BOLETÍN No de Agosto de 2012

Documentos relacionados
Manual Gestión de Ambientes

INSTRUCTIVO GESTIÓN DE AMBIENTES

SENA. Servicio Nacional de Aprendizaje. Bogotá, Enero de 2012

APOYO AL INSTRUCTOR. 1. Reconocimiento de Aprendizajes Previos Asociar aprendiz a una ruta de aprendizaje Listar Aprendices...

GESTIÓN DE LAS RUTAS DE APRENDIZAJE

T-REGISTRO Nuevos datos de la Situación Educativa. R.M. N TR, TR y TR

MODULO DE MANTENIMIENTO PERIODICO VIA EXTRANET

GUIA PARA EL USUARIO REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO RNSDD

MANUAL LIBRANZAS PARA EL APORTANTE SOI - Pagos Complementarios Noviembre de 2015

Manual de Programación y Automatización para Pagos de Planillas

Manual de usuario Sitio del Estudiante Online (SAO)

1. OBJETIVO 2. ALCANCE

Manual de Usuarios: Sistema de Registro de Alfabetizados y Cursos del Plan Nacional de Alfabetización Tecnológica (PNAT)

PASO A PASO DEL USUARIO SIGEP DAR DE ALTA (Artículo 227, Decreto Ley 019 de 2012)

INTRUCTIVO PARA EL USO DEL MÓDULO DE VACACIONES

Recibos de Sueldos Web

SEACE V MODULO ACTOS PREPARATORIOS

Guía rápida para el Uso de Evaluación Modular Q10 Académico, desde un Perfil Docente

GUIA PARA EL USUARIO REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO RNSDD

MANUAL DE USUARIO NOTAS PARCIALES MODULO CONFIGUARACION DE NOTAS -288

Manual para Módulo Handicap. Tutorial de Carga de Torneos y Tarjetas

Uso del Portal Mercado Público.

MANUAL DE USUARIO DE LA EXTRANET DEL MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

Guía Gestión Pedagógica. Dirección de Planeación y Proyectos

MANUAL PENSIÓN VOLUNTARIA PARA EL APORTANTE SOI - Pagos Complementarios Noviembre de 2015

EIA DIGITAL. Escuela de Ingeniería de Antioquia 1

Pagos Complementarios SOI Pagos de Seguridad Social Pensión Voluntaria Bienvenido!

Manual de configuración de Adobe Reader para la validación de la firma de un documento.

Cédula de estructura. Sistema Nominal de Información en Crónicas. Gerencia SIC

TALLER DE TECNOLOGÍAS PARA LA EDUCACIÓN: PerúEduca Manual Para el Ingreso de Datos al Programa SIAGIE V3

DIRECCIÓN DE ASISTENCIA A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MUNICIPAL

MANUAL DE USUARIO APLICATIVO CRM OFICINA DE MERCADEO INSTITUCIONAL

Servicio de Acreditación

Instructivo. Licencia por Enfermedad Memo Médico

Contraloría General de la República Sistema Transferencia Manual de usuario

MANUAL DE USUARIO PLANILLA M

Manual del Usuario Administradores Regionales BIP (BIP-2009)

FASE DE REGISTRO Prueba Nacional de Exploración Vocacional INSTRUCTIVOS PARA OFFICE

Guía rápida de uso de Visual Sueldos

Validación de la firma de un documento. Manual de configuración de Adobe Reader

MANUAL. Módulo de Devoluciones Web

MANUAL CUENTAS AFC PARA EL APORTANTE SOI - Pagos Complementarios Noviembre de 2015

Grandes Compras. Mayo 2013

SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO - SEACE MÓDULO DEL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES (PAC) MANUAL DE USUARIO PARA ENTIDADES. Versión 1.

Manual de Usuario de la Aplicación Web Gestión de Convenio y Becas - RELEXT 2015 UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA

Actualización de estatus de vivienda (Individualizada)

CALIFICACIONES FINALES MANUAL PARA DOCENTES

MANUAL PREDIS PARA FSE USUARIO FINAL VIGENCIA

UGTI Soluciones de Negocio. Nuevo Sistema de Gestión Académica Manual del Usuario Versión 1.0

PROCESO DE SINCRONIZACIÓN

Manual de Usuario para el Sistema Servicios en Linea. Versión 0.1

1. Expedición de pólizas en línea, Clic en SOAT.

MANUAL DE CONFIGURACION DE ADOBE PARA LA VALIDACION DE LA FIRMA DE UN DOCUMENTO

OFICINA DE INFORMÁTICA - OFIN. Sistema de Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa SIAGIE v.2.0.1

