LIBRO DE EGRESADOS AÑO

LIBRO DE EGRESADOS AÑO 2007

Indice Carta del Director del Programa de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), 1 La e Ingeniería Industrial 2 El Programa 3 Estadísticas Año 2007 4 Listado Alumnos Egresados Año 2007 6 Currícula de los Alumnos Egresados del Programa de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), 9 Magíster en Gestión y Dirección de Empresas -

Carta del Director del Programa Señores Empresarios, Ejecutivos y Directivos: Me es muy grato presentar a ustedes una nueva promoción de egresados del programa de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), impartido por la a través de su Departamento de Ingeniería Industrial (DII). Nuestro programa es parte constitutiva de la larga tradición del DII como formador riguroso de profesionales de excelencia para la gestión y dirección de empresas. Ello se realiza en el marco de una continua innovación metodológica y curricular. Los profundos cambios que la sociedad experimenta en todos sus ámbitos, particularmente en el del conocimiento, exigen a las instituciones educacionales líderes una preocupación constante por el análisis y desarrollo de sus programas, en contenido, metodología y estructura. El Magíster se orienta a formar directivos de nivel internacional que jueguen un rol protagónico en la empresa. Persigue apoyar el desarrollo de líderes innovadores que, desde la dirección o creación empresarial, sepan aportar valor, adaptarse a los cambios, detectar oportunidades y conducir en forma motivadora a toda la organización en el mundo competitivo, dinámico y global en que se desenvuelve la empresa actual. Para ello, busca desarrollar en los alumnos competencias -es decir: conocimientos, habilidades y actitudes- en forma distintiva e integrada en tres áreas centrales: gestión de negocios, habilidades directivas y tecnologías de apoyo a la gestión. Este proceso incluye la familiarización con la teoría y práctica de punta en las diversas áreas funcionales, así como su aplicación a situaciones concretas en empresas. El cuerpo docente del programa combina académicos del DII y profesores colaboradores del sector empresarial. A su vez, la interesante y variada experiencia laboral de los profesionales que participan en los cursos contribuye a enriquecer el proceso formativo. Todo ello se lleva a cabo en el marco de los valores característicos de la Universidad de Particularmente relevante es la oportunidad de adquirir una visión internacional de los negocios frente a mercados crecientemente globalizados. Además de los contenidos acerca de esta materia contemplados en diversos cursos, los alumnos tienen la posibilidad de estudiar durante un tiempo en el extranjero, a través de alguno de los diversos convenios que nuestro programa mantiene con universidades extranjeras. Ellas incluyen, entre otras, a HHL (Alemania), Georgia Institute of Technology College of Management (EE.UU.), RPI Lally School of Management and Technology (EE.UU.) e ITAM (México). Además, el programa recibe la visita regular de profesores de distintas universidades extranjeras. Un significativo indicador de la calidad del Magíster es su consistente reconocimiento entre los mejores programas de negocios de América Latina durante los últimos años. También es relevante el alto nivel de satisfacción de los egresados, según ha sido establecido por diversos estudios independientes. Es para mí un honor destacar a los y las profesionales que presentamos en este libro, que asumieron con responsabilidad y entusiasmo la tarea formativa a la que les invitamos a participar. Estamos seguros de que son dignos representantes del esfuerzo que el Departamento de Ingeniería Industrial viene desarrollando en el mundo de la formación empresarial desde hace más de 30 años. Gastón Held B. Director Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA) de Chile, Noviembre de 2008 Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 1

