MASTER en DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES Y GESTIÓN DE PERSONAS
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- Alfonso Eugenio Martin Vargas
- hace 7 años
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1 B Curso 2016 / 2017 / 2018 CALENDARIO DE CLASES: FECHAS, HORAS Y PROFESORADO según UNIDADES. MASTER en DIRECCIÓN DE RELACIONES ES Y GESTIÓN DE PERSONAS CLASE Nº DIA MES AÑO SESIÓN ÁREA 1 VIERNES 3 MARZO SABADO 4 MARZO 2017 Nº UNIDAD UNIDAD Temas de cada unidad DOCENTE 1 2 CONTRATO DE TRABAJO [I] CONTRATO DE TRABAJO [II] NOTAS CONFIGURADORAS DEL CONTRATO DE TRABAJO. FIGURAS AFINES. TRABAJO AUTÓNOMO. RELACIONES ES ESPECIALES. ALTA DIRECCIÓN POR TIEMPO INDEFINIDO Y TEMPORALES. A TIEMPO PARCIAL, DE RELEVO Y DE JUBILACIÓN PARCIAL. FIJO DISCONTINUO CONTRATOS FORMATIVOS. EN PRÁCTICAS Y DE APRENDIZAJE JUAN FRANCISCO SANCHEZ JIMÉNEZ 3 VIERNES 10 MARZO INTERMEDIACIÓN SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO, Y AGENCIAS DE COLOCACIÓN LAS ETT: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. JOSE ANTONIO SANZ 4 SABADO 11 MARZO JORNADA, HORARIO, DESCANSOS Y PERMISOS JORNADA DE TRABAJO Y SU DISTRIBUCIÓN IRREGULAR. VACACIONES, DESCANSOS, PERMISOS. CONCILIACION JOSE ANTONIO SANZ 5 VIERNES 17 MARZO LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN. RETRIBUCIÓN FIJA Y VARIABLE. TENDENCIAS RETRIBUTIVAS. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Y EN ESPECIE 6 SABADO 18 MARZO VIERNES 31 MARZO IUS VARIANDI EMPRESARIAL SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO [I] EL PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPRESARIO MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIAS DESPIDO DISCIPLINARIO Y OBJETIVO. LA EXTINCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO DE TRABAJO TOMAS PEREZ FUENTES 8 SABADO 1 ABRIL EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO [I] EREs: EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO ERTEs. EXPEDIENTES TEMPORALES FERNANDO VELEZ ALVAREZ 9 VIERNES 28 ABRIL EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO [I] EL DESPIDO COLECTIVO. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN CONCURSO DE ACREEDORES FERNANDO VELEZ ALVAREZ
2 10 SABADO 29 ABRIL NEGOCIACIÓN COLECTIVA [I] EL CONVENIO COLECTIVO PROCEDIMIENTOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. 11 VIERNES 5 MAYO NEGOCIACIÓN COLECTIVA [II] INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN. DEL CONVENIO COLECTIVO. CONVENIOS COLECTIVOS EXTRAESTATUTARIOS. PACTOS DE EMPRESA. 12 SABADO 6 MAYO VIERNES 12 MAYO REPRESENTACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES Y ACCIÓN SINDICAL [I] REPRESENTACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES Y ACCIÓN SINDICAL [II] REPRESENTACIÓN UNITARIA REPRESENTACIÓN SINDICAL DERECHOS Y DEBERES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. JURISPRUDENCIA CONFLICTOS COLECTIVOS. HUELGA Y CIERRE PATRONAL VICTOR MESEGUER SÁNCHEZ VICTOR MESEGUER SÁNCHEZ 14 SABADO 13 MAYO AUDITORÍA PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA RESPONSABILIDADES ES Y CUANTIFICACIÓN DE LAS