Construyendo naturalmente
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Construyendo dōterra naturalmente POR QUÉ CONSTRUIR UN NEGOCIO dōterra? Una vez que usted haya experimentado el gozo de empoderar a otros a través de los aceites esenciales dōterra, comenzar su propio negocio dōterra será el siguiente paso natural. Embarcarse en esta empresa le abrirá las puertas a mayores oportunidades financieras y le ayudará a lograr el éxito en sus propias metas personales. A través de la oportunidad comercial que brinda dōterra, los constructores de negocios tienen la libertad para adaptar su plan de trabajo a las necesidades de su estilo de vida. Con el negocio dōterra usted puede alcanzar nuevas metas financieras, pasar más tiempo con sus seres amados, incluir a su familia en su negocio, trabajar desde su casa y desarrollar habilidades de liderazgo y todo esto mientras eleva a otros con un producto en el cual cree.* Iniciar un negocio dōterra también puede ser, por sí sola, una experiencia motivadora e inspiradora. Cuando logre sus metas del negocio, tendrá la oportunidad de ver a otros experimentar su propio éxito, ya sea ayudando a otras personas a lograr la libertad financiera o dándole a alguien un producto que cambiará su vida. Mediante la construcción de su negocio dōterra, usted puede ser un embajador del cambio en las vidas de quienes le rodean. Mire lo que nuestros constructores de negocios están diciendo en cuanto a su experiencia con el negocio dōterra: Puesto que me encanta el producto, se me hace tan natural preguntarle a alguien, a quien también le encanta, si le gustaría compartirlo con los demás. Este negocio fluye naturalmente cuando se convierte en lo que uno es. Ginna Cross Algo que nos encanta en cuanto a dōterra es poder ver a la gente crecer y mejorar su salud y situación financiera. Es como la emoción que se siente cuando uno ve a sus propios hijos abrir regalos en una mañana de Navidad. Russ Brown Quiero que toda madre alrededor del mundo sepa en cuanto al empoderamiento que se obtiene cuando una encuentra un negocio que puede hacer desde la comodidad de su propio hogar. Jessica Roberts * Estos resultados no son típicos. Las ganancias promedio son menores. Vea la Divulgación Sumaria de Oportunidad y Ganancias en dōterra, en el sitio doterratools.com./us/en. 2
CÓMO FIJAR METAS PARA LOGRAR EL ÉXITO Cuando usted decida que la oportunidad comercial dōterra es lo que usted andaba buscando, el siguiente paso será fijar metas alcanzables. Fijar metas le permite desarrollar una visión a largo plazo y tener motivación a corto plazo. Le permite ver más allá del trabajo cotidiano y le recuerda su visión global. Tómese el tiempo para contestar estas tres sencillas preguntas a fin de cerciorarse de que sus metas sean alcanzables y motivadoras. QUÉ? Cuál es su meta? Cuando usted fije una meta específica será más fácil llegar a donde desea llegar porque conocerá su sitio de destino. POR QUÉ? Por qué desea lograr esta meta? Conocer su porqué le moverá a la acción, le sostendrá en momentos de dificultad e inspirará su crecimiento personal. 3 CÓMO? Cómo logrará su meta? Crear un plan de la manera en que logrará su meta le ayudará en el camino hacia el logro de su porqué, pues le mostrará paso a paso el proceso de llegar al lugar deseado. Ponga sus metas en un lugar visible para que le recuerden cada día lo que se ha propuesto hacer. Póngalas en el monitor de la computadora, en el espejo del baño o en el refrigerador como recordatorio de que este es un negocio y que usted cosechará en la medida que siembre. EJEMPLO: QUÉ: Rango de Diamante PORQUÉ: L ograr la libertad financiera y trabajar desde casa para estar con mis hijos CÓMO: H acer dos contactos nuevos y dos seguimientos al día
Construyendo dōterra naturalmente CONÉCTESE La manera más fácil de iniciar este viaje de líder y constructor de negocios es conectándose con la persona que le inscribió en dōterra. Esa persona puede presentarle a sus líderes ascendentes, quienes pueden ser herramientas eficaces en su preparación para construir exitosamente su negocio y lograr sus metas. También puede aprender estrategias para construir el negocio en el blog comercial de doterra.com. 4