La e Ingeniería Industrial LA UNIVERSIDAD DE CHILE Fundada en 1842, la es la más antigua y prestigiosa del país. En sus aulas se ha formado un importante número de destacadas personalidades de la vida empresarial y pública de Chile y de la región. Es una universidad compleja, organizada en 14 facultades y 4 institutos. Desarrolla actividad docente de pre y postgrado (programas de magíster y de doctorado) en un amplio rango de áreas del conocimiento, y sobresale como la principal institución de investigación del país. INGENIERIA INDUSTRIAL El Departamento de Ingeniería Industrial (DII) es parte de la de la, el más importante centro tecnológico del país y sede de la principal escuela de ingeniería. La actividad del DII se centra en la gestión y la economía, ámbitos en los que su aporte a la generación de conocimiento original es reconocido a nivel internacional. Ha sido pionero en el desarrollo en el país de diversas disciplinas de la gestión, que han contribuido a la actividad de empresas e instituciones. El Departamento cuenta con una destacada tradición en docencia de pre y postgrado. En la actualidad imparte la carrera de ingeniería civil industrial (pregrado), seis programas de magíster y dos de doctorado. PROGRAMAS DE MAGÍSTER Magíster en Gestión y Dirección de Empresas MBA Magíster en Gestión y Políticas Públicas MGPP Magíster en Gestión de Operaciones MGO Magíster en Gestión para la Globalización MGPG Magíster en Economía Aplicada MAGCEA Magíster en Ingeniería de Negocios con Tecnología de Información MBE PROGRAMAS DE DOCTORADOS Doctorado en Economía Doctorado en Sistemas de Ingeniería Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 2

El Programa MAGISTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS: CARACTERÍSTICAS GENERALES El programa entrega competencias distintivas e integradas en tres ámbitos relevantes: Gestión de Negocios, Habilidades Directivas y Tecnologías de apoyo a la Gestión, orientándose a fortalecer a través de ellos la oferta profesional de cada alumno. ESTRUCTURA DEL MAGÍSTER El plan de estudios considera tres fases: de Homogeneización, de Módulos Funcionales, y de Políticas y Estrategias. Simultáneamente se desarrolla, a lo largo del programa, la Intensificación en Habilidades Directivas. El programa se dicta en en modalidades de tiempo completo y tiempo parcial, con una duración de tres y cuatro semestres, respectivamente. La modalidad de tiempo parcial es compatible con el desarrollo de una actividad laboral. En regiones, el Magíster se imparte en modalidad de fines de semana, con clases cada dos semanas. En todos los casos, los cursos y sus contenidos son los mismos. Los alumnos reciben el grado de Magíster en Gestión y Dirección de Empresas de la Universidad de A través del convenio que el Magíster mantiene con HHL (Alemania), existe la posibilidad de postular a cursar la última parte del programa en esa institución y obtener grados de ambas casas de estudios superiores. PROGRAMA DE DIRECTIVAS Uno de los sellos distintivos del Magíster lo constituye la Intensificación en Habilidades Directivas, destinada a apoyar el desarrollo profesional de los alumnos en base al fortalecimiento de las llamadas habilidades blandas. La modalidad de trabajo considera talleres donde los alumnos realizan actividades que contribuyen al autoconocimiento y al desarrollo de una visión emprendedora. Algunos de los módulos son: Innovación, Sociotecnología y Capacidad Emprendedora; Trabajo en Equipo; Liderazgo y Negociación. El desarrollo de estos ámbitos entrega a los alumnos conceptos y herramientas que los apoyarán en la gestión de sí mismos y de sus equipos de trabajo, potenciando sus competencias para abordar exitosamente los múltiples desafíos que deben enfrentar en las organizaciones. PERFIL DEL EGRESADO El alto nivel de exigencia del proceso educativo, la calidad del cuerpo académico, la rigurosa selección y la diversidad de los estudiantes imprimen un sello a los egresados, que los caracteriza por su: sólida formación en las distintas áreas de gestión; capacidad de reflexión rigurosa; capacidad de desempeñarse dentro de distintas culturas empresariales; adaptabilidad a cualquier tipo de organización; versatilidad para desempeñar distintas funciones de responsabilidad en la empresa; hábito de trabajo en equipo; potencialidad para ser agentes de cambio e innovación; capacidad de conducir y motivar personas, grupos y organizaciones. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 3