CONTINGENCIAS. SUCESIÓN DE EMPRESAS Y SUBROGACIÓN 15 VIERNES 19 MAYO SEGURIDAD SOCIAL [I] REGIMEN GENERAL: AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS. REGIMEN GENERAL: COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN ALFONSO FUENTES CONESA 16 SABADO 20 MAYO SEGURIDAD SOCIAL [II] INCAPACIDAD TEMPORAL. PROTECCIÓN POR MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LACTANCIA NATURAL LA JUBILACIÓN: ORDINARIA, ANTICIPADA, CON POSTERIORIDAD A LA EDAD ORDINARIA, FLEXIBLE Y PARCIAL FRANCISCO SÁNCHEZ / MANUEL CONEJERO 17 VIERNES 26 MAYO PREVENCIÓN DE RIESGOS ES [I] MARCO JURÍDICO DE LA PRL EN ESPAÑA Y OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES, Y ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA JAVIER SANCHEZ 18 SABADO 27 MAYO PREVENCIÓN DE RIESGOS ES [II] RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ES PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y LOS MENORES JAVIER SANCHEZ 19 VIERNES 2 JUNIO ACTUACIÓN ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO [I] SISTEMA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO: ÁMBITO DE ACTUACIÓN Y FACULTADES DE LOS INSPECTORES MEDIDAS DERIVADAS DE LA ACTUACIÓN INSPECTORA DIEGO MARTINEZ RAFECAS 20 SABADO 3 JUNIO ACTUACIÓN ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO [II] PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL: ACTUACIONES PREVIAS, ACTAS, RESOLUCIÓN Y RECURSOS INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL DIEGO MARTINEZ RAFECAS 21 VIERNES 16 JUNIO JURISDICCIÓN SOCIAL [I] PROCESO ORDINARIO: PARTICULARIDADES Y ÁMBITO OBJETIVO DEL PROCESO ORDINARIO PROCESO SOBRE DESPIDOS DISCIPLINARIOS E IMPUGNACIÓN DE SANCIONES 22 VIERNES 23 JUNIO JURISDICCIÓN SOCIAL [II] PROCESOS DERIVADOS DE LA EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS Y DESPIDOS COLECTIVOS LA CARTA DE DESPIDO: REQUISITOS Y RECOMENDACIONES PRÁCTICAS
3 23 SABADO 24 JUNIO DELITOS EN EL ÁMBITO [I] DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL CARLOS LUIS LLEDÓ 24 VIERNES 30 JUNIO DELITOS EN EL ÁMBITO [II] DELITOS EN MATERIA DE SUBVENCIONES PÚBLICAS Y POR EMPLEO IRREGULAR DELITO DE RIESGO Y RESPONSABILIDADES PENALES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ES CARLOS LUIS LLEDÓ 25 SABADO 1 JULIO NUEVOS DESARROLLOS EN GESTIÓN DE PERSONAS GESTIÓN DE EXPATRIADOS LA GENERACIÓN QUE NOS APORTA: LOS MILENIALS PEDRO PÉREZ LÓPEZ / GARCIA HERNANDEZ 26 SABADO 9 SEPTIEMBRE Y COMUNICACIÓN PABLO BLESA 27 VIERNES 15 SEPTIEMBRE Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (1) ISABEL FRANCO 28 SABADO 16 SEPTIEMBRE Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (2) ISABEL FRANCO 29 VIERNES 22 SEPTIEMBRE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE ESTRATEGIA EMPRESARIAL DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PEREZ 30 SABADO 23 SEPTIEMBRE ESTRUCTURA, ESTRATEGIA Y PERSONAS AJUSTE ENTRE ESTRUCTURA Y ESTRATEGIA DE LA ESTRATEGIA SON LAS PERSONAS ANDRES FERNANDEZ 31 VIERNES 29 SEPTIEMBRE EL DIRECTOR Y EL DEPARTAMENTO DE EL DIRECTIVO DE DEL SIGLO XXI (EL NUEVO ROL DEL DIRECTOR DE ) LA FUNCIONALIDAD DEL DEPARTAMENTO DE MANUEL GARCIA