ESACHS. Programa de beneficios RECREACIÓN Y TIEMPO LIBRE DEPORTE Y VIDA SANA SALUD Y AUTOCUIDADO ECONÓMICAS Y FINANCIERAS EDUCACIÓN Y DESARROLLO

Transcripción

1 Programa de beneficios ESACHS 2018 Conoce los beneficios que tenemos para ti y toda tu familia: RECREACIÓN Y TIEMPO LIBRE DEPORTE Y VIDA SANA SALUD Y AUTOCUIDADO ECONÓMICAS Y FINANCIERAS EDUCACIÓN Y DESARROLLO

2 Para disfrutar de tu TIEMPO LIBRE Recreación y tiempo libre En ESACHS queremos que disfrutes junto a tu familia y amigos de los mejores panoramas y convenios. Si tienes hijos, estamos seguros que gozarás de participar de nuestras Colonias Recreativas de verano e invierno, que se realizan en la Región Metropolitana durante época de vacaciones.

3 Recreación y tiempo libre 1 Para disfrutar de tu TIEMPO LIBRE PROGRAMA FIN DE AÑO Beneficio otorgado con el fin de que cada uno de los colaboradores, con contrato indefinido, disfruten unos agradables días navideños. La comunidad ESACHS prepara para sus colaboradores y familia un entretenido encuentro en el parque de diversiones Fantasilandia o una gift card en el caso que esté en turno el día de la fiesta. Mientras que en regiones pueden disfrutar de una linda celebración. 2 COLONIAS DE INVIERNO Y DE VERANO Programa recreativo para hijos de colaboradores con contrato indefinido que se lleva a cabo durante las vacaciones de verano e invierno, en el que se realizan entretenidas actividades físicas y sociales. Pueden acceder los hijos de todos los colaboradores. La información para participar será comunicada cuando corresponda a través de comunicaciones@esachs.cl

4 Recreación y tiempo libre 3 Para disfrutar de tu TIEMPO LIBRE CAJA DE COMPENSACIÓN Esachs se encuentra afiliada a la caja de compensación los héroes esta entidad, además de realizar las asignaciones familiares a los colaboradores de todo el país que cuenten con contrato indefinido, ofrece una gama de beneficios relacionados con el área de préstamos, actividades recreativas y otros. Para acceder los colaboradores pueden visitar el portal web o contactar a personasesachs@achs.cl 4 MUNDO ACHS Beneficio para todos nuestros colaboradores a nivel nacional otorgado por nuestra mutualidad ACHS con el que puedes acceder a más de descuentos y convenios mediante tarjeta digital que puedes descargar desde la página web. Conoce y aprovecha estas oportunidades en el sitio

5 Recreación y tiempo libre 5 Para disfrutar de tu TIEMPO LIBRE PERMISOS ADMINISTRATIVOS/CALIDAD DE VIDA Todos nuestros colaboradores que posean contrato indefinido y que NO trabajan en sistema de turnos, tienen semestralmente dos días de permiso administrativo o calidad de vida, para efectos de realizar trámites, resolver problemas de carácter particular o situaciones especiales. Consulta con tu jefatura las condiciones para solicitarlo. 6 PASEOS A LA NIEVE Programa de subidas a centros invernales para práctica en ski, snowboard y juegos de nieve, con precios imperdibles. Pueden acceder todos los colaboradores y su grupo familiar directo. La información para participar se dará a conocer cuando corresponda a través de comunicaciones@esachs.cl

6 Recreación y tiempo libre 7 Para disfrutar de tu TIEMPO LIBRE PERMISOS MATRIMONIO O UNIÓN CIVIL Se otorga un permiso de 5 días hábiles a todos nuestros colaboradores que contraigan matrimonio o unión civil. Para acceder a este beneficio se deberá acordar previamente con su jefatura (plazo máximo de 6 meses para concretarlo). 8 PERMISOS NACIMIENTO Para el padre, la ley contempla un permiso pagado de 5 días hábiles, el que podrá utilizarlo a su elección desde el momento del parto, y en este caso será de forma continua (excluyendo el descanso semanal) o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha de nacimiento del hijo.