Estadísticas Año 2007 El Magíster en Gestión y Dirección de Empresas continúa la tradición de la de fomentar y valorar la diversidad de sus alumnos. Esto se refleja en la constitución de la promoción egresada el año 2007, que cuenta entre sus integrantes a profesionales de diferente nacionalidad, formación y experiencia laboral, así como género y edad. NACIONALIDAD En la promoción 2007, el 15% de los egresados corresponde a extranjeros, entre los que se encuentran alumnos de Bolivia, Panamá, Costa Rica, Ecuador, Nicaragua y Perú. 15% OTRA 85% CHILENA PROFESIÓN DE ORIGEN Los alumnos egresados el año 2007 son principalmente profesionales formados en el área de la ingeniería. 8% OTRAS 92% INGENIERÍAS DESGLOSE DEL TOTAL DE INGENIERÍAS Los alumnos ingenieros de la promoción 2007 son principalmente Ingenieros Civiles Industriales, Ingenieros Comerciales e Ingenieros Civiles. También participaron Ingenieros de otras especialidades, como Mecánicos, Eléctricos, Informáticos, etc. 31% OTRAS INGENIERÍAS 34% ING. INDUSTRIAL 9% ING. MECÁNICO 12% ING. COMERCIAL 14% ING. CIVIL Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 4

SECTOR EMPRESARIAL Esta nueva promoción está integrada por profesionales que se desempeñan tanto en el sector público como privado, con un claro predominio de este último. 24% PÚBLICO 76% PRIVADO ÁREAS DE DESEMPEÑO Entre los egresados se encuentran profesionales que trabajan en diferentes áreas funcionales, tales como administración y finanzas, comercial, planificación y operaciones. 11% PLANIFICACIÓN 18% ADM. Y FINANZAS 28% OPERACIONES 11% OTRAS 11% CONTROL DE GESTIÓN 21% COMERCIAL GÉNERO En el programa existe predominio del género masculino. La participación femenina ha sido, sin embargo, relevante y sostenida en el tiempo. 13% FEMENINO 87% MASCULINO EDAD (AÑOS) La mayor parte de los egresados tiene entre 30 y 39 años. La diversidad de edades existente permite un amplio intercambio de experiencias, junto con el aporte de distintas visiones. 24% MÁS DE 40 22% ENTRE 25 Y 29 54% ENTRE 30 Y 39 Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 5

Listado Alumnos Egresados Año 2007 NOMBRE PG. 1. ACEVEDO GALDAMES VIVIANA ANGÉLICA 10 2. ACUÑA SALAZAR JORGE EDUARDO 11 3. ALARCO PIMENTEL LEONARDO ENRIQUE 12 4. ALVARADO RYBAK MACARENA CAROLINA 13 5. ÁLVAREZ BARAHONA MIGUEL ÁNGEL 14 6. AMIGO HERNÁNDEZ JUAN ELÍAS 15 7. BAER FLORES CHRISTIAN ANDRÉS 16 8. BOUILLÓN SARDÓN ADOLFO GABRIEL 17 9. BUSTAMANTE ASTUDILLO JAIME RICARDO 18 10. CALAF GONZÁLEZ FRANCISCO 19 11. CARO BRITO CARLOS DANIEL 20 12. CARRASCO AGUADO CÉSAR AUGUSTO 21 13. CATALDO GÓMEZ PEDRO HUGO 22 14. CHÁVEZ CONTRERAS MANUEL MARÍA 23 15. CONCHA PONCE LUIS MANUEL 24 16. CONDORI ARCE GARY 25 17. CONTRERAS CASANOVA LUIS CARLOS 26 18. CONTRERAS TORRES ANÍBAL EDUARDO 27 19. CORTÉS AGUIRRE MARCELO IVÁN 28 20. CÚNEO HENRÍQUEZ ÍTALO RENZO 29 21. DE DOMPIERRE DE CHAUFEPIÉ HITZLER HENRI JEAN 30 22. DELGADO ALMONTE MILAGROS 31 23. DÍAZ BRITO JOSÉ ANDRÉS 32 Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 6

