Allianz Seguros Allianz PPSE
|
|
- Clara Fuentes Morales
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Allianz Seguros Allianz PPSE Plan de Previsión Social Empresarial Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. Atención al Cliente Tel www. allianz.es Su Mediador en Allianz Seguros
2 Índice Allianz PPSE, Plan de Previsión Social Empresarial, la mejor opción en seguros de vida y ahorro para complementar las prestaciones sociales de los trabajadores de su Empresa. 5 Allianz PPSE. 6 Descripción del Producto 7 Fiscalidad 8 Prestaciones Aseguradas 10 Fondo de Capitalización 11 Capital Garantizado 12 Aportaciones 13 Límites de Aportación 14 Traspasos 15 Información Periódica 2 3
3 El Plan de Previsión Social Empresarial de Allianz es un seguro colectivo que garantiza a los trabajadores un capital para la jubilación... y mucho más. Allianz PPSE El Plan de Previsión Social Empresarial de Allianz es un seguro colectivo de ahorro con aportaciones definidas. Un Plan para incentivar a los trabajadores de su Empresa. Un seguro que garantiza la mejor jubilación de los empleados porque: Complementa las prestaciones de la Seguridad Social. Cumple con las obligaciones recogidas en los Convenios Colectivos. Incentiva a los empleados y los motiva para su continuidad en la Empresa. Ofrece soluciones en caso de invalidez y fallecimiento. Con el Plan de Previsión Social Empresarial de Allianz nunca se pierde, porque el capital mínimo asegurado siempre es superior a las aportaciones realizadas. 4 5
4 Descripción del Producto Allianz Plan de Previsión Social Empresarial es un seguro de aportación definida dirigido a Grandes Empresas y Pymes. El objetivo principal del seguro es constituir un fondo de ahorro acumulado con el fin de ofrecer a cada trabajador en la fecha de su jubilación un capital que complemente las prestaciones de la Seguridad Social. Un excelente instrumento de protección social para cumplir convenios y fidelizar plantillas. Además, el Plan de Previsión Social Empresarial de Allianz cubre prestaciones por Fallecimiento, Invalidez y Dependencia y los supuestos de Enfermedad Grave y Desempleo, asegurando siempre las aportaciones realizadas más un interés garantizado. Un Plan que destaca por su sencillez, por la flexibilidad que ofrece el seguro de ahorro y porque el control está siempre en manos del Tomador del Seguro. Fiscalidad de las Aportaciones Se trata de un seguro de imputación obligatoria y la fiscalidad tiene el siguiente tratamiento. Para el Tomador del Seguro Las aportaciones del Tomador son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el Trabajador Asegurado Neutralidad fiscal de las aportaciones realizadas por la Empresa. Deducción de la totalidad de las aportaciones realizadas individualmente por el Trabajador Asegurado en la Base Imponible de su I.R.P.F. Las aportaciones realizadas por el Tomador están sujetas a cotización a la Seguridad Social. No están sujetas las realizadas por los trabajadores. 6 7
5 Prestaciones Aseguradas El Plan de Previsión Social Empresarial de Allianz ayuda en los momentos decisivos de la vida. Jubilación La prestación de jubilación será el mayor valor entre el capital garantizado y el Fondo de Capitalización. Fallecimiento, Invalidez y Dependencia. En mi empresa tenemos un Plan de Previsión Social Empresarial que es mucho más que un seguro de ahorro para la jubilación. La prestación será el mayor valor entre el capital garantizado y el Fondo de Capitalización a la fecha de la contingencia. Enfermedad Grave y Desempleo. Disposición anticipada del Valor de Mercado y, como mínimo, el capital asegurado por fallecimiento. El Trabajador Asegurado, en el momento del cobro de la prestación, tributará por la totalidad como rendimiento de trabajo, tanto si lo cobra en forma de renta como de capital. 8
6 Fondo de Capitalización El Fondo de Capitalización está constituido por el total de aportaciones netas de gastos y prima de riesgo más la rentabilidad obtenida de las inversiones: Capital Garantizado Se garantizan las aportaciones realizadas más una rentabilidad mínima asegurada. + Aportaciones. Gastos. Prima de Riesgo. + Rentabilidad de las Inversiones. = Fondo de Capitalización Ejemplo de las rentabilidades que se pueden obtener con Allianz PPSE Prestaciones Capital Garantizado Fondo de Capitalización Tiempo Ejemplo 1 Ejemplo 2 Este producto invierte un porcentaje significativo de las aportaciones en renta variable, de esta forma pueden generar mayores expectativas de rentabilidad. A lo largo del tiempo los valores del fondo de capitalización irán variando en función de las distintas situaciones del mercado (lo puede observar en la línea discontinua del gráfico), pero con Allianz Plan de Previsión Social Empresarial siempre dispondrá de un capital mínimo garantizado (en el gráfico se muestra con una línea contínua). Por ejemplo, si la jubilación sucede en una situación como la que se describe en el Ejemplo 1, se percibirá el capital garantizado, al ser el valor del fondo de capitalización menor. Pero si la jubilación sucede en una situación de mercado como la que describe el Ejemplo 2, donde el valor del fondo de capitalización es mayor que el valor garantizado, se percibirá el valor del fondo obteniendo una rentabilidad adicional
