5% de descuento para empresas Miembros Cámara de Comercio de Granada y Centro de Negocios TU ÉXITO ES NUESTRO OBJETIVO
1 Introducción 2 2 Objetivos 2 3 Metodología 2 4 Personas a las que va dirigido 3 5 Contenidos 3 6 Claustro docente 4 7 Evaluación 5 8 Calendario y Precios 5 9 Instalaciones 5 10 Servicios que ofrecemos 6 11 Comentarios antiguos alumnos 6 1
INTRODUCCIÓN El Coaching es actualmente un recurso necesario para sobrevivir en una época de Cambio Permanente. Es básico para el desarrollo de los profesionales y el bienestar personal de los directivos, mandos intermedios, educadores y profesionales, para poder influir, coordinar y dirigir equipos de trabajo. Por todo esto, la Escuela de Inteligencia de Madrid y la Cámara de Comercio de Granada pretenden contribuir a través del para capacitar el talento como coach, apoyar y facilitar el desarrollo personal, profesional, educativo y directivo en nuestra sociedad. OBJETIVOS : Adquirir las competencias necesarias para el desarrollo y práctica profesional del Coaching. Realizar procesos íntegros de coaching, tanto en el área de desarrollo personal como profesional. Utilizar las herramientas y recesos de coaching de una manera efectiva. Potenciar la armonía entre la vida personal y profesional. Capacitación y desarrollo del talento. METODOLOGÍA Este programa cuenta con una orientación eminentemente práctica y con un claro enfoque hacia la mejora individualizada de las capacidades, con el fin de que los participantes puedan adquirir, revisar y actualizar sus conocimientos de gestión empresarial, contrastar y conocer las mejores prácticas de dirección de empresas, compartir experiencias con un claustro de máximo nivel, así como con otros participantes provenientes de diferentes sectores de actividad y culturas organizativas, que potencien el desarrollo de las habilidades y competencias que las empresas requieren hoy. La FORMACIÓN se imparte a través de la realización por parte del alumno de ejercicios relacionados con la materia y dirigidos por el docente, y de su participación en dinámicas personales y/o grupales. El objetivo es que el alumno adquiera conocimientos de forma rápida y con una lógica aplicada. 2
PRACTICUM: Prácticas y procesos reales como parte final del curso. Bajo la supervisión de un tutor el alumno tendrá que enfrentarse por sí mismo a situaciones verídicas. Tras ello deberá realizar una sinopsis de sus experiencias prácticas y dar una visión personal de los procesos de coaching. Deberá presentarlo por escrito y mediante una presentación oral a los miembros del claustro de evaluación. El objetivo es que el alumno adquiera experiencia y soltura en el desarrollo de su trabajo. PERSONAS A LAS QUE VA DIRIGIDO El está dirigido a todos aquellos profesionales y/o recién titulados que deseen potenciar sus habilidades a fin de mejorar sus perspectivas profesionales y contribuir al desarrollo de personas, profesionales, líderes y organizaciones. PROFESIONALES-CONSULTORES: asesores, directivos, mandos intermedios y analistas con experiencia en diferentes sectores del área empresarial que quieran perfeccionarse en la gestión y dirección de negocios. POST- GRADUADOS: Recién titulados sin experiencia profesional que deseen des- arrollar su gama de conocimiento y su formación, para enfocar su carrera profesional e integrarla en el ámbito empresarial. CONTENIDOS EXPERTO EN COACHING PERSONAL: Módulo I Módulo II Módulo III Módulo IV Módulo V Módulo VI Módulo VII Módulo VIII Bases del Coaching Relación de ayuda Inteligencia emocional: Tomar conciencia y responsabilidad Inteligencia emocional: Desarrollar el equilibrio y la confianza del talento Herramientas y procesos de Coaching Lenguaje no verbal Práctica de lenguaje no verbal Herramientas funcionales 3
CLAUSTRO DOCENTE La Cámara de Comercio de Granada y la Escuela de Inteligencia de Madrid cuentan con un excelente equipo de docentes/consultores. Todos ellos son profesionales en activo de distintos sectores y ámbitos de actividad de reconocida experiencia profesional, ocupando cargos de responsabilidad en el mundo empresarial. Su contacto con la realidad empresarial y la utilización de las más avanzadas tendencias de gestión y diversidad de enfoques metodológicos, les permite dar respuesta a las demandas de las empresas y organizaciones, así como ayudar a los participantes en los distintos programas, a desarrollar sus competencias personales y directivas, y a