ENTE OPERADOR REGIONAL TÉRMINOS DE REFERENCIA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACION DEL EOR Se requiere un profesional egresado ó graduado en la carrera de en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería Electrónica o carrera afín; con experiencia práctica en implantación y administración de servidores de base de Datos ORACLE 9i y 10g bajo ambiente Windows/Linux/UNIX(Solaris). PRINCIPALES FUNCIONES A EJECUTAR Bajo la dirección y supervisión del Gerente de Sistemas Informáticos y Comunicaciones; tendrá la responsabilidad de asistir en la administración, actualización y mantenimiento para el funcionamiento continuo y operacional del Sistema de Información Especializado (SIIM), por sus siglas: Sistema Integrado de Información del Mercado Eléctrico Regional (MER). Apoyar en las ampliaciones y mejoras del sistema. Apoyar en las actividades que garanticen la disponibilidad de la herramienta informática requerida para el servicio de Administración Comercial del Mercado Eléctrico Regional (MER), el cual es brindado a los Operadores del Sistema y/o Operadores del Mercado (OS/OMs) y Agentes del MER, en cumplimiento de la Reglamentación Regional. Colaborar en el proceso de implementación de las propuestas de desarrollo informático del EOR y además, apoyar la implantación de la regulación definitiva del MER. ACTIVIDADES Para el cumplimiento de su cargo tendrá que desarrollar, sin limitarse, a las siguientes actividades: Desarrollar mejoras, modificaciones y publicaciones del Sistema de Información Integrado del MER (SIIM), a nivel de Sistema WEB, tanto en el área pública como privada. Monitorear la operatividad del servicio web del SIIM.
Administrar y ejecutar respaldos de la Base de Datos Regional (BDR) en ORACLE bajo configuración RAC. Atender solicitudes de información asociadas a la BDR y que sean requeridas por el Jefe inmediato. Administrar y mantener el correcto funcionamiento de los procesos que controlan la parte dinámica del sitio Web del EOR para el ingreso de las ofertas de oportunidad/contratos subidos diariamente a la base de datos comercial. Esta actividad contempla el mantenimiento/corrección a los procesos existentes así como la incorporación de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje de programación Visual Basic.NET, su verificación, configuración y puesta de marcha en el servidor Web Windows del EOR. Diseñar y desarrollar Reportes en base a requerimientos del RMER para facilitar y cumplir con el suministro de Información Comercial. (Con ayuda de PL/SQL Oracle y herramientas que serán suministradas.) Proveer Soporte técnico requerido por los usuarios del Sistema SIIM para apoyar a los usuarios en el uso eficiente del Sistema para el buen desempeño de sus funciones. Automatizar a través del análisis, diseño y desarrollo de Aplicaciones, procesos que se realizan en forma manual en las áreas de la Institución. Administrar y brindar mantenimiento a los servidores Windows Server 2003 (WEB) y de base de Datos SUN (ORACLE 10g bajo UNIX Solaris 10 que componen y respaldan el proceso comercial del MER. La actividad contempla mantenimiento de los sistemas operativos, backup de la información, ajustes y actualizaciones a la configuración. Implementar Software y configuraciones necesarias para cumplir con nuevos requerimientos tecnológicos de sistemas informáticos especializados a nivel de servidores. Instalación, configuración de nuevos servidores LINUX/Windows, UNIX/SOLARIS, implementación y mantenimiento de tecnología redundante en servidores cuya funcionalidad es crítica. Preparar informes de gestión e informes técnicos que sean requeridos por el Jefe inmediato. (Diarios, semanales, mensuales y anuales). Actualizar y documentar la información Técnica de todos los Sistemas, Procedimientos y Servicios Informáticos, Ejemplo: cambios realizados en las Base de Datos,