CÓMO CONSTRUIR SU EQUIPO Una vez que conozca bien a sus líderes ascendentes, estará listo para comenzar a construir. Una de las partes más importantes en el proceso de construcción de un negocio dōterra es la estructuración de los nuevos Distribuidores Independientes de Producto dentro de su equipo. Al colocar nuevos Distribuidores, identifique las actividades en que ellos participan o les gustaría participar, y colóquelos de acuerdo con dichas actividades. USUARIO Le encanta dōterra y quiere ser Distribuidor Independiente de Producto para sí mismo y para su familia. Está interesado en aprender más en cuanto al papel que juegan los aceites esenciales en la salud y el bienestar. Está dispuesto a referir parientes y amigos que muestren interés a un líder de dōterra para que les dé información. PUBLICISTA Le encantan los productos dōterra y desea compartir los aceites esenciales casualmente con los demás. Está interesado en ganar suficientes comisiones para pagar su orden mensual de autoenvío (LRP). Está dispuesto a ser anfitrión de un evento o a invitar personas a un evento presentado por un líder de dōterra. CONSTRUCTOR Está interesado en reemplazar sus ingresos mediante la construcción de un negocio dōterra desde su casa. Inicia y enseña clases para presentar a otros los aceites esenciales y la oportunidad de negocios. Aprende activamente y utiliza el conocimiento adquirido para brindar apoyo a los miembros de su equipo. Los constructores deben ser colocados en sus niveles primero y segundo, lo cual significa que son su línea frontal y que le ayudarán activamente a construir su negocio. Los publicistas deben ser colocados en sus niveles segundo y tercero, debajo de los constructores. Los usuarios deben ser colocados en su tercer nivel, debajo de los publicistas; o donde se necesite su volumen. Es común que algunos Distribuidores que comienzan como usuarios pasen rápidamente al papel de publicistas o constructores después de experimentar los beneficios de los aceites esenciales. Comuníquese regularmente con su equipo para cerciorarse de que esté recibiendo el apoyo apropiado. Un Distribuidor tiene 14 días calendario después de inscribir a un nuevo Distribuidor para moverlo dentro de su organización. 5
Construyendo dōterra naturalmente El cuadro titulado MI EQUIPO dōterra puede ayudarle a llevar control de las actividades de su equipo. Mantener un registro de las actividades de su equipo puede ayudarle a determinar las fortalezas y debilidades de su equipo, y será de utilidad extrema para fijar y lograr metas de equipo. MI EQUIPO dōterra Identificar como Usuario, Publicista, Constructor Capacitación de productos de orden inicial Descargar aplicación Daily Drop (Gota Diaria) Inscribirse en el Programa de Autoenvío (LRP) Inscribirse en el Programa Compartir Fue anfitrión de una clase DIARIAMENTE SEMANALMENTE MENSUALMENTE Contactar 2-3 personas Invertir 30 minutos en aprendizaje personal Hacer seguimiento con contactos o invitados a clase Usar productos dōterra Tener 1-2 clases por semana Participar en 1 llamada con su mentor Regalar 3-5 muestras Asistir a un seminario de capacitación mensual Participar en el Programa de Autoenvío (LRP) Evaluar sus metas 6
POR QUÉ ES dōterra DIFERENTE? En lo concerniente al plan de remuneración de dōterra, hay muchos factores que lo distinguen de los de otras compañías. Usando una estructura estratégica, dōterra procura ofrecer un plan de remuneración que promueva altos índices de retención, proporcione ingreso residual y fomente la unidad de equipo en lugar de la competencia malsana. RETENCIÓN Una cosa que distingue a dōterra de otras compañías es un sólido producto que el público desea y necesita. Con el respaldo de este increíble producto, los índices de retención de dōterra son mucho más altos que el promedio. Retención de dōterra: Más del 70 por ciento. Promedio de retencion de la industria: 10 a 20 por ciento. INGRESO RESIDUAL A diferencia de muchas otras compañías, el plan de remuneración de dōterra está diseñado para ayudarle a usted a construir un negocio, 7 desarrollando su ingreso a medida que avanza. En lugar de ofrecer dinero rápido o grandes cheques al comienzo, el plan de dōterra está estructurado para ayudar a los participantes a lograr ingresos residuales al paso del tiempo. Al igual que con todo negocio exitoso, el dinero crece al invertir tiempo y trabajo arduo. CULTURA DE EQUIPO El plan de remuneración de dōterra alienta a los Distribuidores Independientes de Producto a trabajar con los miembros de su equipo en lugar de competir en contra de ellos. Con el plan de dōterra, al tener éxito los miembros de su equipo, usted tiene éxito. Esto fomenta una cultura de unidad y armonía de equipo porque, a diferencia de otros planes, el hecho de que alguno de los miembros de su equipo tenga éxito no significa que usted pierda dinero u oportunidades significa que usted también está teniendo éxito. La remuneración pagada a los Distribuidores está diseñada para recompensar los esfuerzos sostenidos de todos, desde quienes acaban de comenzar hasta los profesionales con gran experiencia.