24. FALCÓN VALENCIA HERNÁN EDUARDO 33 25. FAÚNDEZ CERDA MARCELO ALEJANDRO 34 26. FUENTES DÍAZ ELIECER ANTONIO 35 27. GALLEGOS MUÑOZ PAOLA ANDREA 36 28. GARCÉS BRAVO JUAN PABLO 37 29. GODOY RIVAS PATRICIO 38 30. GÓMEZ ORELLANA RONALD ALEJANDRO 39 31. GONZÁLEZ CAMPODÓNICO CLAUDIO ANTONIO 40 32. GREEVEN FRANK GRACE CATHERINE 41 33. HARRISON CARO FREDDY ALEXIS 42 34. HENRÍQUEZ ORDÓÑEZ MAUREEN EDITHA 43 35. LEITON ARBEA LUIS ALFREDO 44 36. LETELIER LEÓN ARTURO ANDRÉS 45 37. LILLO GONZÁLEZ CLAUDIO EDUARDO 46 38. LÓPEZ DURÁN ÁNGELA LILIANA 47 39. MACCHIAVELLO YURAS GIORGIO ESTEBAN 48 40. MANQUILEF BACHLER ÓSCAR BERNARDO 49 41. MATUS KIESSLING EDUARDO ANTONIO 50 42. MESA FERES RAFAEL ALEJANDRO 51 43. MESIAS FRANCIS GUILLERMO ALFONSO 52 44. MORA CORREA BLADIMIR OCTAVIO 53 45. MORA SAAVEDRA AQUILES ANDRÉS 54 46. MUÑOZ MEDINA MANUEL ALFREDO 55 47. MUÑOZ PONCE RICARDO JAVIER 56 Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 7

48. NEIRA UNDA KARIN SOLEDAD 57 49. NÚÑEZ AGREDA JUAN CARLOS 58 50. ORIZOLA GÓMEZ SEBASTIÁN ANDRÉS 59 51. OSSA BARROS MIGUEL IGNACIO 60 52. PADILLA MATURANA ERIC NIBALDO 61 53. QUEUPIL QUILAMÁN JUAN PABLO 62 54. RAMÍREZ MATUTE REGIS JOSÉ 63 55. RIQUELME CÁRDENAS PATRICIO ALEJANDRO 64 56. RIVERA DEMANET RODRIGO ANDRÉS 65 57. RIVEROS DELGADO JOSÉ EDUARDO 66 58. ROA BERNALES IVÁN 67 59. ROJAS PÉREZ SEBASTIÁN RODOLFO 68 60. SANHUEZA RUIZ EDUARDO ENRIQUE 69 61. SANTIBÁÑEZ VALENZUELA FERNANDO RAFAEL 70 62. SEPÚLVEDA WETZEL JOHNNY RICHARD 71 63. SERRANO CISTERNAS MARCELO RICARDO 72 64. SUÁREZ VICENCIO CLAUDIO ANDRÉS 73 65. TAMBLAY PINTO GUILLERMO ALFREDO 74 66. TOLEDO DÚMENES JOSÉ ALFONSO 75 67. VALDÉS VERGARA PABLO HUMBERTO 76 68. VARAS VENTURA ROBERTO CARLOS 77 69. VERA VALDIVIA ABEL 78 70. VICUÑA CARRETÓN MARICELA 79 71. ZAMORA ESCOBAR DAVID ANDRÉS 80 Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 8

CURRÍCULA DE LOS ALUMNOS EGRESADOS DEL PROGRAMA DE MAGÍSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA) AÑO 2007 UNIVERSIDAD DE CHILE Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 9

VIVIANA ANGÉLICA ACEVEDO GALDAMES Ongolmo 7510, casa 59, 562-3152107 / 569-68466455 vacevedog@deloitte.com Universidad Central de Chile Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Ingeniero Comercial (2005) 2007-2008 Deloitte Touche Tohmatsu Consultor Risk Advisor - Capital Markets Responsable de la implementación de los proyectos del área de Gestión de Riesgo Operacional, especializándose en Instituciones Financieras y de Apoyo al Giro. Especializada en Riesgo Operacional (Basilea II Capítulo 1-13 SBIF), y Administración Integral de Riesgos (COSO II, Estándares Internacionales). 2004-2005 Banco de Chile Ejecutiva de Cuentas Banca Personas Práctica Profesional. Ejecutiva de Cuentas Banca Personas, responsable de la captación, administración y fidelización de clientes individuales; de la prestación de asistencia a los clientes de la cartera a cargo; y del desarrollo de propuestas comerciales y en el cierre de negocios. Profundizar el conocimiento de la Gestión de Riesgo Operacional, liderando proyectos de consultoría en esta materia, bajo el cumplimiento normativo local y mejores prácticas internacionales como Basilea II. Orientación al logro de objetivos, alta capacidad de análisis, aprendizaje, y capacidad de trabajo en equipo. Catellano, Inglés (nivel intermedio). Manejo PC nivel avanzado. 09.03.1983 Soltera. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 10

