Colegio de Bachilleres de Zacatecas del Estado ZACATECAS Con fundamento en los artículos 31, fracción XXIV de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, 1, 5 y 38 de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y 63, fracción II del Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y como una acción encaminada a reafirmar el trascendental papel de los educadores en el proceso educativo, El Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas a través de la Dirección General A todos los profesores adscritos a cualquiera de los Planteles de Colegios de Bachilleres del Estado a participar en el Programa "Estímulo al Desempeño Docente 2014". BASES 1.- DE LOS PARTICIPANTES 1. Tendrán derecho a acceder al presente programa todos los profesores que presenten su solicitud por escrito, entreguen su Reporte de Desempeño Docente y se sujeten a la normatividad de esta Convocatoria. 2. Tener mínimo una carga de 12 horas/semana/mes. 3. Tener una antigüedad como Profesor de Asignatura mínima de 4 semestres ininterrumpidos cumplidos al 28 de enero de 2014. 4. Estar en servicio dentro de la Institución en el año lectivo que se evalúa. Semestres 2014- A Y2014-B, con carga horaria frente a grupo de forma ininterrumpida. 11.- DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN Y PARTICIPACIÓN 1. La Convocatoria queda abierta a partir de la publicación de la presente y se cierra el día 13 de marzo de 2015, fecha en que vence el plazo para entregar la cédula de inscripción. Carretera a la Bufa S/N Km 1, Col. Marianita, lacatecas, lac. C.P. 98000
1.(1 ~ ~J Colegio de Bachilleres del Estado ~ ~ ~ de Zacatecas "-:",~"",,,..'"'''''''-'''->'''-''' 2. La inscripción al programa deberá realizarse mediante el llenado de la respectiva Cédula de Inscripción, misma que deberá hacerse llegar en original y copia al Departamento de Planeación Académica a través del representante elegido por los docentes. La copia de la Cédula de Inscripción se sellará de recibido y será el único medio que demuestre la participación del docente en el programa. 3. Será responsabilidad del docente la verificación de la recepción de su solicitud ante el Departamento de Planeación Académica mediante el cotejo del sello de recibido de su copla. 4. Los docentes participantes aceptados se comprometerán a partir del momento de su inscripción, a respetar de forma incondicional los mecanismos de evaluación establecidos en la presente convocatoria. 5. La participación de los docentes será voluntaria. 111.- DE LOS FACTORES DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. El puntaje de los factores de Desempeño Docente a evaluar, se asignará en escala de 1 a 1000, distribuidos de la siguiente manera: RANGO MÁXIMO DE PUNTAJE Calidad Dedicación Permanencia 600 300 100 IV.- DE LOS ESTÍMULOS ECONÓMICOS. 1. El estímulo al desempeño es un beneficio económico adicional al sueldo y prestaciones económicas autorizadas, que se cubre con ingresos adicionales y extraordinarios y son de naturaleza diferente a la política salarial vigente, por lo que no estará sujeto a negociaciones con organizaciones sindicales y se aplicará en concordancia con la disposición de recursos en fecha. 2. Los estímulos se asignarán en una sola emisión y se tomará como base de cálculo el salario mínimo mensual, vigente en el Distrito Federal actualizado al 1 de abril de cada año.
Colegio de Bachilleres del Estado 4,;; ~ de Zacatecas -,-:",-:-.,-,,,,,,,,,,,,,,,"",,,,,,- 3. Los montos de los estímulos al desempeño académico serán diferenciales y clasificados de acuerdo a: La calidad La dedicación. La permanencia. y conforme a la puntuación alcanzada de acuerdo a los siguientes niveles: I 401-500 II 501-600 III 601-700 IV 701-800 V 801-900 VI 901 Ymás 4. El recurso asignado por la federación se aplicará a partir del nivel más alto y hasta donde alcance el recurso, otorgándose en estricto orden de acuerdo al puntaje obtenido por el docente. 5. Los puntos obtenidos en cada programa anual no son acumulables para posteriores convocatorias, y no se evaluarán documentos del desempeño ya revisados en el proceso inmediato anterior. V.- DE LA MECÁNICA DE EVALUACIÓN. 1. Los docentes que hayan presentado solicitud de inscripción recibirán vía Dirección del Plantel y a más tardar el día 17 de abril la notificación de que su solicitud fue aceptada o rechazada. 2. Los docentes aceptados deben llenar el reporte de desempeño, que es el documento mediante el cual el Comité Evaluador determinará el puntaje obtenido. 3. El reporte de desempeño debe ir acompañado de todos los documentos probatorios solicitados en formato digital y con las características establecidas, los cuales habrán de haber sido cotejados por el director del plantel y el representante de los docentes. 4. No se aceptarán reportes sin documentos, ni documentos que no cumplan las características solicitadas.
~. Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas 5. El reporte de desempeño, deberá ser entregado debidamente requisitado por el representante de los maestros del plantel, en el Departamento de Planeación Académica, conforme a la distribución de fechas para la revisión y evaluación de reportes del estímulo 2014 que el mismo Departamento emitirá. 6. Además del reporte de desempeño, se tomará en cuenta para la puntuación la aplicación de un instrumento de evaluación del docente diseñado para tal fin. VI.- DE LA SUSPENSIÓN DEL ESTÍMULO: Se suspende la entrega de este recurso a los docentes en los siguientes casos: Por disfrutar de licencia sin goce de sueldo mayor a dos semanas durante el año que se evalúa. Por cubrir cargos de carácter sindical, político-electoral o servicio público. Por ocupar cargos directivos o de confianza en la Institución. Incumplimiento declarado por la autoridad competente y registrada como incidencias violatorias del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). No cumplir con un mínimo de asistencia del 90% de acuerdo a su jornada y horario de trabajo, considerando los permisos económicos. Suspensión temporal de la prestación del servicio ordenada por autoridad administrativa competente. Separación definitiva del servicio, derivada de renuncia, jubilación o pensión. No proporcionar con oportunidad la información que le sea solicitada en la presente convocatoria. Presentar documentos apócrifos. Cuando el gobierno federal dé por terminado éste programa de estímulos. VII.- DEL COMITÉ EV ALUADOR. Será designado por la Dirección General del Subsistema, por ser de su exclusiva competencia y facultad. Carretera a la Bufa S/N Km 1, Col. Marianita, lacatecas, lac. C.P. 98000
Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas Los casos no previstos en esta Convocatoria serán resueltos por el Comité Evaluador con base en la normatividad vigente. El dictamen del Comité Evaluador es inapelable e irrevocable, e febrero de 2015 Carretera a la Bufa SiN Km 1, Col. Marianita, Zacatscas, Zac. C.P. 98000 Tel. (492) 92 2-33-13 ext, 116
Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas Cédula de Inscripción Por medio de la presente, y enterado de los lineamientos que señala la convocatoria respectiva, solicito mi inscripción al Programa "Estímulo al Desempeño Docente 2014", dando mi consentimiento para que se evalúe mi desempeño docente de acuerdo a la calidad, la dedicación y la permanencia durante los semestres 2014-A y 2014-B, a través de los instrumentos que el Comité Evaluador designe. Participó en el Estímulo al Desempeño Docente 2013? No Si Plantel Turno M V Nombre completo Correo-e personal: Núm. de empleado Sexo Edad Fecha de Ingreso como docente al COBAEZ F M Antigüedad al 28 de enero del 2015 (años cumplidos) Tel. particular Grados académicos Institución de egreso Licenciatura Especialidad Maestría Doctorado Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Tit Pas Carga horaria en 2014-A Carga horaria en 2014-B Materia Horas Materia Horas Firma del interesado Lugar y fecha Nombre y firma del director del plantel Bajo protesta de decir verdad se declara que los datos plasmados son correctos
Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas I. Instrucciones para llenar el Reporte Reporte de Desempeño Docente 2014 1. Es responsabilidad del docente llenar y entregar el reporte impreso y firmado, en original y con copia para la firma de recibido. 2. Se debe entregar comprobante de cada uno de los rubros a evaluar (Como anexo). Si no se entrega el correspondiente comprobante, el rubro no será calificado. En ningún caso se recibirá documentación extemporánea ni serán tomados en cuenta documentos que sean ilegibles, incompletos y que no correspondan al rubro especificado. 3. No se deben enviar documentos que no sean solicitados en el reporte. 4. Solo se aceptan documentos probatorios del año a evaluar, a excepción de títulos y documentos de PROFORDEMS, que pueden ser de años anteriores. 5. Solo se recibirán documentos comprobatorios en formato digital. En el caso de oficios o constancias, estos se deben enviar escaneados en formato PDF o JPG. 6. El nombre de cada documento enviado debe ser el número de anexo que viene en el reporte. Ejemplo: El nombre del documento en el que viene la copia del diploma del PROFORDEMS debe ser: 6.2.1 7. Los documentos comprobatorios (anexos) deben estar agrupados dentro de una carpeta cuyo nombre debe ser el nombre completo del docente, en mayúsculas, sin acentos y empezando por los apellidos. 8. Las carpetas de todos los docentes de un plantel se deben concentrar en el plantel y entregarlas en los discos necesarios al Departamento de Planeación. II. Datos personales Nombre Completo: (Empezando por los apellidos) Correo electrónico: Plantel de adscripción: Indicar si participó en el Estímulo al Desempeño Docente 2013: Si No
