Curso de Experto en Enero - Marzo 2017
l enfoque de los profesionales de R R H H c o m o c o n o c e d o re s y partícipes de la estrategia y actividad Ede su Empresa, orientados hacia el concepto de relación estrecha con el cliente interno, y facilitadores permanentes de soluciones para el desarrollo de los equipos de trabajo.
A QUIÉN VA DIRIGIDO Profesionales de RRHH que deseen completar o incorporar nuevas herramientas y sistemas para el desempeño de sus funciones. Otros profesionales, que interesados en esta materia deseen adquirir y/o mejorar habilidades. DESARROLLO El Curso tiene una duración de 72 horas presenciales y tendrá lugar desde el 23 de enero al 27 de marzo de 2017, los lunes y viernes en horario de tarde (de 16.30 a 20.30 h.). ENERO 2017 L M X J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 FEBRERO 2017 L M X J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 MARZO 2017 L M X J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
METODOLOGÍA Y PROGRAMA Abordamos este curso desde la perspectiva de un/a profesional que tras incorporarse a una empresa industrial se enfrenta al reto de crear el puesto de, y vive desde un primer momento todo tipo de situaciones a las que tanto su nueva actividad, como su Dirección General le van a solicitar. En la medida que sepa cómo afrontar los cambios a y qué recursos utilizar y cómo utilizarlos tendrá posibilidades de garantizar su éxito. En cada sesión se va a producir un cambio de escenario, tan habitual como el que nos encontramos día a día en las Empresas, y para ello va a ser tan importante la visión estratégica que hoy se les requiere a los Departamentos de, como saber entrar en el día y resolver los múltiples problemas con los que tienen que enfrentarse. Esto implica que desde esa visión general entraremos en una parte importante de los contenidos propios de la función: Diseñar modelos de Competencias, crear Organigramas apropiados, Captar Talento, Desarrollar Habilidades Directivas, Resolver Conflictos, Actuar con Inteligencia Emocional, Gestionar lo Importante y lo Urgente, Identificar y trabajar las Áreas de Mejora Personales, Sistemas de Fidelización, etc. Todo ello sin dejar de lado otras materias propias de las relaciones laborales: Contratación, Clima Social, Políticas Retributivas, también muy relevantes para poder dar respuestas a las cambiantes situaciones que van a aparecer. El reto para los asistentes cada tarde de curso será identificar y trabajar en común las actuaciones que se van a llevar cabo según la situación que se plantee, y el Profesorado ejercerá principalmente como Asesores según materias, que irán aportando bien conocimientos específicos, soluciones en casos similares, material de soporte y su guía, para que al final de cada día se pueda conseguir el objetivo de cerrar cada uno de los asuntos que se planteen.
CLAUSTRO ACADÉMICO DIRECTOR JAVIER ÁVILA ÁLVAREZ-OSSORIO Ldo. en Derecho. Gerente de Senior Staff Consultores PROFESORADO MARTA CÁMARA LÓPEZ Abogada. Despacho Martínez Escribano Abogados JAVIER CARMONA MÁRQUEZ Licenciado en Ciencias Económicas. Titulado en Formación de Formadores. Consultor Senior de Formación y Control LUIS CIA PEDROSO Licenciado en Empresariales. Experto Universitario en Formación de Alto Impacto. Titulado en Formación de Formadores. Consultor Senior Asociado de Formación y Control EMILIO FERRÍN PARAMIO Licenciado en Derecho. Profesor de la Universidad Pablo de Olavide. Director Asesoría Jurídica del Grupo Iturri BONIFACIO GARCÍA CEBALLOS Dtor. DGA Consultores RUBÉN GARCÍA LANCHARRO Licenciado en Derecho. Director de Recursos Humanos de Tussam ALFONSO MARTÍNEZ ESCRIBANO Magistrado Excedente. Abogado. Socio de Martínez Escribano Abogados ANDRÉS MESA CASANOVA Gerente de Proyectos. DOPP Consultores JAVIER ONDARRA Coach Co-Activo en IS2COACH FERNANDO TROYA BENJUMEA Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Master en Dirección y Admón de Empresas. Experto en Gestión del Rendimiento y del Conocimiento. Titulado en Formación de Formadores Socio Director Gerente de Formación y Control
PRECIO DEL CURSO 800 Como todos los programas formativos del Instituto, este Curso está subvencionado en parte por la Fundación Cajasol. Asimismo es bonificable por la Fundación Tripartita. Consulta sobre bonificaciones para desempleados, Colegios Profesionales con convenio vigente, Antiguos Alumnos y Empresas Colaboradoras. Para inscribirte al Curso haz clic aquí: INSCRIPCIÓN ON-LINE Pueden producirse cambios necesarios en el Programa, por ajustes posteriores a la fecha de publicación. Además del profesorado regular, se contará con ponentes invitados de instituciones privadas y públicas. El Instituto de Estudios Cajasol se reserva la posibilidad de cambiar algunos de los profesores relacionados, por otros igualmente cualificados. Para la celebración del curso es necesario alcanzar un número mínimo de inscritos para la correcta impartición de las materias.
BUSINESS SCHOOL Hacienda Cartuja, Av. Aljarafe s/n, 41940 Tomares (Sevilla) Tel. 954 890 300 info@institutocajasol.es www.institutocajasol.es