JORGE EDUARDO ACUÑA SALAZAR Pasaje Isla Félix 3621 Iquique, 5657-381449 / 569-3183872 jacuna1961@gmail.com Universidad de Antofagasta Ingeniero Civil Industrial en Sistemas (2001) Iquique 2000-2008 Nalco Chile Ltda. Gerente de Cuentas Gestión y generación de nuevos negocios para la compañía en el sector manufactura, industrial y minero. Desarrollo y seguimiento del presupuesto de ventas para la región. Apertura de negocios con Bolivia (2000-2003). Servicios de postventa y mantención de los negocios obtenidos por Nalco en la región. 1996-1999 Sociedad Pesquera Coloso S.A. Planta Tocopilla Ingeniero Jefe de Planta Gestión de la producción, calidad y exportación de los productos de la planta. Desarrollo de proyecto tecnológico para la adecuación de la planta hacia los nuevos mercados. Administración de los recursos económicos y recursos humanos para el buen desempeño de sus funciones. 1991-1996 Sociedad Pesquera Coloso S.A. Ingeniero de Control de Calidad Supervisor de control de calidad en línea de producción y producto terminado y selección de harina de pescado para su exportación. Desarrollo de líneas de investigación para la optimización de procesos de harina y aceite. Áreas a cargo: Calidad, exportación y laboratorio. Sociedad Pesquera Coloso S.A. Planta Iquique (1991). Sociedad Pesquera Coloso S.A. Planta Tocopilla (1993). Aportar conocimiento, experiencia y formación en equipos de trabajo. Dirigir y administrar eficientemente el plan estratégico de la empresa, desarrollando nuevas unidades de negocio. Trabajo en equipo, liderazgo, creatividad e imaginación. Orientado al logro de objetivos. Castellano, Inglés (nivel intermedio). Manejo PC nivel avanzado (Excel, Word, Internet). 07.05.1961 Casado. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 11

LEONARDO ENRIQUE ALARCO PIMENTEL Pedro Gamboni 2147, Dpto. 904 Iquique, 5657-762978 / 5657-490376 / 569-89212923 / 511-4604905 (Lima) leonardoeap@hotmail.com Pontificia Universidad Catolica del Perú Facultad de Administración y Contabilidad Contador (2002) Iquique Lima Perú. 2004 a la fecha Explonor S.A. (Chile) Contador General Responsable de la información financiera, elaboración y presentación de estados financieros, así como de informes gerenciales para la casa matriz, logrando estandarización, sinceramiento y una nueva visión de la información para beneficio de la empresa. Asimismo, Gerente de Administración y Finanzas (In) con especial énfasis en el control de gestión de las distintas áreas. 2001-2004 Famesa Explosivos S.A.C. (Perú) Encargado de impuestos e información financiera de empresas afiliadas Responsable de la información financiera de las empresas afiliadas al grupo, así como de los impuestos de la casa matriz. 2000-2001 Estudio Llave Contreras y Asociados S.A (Perú) Responsable de la informacion financiera de clientes asignados Encargado de la información financiera y tributaria de los clientes asignados por la compañía, la cual se dedica a prestar servicios de asesoría financiera y tributaria al sector empresarial. Liderar el Área de Administración y Finanzas de la empresa, aportando conocimiento, experiencia, formación y buen manejo de las relaciones humanas. Habilidad para trabajar en equipo, orientación a las metas, pensamiento estratégico, liderazgo de grupos tanto profesionales como deportivos. Mucha creatividad e imaginación. Castellano, Inglés (Intermedio). Manejo PC nivel avanzado (Excel, Word, PowerPoint, Internet). 26.05.1976 Peruana. Casado. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 12

