1 OBRA SI NO ADMINISTRADOR TEL GTE. DE PROYECTO TEL LOGO* A APLICAR Imagen Corporativa en Obras Los Gerentes de proyecto son los encargados de velar por la imagen corporativa mientras dure la ejecución de la obra. Conoce el manual de marcas? 2 Cartel de Obrador Todas las obras deben contar con el logo correspondiente* en el cartel de obrador. Las especificaciones técnicas se encuentran en el Manual de Marcas. Está el logo* correctamente aplicado? Cumple con las medidas establecidas (máx 100 x 50 cm )? Los colores en CYMK son los correctos? 3 Cartel de Horas trabajadas Está el logo* correctamente aplicado? Cumple con las medidas establecidas? Los colores en CYMK son los correctos? 4 Vestimenta de uso masivo y de seguridad para trabajadores de obras El Gte. de Obra debe velar por el mantenimiento de la ropa de trabajo con logo* que se utiliza en la obra. La ropa de trabajo es de uso exclusivo durante la jornada laboral y no puede ser utilizada fuera del horario de trabajo. Las remeras, chombas y camperas cuentan con el logo* correctamente aplicado Los cascos de seguridad tienen identificación marcaria en la parte frontal
5 Gráfica vehicular Todos los vehículos de trabajo que pertenecen a las oficinas de las obras en ejecución, deben utilizar logo* en las dos puertas delanteras. Los adhesivos con logo se solicitan al área de Depósito Central- San Fernando y se imputan al CC de la obra solicitante. Cuentan los vehículos con identificación marcaria* 6 Cartelera Es responsabilidad del administrador formalizar y mantener la cartelera interna, publicando el material enviado por Comunicación Corporativa. La cartelera está dispuesta en un lugar visible y de mayor flujo de personal Cuenta con un espacio para interacción de los colaboradores Está una altura a 1.30 mts de altura desde el borde inferior hasta el piso dentro del área visual efectiva de una persona. 7 Papelería institucional Las empresas del Grupo en su relación contractual con clientes, proveedores, contratistas, etc. deben utilizar papelería institucional membretada (primera hoja con bajada, segunda hoja solo logo*). La documentación de uso interno y transversal dentro de la organización debe utilizar el logo impreso sin bajada. Las especificaciones técnicas del logo en la papelería se encuentran a disposición en el Manual de Marcas. Utilizan papelería membretada Si la impresión es en b/n, aplica el logo correspondiente La ubicación del logo es la correcta (margen superior izq.) 8 Política de Calidad, Seguridad y Medioambiente Las Políticas se deben enmarcar y ubicar en los accesos principales de las oficinas de cada obra, en hoja membretada con el logo. La política se encuentra enmarcada y dispuesta en un lugar visible
9 Presentaciones Corporativas y Uso de Plantilla Power Point Todas las áreas y empresas del grupo que realicen presentaciones internas y externas, deben utilizar los diseños de imagen establecidos en la plantilla de Power Point con logo* según lo establecido por Comunicación Corporativa. Las presentaciones corporativas de power point que involucren alguna empresa del Grupo, podrá solicitar asesoramiento a Comunicación Corporativa a fin de definir el layout de las mismas. 10 CD con logo para envío de Información Todas las áreas y empresas del grupo que utilicen el envío de información a través de CD con presentaciones o información importante para mandantes, proveedores etc, deben aplicar la imagen corporativa establecida en la portada de la caja o sobre del CD y en la superficie del CD deberán pegar el adhesivo con el logo* de la empresa que envía la información. Los sobres y adhesivos con logos para CD, se solicitan al área de Comunicación, indicando la empresa del Grupo. 11 Archivadores para oficinas: formatos de lomos Todas las áreas y empresas del Grupo que utilicen biblioratos de archivo, deben utilizar el formato con el logo según la empresa que corresponda, solicitando los autoadhesivos a Comunicación. 12 Tarjetas personales Las tarjetas de presentación deben ser autorizadas por el Gerente del proyecto. Para solicitar las tarjetas, se enviará un mail a Comunicación Corporativa, con los datos completos del usuario y la autorización correspondiente. 14 Tarjetas de Navidad Los Gerentes de Obra podrán enviar una tarjeta de Navidad en formato digital o impreso, a sus principales contactos: proveedores, contratistas, clientes etc, según corresponda. Es responsabilidad de cada gerencia mantener la base de datos actualizada de nombres, cargos y dirección de los contactos.
15 Exposiciones, ferias y eventos Los eventos en los que participe la obra deberá implementar la imagen corporativa de acuerdo a los lineamientos estratégicos que defina el área de Comunicación. Asimismo podrá pedir asesoramiento al área de Comunicación Corporativa. 16 Publicaciones de Avisos Las publicaciones y avisos publicitarios en medios como revistas, diarios etc. deben implementar la imagen de acuerdo al manual de marcas y deben estar dirigidos o ser previamente aprobados por el área de Comunicación Corporativa. 17 Entrevistas Todas las entrevistas y notas que se publiquen en medios de comunicación como prensa, revistas, radio y TV serán dirigidos y desarrollados por el área de Comunicación Corporativa. Para lo cual, cualquier solicitud de entrevista, se debe canalizar con el área respectiva a cargo. 18 Término de Obra, registro fotográfico en Banco de Imágenes Corporativo En cada hito de obra y al término de la misma el administrador deberá enviar al menos 5 fotos representativas del proyecto (tamaño 1mb o más) incluyendo los siguientes datos: nombre del proyecto, ubicación, fecha de término, datos de relevancia (ej: Total de HH o M2 aprox.) y enviar al área de Comunicación Corporativa para su inclusión en el Banco de Imágenes. 19 Firma al pie de mail Con objeto de alinear y estandarizar la imagen en los correos electrónicos, se debe implementar la imagen en el pie de firma de acuerdo al logo* de la empresa correspondiente. Las especificaciones se encuentran en el manual de marcas.
20 Uso de Fondo y Protector de Pantalla para PC Con objeto de estandarizar y potenciar la imagen en el ámbito interno, los colaboradores podrán implementar los diseños definidos para protector y fondo de pantalla, según la empresa a la que presten servicios o respondiendo a la campaña interna definida por Comunicación.