Configuración de Sistemas Operativos, Configuración de Equipos, Cambios Topológicos en las Redes LAN/WAN, inventario de los componentes de los servicios, etc. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO El Profesional realizará su labor de tiempo completo en la ciudad de San Salvador, El Salvador, en las instalaciones físicas del Ente Operador Regional. El EOR suministrará espacio de oficina, mobiliario, equipos de trabajo, comunicaciones, papelería y cualquier otro recurso que el Profesional requiriera para llevar a cabo su labor. El EOR designará la persona que le dará seguimiento al cumplimiento de este Contrato. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN 1. Los candidatos deberán enviar sus postulaciones a la dirección email: rrhh@enteoperador.org 2. Se recibirán los currículos e iniciará el proceso de selección. 3. El Gerente de Sistemas Informáticos y Comunicaciones o la persona designada para tales efectos seleccionará aquellos currículos que cumplan con los requisitos establecidos. 4. Una vez identificados los currículos, se seleccionará una terna para ser entrevistados. 5. El Gerente de Sistemas Informáticos y Comunicaciones, o la persona que se designe para tales efectos, iniciará el proceso de entrevistas para seleccionar a la persona a ser contratada. 6. Una vez se haya seleccionado a uno de los postulantes para ocupar la plaza vacante, el Gerente de Sistemas Informáticos y Comunicaciones, o la persona designada para tales efectos, preparará un informe del proceso de contratación, justificando la selección y el nivel salarial, informe que se presentará a la Dirección Ejecutiva del EOR, la que deberá dar su visto bueno para que se proceda a la contratación del candidato. 7. Una vez seleccionado al trabajador, el Gerente de Sistemas Informáticos y Comunicaciones, o la persona designada para tales efectos, le notificará que ha sido seleccionado, por el medio más conveniente, indicando la fecha que debe presentarse a las oficinas del EOR. 8. El primer día de trabajo el Profesional contratado, enviará a la Coordinación de Administración y Finanzas toda la información necesaria para elaborar el contrato de trabajo respectivo, el cual será firmado por la Dirección Ejecutiva y el Profesional.
CONDICIONES DE LA CONTRATACION: 1. En caso de ser seleccionado, deberá estar en condiciones de trasladarse a la ciudad de San Salvador, El Salvador, Centroamérica, e iniciar labores a más tardar 4 de enero de 2009. 2. El Contrato será permanente. El Contrato inicial establecerá un periodo de prueba de treinta días. 3. Acreditación como Funcionario Extranjero, si no fuere salvadoreño, ante el Ministerio de Relaciones Exteriores de El Salvador, con derecho a las inmunidades y privilegios que el Gobierno de El Salvador decida otorgarle. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS: Se recibirán propuestas hasta el 25 de noviembre de 2009, en la forma antes descrita. No se aceptarán propuestas fuera de este plazo. Modo de presentación de la Propuesta: 1. Carta de Presentación del Postulante, dirigida al Gerente de Sistemas Informáticos y Comunicaciones del EOR, expresando su interés de proponerse como candidato a la plaza vacante, resaltando sus cualidades por las que cree que su perfil profesional cumple, indicando en la misma carta su aspiración salarial. 2. La propuesta debe ser presentada en el formato curricular obligatorio, con fotografía reciente, adjuntando fotocopias de los títulos de la formación profesional y/o referencias de la experiencia general y específica, diplomas, cartas de referencias comprobables El EOR seleccionará para evaluación únicamente a los candidatos que cumplan los requisitos mínimos. 3. El formato obligatorio del currículum vitae para presentar su propuesta se presenta en el Anexo 1 a este documento. EL EOR OFRECE PARA LA PLAZA: Sueldo competitivo, según capacidad y experiencia. Estabilidad laboral y ambiente agradable de trabajo. Acreditación como Funcionario Extranjero en el Ministerio de Relaciones Exteriores de El Salvador si no fuere salvadoreño. Prestaciones adicionales a las de ley: o Seguro Médico Hospitalario. o Aguinaldo equivalente a un mes de salario. o Indemnización anual equivalente a un mes de salario. o Exoneración del Impuesto Sobre la Renta (no aplica para los salvadoreños). o Una Prima de instalación, por una sola vez, por el equivalente a un mes de salario. (no aplica para los salvadoreños). o Los gastos de pasajes por la vía más económica y directa de ida a El Salvador para tomar posesión de su cargo y de vuelta al país de su domicilio original al
término de sus funciones, así como a su cónyuge, e hijos solteros que dependan económicamente del trabajador, no mayores de 21 años. (no aplica para los salvadoreños). o Una prima de repatriación al término de sus funciones equivalente a un mes de su último sueldo devengado (no aplica para los salvadoreños), siempre que acredite al menos 1 año de trabajo. San Salvador, 9 de noviembre de 2009