Construyendo dōterra naturalmente DECLARACIÓN DE INGRESOS PERCIBIDOS La oportunidad de negocios dōterra es robusta y creciente. Aunque la mayoría de los Distribuidores están enfocados en el uso de los aceites esenciales para el beneficio de sus familias y amigos, para quienes deseen desarrollar un negocio rentable trabajando activamente para crecer y lograr rangos de liderazgo, existe una considerable oportunidad de ingreso como se verá más adelante. Por supuesto, los resultados de cada Distribuidor dependerán del tiempo y esfuerzo que invierta en el desarrollo de su propio negocio dōterra. Rango Estructura Promedio mensual de ganancias Promedio anual de ganancias Porcentaje de líderes Plata Plata Élite Élite Élite $2,200 $26,600 62% 100 VP 3 Élites personalmente inscritos Oro Oro Premier Premier Premier $4,900 $59,000 23% 100 VP 3 Premieres personalmente inscritos Platino Platino Plata Plata Plata $9,600 $115,000 5% 100 VP 3 Platas personalmente inscritos Diamante Diamante Plata Plata Plata Plata $17,100 $205,000 7% 100 VP 4 Platas personalmente inscritos Diamante Azul Diamante Azul Oro Oro Oro Oro Oro 100 VP 5 Oros personalmente inscritos $38,500 $462,000 2% Diamante Presidencial Diamante Presidencial Platinum Platinum Platinum Platinum Platinum Platinum $112,750 $1,353,000 <1% 100 PV 6 Platinos personalmente inscritos * Este gráfico se basa en la Divulgación Sumaria de Oportunidad y Ganancias que se encuentra en doterra.com/us/en 8
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Construyendo dōterra naturalmente BONOS dōterra QUE MOTIVAN AL ÉXITO BONO UNINIVEL El Bono Uninivel se paga a los Distribuidores cada mes. Este bono se basa en el volumen mensual de la línea descendente directa del Distribuidor. El Bono Uninivel de un mes específico también depende del rango mensual para el cual ha calificado el Distribuidor. Para obtener más información en cuanto al Bono Uninivel, lea el Plan de Remuneración en doterra.com. PODER DE TRES El Bono Poder de 3 es un bono mensual que puede ser de $50, $250 o $1500. Todas estas cantidades se pueden ganar con la correcta estructura y volumen de equipo. A medida que usted desarrolle la estructura necesaria para calificar para el Bono PROGRAMA LIBRE PARA DAR Poder de 3, desarrollará la organización necesaria para alcanzar rangos de liderazgo dentro de dōterra. Para obtener más detalles en cuanto al Bono Poder de 3, visite doterra.com. INICIO RÁPIDO El Bono de Inicio Rápido permite a los Distribuidores Independientes de Producto, sin importar su rango, generar ingresos por individuos con quienes comparten los aceites esenciales y a quienes luego inscriben. El Bono de Inicio Rápido se paga semanalmente según las órdenes que hace un nuevo Distribuidor Independiente de Producto en sus primeros 60 días. Aprenda más en cuanto al Bono de Inicio Rápido en el Plan de Remuneración, en doterra.com. Aunque el plan de remuneración de dōterra está diseñado para proporcionar ingresos residuales a los Distribuidores Independientes de Producto, la ruta hacia la independencia financiera no termina allí. dōterra desea alentar y facultar a los Distribuidores para que se liberen de las deudas, lo cual les permitirá disfrutar de la verdadera libertad e independencia financiera. La cancelación total de sus deudas no sólo traerá a los Distribuidores de dōterra una sensación de logro y libertad financiera, sino que además los pondrá en una posición en que podrán dar a otros un punto de enfoque principal de la misión de dōterra. El Programa Libre para Dar de dōterra se enfoca en cuatro tipos de deudas comunes: pagos de automóvil, tarjetas de crédito, préstamos, facturas médicas e hipotecas. Los Distribuidores inscritos en el Programa Libre para Dar reciben una ficha que simboliza su logro cuando cancelan totalmente una deuda en cualquiera de estas cuatro categorías. Al lograr la independencia financiera y liberarse de las deudas, los distribuidores de dōterra estarán en una mejor posición para dar libremente a los necesitados.* * Estos resultados no son típicos. Las ganancias promedio son menores. Vea la Divulgación Sumaria de Oportunidad y Ganancias en dōterra, en el sitio doterratools.com./us/en. 10
dōterra es una marca comercial registrada de dōterra Holdings, LLC. 2016 dōterra Intl, LLC, Pleasant Grove, UT 84062, 800-411-8151, 801-615-7205 (Fax), service@doterra.com (E-mail), www.doterra.com v1 Made in USA 60201114 *60201114*