7 Recreación y tiempo libre 9 Para disfrutar de tu TIEMPO LIBRE PERMISO FALLECIMIENTO Luego del fallecimiento de un familiar directo (hijos, cónyuge o conviviente civil) se otorga un permiso de 7 días de corrido. En caso de muerte de un hijo en período de gestación, madre o padre del trabajador se otorgan 3 días de permiso de corrido. Para acceder a estos beneficios se debe enviar el certificado de matrimonio o unión civil y/o nacimiento, emitido por el registro civil, al Ejecutivo de Personas, junto con el certificado de fallecimiento.

8 Para una vida más sana HAZ DEPORTE Deporte y vida sana Beneficios que potencian la actividad física y donde podrás disfrutar de muchos panoramas. Asimismo, si eres colaborador en RM puedes acceder a nuestros camarines de Casa Central. Y si practicas deporte en un gimnasio o eres un runner de corazón, contamos con reembolso de actividad deportiva y corridas/maratones.

9 Deporte y vida sana 1 Para una vida más sana HAZ DEPORTE REEMBOLSO ACTIVIDAD DEPORTIVA Beneficio a nivel nacional que consiste en el reembolso equivalente al 50% del valor de la mensualidad, con tope de $10.000, para apoyarte en la realización de tu actividad deportiva. Esta cobertura incluye prácticas deportivas periódicas de yoga, tai chi, baile, gimnasio, zumba, pilates, entrenamiento funcional u otras actividades que no tengan rama en el Club Deportivo ACHS. Para hacer efectivo beneficio, envía comprobante o boleta del gasto a personasesachs@achs.cl 2 REEMBOLSO CORRIDAS Y MARATONES Beneficio para todos nuestros colaboradores que cuenten con contrato indefinido. Consiste en el reembolso equivalente al 50% del valor de la corrida o maratón, con tope de $10.000, para apoyarte en la realización de esta actividad. Para hacer efectivo beneficio, envía comprobante o boleta del gasto a personasesachs@achs.cl

10 Deporte y vida sana 3 Para una vida más sana HAZ DEPORTE CAMARINES PARA DEPORTISTAS Beneficio para colaboradores de la RM con contrato que realicen deporte de forma previa, durante o posterior a la jornada laboral. Consiste en el acceso a camarines ubicados en Casa Central para todos aquellos colaboradores que realicen deporte de forma previa, durante o posterior a la jornada laboral. Para acceder debes ir a los camarines ubicados en los estacionamientos del piso -1 de Casa Central. El horario de funcionamiento es desde las 07:00 hrs. hasta las 20:00 hrs., de lunes a viernes. Reglas de uso: Ayuda a mantener el espacio limpio y ordenado. Cuida tus pertenencias. Optimiza el tiempo de la ducha. Lleva tus artículos de higiene personal. Ayúdanos a cuidar este espacio que es de todos.

11 Deporte y vida sana 4 Para una vida más sana HAZ DEPORTE RAMAS DEPORTIVAS: Este beneficio consta de distintas ramas deportivas creadas por los propios colaboradores, quienes se unen en torno a la práctica de gustos deportivos afines. El monto a pagar es paritario entre los socios y ESACHS. La cuota mensual para cada rama depende de lo acordado en cada una de las directivas. Para acceder a mas información contactar comunicaciones@esachs.cl 5 COMPLEJO DEPORTIVO ACHS ACHS cuenta con un moderno complejo deportivo, en el que todos los colaboradores de ESACHS y sus familias pueden realizar diversas actividades recreativas a un bajo costo. Además, existe la modalidad voluntaria de Socio, cuyo costo es de $ mensuales por el colaborador y su grupo familiar directo, con un aporte idéntico por parte de la empresa. Lo anterior permite acceder a beneficios como gratuidad en el uso de algunas instalaciones y descuentos en otros programas que hace la ACHS para el colaborador y su familia como: Colonias de Invierno y Verano para hijos de colaboradores y/o los Paseos a la Nieve. Para acceder a mas información contactar en personasesachs@achs.cl.