SIIGO CONTADOR. Creación Claves de Usuario. Cartilla I

En el punto Ficheros/ Otros, se añade un nuevo mantenimiento Centros administrativos con tres tipos de relaciones que se pueden utilizar en FACe:

GUÍA DE USUARIO SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN HISTÓRICA DE CALIFICACIONES

MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL DE INVENTARIOS TRÁMITE DE BAJAS

PROCESO PARA CAMBIO DE SERVIDOR

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL BOGOTÁ, AGOSTO DE 2015

MANUAL CESANTÍAS PARA EL APORTANTE SOI - Pagos Complementarios Noviembre de 2015

Pagos Complementarios SOI Pagos de Seguridad Social Cesantías Bienvenido!

Procedimiento para importar información de Excel a Aspel-SAE

Instructivo compra por catálogo y convenio marco con Oferta Económica P-PS

Unidad Administrativa Especial Migración Colombia SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL REPORTE DE EXTRANJEROS. Cartilla de Usuario Externo SIRE

Instructivo para el uso del. Sistema de Liquidación de Aportes y Contribuciones Sindicales WEB

Manual de Usuario SIGECOF REGISTRO DE SOLICITUD DE FONDO SERVICIO EXTERIOR

Oficina Virtual CDH Instructivo -

SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARIA DE PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN PROCEDIMIENTO: SISTEMA DE GESTIÓN, CONTROL DE PETICIONES CIUDADANAS

MANUAL DE USUARIO MUTACIONES

Instructivo - Sistema de Gestión de Prácticas Profesionales Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo - TECNAR. Usuario: Estudiante

MANUAL DE USUARIO IMMEX REGISTRO PROGRAMA NUEVO CONTROLADORAS

Solicitud de Certificación Histórica de Calificaciones por Grado Académico Contenido

MANUAL DE USUARIO PEXIM SOLICITAR PERMISOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN CAPTURISTA GUBERNAMENTAL

Al pie de la solapa Principal se encuentra la opción de transformar toda la información contenida en el sistema en un CV en formato *.pdf o *.

MANUAL DE USUARIO MESA DE AYUDA ÁREA DEL USUARIO

INSTRUCTIVO SIGEVA-UNL MODULO INFORME DE PROYECTOS

PROCESO DE GENERACION DE CERTIFICADO

Manual de Usuarios: Sistema Generador de Sitios Web de Infocentros (e-infocentro)

INSTRUCTIVO DE REGISTRO E INSCRIPCIÓN A PROGRAMAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN MODALIDAD VIRTUAL

Sistema Único de Beneficiarios de Educación Superior.

Guía para completar la Solicitud de Incentivos 2015

Proceso Actualización de Datos Personales Hoja de Vida. Dirección de Sistemas y Tecnología

SUS - Crear Ofertas desde Licitaciones Manual de Capacitación Gcia. de Abastecimiento

MANUAL DEL ADMINISTRADO PARA LA CERTIFICACIÓN DE ESTUDIOS AMBIENTALES CON INNOVACIÓN TECNOLÓGICA DE PLANTAS DE HARINA Y ACEITE DE PESCADO TUPA 85

CANTABRIA GOBIERNO DE

MANUAL DE USUARIO PORTAL WEB - LIRQUEN ONLINE DEPÓSITO LIRQUEN

Capacitación Sistema SIU Pilaga

Módulo de Elaboración de la Solicitud de Fraccionamiento para Municipalidades. Manual de Usuario VERSION 1.0

SIIGO INTELIGENTE. Menú SIIGO Inteligente. Cartilla I

MÓDULO DE ACCESO A LOS SERVICIOS ELECTRÓNICOS DEL SAT SICOFI: COMPROBANTES FISCALES EN PAPEL. Manual de Usuario

Manual del Usuario del Sistema de Ventanilla Electrónica para Empleadores - eservicios

TURIVEL. O p e r a d o r a M a y o r i s t a. Aquí encontrará la forma más fácil de reservar en nuestro sitio los diferentes productos que ofrecemos.


Manual de Usuario. Ventanilla Única de Comercio Exterior Mexicano

MANUAL DE USUARIO - SE 3 PLANILLAS Y PROVEEDORES

Enero de 2011 RUV V1.0 1

SISTEMA DE INFORMACION EN ASISTENCIA SOCIAL MÓDULO DE ASISTENCIA JURÍDICA

Recuerde que para utilizar Fondo en Línea es necesario habilitar los puertos 8081 y 8082.