MACARENA CAROLINA ALVARADO RYBAK Los Vikingos 6321, Dpto. 605, 562-2243446 / 569-94417462 maalvara@hotmail.com Ingeniero Civil Mécanico (2001) 2004 a la fecha Cencosud Shoping Centers Jefe de Mantención París Responsable de la mantención integral de todas las tiendas Paris en Chile, con un presupuesto anual de MM$1.000 y 120 personas a cargo. Planificación de actividades de mantenimiento, generación de presupuesto, administración, control y gestión presupuestarios, indicadores. Manejo de proveedores, contratos y/o acuerdos comerciales. Proyectos de remodelación. 2003-2004 Lan Chile Supervisor Almacén Rotables Responsable de los activos fijos, unidades rotables y reparables de Airbus/Boeing. Personal a cargo: 62 personas. Análisis de spare para proyecto de venta de unidades buy back disponibles. Proyecto de certificación ISO 9001:2000 (procedimientos, difusión y puesta en marcha); proyectos de mejora de almacenamiento en postas; gestión de activo fijo. 2001-2003 Enaer Ingeniero de Proyectos Diseño de proyectos aeronáuticos como: entrenador de vuelo T35 Pillán; Mock Up E90 con tecnología Glass Cockpit para FIDAE 2002; factibilidad de instalación paracaídas de Spin T35 Pillán; análisis extructural asiento T35 Pillán; cámara cadena correctora de tope ATAR (motor Mirage); conversión de avión Ñancu a Eaglet. Desarrollar planes estratégicos para la Gestión y Administración de la Unidad de Negocio, Sistemas de Gestión de acuerdo a los alineamientos de la Gerencia. Ser un facilitador de mantenimiento integral para nuestros clientes. Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios, orientación al logro de objetivos y metas, alta capacidad de análisis, resolución de problemas, aprendizaje, orientación estratégica, capacidad para establer relaciones. Castellano, Inglés (nivel intermedio). Manejo PC nivel avanzado (Excel, Word, etc.) Internet; SAP, Autocad. 22.10.1976 Casada. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 13

MIGUEL ÁNGEL ÁLVAREZ BARAHONA Isla San Félix 3631-A Iquique, 5657-405450 / 569-92180389 miguel.alvarez@eliqsa.cl Universidad Arturo Prat Facultad de Ingeniería Ingeniero Civil Industrial, Mención Gestión (2004) Iquique Iquique 2007 a la fecha Empresa Eléctrica de Iquique S.A. (ELIQSA) Jefe Team Mantenimiento y Atención de Red Gestión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, además de la atención de emergencias en el sistema eléctrico de la zona de concesión de Eliqsa. Responsable de diseñar el plan de mantenimiento, controlar presupuesto de gastos, servicios a terceros, dirigir y monitorear la gestión de higiene y seguridad del área. 2002-2006 Empresa Eléctrica de Iquique S.A. (ELIQSA) Jefe Team Centro de Control y Despacho Arica-Iquique Responsable de dirigir y controlar la operación de las instalaciones eléctricas de transmisión, subtransmisión y distribución de Empresas Emel, en las regiones de Arica-Parinacota y Tarapacá (Empresas Emelari, Eliqsa y Transemel). Definir y evaluar inversiones para la operación de Emelari y Eliqsa. 1999-2001 Empresa Eléctrica de Iquique S.A. (ELIQSA) Jefe Departamento Operaciones Comerciales Responsable de la gestión del ciclo comercial y de atención de clientes. Supervisión directa sobre las áreas de Atención de Clientes, Facturación, Cobranza, Recaudación, Empalmes y Corte y Reposición. Operación comercial de las oficinas de Eliqsa en Iquique, Alto Hospicio y Pozo Almonte. Mantener la continuidad del suministro eléctrico y mejorar la calidad del servicio a clientes, a través del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos, predictivos y correctivos. Incorporación de tecnologías de punta. Habilidades directivas para manejo de relaciones humanas y propender al trabajo en equipo, orientación al logro de objetivos y metas, alta capacidad de aprendizaje y análisis. Castellano, Inglés (nivel básico). Manejo PC nivel avanzado, PeopleSoft, Autocad, Sipre, Internet. 27.02.1970 Casado. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 14

