AGENDA PROFESIONAL Nº de Agosto 2013

Documentos relacionados
AGENDA PROFESIONAL Nº de marzo 2013

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO INTERNACIONAL ENFERMERAS PARA EL MUNDO CONVOCATORIA DE PLAZAS. Ecuador Julio 2016 VOLIN 17ª EDICIÓN

SSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad

INSERCIÓN LABORAL. Acciones y/o Programas:

GRADO EN TURISMO COMPETENCIAS. Competencias genéricas. CG-1. Toma de decisiones. CG-2. Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.

CONSULTA JOVEN HORARIO CONTENIDO. Lunes, en el Centro Joven, de 17:00h a 18:30h.

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Gerente del Proyecto

ACUERDO 03 DE (Julio 14)

Buscamos profesionales para formar parte de AJE Asturias y del Espacio Coworking Talud de la Ería en Oviedo.

MUCHO QUE UN TRABAJO EL PLAN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA. Una herramienta de inclusión social

AGENDA PROFESIONAL Nº de Julio de 2012

AFI PERÚ Asociación para una Feliz Infancia

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE SOLIDARIDAD DEL MUNICIPIO DE VILLAR DEL ARZOBISPO.

ANEXO I. Objetivo Temático 8. Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral.

REF: COORDINADOR. Requisitos:

Modelos para la Selección del Personal Responsable de Antenas Programa Antenas: Servicios de Proximidad para las pequeñas y medianas empresas

Informe Resumen del Programa Empleo Joven

PROCHILE: ESTRATEGIA DE INTERNACIONALIZACIÓN PARA LA PYME

PRESENTACION. Secretaria General 2

AGENDA PROFESIONAL Nº de Junio 2013

2 Dirigir la planeación y la programación académica, de acuerdo con los criterios establecidos en

II Encuentro Necesidades Especiales y Educación Ambiental en Aragón. Sesión 25/10/2012 La Calle Indiscreta

Nota de prensa. La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de reclusos en la fase final de su condena

ANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

VACANTE COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

VOLUNTARIADO TECNOLÓGICO CYL DIGITAL. Agenda Digital para Castilla y León

Grei Sport S.L. Curso 2010/11. Presenta. Curso 2009/10. Curso 2010/11

Atención a la Primera Infancia Seguridad Ocupacional Mercadeo y Ventas Asistente Administrativo Contabilidad Sistematizada

Empleados: Buena imagen. Incorporación inmediata.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: ALIANZAS E INCIDENCIA

JOSÉ ANTONIO PAGÁN SÁNCHEZ. Education and Training

I Encuentro de Entidades Gestoras de la Subvención Global MAP

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES

Postgrado: Programa Superior

DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO SSCE0110 (340 horas)

PROGRAMA DE CULTURA EMPRESARIAL 2006 SEMINARIOS: JUVENTUD Y EMPRESA. LA NUEVA CULTURA EMPRESARIAL

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL [PMI] PARA CONVENIOS DE DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL FONDO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL - IAR1501

MANUAL DE FUNCIONES PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN.

SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS DEL MÁSTER EN PSICOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA. Alexandra Rodríguez Romero Laura Veronica Ortíz Sosa

PLAN DE ACTUACIÓN. Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013/2016. Fundación Koine- aequalitas

Subdirección General de Centros de Formación Profesional CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Comunidad de Madrid. Convalidaciones FP. Universidad CEU San Pablo

CONVOCATORIAS Para proceso de Oposición El Organismo Legislativo requiere la Contratación de profesionales para ocupar los puestos de:

Bolsa de Empleo Aux. Servicios de Limpieza

MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones

Podrán participar en la presente convocatoria, los empleados públicos que reúnan los siguientes requisitos:

plataforma de infancia españa Catálogo Exposición

Proyecto de Intercambio Directivos Personal de la UAL Convocatoria

No. EMPRESA OBJETO PERIODO

CURRÍCULUM VITAE CRONOLÓGICO

La ley y las competencias profesionales en baloncesto.

ASISTENTES DOMICILIARIOS

El Servicio de Empleo y Formación dispone actualmente de. 137 orientadores laborales

PROGRAMAS DE GARANTÍA SOCIAL

PROGRAMA 322C DESARROLLO DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DEL FONDO SOCIAL EUROPEO

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION Dirección de Servicios Estudiantiles Unidad de Bienestar Estudiantil

DOCUMENTO DE APOYO PARA LA ELABORACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL PLAN DE REFUERZO EDUCATIVO

DEPARTAMENTO DE LA VICEPRESIDENCIA Y DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Estrategia de Desarrollo Sostenible y Programa CIUDAD 21 de Andalucía

Facultad de. TrABAJo SoCIAL. Grado en Trabajo Social

Ley del Voluntariado de la Comunidad de Madrid. En lectura fácil

DESCRIPCIÓN DE PUESTO - Terreno. Coordinador de Marketing y Responsabilidad Social Empresarial V.1

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL

Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga

Plan de Voluntariado Asociación Sociocultural Grupo Cinco Cuenca

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

CALERA Y CHOZAS 14 DE FEBERO DE 2014

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA

MUNICIPALIDAD DE ABANGARES CONCURSO EXTERNO ABOGADO Y NOTARIO MUNICIPAL. Naturaleza del trabajo.