MANUAL CARGUE PLANTILLA DE USUARIOS CONTROL DE ACCESO 2016

Transcripción:

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL EQUIPO SOFIA PLUS BOLETÍN No. 12 24 de Agosto de 2012 En el presente boletín se describen los cambios y el paso a paso en la herramienta de gestión académico administrativa SENA, denominada SOFIA Plus, los cuales quedarán habilitados a partir del 24 de Agosto de 2012. Contenido 1. DISEÑO CURRICULAR - NIVEL ACADÉMICO Y REQUISITOS ADICIONALES.... 2 2. NIVEL DE FORMACIÓN PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA.... 5 3. DISEÑO CURRICULAR - PERFIL DE INGRESO Y EGRESO DEL ASPIRANTE.... 7 4. DISEÑO CURRICULAR - CONSULTAR NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL... 11 5. DISEÑO CURRICULAR - CONSULTAR COMPETENCIA.... 16 6. HISTÓRICO.... 20 7. DURACIÓN MÁXIMA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.... 27 8. NORMA DE COMPETENCIA PERFIL DEL INSTRUCTOR.... 30 9. TRASLADO DE APRENDICES.... 36 10. REPORTE DE LOCOMOTORAS Y SECTORES DE CLASE MUNDIAL.... 37 11. SECTORES DE CLASE MUNDIAL Y LOCOMOTORAS... 40 12. RESTABLECER CONTRASEÑA... 42

1. DISEÑO CURRICULAR - NIVEL ACADÉMICO Y REQUISITOS ADICIONALES. A partir de la fecha los roles Equipo de diseño, Diseño y desarrollo dirección general y Gestor de red durante la creación o actualización de programas de formación titulada dependiendo del nivel de formación seleccionado el sistema traerá por defecto los requisitos adicionales como se indica a continuación. NIVEL DE FORMACIÓN Auxiliar Operario Técnico laboral Técnico profesional Tecnólogos Especialización tecnológica REQUISITO ADICIONAL Superar proceso de ingreso - Otros de ley Superar prueba de ingreso - Otros de ley Superar prueba de ingreso - Otros de ley Prueba ICFES - Superar proceso ingreso - Otros de ley Grado 11- Prueba ICFES - Superar proceso ingreso Otros de ley Título como tecnólogo en áreas relacionadas - Otros de ley Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Administración de programas Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas.

Hacer clic en el botón Crear programa de formación. Dependiendo del nivel de certificación seleccionado el sistema traerá por defecto los requisitos adicionales del programa de formación como se indica en el siguiente ejemplo. Nivel de formación Requisito adicional Auxiliar Superar proceso de ingreso Otros de ley

2. NIVEL DE FORMACIÓN PROGRAMAS DE FORMACIÓN TITULADA. Durante la creación o modificación de programas de formación titulada se deshabilitan los siguientes niveles de formación: Técnico. Ingeniero técnico. Especialización técnica. Ocupación. Adicionalmente, se habilitan los niveles de formación: Técnico laboral. Técnico profesional. Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Asignación de ambientes requeridos Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas.

Hacer clic en el botón Crear programa de formación. Seleccionar el nivel de formación.

3. DISEÑO CURRICULAR - PERFIL DE INGRESO Y EGRESO DEL ASPIRANTE. A partir de la fecha durante la creación o consulta de programas de formación titulada se habilita un enlace que permite cargar en formato Excel el perfil idóneo y egreso por programa de formación. Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Administración de programas Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas. Hacer clic en el botón Crear programa de formación.

Ingresar la información básica del programa de formación. Seleccionar el sector de clase mundial. Adicionar un sector locomotora al programa de formación. Cargar el archivo Excel del perfil idóneo de ingreso y egreso del aspirante.

Buscar el archivo en la estación de trabajo y hacer clic en el botón Abrir.

Una vez el archivo ha sido cargado en este paso del proceso de creación el sistema debe indicar la ruta del archivo que se ha adjuntado anteriormente. Agregar las ocupaciones y hacer clic en el botón Guardar. Al consultar programas de formación titulados el sistema habilitará un enlace para descargar el archivo asociado al programa de formación.

4. DISEÑO CURRICULAR - CONSULTAR NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL A partir de la fecha durante la consulta de programas de formación se habilita un enlace que permite consultar las normas de competencia en el observatorio sin importar el estado del programa. Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Administración de programas Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas. Consultar el programa de formación por cualquiera de los filtros de búsqueda disponibles y hacer clic en el botón Buscar.

El sistema mostrará el listado de programas encontrados de acuerdo al filtro de consulta establecido anteriormente. Ubicar el programa de formación deseado y hacer clic en el ícono Consultar de programa. El sistema traerá la información del programa de formación seleccionado.