JUAN ELÍAS AMIGO HERNÁNDEZ Las Encinas 3330, Dpto. 203, Ñuñoa, 562-7366228 / 569-5393715 jamigo@skychile.cl Universidad Tecnológica Metropolitana Ingeniero Industrial (2002) 2007 a la fecha Banco Estado Microempresas S.A. Sub Gerente de Clientes Generar información de valor para el desarrollo de nuevos productos y servicios como insumos para las gerencias de negocio, alineado con la estrategia corporativa de la compañía y con las necesidades y expectativas de los clientes. Actualmente lidera el diseño y la ejecución de las plataformas de co-creación de productos y servicios con los clientes a nivel nacional. 2005-2007 DirecTV Chile (ex SKY) Jefe División Inteligencia Comercial Liderar el desarrollo de productos tanto para venta como cruce, con fuerte énfasis en gestión de la información y seguimiento de las distintas etapas de la cartera de productos. Hacer análisis de los distintos canales de venta, mix de productos e investigación de mercado, liderando acciones comerciales alineadas con la estrategia comercial. Diseño e implementación de un Datamart para una Plataforma de Geomarketing. 2002-2004 Sello Editorial Aquitania Sub Gerente Comercial Creación de productos y material fonográfico exclusivo principalmente de artistas extranjeros, orientados a un mercado de nichos, planificando y produciendo eventos para más de tres mil asistentes. Diseño e implementación de un CRM a nivel de website para sustentar las políticas y planes de marketing directo y fidelización, análisis y proyección de ventas. Generación del presupuesto y evaluación de rentabilidad de flujos futuros en función de los negocios programados. Desarrollarse en un ambiente donde se privilegie la creatividad, motivación y flexibilidad como elementos centrales para la creación de valor. Habilidad para negociar, resolver conflictos, mantener sólidas relaciones con equipos multidisciplinarios. Reconocido como innovador y transparente. Castellano, Inglés (nivel intermedio). Manejo PC nivel avanzado (Excel, Word, Internet). 07.05.1961 Casado. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 15

CHRISTIAN ANDRÉS BAER FLORES José Domingo Cañas 2551, Dpto. 84, Ñuñoa, 569-94381004 christianbaer@gmail.com Ingeniero Civil Industrial (2000) 2005 a la fecha Superintendencia de Valores y Seguros Analista de Área de Gestión de Proyectos Estratégicos Colaborar en la gestión, liderazgo y desarrollo de proyectos estratégicos transversales de la Superintendencia. Los proyectos involucran a diversas divisiones y áreas de la Institución. Además, apoyar al Superintendente en la coordinación de actividades con otras instituciones. 2006 a la fecha Balei Tecnología y Gestión Ltda. Socio Empresa consultora orientada a fortalecer la ejecución de la estrategia de las organizaciones. Colaboración en temas de gestión y administración, además participación en las decisiones estratégicas de la empresa. 1998-2005 Soluciones Integrales S.A. Ingeniero de Proyectos Participación y desarrollo de diferentes estudios: Asesoría al Ministerio de Educación en la operación de concursos públicos (JEC) 1998-2005, Evaluación Comprehensiva del Gasto del FOSIS 2004, Evaluación ex-post Programa de Reordenamiento del Sector Habitacional Paraguay 2004, Estudio de Diagnóstico y Planeación Integral de los Sistemas de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento del Sistema de Guadalajara, 2003. Liderar equipos y seguir aprendiendo a través de nuevos proyectos y responsabilidades. Capacidad de liderar equipos y participar en ellos de manera cooperativa y creativa. Capacidad de adaptación a ambientes de mercado cambiantes. Lógico, prudente, sociable y confiable. Castellano, Inglés (nivel intermedio), Alemán (nivel básico). Nivel avanzado en Microsoft Access, Excel, PHP. Usuario de SPSS, Office. 07.10.1973 Chilena y Alemana. Soltero. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 16