Propuestas de actuación

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES

red de centros de la mujer Castilla-La Mancha

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:

Curso Online de Introducción al Diseño de Proyectos Sociales

Oferta de empleo para la categoría de cuidadora o cuidador de atención a personas con discapacidad en el centro residencial de APSA.

FUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)

Consultores Profesionales

2ª REUNIÓN RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y FONDO DE COHESIÓN SEVILLA, 13 Y 14 DE MAYO 2010

6 Créditos Docente: Jose Luis Lázaro Sánchez

E OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATÉGICO CURSOS 2015 A 2019

Descripción del Certificado de profesionalidad: ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS. ADGD0210 Creación y gestión de microempresas

La ley y las competencias profesionales en atletismo.

C/PELOTA 4 3ºD OFERTA FORMATIVA

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EN AMICA

ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS Nº

Eléctricos de media tensión hasta 30 kv Elektroniker Mittelspannungsbereich

UF1723 Dirección y Estrategias de la Actividad e Intermediación Comercial (Online)

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Nombre: Consultor en Infraestructura Física y Arquitectura

PROPUESTA DE SERVICIOS DEPARTAMENTO COMERCIO EXTERIOR

Políticas públicas de la Comunidad de Madrid en Prevención de Riesgos Laborales IV Plan Director de Prevención de riesgos laborales ( )

VI Jornada de intercambio de conocimientos. Buenas prácticas en formación. Escola d Administració Pública de Catalunya

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE UROLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG

Programas de Atención de la Dirección de Atención a la Juventud.

ANUNCIO del Departamento de Sanidad, por el que se somete a información pública el proyecto de Orden por la que se crea la Escuela de Salud de Aragón.

LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE INGENIEROS AGRÓNOMOS DE GUATEMALA CONSIDERANDO

I CURSO DE FORMADOR DE FORMADORES Y FORMADORAS EN PARTICIPACIÓN Y ASOCIACIONISMO

Gestión y Coordinación de los Canales de Distribución de Seguros (Online)

POLÍTICA MUNICIPAL DE PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO COMISIÓN MUNICIPAL A FAVOR DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA

ASESOR COMERCIAL DE SEGUROS PARA MÁLAGA Y PROVINCIA. CONTRATO MERCANTIL.

Transcripción:

EMPLEO PRIVADO Todas las ofertas publicadas se encuentran vigentes a la fecha 1

1 plaza técnico/a de sensibilización Fecha límite de la oferta: 29/08/2013 Población: Ámbito Nacional Buscamos a un o una técnica de sensibilización que acompañe y dinamice nuestra exposición itinerante "Mujeres: la fuerza del cambio en la India". Funciones principales: - Enlace de la exposición itinerante a nivel nacional, entre la central y las delegaciones - Coordinar y dinamizar a los grupos de voluntariado que participan en la exposición en cada ciudad. - Realizar las visitas guiadas de la exposición. - Dar soporte a las actividades que se organicen en cada ciudad entorno al camión y realizar el seguimiento. - Gestionar la logística del material necesario para la correcta organización y desarrollo de la actividad en cada ciudad: folletos, material para la inauguración, venta de productos de comercio solidario. - Montaje y desmontaje de la exposición junto con el conductor del camión Requisitos Imprescindible conocimientos del ámbito de actuación de las ONGDs y Cooperación al Desarrollo - Se valorará conocimientos de género - Experiencia mínima de 2 años en la organización de actos de sensibilización y movilización en organizaciones del tercer sector o de carácter social - Persona proactiva, con iniciativa, autonomía y con capacidad de relación interpersonal y especial sensibilidad por los temas de cooperación Condiciones del puesto de trabajo: - Duración del 18 de septiembre al 27 de noviembre de 2013 - La exposición viajará por 7 ciudades españolas en dicho periodo. Fuente: http://www.hacesfalta.org/oportunidades/remuneradas/detalle/default.aspx?idoportunidad=965 90&pageIndex=1&volver=&idPais=60 2