Hacer clic e el botón Competencias. El sistema traerá el listado de competencias asociadas al programa de formación. Ubique la competencia del programa y haga clic en el ícono Consultar detalle competencia.

El sistema mostrará la información de la competencia habilitando el enlace Ver norma de competencia. Al hacer clic en el enlace Ver norma de competencia el sistema abrirá la norma de competencia en formato.pdf mostrando el código, la versión y la vigencia de la norma de competencia laboral.

5. DISEÑO CURRICULAR - CONSULTAR COMPETENCIA. A partir de la fecha durante la creación o adición de competencias a un diseño curricular el resultado de la consulta de competencias mostrará el código y la versión del programa. Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Administración de programas Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas. Consultar el programa de formación por cualquiera de los filtros de búsqueda disponibles y hacer clic en el botón Buscar.

El sistema mostrará el listado de programas encontrados de acuerdo al filtro de consulta establecido anteriormente. Ubicar el programa de formación deseado y hacer clic en el ícono Consultar de programa. El sistema traerá la información del programa de formación seleccionado. Hacer clic e el botón Competencias.

El sistema traerá el listado de competencias asociadas al programa de formación. Hacer clic en el ícono Ver detalles. Consultar la competencia del programa por cualquiera de los filtros de búsqueda establecidos (código-nombre de la competencia o estado de la competencia) y hacer clic en el botón Consultar. El sistema mostrará el listado de competencias de programa mostrando: Nombre de la competencia Versión de la competencia Código del programa Versión del programa

6. HISTÓRICO. A partir de la fecha el Rol de Gestor de red podrá asociar al Equipo de diseño curricular personas externas al SENA que previamente se han registrado en SOFIA y que apoyaron a la creación del Diseño curricular. Estos usuarios no podrán acceder a las funciones en la aplicación solo se registran a manera de información. El Equipo de diseño puede elegir si desea agregar funcionarios o personas externas. Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Administración de programas Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas. Consultar el programa de formación por cualquiera de los filtros de búsqueda disponibles y hacer clic en el botón Buscar.

El sistema mostrará el listado de programas encontrados de acuerdo al filtro de consulta establecido anteriormente. Ubicar el programa de formación deseado y hacer clic en el botón Modificar programa. El sistema traerá la información básica del programa de formación seleccionado.

Hacer clic en el botón Histórico. Seleccionar si el usuario que desea agregar es un usuario externo.

Cuando el usuario NO es un usuario externo debe consultar el responsable haciendo clic en el ícono Ver detalles. Consultar el funcionario por cualquiera de los filtros de búsqueda disponibles (NIS, nombre, apellido o identificación) y hacer clic en el botón Consultar. El sistema mostrará el listado de usuarios SENA encontrados de acuerdo al filtro de consulta establecido. Ubicar el usuario deseado y hacer clic en el ícono Agregar.

Especificar la labor que realiza el usuario responsable y hacer clic en el botón Agregar para agregar el funcionario al histórico del programa. Cuando el usuario es un usuario externo debe consultar la persona haciendo clic en el ícono Ver detalles.

Consultar la persona por cualquiera de los filtros de búsqueda disponibles (NIS, nombre, apellido o identificación) y hacer clic en el botón Consultar. El sistema mostrará el listado de usuarios encontrados de acuerdo al filtro de consulta establecido. Ubicar el usuario deseado y hacer clic en el ícono Agregar. Ingresar una breve justificación de ingreso y hacer clic en el botón Agregar para agregar el funcionario al histórico del programa.

En el listado de personas agregas al histórico del programa se mostrará la columna Externo. Las personas externas no tendrán información registrada en los campos Centro y Regional.

7. DURACIÓN MÁXIMA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA. En la creación de programas de formación complementarios tenga en cuenta que el sistema validará que la duración máxima se encuentre entre 40 y 440 horas. Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Administración de programas Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas. Hacer clic en el botón Crear programa de formación.

Durante la creación o modificación de programas de formación complementarias el sistema validará que la duración máxima se encuentre entre 40 y 440 horas.

8. NORMA DE COMPETENCIA PERFIL DEL INSTRUCTOR. Para programas de formación de nivel titulado y complementario, durante la creación o modificación de competencias el sistema solicita tres campos adicionales relacionados con el perfil del instructor. Requisitos académicos del instructor Experiencia laboral o especialización Competencias mínimas del instructor Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Administración de programas Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Administración de programas. Consultar el programa de formación por cualquiera de los filtros de búsqueda disponibles y hacer clic en el botón Buscar.

El sistema mostrará el listado de programas encontrados de acuerdo al filtro de consulta establecido anteriormente. Ubicar el programa de formación deseado y hacer clic en el ícono Consultar de programa. El sistema traerá la información del programa de formación seleccionado.