ADOLFO GABRIEL BOUILLÓN SARDÓN Pasaje Maqui 2540, Población Cabo Aroca Arica, 5658-228784 / 569-99934644 adolfo_bo@hotmail.com Universidad de Tarapacá Escuela Universitaria de Negocios Ingeniero Comercial (2003) Iquique Arica 2008 a la fecha Universidad de Tarapacá Coordinador del Centro de Capacitación Laboral y Académico Diseñar, coordinar y evaluar proyectos de capacitación para empresarios de la Zona Norte de Chile, mediante instrumentos de fomento, franquicia tributaria Sence. Dictar las cátedras de Investigación de Operaciones y Estadísticas Empresariales en la Escuela de Negocios de la Universidad de Tarapacá. 2007 Abogados Arica Coordinador Nodo Tecnológico Abogados Arica Diseñar, evaluar y controlar las actividades desarrolladas en el marco del proyecto "Nodos Tecnológicos" de Innova Chile de Corfo, con la finalidad de implementar proyectos de fomento a la innovación y competitividad de las empresas en la Región de Arica y Parinacota. Primer lugar en el Concurso "Capital Semilla" a nivel regional, desarrollando la innovación en la industria textil. 2005-2006 Colegio Carrusell Administrador Responsable por la planificación estratégica de la empresa, en las áreas de Finanzas, Marketing y Operaciones. Desarrollo un Sistema de Información Gerencial en el área financiera e implementación de un Sistema de Control de Gestión, mediante el Balanced Score Card. Desarollar sistemas de información para el control de gestión de la empresa, optimizando el uso de recursos y mejorando el desarrollo organizacional. Capacidad de empatía y comunicación, trabajando en equipo para el logro de metas y la adquisición de competencias. Honradez y respeto en las relaciones personales. Castellano, Inglés (Intermedio - Avanzado). Manejo Office a nivel avanzado (Excel, Access, Project, Word, PowerPoint). 11.11.1980 Peruana. Soltero. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 17

JAIME RICARDO BUSTAMENTE ASTUDILLO Calle Nueva 4380, Dpto. 1202, Torre Norte, Condominio Horizonte Iquique, 569 / 88187953 jbustama@ing.uchile.cl / jb4197@gmail.com Universidad Tecnológica Metropolitana Facultad de Ingeniería Ingeniero en Mecánica (2002) Iquique 2007 a la fecha SKF CHILENA S.A.I.C. Sales Regional Manager- Mining, Processing Mineral & Cement Segment Responsable de la gestión comercial integrada entre la plataforma SKF (Transmisión de potencia, Rodamientos, Sistemas de lubricación, Mecatrónica, Sellos y Sistemas de confiabilidad en mantenimiento), para cuentas claves de la zona norte, tales como: Cía. Minera Collahuasi, Quebrada Blanca, Cerro Colorado, El Abra, Gaby y Codelco - Radomiro Tomic. Desarrolla un distribuidor autorizado local, potenciando multicanal de venta. 2006 KÜPFER HNOS. S.A. Lider División Aceros Responsable de los resultados de la División Aceros, en Calama. Facturando US$ 5MM/año. A cargo de la sucursal con personal de apoyo directo en las áreas de ventas, ingeniería y proyectos especiales. La División Aceros Küpfer aborda los conceptos de Desgaste, Abrasión, Transferencia de Fluidos, Corrosión, Construcción Mecánica y Construccion Estructural. 2004-2006 DISTRIBUIDORA CUMMINS CHILE S.A. Jefe Sucursal Responsable de las siguientes unidades de negocio: Respuestos, Filtros, Servicios, y Venta Equipos (Motores y Grupos generadores). Gestión y administración de contratos mineros de servicios de mantención terreno motores Cummins: Minera El Abra, Minera Cerro Dominador, Minera Spence, Minera El Tesoro, Observatorio E.S.O. (A.P.E.X. y A.L.M.A.) y Contratista Codelco. Anteriormente se desempeña como Ingeniero Proyectos Equipos. Liderar en dirección comercial, aportar experiencia en proyectos de innovación, ingeniería y contratos. Ser responsable de una gerencia, apoyando a Gerente General con mejores prácticas y decisiones estratégicas. Personalidad centrada en logro de objetivos, mediante articulación de equipos de trabajo. Analisis de cluster, segmentación comercial. Proactivo, esquemático, analítico. Experiencia en dirección de equipos técnicos y comerciales. Inglés (nivel intermedio). Actualmente en vías de certificación. Manejo PC nivel avanzado (Excel, Word, etc.). 25.11.74 Chileno. Casado. Magíster en Gestión y Dirección de Empresas - 18