3

1 plaza trabajador/a social en Residencia de Mayores ORPEA IBÉRICA Fecha de la oferta: 24/07/2013 Población: Bormujos ( Sevilla) Las funciones son las propias de su categoria profesional: - Planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. - Colaborar y realizar aquellos estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios. - Ejecutar las actividades administrativas y realizar los informes sociales de los usuarios y los que le sean pedidos por la dirección del centro, facilitar información sobre los recursos propios, ajenos y efectuar la valoración de su situación personal, familiar y social. - Realizar los tratamientos sociales mediante el servicio social de cada caso y de grupo a todos los usuarios. - Fomentar la integración y participación de los usuarios y / o familiares en la vida del centro y de su entorno. - Participar en la preparación y puesta en marcha de programas de adaptación de los usuarios al centro. - Coordinar los grupos de trabajo y actividades de animación sociocultural. - Participar en la comisión técnica y en el consejo de los usuarios. - Realizar las gestiones necesarias para la resolución de problemas sociales que afecten a los usuarios principalmente con las entidades e instituciones locales. - Participar, con el equipo multidisciplinar o departamento médico en la elaboración de las orientaciones o de la atención que necesiten los usuarios. - Participar en la asignación y cambio de habitaciones y mesas del comedor con el equipo multidisciplinar de enfermería y la dirección. - Visitar a los usuarios enfermos. - Establecer contactos con hospitales, clínicas, asociaciones y administraciones públicas asi como cualquier otra entidad potencialmente colaboradora. Ofrecemos: - Contratación indefinida - Retribución interesante. Requisitos: - Diplomatura Trabajo Social - Al menos 3 años de experiencia en centro para personas mayores. Fuente: http://www.infojobs.net/bormujos/trabajador-social-residencia-para-mayores/ofia8a8be89b14f688928161b44f26d36 4

5

1 plaza técnico prospector de empleo CRUZ ROJA ESPAÑOLA Fecha de la oferta: 09 /08/2013 Población: Madrid Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas trabajadoras con baja empleabilidad. Apoyo a las acciones de orientación y acompañamiento en la empresa. Análisis del mercado de trabajo local. Captación de empresas colaboradores y vinculadas para la orientación, formación, las prácticas y las de ofertas de empleo. Coordinación y relaciones con el tejido empresarial. Seguimiento y acompañamiento de prácticas laborales, relación con las empresas, etc. Elaboración de informes con los resultados de las acciones que desarrolla, así como memorias del Proyecto. Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar. Conocer y cumplir el contenido y alcance del programa. Velar por la buena imagen de la Institución. Requisitos Titulación Universitaria (Diplomatura o Grado) en Trabajo Social, Educación Social o Relaciones Laborales. - Formación especializada de al menos 80 horas en orientación e intermediación laboral. - Conocimiento sobre la realidad sociolaboral de personas en dificultad, especialmente jóvenes. - Conocimientos informáticos entorno Windows: Microsoft Office. - Experiencia de al menos dos años en intermediación laboral y conocimiento del mercado laboral. - Experiencia en organización y gestión de proyectos de inserción. - Experiencia en el manejo de redes de información. 6 Fuente: http://cruzroja.asp.infojobs.net//cruzroja.asp.infojobs.net/madrid/tecnico-prospector-empleo/ofi78ed4cd9d74b279e55e467e0188291

7

1 plaza trabajador/a social en centro de menores Fecha límite de la oferta: 31/08/2013 Población: Almería Trabajador Social. 8 horas a la semana. Contrato en Prácticas Requisitos Título de trabajo Social Experiencia con menores Fuente: http://www.hacesfalta.org/oportunidades/remuneradas/detalle/default.aspx?idoportunidad=959 63&pageIndex=1&volver= 8

Trabajador/a Social en Jaén Fiss Jaén Fecha de la oferta: 15/07/2013 Población: Jaén Puesto vacante: 1 plaza de Trabajador/a Social Nivel: Empleado de la oferta: Personas interesadas mandar el CV a : jaen@fiss.es Requisitos deseados: Titulación en Trabajo Social Fuente: http://www.cambiadeempleo.com/oferta-empleo/titulados-area-sociosanitaria- Jaen/5d0d5594d24f0f955548f0fc0ff83d10 9

Trabajador/a Social en Huesca Fecha límite de la oferta: 13 de Julio de 2013 Población: Huesca Datos de la oferta número: ENVIEN SU CURRICULUM A: inaem.oehuesca@aragon.es indicando en el asunto su número de DNI y la referencia "1348 TRABAJADORA SOCIAL" Puesto vacante: 1 plaza de Trabajador/a Social Nivel: Empleado de la oferta: Requisitos deseados: EXPERIENCIA EN LA REALIZACION Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS SOCIALES ASI COMO LLEVAR LA COORDINACION TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA DE LAS SUBVENCIONES SU GESTION YADMINISTRACION.SE EXIGE UNA EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 Años EN LA PUESTA EN MARCHA DE PROYECTOS SOCIALES. TITULACIONES UNIVERSITARIAS OBLIGATORIAS LAS DE TRABAJO SOCIAL ó LA DE Gestión Y Administración Pública. Contrato Fuente: http://www.miguelturra.es/pb/bolsaempleo/empleodetalle.asp?id=26955 10

11