Hacer clic e el botón Competencias. Hacer clic en el ícono Ver detalles para asociar normas de competencia.

Consultar la competencia ingresando el nombre y seleccionando el estado de la competencia y hacer clic en el botón Consultar. El sistema traerá la lista de competencias del programa. Ubique la competencia deseada y haga clic en el ícono Seleccionar. Hacer clic en el botón Agregar.

El sistema solicitará ingresar los detalles de la competencia. Ingresar la información requerida en el perfil del instructor: Requisitos académicos del instructor Experiencia laboral o especialización Competencias mínimas del instructor

9. TRASLADO DE APRENDICES. A partir de la fecha cuando el Coordinador de formación adicione novedades de traslado se validará el tipo de oferta de las fichas de caracterización origen y destino entre ofertas cerradas a abiertas y viceversa. En caso de tener un tipo de oferta diferente el sistema informará que no es posible realizar el traslado del Aprendiz. Para adicionar una novedad de traslado se debe tener en cuenta que solo podrá realizarse en el mismo programa o en otro que corresponda a la misma línea tecnológica. Al realizar un traslado el sistema retirará la validación en donde se verifica que la ficha de caracterización debe tener la misma prueba de selección de la ficha de caracterización destino.

10. REPORTE DE LOCOMOTORAS Y SECTORES DE CLASE MUNDIAL. A partir de la fecha en el reporte de locomotoras y sectores de clase mundial se incluye la columna Aprendices en formación que trae el número de aprendices que están en formación en todas las fichas por cada programa de programación. Módulo: Diseño curricular Rol: Equipo de diseño curricular Actividad: Consultar reportes Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Equipo de diseño curricular, entrar al paquete Diseño curricular y seleccionar la opción Consultar reportes. Seleccionar el tipo de reporte que desea generar.

Al seleccionar el reporte Diseños con sectores mundiales y locomotoras el sistema preguntará el nivel del reporte. Podrá generar reportes de nivel nacional de tipo: Nacional Centro Regional Seleccione el tipo de reporte y haga clic en el botón Generar.

El sistema mostrará el reporte de diseños curriculares con sectores mundiales y locomotoras incluyendo la columna aprendices en formación.

11. SECTORES DE CLASE MUNDIAL Y LOCOMOTORAS A partir de la fecha durante la creación de programas de formación titulada y complementaria al momento de adicionar sectores de clase mundial el sistema realizará las siguientes validaciones. CATEGORÍA DESCRIPCIÓN Ganadería bovina Palma, aceites y grasas Cosméticos y artículos de aseo 1 Cacao, confitería y chocolatería Camaricultura Industria gráfica Autopartes Energía eléctrica, bienes y servicios conexos Textiles, confecciones, diseño y moda 2 Servicios tercerizados a distancia, Business Process Outsourcing y Offshoring (BPO & O) Turismo de salud 3 Software y servicios de TI Los sectores de categoría uno (1) se pueden agrupar entre sí. Los sectores de categoría uno (1) se pueden agrupar con los sectores de categoría (3). Los sectores de categoría dos (2) solo se pueden agrupar con los sectores del sector tres (3). A partir de la fecha durante la creación de programas de formación titulada y complementaria al momento de adicionar locomotoras el sistema realizará las siguientes validaciones. Se pueden adicionar máximo dos (2) locomotoras. Si adiciona la locomotora Nuevos sectores basados en la innovación al adicionar una segunda locomotora el sistema mostrará todas las locomotoras excepto Nuevos sectores basados en la innovación

Si adiciona una locomotora diferente a Nuevos sectores basados en la innovación y desea agregar una segunda locomotora solamente podrá adicionar la locomotora Nuevos sectores basados en la innovación.

12. RESTABLECER CONTRASEÑA A partir de la fecha el rol Call center a través de una casilla de verificación podrá habilitar la generación de la contraseña para aquellos usuarios que soliciten restablecimiento de clave. Módulo: SGS Rol: Call center Actividad: Consultar registro Ingresar al aplicativo www.senasofiaplus.edu.co y hacer clic en el botón Ingresar. Seleccionar el rol Call center, entrar al paquete SGS y seleccionar la opción Consultar registro. Consultar el registro del usuario seleccionando el tipo de usuario, ingresando su documento de identidad y finalmente hacer clic en el botón "Consultar". El sistema traerá la información del usuario. Si desea restablecer la constraseña seleccione la casilla de verificación "Restablecer clave", ingrese el motivo por el cual solicita el restablecimiento y haga clic en el botón "Guardar".