Dedicación Permanencia Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas III. Actividades a valorar Factor 1. Trayectoria Institucional 2. Formación Académica 3. Planeación del Trabajo Docente Rasgo Puntos Max Obt Descripción Documento probatorio Anexo 1.1 Antigüedad docente. 60 2 puntos por año completo de servicio. Constancia del Director de plantel que será cotejada en el Depto. de 1.1.1 Recursos Humanos. 1.2 Asistencia. 20 100-99%: 20, 98-95%: 10. Constancia del Director que será cotejada en El Depto. de Recursos 1.2.1 Humanos. 1.3 Puntualidad. 20 95% o más: 20. Constancia del Director. 1.3.1 2.1 Licenciatura. 40 Cuenta con el grado de Licenciatura. Copia de título o cédula. 2.1.1 2.2 Especialidad. 10 Cuenta con el grado de Especialidad. Copia de título o cédula. 2.2.1 2.3 Maestría. 20 Cuenta con el grado de Maestría. Copia de título o cédula. 2.3.1 2.4 Doctorado 30 Cuenta con el grado de doctorado. Copia de título o cédula. 2.4.1 3.1 Elaboración de estrategias 50 Elaboración de Estrategias que fortalezcan Constancia o rúbrica de didácticas. las actividades en el aula. elaboración de secuencias didácticas de las materias que impartió en ambos semestres 3.1.1 emitidas por el Dpto. de Servicios Académicos. 3.2 Diseño, elaboración y aplicación de recursos didácticos 3.3 Participación activa en reunión de academia. 40 Medios gráficos audiovisuales y digitales (TIC), textos, antologías, cuadernillos, modelos, prototipos y material experimental. 40 Asistencia a reuniones de planeación de inicio de semestre. Constancia emitida por el director de plantel, cotejada y avalada por Servicios Académicos. Constancia de asistencia emitida por Servicios Académicos 3.2.1 3.3.1
Calidad Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas 4. Desarrollo Institucional 5. Proyección institucional 6. Formación y actualización 4.1 Participación en eventos académicos. 20 Eventos convocados por el Colegio y/o Instituciones Educativas y/o públicas, de carácter estatal, nacional e internacional. 4.2 Participación en eventos y/o actividades para el mejoramiento de la comunidad o proyección de la institución. 20 Eventos culturales, cívicos y deportivos. 5 puntos por evento. 4.3 Participación en Tutorías. 30 Participa en el programa como tutor grupal e individual. 5.1 Presentación de ponencias y/o talleres. 5.2 Premios obtenidos en actividades académicas, deportivas y culturales. 30 Presentación de ponencias o talleres en congresos o seminarios estatales o nacionales acordes con el quehacer docente. 50 10 puntos por premio regional, 20 por premio estatal y 50 por premio nacional, máximo 50 puntos. 5.3 Eficiencia terminal de plantel 50 Eficiencia terminal de plantel generación 2011-2014 (Igual o mayor a 65.00%). 6.1 Cursos de actualización disciplinar o didáctica. 100 4 puntos por hora si son organizados por el Colegio, 2 puntos si son organizados por instituciones educativas del nivel superior. 6.2 Acreditación de PROFORDEMS. 70 Tener concluido el diplomado o la especialidad del PROFORDEMS. 6.3 Certificación en PROFORDEMS. 100 Concluir el proceso de certificación de PROFORDEMS. Constancia de asistencia. Constancia de asistencia. 4.1.1 4.2.1 Constancia de Servicios Académicos que indique el 4.3.1 número de tutorados. Copia de constancia de participación como ponente 5.1.1 firmada por la institución educativa correspondiente Constancia de lugar obtenido firmadas por el plantel sede 5.2.1 Constancia emitida por el departamento de control escolar del plantel y signada por el director. Será cotejada en el Depto. de control Escolar de Oficinas Constancias de asistencia de cursos terminados y que perfilen la actividad del docentes en sus asignaturas. Si no trae cantidad de horas se darán 6 por día. Copia de Diploma. Copia de certificación. 5.3.1 6.1.1 6.2.1 6.3.1
Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas 7. Proyecto(s) de fortalecimiento académico 7.1 Elaboración y evaluación del proyecto de fortalecimiento académico. 50 Elaboración y evaluación de los resultados del proyecto de fortalecimiento académico. Constancia de elaboración y evaluación del Proyecto por Servicios Académicos. 7.1.1 8. Prueba ENLACE 9.Evaluación docente 8.1 Resultados del plantel en la prueba ENLACE 2014 50 Obtener un puntaje mayor en la aplicación del 2014 al obtenido en el año 2013. 9.1 Aprovechamiento escolar 50 Promedio del porcentaje de aprovechamiento de las materias en que imparte clase el docente (Igual o mayor al 75% de alumnos aprobados después de las 3 evaluaciones parciales). 9.2 Evaluación de la práctica docente 50 Evaluación de la práctica docente por alumnos del plantel. Se consulta la estadística oficial. Constancia emitida por el departamento de control escolar del plantel y signada por el director. Será cotejada en el Depto. de control Escolar de Oficinas Centrales. Se aplicará un instrumento de evaluación a los alumnos del plantel 8.1.1 9.1.1 9.2.1 Firma del interesado Lugar y fecha Bajo protesta de decir verdad declaro que los datos plasmados son auténticos