12 Cuando primero es LA SALUD Salud y autocuidado Sabemos lo importante que es la salud para todos, por lo mismo ESACHS realiza campañas de salud con las que buscamos mantener protegidos a nuestros colaboradores en todo momento. Para ayudarte a estar preparado tenemos un seguro complementario de salud, donde puedas escoger según tus necesidades y un seguro de vida 100% gratis para ti. Además de distintos convenios para apoyarte en esos difíciles momentos cuando nuestra salud está en problemas.

13 Salud y autocuidado 1 Cuando primero es LA SALUD CAMPAÑA DE VACUNACIÓN Durante el año realizamos campañas de salud para nuestros colaboradores de todo el país. Buscando promover la prevención y el autocuidado de los colaboradores de ESACHS, como por ejemplo la vacuna contra la influenza. 2 SEGURO DE SALUD COMPLEMENTARIO Seguro para nuestros colaboradores y su grupo familiar a nivel nacional que otorga cobertura a gastos médicos, dentales y catastróficos de salud, después de haber hecho uso del sistema previsional de salud, según corresponda. Es de carácter voluntario y su financiamiento es paritario, es decir, compartido entre el colaborador y ESACHS. Para acceder debes contactar al ejecutivo a cargo del seguro para ESACHS.

14 Salud y autocuidado 3 Cuando primero es LA SALUD CONVENIOS ISAPRE COLMENA Contamos con planes preferentes que contemplan el descuento legal del 7%. Además de un % de descuento sobre el precio de mercado de los planes de salud sujetos a este acuerdo para nuestros colaboradores a nivel nacional que cuenten con contrato indefinido. Los valores de los planes se reajustan de acuerdo a la siniestralidad del grupo. Actualmente está establecido con la Isapre Colmena. Para acceder debes comunicarte al correo personasesachs@achs.cl. 4 ATENCIÓN DENTAL MÉDICO HT RM Todos los colaboradores de la Región Metropolitana junto a sus familias pueden acceder a atención dental en el Centro Médico del Hospital del Trabajador ACHS en cualquiera de las especialidades, con un 70% de descuento sobre el arancel del Colegio de Dentistas (UCO). Para acceder, debes llamar al Call Center del Hospital del Trabajador ACHS:

15 Salud y autocuidado 5 Cuando primero es LA SALUD CONVENIOS SALCOBRAND Para nuestros colaboradores a nivel nacional y su grupo familiar directo existen descuentos exclusivos en todos los productos de farmacias SALCOBRAND. Para acceder sólo debes presentar tu cédula de identidad, junto con la credencial Salcobrand.

16 Cuando necesitas apoyo FINANCIERO Apoyo Económico y financiero Porque ESACHS quiere ser parte de los momentos más importantes de la vida de sus colaboradores, contamos con interesantes beneficios, convenios y bonos. Además, sabemos que también existen momentos complejos que administrar, siendo nuestro objetivo simplificar la circunstancia ofreciendo distintos tipos de préstamos, tales como la compra de deudas Capual o el crédito de la caja de compensación Los Héroes.

17 Apoyo económico y financiero 1 ROPA DE TRABAJO Cuando necesitas apoyo FINANCIERO Consiste en la entrega de vestimenta corporativa de alta calidad a colaboradores que ocupan determinados cargos en todo el país, para lucir una imagen corporativa idónea y/o desempeñar sus labores con seguridad y comodidad. 2 SALA CUNA Las madres que trabajan en ESACHS tienen acceso a las salas cunas con empadronamiento JUNJI en todo el país. Para acceder a este beneficio las madres deben tener contrato indefinido e hijos desde 0 a 2 años. Consulta con tu jefatura las condiciones para solicitarlo. 3 COMPRA DEUDAS CAPUAL Convenio para la compra de deudas de nuestros colaboradores a nivel nacional, ya sea con ESACHS o con instituciones financieras externas. Su objetivo es que el colaborador ordene su endeudamiento, logre aumentar su liquidez y viva mejor. Para acceder dirigirse a la ejecutiva de personas.