tomar conciencia del impacto de su actividad como directivos en la sociedad. El claustro docente está compuesto, entre otros por los siguientes consultores: JAVIER MAÑERO MORENO Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (UCM). Fundador y Director de Escuela de Inteligencia. PILAR GÓMEZ-ACEBO AVEDILLO Vicepresidenta de CEDE, Presidenta de Honor de FEDEPE. CARMEN BARRIOS BALBOA Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL Educativo por Escuela de Inteligencia. Técnico Especialista en Formación Profesional. Mª JOSÉ JORQUERA EGEA Delegada Zona Levante Escuela de Inteligencia. Formadora y Facilitadora Escuela de Inteligencia. DANIEL JESÚS SALIDO DURÁN Licenciado en Pedagogía por la Universidad de Sevilla. MARÍA DE LAS MERCEDES MUÑOZ RODRÍGUEZ Licenciada en Filología Moderna, especialidad en lengua Francesa por la Universidad Complutense de Madrid. ANA MARTÍNEZ ZARZA Diplomada en Profesorado de Educación General Básica por la Universidad de Burgos. Curso Superior de Coaching por la Universidad Rey Juan Carlos. Mª ELENA SANABRIA SEGUIDO Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Juez sustituta en el ámbito del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en los órdenes civil, penal y social. 4
EVALUACIÓN Para la obtención del título de EXPERTO en COACHING PERSONAL, será necesario haber superado todos los módulos del Experto, así como una asistencia mínima del 80% de las horas lectivas. El sistema de evaluación del EXPERTO tiene por objeto el análisis y seguimiento continuo e individualizado de todos/as los/s participantes. CALENDARIO Y PRECIOS HORARIO Viernes de 17:00h a 22:00h Sábados de 9:00h a 14:00h DURACIÓN : 250 horas PRECIO : 2.200 5% Descuento por pago único 5% de descuento a empresas miembros y Centro de Negocios Facilidades de financiación No acumulable descuentos INSTALACIONES Para poder fomentar la atención personalizada al alumno, las instalaciones de la Cámara de Comercio están diseñadas para potenciar el rendimiento del alumnado, con aulas, salas de trabajo, espacios abiertos y luz natural pensados para el trabajo personal y en equipo. 5
SERVICIOS QUE OFRECEMOS Los profesionales que han participado y participan en nuestros programas pueden disfrutar de unos privilegios y servicios que ofrece la Cámara. RED DE PROFESIONALES Y ANTIGUOS ALUMNOS: Información sobre acciones formativas de interés y Encuentros Cámara, con objeto de que sigas ampliando y mejorando tus contactos, así como establecer relaciones comerciales y profesionales. BOLSA DE EMPLEO: A través de nuestro servicio de Agencia de Colocación, te ayudamos en la búsqueda de un mejor puesto de trabajo y, te mantendremos informado de las ofertas profesionales que demandan las empresas de la provincia, y a nivel nacional e internacional. OTRAS VENTAJAS: Derecho al uso de las instalaciones de la Cámara para las tutorías y reuniones de trabajo. 50% de descuento en Talleres de Cámara. COMENTARIOS ANTIGUOS ALUMNOS/AS Me está aportando valiosas herramientas y motivación para la gestión de mis objetivos a la vez que está contribuyendo a rápidos cambios en mi crecimiento personal. El gran equipo de profesionales con el que cuenta el programa facilita la asimilación y el progreso continuado. Jose María Garrido, empresa Grupo Alconeras Este programa te invita a iniciar un proceso de cambio y mejora, tanto a nivel personal como profesional, a conocer nuestras fortalezas, debilidades y trabajar los recursos adecuados para alcanzar nuestras metas. Maribel Sánchez, empresa Alhambra Servicios Gestión SL Dónde estoy?, Dónde quiero estar?, Cómo puedo alcanzarlo?, si alguna vez te has preguntado esto, el Coaching es la respuesta, si aún no lo has hecho, ahora es el momento con este Máster, una formación distinta de cualquier otra, en el que el aprendizaje a través de la propia experiencia y de la experiencia de los demás es más enriquecedora e importante que cualquier apunte o libro de texto. Utiliza todo para avanzar y apoya a otras personas en su búsqueda de su meta personal, que su yo real se aproxime a su yo ideal. Ramón A. Serrano, empresa Infowork Tecnology SL Llegué al máster con la expectativa de complementar mi experiencia profesional en RRHH con una formación actualizada. Me llevo una vivencia de crecimiento personal muy positiva y una mochila llena de herramientas para implementar particular y profesionalmente. Eva Girón, Responsable de Administración Knauf de Escúzar 6