos Clínicos que se enlistan a continuación y de acuerdo a las siguientes BASES Primera. Los módulos de Formación Básica, formación profesional y campos clínicos son:
QUINTO SEMESTRE 1.- Interpretación de normas de convivencia social. 2.- Interpretación de Fenómenos Físicos de la Materia FORMACIÓN BÁSICA Plantel Salina Cruz Lic. en Derecho, Sociología, Ciencias Políticas, Administración Pública, Filosofía, Filosofía y Ciencias Sociales. Lic. Física Aplicada, Ing. Física, Física y Matemáticas, Ciencias de la Educación en el área de física y Matemáticas. 3.- Formación Empresarial. Lic. en Administración, Lic. en Administración Industrial, Lic. en creación y desarrollo empresarial FORMACION PROFESIONAL TERCER SEMESTRE 1.- Atención al Huésped Cliente. Lic. en Administración de la Hospitalidad, Lic. en Hotelería y Turismo. 2.- Atención a Habitaciones y Lic. en Administración de la Hospitalidad, Lic. Áreas Públicas. en Hotelería y Turismo. QUINTO SEMESTRE 1.- Orientación Sobre el Patrimonio Turístico Nacional. 2.- Promoción de Servicios Turísticos. 3.- Manejo del Sistema de Contabilidad integral. 4.- Manejo de Documentación de comercio exterior. Lic. en Turismo Cultural, Lic. en Turismo, Lic. en Gestión del Turismo. Lic. en Administración de la Hospitalidad, Lic. en Hotelería y Turismo, Lic. en Administración de Empresas turísticas. Lic. en Contabilidad, Contador Público, Lic. en Administración. Lic. en Administración Aduanera, Lic. en Negocios Internacionales, Lic. en Comercio Internacional y Aduanas, Lic. en Comercio Exterior y Aduanas, Lic. en Relaciones Internacionales, Lic. en Mercadotecnia y Lic. en Ciencias Aduanales y Comercio Exterior.
Lic. en Enfermería, Lic. en Ciencias de la 5.- Atención Materno Infantil. Enfermería, Médico cirujano, Médico Cirujano y Partero, Lic. en Trabajo Social. 6.- Ejecución de Programas de Salud. Lic. en Enfermería, Lic. en Ciencias de la Enfermería, Médico cirujano, Médico Cirujano y Partero, Lic. en Trabajo Social 7.- Campos Clínicos. Lic. en Enfermería, Lic. en Ciencias de la Enfermería. Segunda. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: I. Inscripción al proceso, es requisito inexcusable que las y los candidatos de nuevo ingreso entreguen a las autoridades designadas por el plantel, los comprobantes oficiales en original y copia que acrediten lo siguiente: - Acta de Nacimiento - Título y/o cédula profesional. - Documento que acredite su experiencia laboral en alguna institución, dependencia y/o empresa que esté relacionada con su formación profesional. - Constancia que evidencie su experiencia docente frente a grupo. - Cursos de capacitación y/o actualización profesional o pedagógica. II. Entrevista, con la comisión de valoración y dictamen. III. Presentar y realizar una exposición de una sesión sobre el tema indicado, el cual debe estar relacionado con el servicio a prestar conforme al objeto de su contrato, acorde al módulo a impartir. IV. Presentar un ensayo de análisis crítico sobre un tema específico del programa de estudio de un módulo motivo del proceso de elección, con una extensión no mayor a cinco cuartillas, en el cual se evaluará el dominio y la estructura de los saberes. V. Emisión de un dictamen por escrito por parte de la comisión de valoración y dictamen. Tercera. Los requisitos generales documentados que deberán entregar los candidatos en un expediente individual son:
I. Acta de nacimiento, en el caso de ser extranjero, contar con la autorización legal correspondiente para laborar en el país. II. Formación inicial. (Título profesional a nivel licenciatura y/o cédula profesional). III. Ejercicio de la Profesión (Experiencia de tres a cinco años en el desempeño de la profesión derivado de su formación inicial). IV. Experiencia frente a grupo. Experiencia preferentemente en la facilitación de módulos, asignaturas o materias a nivel medio superior. V. Actualización. Contar preferentemente con formación en apoyo al proceso de facilitación del aprendizaje (pedagógica o en el área profesional). La documentación antes referida la deberá entregar en la Jefatura de Formación Técnica del plantel. Cuarta. El periodo para la inscripción al proceso de selección, se llevará a cabo del 01 al 08 de agosto de 2016. Quinta. El aspirante debe presentar, en un plazo no mayor a cuatro días hábiles, a partir de la publicación de la convocatoria su expediente personal. Sexta. El aspirante debe presentar la exposición de un tema del módulo a concursar ante la Comisión de valoración y dictamen; la cual estará integrada por el Director del plantel, el Responsable de y tres vocales designados por el director del Plantel, que se llevará a cabo el día 9 y 10 de agosto del año a partir de las 10:00 hrs. en el aula tipo, de acuerdo a la programación realizada para tal fin. Séptima. El aspirante debe presentar su ensayo el mismo día de su exposición a la Comisión de Valoración y Dictamen. Octava. El resultado de la presente convocatoria deberá ser difundido en espacios públicos del Plantel y a través de los medios impresos y electrónicos definidos por el mismo.
Novena. Los resultados se darán a conocer el día 11 de agosto de 2016 en los espacios públicos del plantel. Decima. Los recursos de inconformidad podrán ser presentados por el candidato en forma escrita el 12 de agosto de 2016, en un horario de 10:00 a 16:00 horas en el plantel. Décima primera. La Comisión de valoración y dictamen del plantel recibirá las solicitudes de inconformidad y publicará las respuestas en un plazo no mayor a tres días hábiles siguientes a la fecha de recepción. Décima segunda. Todo lo no previsto en esta convocatoria será resuelto por la Comisión de valoración y dictamen del plantel Salina Cruz, Oaxaca 01 de agosto de 2016. ATENTAMENTE COMISION DE VALORACION Y DICTAMEN.