PLAN DE SEGUROS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Transcripción

1 PLAN DE SEGUROS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Junio 24, 2015

2 QUIENES SOMOS

3 CONTEXTO 11 Julio 2012 se constituye THONA Seguros S.A. de C.V. Aseguradora 100% mexicana Thona opera los ramos de Accidentes Personales (desde el 15 de enero 2013) y Vida (desde el 01 de noviembre 2013). El Capital social pagado es de $100 Millones, equivalente a más del 200% del capital requerido para una compañía de Accidentes y Vida. Thona está autorizada por el Gobierno Federal a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Thona esta certificada por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas y cumple con toda la normatividad vigente. 25/06/2015 3

4 LOGROS DE THONA A POCO MÁS DE DOS AÑOS A través de sus 5 elementos de diferenciación basa sus ventajas competitivas Cuenta con la certificación ISO 9001 y el distintivo ESR (ambos por 2do. año consecutivo) Ha desarrollado una amplia gama de productos que cubren tanto los nichos tradicionales como otros no atendidos en la actualidad, como: personas con discapacidad, migrantes, peregrinaciones, albañiles, personal doméstico, microseguros, entre otros. 3 de cada 4 estudiantes (escuelas públicas y privadas) del Distrito Federal están hoy asegurados con Thona Asegurados al día de hoy más de 2,630,000 En AP es la 7ma. compañía de las 34 que operan el ramo en poco más de dos años de operación.

5 VENTAJAS COMPETITIVAS 1. Aseguramos a todas las personas sin importar: edad, actividad, oficio o estado de salud 2. Pago directo en Atención Médica 3. Ofrecemos todas las coberturas: vida, accidente, invalidez, médica, desempleo, riesgos de trabajo, haciendo la combinación que más se adecúe al cliente 4. Combinamos coberturas de seguro con servicios de asistencia para maximizar la satisfacción del cliente 5. Garantizamos nuestros servicios

6 SEGUROS DE VIDA Protección a la medida, bajo esquemas como: individual, grupo y familiar con y sin dividendos En todas las modalidades como -Tradicional - Microseguros -Descuento por nómina - Deudores -Afinidad - Masivos -Beneficios para Empleados Administración Simplificada Riesgos cubiertos - Fallecimiento - Invalidez - Gastos funerarios - Graves enfermedades - Desempleo - Riesgos de trabajo - Indemnizatorios por eventos de salud - Ahorro

7 SEGUROS DE ACCIDENTES PERSONALES Coberturas: Atención médica: Garantizamos el pago directo, afiliamos a nuestra red al médico u hospital que se necesite. Fallecimiento: Incluyendo suma asegurada para gastos funerarios o anticipo de un porcentaje de la misma para gastos de sepelio Incapacidad: Parcial o total, permanente o temporal Pérdidas orgánicas Se pueden contratar las coberturas por separado Pólizas Individuales, familiares y colectivas Riesgos Cubiertos: Todo tipo de actividades Todas las edades Todas las condiciones de salud

8 TU LUCERO ESPECIAL Seguro para personas con discapacidad

9 ALGUNOS DATOS En México viven 7.7 millones de personas con discapacidad 1.5 millones en edad de trabajar no cuentan con empleo 3 millones no cuentan con Seguridad Social El 50 % de las personas con discapacidad son adultos mayores Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH 2012).

10 TIPOS DE DISCAPACIDAD Problemas para caminar 57.5% Ver 32.5% Oír 16.5% Hablar o comunicarse 8.6% Mental 8.1% Atender el cuidado personal 7.9% Poner atención 6.5 % La distribución es relativamente igual entre hombres y mujeres, aunque los hombres presentan una frecuencia más alta en: comunicarse o hablar, poner atención o aprender y mental.

11 CAUSAS DE DISCAPACIDAD Las principales causas de discapacidades son: Enfermedad 39% Edad avanzada 32% Nacimiento 16% Accidentes 13 % La distribución es relativamente igual para hombres y mujeres, aunque los hombres reportan porcentajes más altos en discapacidad por accidentes (15.3%) y nacimiento (18.2%) y las mujeres en edad avanzada (35.6%) y enfermedad (39.6 %).

12 TU LUCERO ESPECIAL Thona diseñó un innovador seguro que protege a la persona con discapacidad y a la persona responsable de su cuidado. Primer seguro para personas con discapacidad único en su tipo en México.

13 TU LUCERO ESPECIAL PLUS

14 TU LUCERO ESPECIAL Cuenta con asistencias: Descuentos con proveedores de servicios de salud Asistencia legal telefónica Orientación médica telefónica Muy fácil de contratar: emisión remota

15 CONADIS & THONA

16 CONADIS Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad: es un organismo descentralizado a SEDESOL MISIÓN DE CONADIS: Coordinar e impulsar acciones para asegurar el ejercicio y goce de los derechos de las personas con discapacidad, así como contribuir a su desarrollo integral e inclusión plena

17 CONADIS La Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad ratificada por México en 2008 (ONU): Establece un nuevo paradigma basado en derechos humanos sobre la condición de discapacidad: no equiparar discapacidad a enfermedad ni a incapacidad Reafirma la prohibición constitucional de cualquier tipo de discriminación por esta condición de vida El criterio establecido tendrá repercusiones en los distintos ámbitos de la vida social, que deben garantizar condiciones de igualdad en el ejercicio de derechos y acceso a servicios para personas con y sin discapacidad Las aseguradoras no han incluido hasta ahora ningún tipo de seguros para las personas con discapacidad de hecho las excluyen

18 FIRMA DE CONVENIO Convenio de colaboración entre CONADIS y Thona para la difusión de seguros para personas con discapacidad CONADIS respalda el seguro para personas con discapacidad de THONA Luis Huerta Socio fundador y Director General Thona Seguros Jesús Toledano Presidente CONADIS Thona: LOS ÚNICOS AL ALCANCE DE TODOS

19 GRACIAS