JUESAS 32 SABADO 30 SEPTIEMBRE IMPACTO Y RESPONSABILIDAD EN IMPACTO DE LAS PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y CRISTINA SAURA 33 VIERNES 6 OCTUBRE DISEÑO, ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DEL TRABAJO DISEÑO Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZATIVO 34 SABADO 7 OCTUBRE ORGANIZACIÓN Y CONTROL EN NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO CUADRO DE MANDO INTEGRAL DE RAÚL FERNANDEZ 35 VIERNES 20 OCTUBRE GESTIÓN DEL PUESTO Y DE LA EFICIENCIA ORGANIZATIVA ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS. DIMENSIONAMIENTO DE PLANTILLAS EFICIENCIA ORGANIZATIVA: OUTPLACEMENT, OUTSOURCING, FRANQUICIAS PEREZ
4 36 SABADO 21 OCTUBRE EL TELETRABAJO Y LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA RECURSOS HUMANOS Y NUEVAS TENDENCIAS ORGANIZATIVAS: EL TELETRABAJO COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA PEREZ/ANGEL LOPEZ NARANJO 37 VIERNES 27 OCTUBRE CLIMA Y CULTURA EMPRESARIAL CLIMA CULTURA EMPRESARIAL CESAR GINER / ANA Mª RUIZ 38 SABADO 28 OCTUBRE CAMBIO, AUDITORÍA E INVESTIGACIÓN EN COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO Y GESTIÓN DEL CAMBIO AUDITORÍA DE Y DUE-DILIGENCE: INVESTIGACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RAÚL FERNANDEZ 39 VIERNES 3 NOVIEMBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN RECLUTAMIENTO SELECCIÓN 2.0 ALMUDENA BELÉN ROS 40 SABADO 4 NOVIEMBRE ACOGIDA, DESVINCULACIÓN Y TALENTO ACOGIDA Y DESVINCULACIÓN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL TALENTO CRISTINA SAURA 41 VIERNES 10 NOVIEMBRE GESTIÓN DE COMPETENCIAS Y DE LA FORMACIÓN FORMACIÓN, PLANES DE FORMACIÓN, Y FUNDACIÓN TRIPARTITA LAS COMPETENCIAS: GESTIÓN DE POR COMPETENCIAS FRANCISCO MOYA 42 SABADO 11 NOVIEMBRE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SU COMUNICACIÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LA COMUNICACIÓN INTERNA: COMUNICACIÓN INTERNA 2.0. ALMUDENA BELÉN ROS 43 VIERNES 17 NOVIEMBRE LA CARRERA PROFESIONAL Y SU GESTIÓN LA CARRERA PROFESIONAL: TÉCNICAS DE DESARROLLO DE PERSONAS SISTEMAS INFORMÁTICOS ERP EN. I+D+I APLICADO A PEDRO GUERRERO 44 SABADO 18 NOVIEMBRE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN LIDERAZGO EN LA EMPRESA MOTIVACIÓN Y COMPENSACIÓN 45 VIERNES 24 NOVIEMBRE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN: COACHING Y DIVERSIDAD COACHING (LO ESENCIAL) CONCILIACIÓN Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL EN 46 SABADO 25 NOVIEMBRE TRABAJO EN EQUIPO, REUNIONES Y PRESENTACIONES EFICACES TRABAJO EN EQUIPO REUNIONES Y PRESENTACIONES EFICACES 47 VIERNES 1 DICIEMBRE NEGOCIACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTELIGENCIA EMOCIONAL 48 SABADO 2 DICIEMBRE LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS COMO UNA GESTIÓN DE LOS TIEMPOS DIRECCIÓN DE EQUIPOS GESTIÓN DEL TIEMPO
5 Clases en FINES DE SEMANA: viernes tarde, sábado mañana Horario de clases los viernes tarde: De 16:00 a 21:00 horas (total: 5 horas). Horario de clases los sábados mañana: De 9:30 a 14:30 horas (total: 5 horas).
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