18 Apoyo económico y financiero 4 Cuando necesitas apoyo FINANCIERO CRÉDITO CAJA LOS HÉROES Convenio para todos nuestros colaboradores con contrato indefinido y con al menos un año de antigüedad. La idea es apoyar al colaborador con sus deudas y mejorar su calidad de vida. Es por esto que, para acceder a dichos convenios, es importante hacer análisis de préstamos actuales y capacidad de endeudamiento. 5 BONO MATRIMONIO / UNIÓN CIVIL Bono bruto de $ aproximadamente para aquellos trabajadores que contraigan matrimonio y/o unión civil y lo acrediten presentando el certificado emitido por el Registro Civil. 6 BONO NACIMIENTO Colaboradores que acrediten el nacimiento de un hijo, presentando el certificado correspondiente emitido por el registro civil, dentro de los primeros 6 meses de vida del niño, recibirán el pago de un bono de $ aproximadamente.

19 Apoyo económico y financiero 7 Cuando necesitas apoyo FINANCIERO BONO FALLECIMIENTO Se otorga un monto de $ aproximadamente a la familia del colaborador fallecido. Este monto se reajusta semestralmente de acuerdo al IPC. Para acceder la familia debe presentar certificado de defunción. 8 BONO NAVIDAD Aguinaldo voluntario de $ aproximadamente que se cancela en el anticipo del mes de diciembre. El monto es proporcional a la antigüedad del colaborador y se reajusta semestralmente de acuerdo al IPC. 9 BONO VACACIONES Bono Vacaciones: Bono de $ aproximadamente bruto (vacaciones) y $ aproximadamente bruto (familiar vacaciones) pagado una vez al año. Se accede a él solicitando 10 días corridos de vacaciones (para el bono vacaciones) y solicitando 10 días corridos del mismo período (para el bono familiar vacaciones).

20 Apoyo económico y financiero 10 Cuando necesitas apoyo FINANCIERO BONO FIESTAS PATRIAS Bono de $ aproximadamente bruto en el mes de septiembre para que disfrutes las Fiestas Patrias junto a tu familia.

21 Para desarrollar tu EDUCACIÓN Educación y desarrollo Para ESACHS la educación y el constante perfeccionamiento es un compromiso. Por esta razón contamos con programas de capacitación diseñados especialmente para ti. El desarrollo y la educación no solo es para sus colaboradores, como empresa reconocemos a los hijos que tengan un rendimiento de excelencia en la educación básica y media con un bono para incentivar y potenciar la responsabilidad y el estudio.

22 Educación y desarrollo 1 Para desarrollar tu EDUCACIÓN PROGRAMA ALUMNOS DESTACADOS Programa de beneficios a nivel nacional que se entrega a los hijos que son carga legal y que tienen rendimiento académico de excelencia en educación básica y media. La Caja de Compensación entrega un bono y ESACHS realiza un reconocimiento especial para ellos. 2 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Evaluación de las conductas asociadas a los Valores Organizacionales, competencias específicas y objetivas. La sumatoria ponderada de estos aspectos permite identificar el aporte que cada uno de los colaboradores hace a los objetivos de nuestra organización. Dirigida a nuestros colaboradores a nivel nacional que cuenten con contrato indefinido y que hayan ingresado 3 meses antes del inicio del proceso. La evaluación se realiza en dos períodos formales al año, una primera etapa "Diálogo de Desempeño" y una segunda etapa de "Evaluación de Desempeño".

23 Educación y desarrollo 3 Para desarrollar tu EDUCACIÓN CURSOS DE CAPACITACIÓN Cursos orientados a nuestros colaboradores a nivel nacional para la actualización y desarrollo de competencias necesarias en el desempeño del cargo. Beneficio orientado a quienes tengan contrato indefinido y que según función necesiten ser capacitados. Para acceder al beneficio, a través de Campus ESACHS, previa información de tu jefatura. 4 PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO DE LÍDERES DE SERVICIO: Programa anual para todos los colaboradores de ESACHS que representan los valores de nuestra organización. El programa de reconocimiento está dirigido a quienes cuentan contrato indefinido. El reconocimiento finaliza con una ceremonia a nuestras Estrellas de Servicio.