7 Soluciones Cross Border Aportaciones Las aportaciones a los Planes de Previsión Social Empresarial deben cumplir los siguientes principios: No discriminación. Irrevocabilidad de las aportaciones. Capitalización y atribución de derechos. Imputación obligatoria. La ley señala la obligación de incluir a todos los empleados con relación laboral en la empresa, estableciendo un criterio objetivo de aportaciones para todos ellos. Únicamente se pueden excluir aquéllos que tengan menos de dos años de antigüedad. Las aportaciones se realizarán por la empresa y opcionalmente por los empleados. Allianz PPSE es una buena opción para la estabilidad y fidelización de las plantillas. Límites de Aportación 30% del rendimiento del trabajo y actividades económicas, con un máximo de euros. Los límites señalados anteriormente son para cada persona física, para el conjunto de productos de previsión social: planes de pensiones y de previsión individuales, planes de empleo y asociados y planes de previsión social empresarial Los pagos podrán ser mensuales, trimestrales, semestrales, anuales, o extraordinarios. Los huecos de fácil acceso, ya sean puertas, ventanas, claraboyas u otras aperturas realizadas en paredes o techos, por los que pueda deslizarse una persona hacia el interior, 12 13
8 Traspasos Un mismo Tomador sólo puede tener un Plan de Pensiones de Empleo o un Plan de Previsión Social Empresarial, existiendo incompatibilidad de ambos productos para una misma Empresa. La legislación vigente permite el traspaso de los derechos de un Plan de Pensiones de Empleo a un Plan de Previsión Social Empresarial. Allianz Seguros gestiona la solicitud de traspaso con la compañía de origen y dispone de modelos de cartas para dicha solicitud. Asi, el futuro Tomador sólo tendrá que cumplimentar los modelos que le facilite Allianz y facilitar copia del acuerdo de movilización del plan. En caso de cese de un trabajador en la empresa existe la posibilidad de trasladar los derechos a otro instrumento de previsión social según la legislación vigente. Información Periódica. Para la Empresa Allianz Seguros proporciona a la Empresa Tomadora del Plan, un ejemplar de la póliza que contiene las condiciones generales y particulares donde se especifican las condiciones económicas y los criterios de inversión. En el primer trimestre de cada año se facilita, a la Empresa Tomadora del Plan, un estado resumen sobre la situación del Plan de Previón Social Empresarial a 31 de diciembre del año anterior que contiene: Los trabajadores asegurados. Valor del Fondo de Capitalización. Importes de primas y prestaciones. Interés Garantizado en cada ejercicio. Desglose de costes y gastos. Política de inversión. Valor de rescate. Modificaciones normativas, cambios en las condiciones generales y particulares de la póliza. Para el Trabajador Allianz Seguros entregará con periodicidad regular a los trabajadores asegurados por el Plan, la siguiente información: Certificado individual de seguro por pertenencia al Plan. Certificación a efectos fiscales del valor de las primas imputadas. Valor del Fondo de Capitalización en cada ejercicio. Valor de rescate en caso de cese de la relación laboral
COMO PLANIFICAR NUESTRA JUBILACION A PARTIR DEL AÑO 2013?
COMO PLANIFICAR NUESTRA JUBILACION A PARTIR DEL AÑO 2013? La aportación anual máxima que usted puede realizar dependerá básicamente de su edad. Así, para menores de 50 años de edad, la aportación anual
Más detallesIMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
RÉGIMEN DE LAS APORTACIONES A SISTEMAS DE PREVISIÓN SOCIAL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS APORTACIONES LÍMITES GENERALES LÍMITES MAYORES 50 AÑOS LÍMITES MAYORES 52 AÑOS DOBLE LÍMITE LÍMITE
Más detallesPREVISION SOCIAL PRIVADA: RETOS Y OPORTUNIDADES
ECONOMIA SECRETARIA Y APOYO DE ESTADO A LA DE EMPRESA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS DIRECCIÓN Y FONDOS GENERAL DE DE SEGUROS PENSIONES PREVISION SOCIAL PRIVADA: RETOS Y OPORTUNIDADES Madrid, 27 de noviembre
Más detallesPlan de Previsión Asegurado PPA
El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de rescate sólo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de
Más detallesPlanes de Pensiones y Jubilaciones
Planes de Pensiones y Jubilaciones En los tiempos que corren cada vez más españoles consideran contratar un plan de ahorro para su jubilación, ya que el sistema de pensiones público y el empleo se presentan
Más detallesFiscalidad de los planes y fondos de pensiones y de otros sistemas de previsión social.
1 Fiscalidad de los planes y fondos de pensiones y de otros sistemas de previsión social. En este punto vamos a distinguir fiscalidad de las distintas personas: el fondo, el promotor y el beneficiario.
Más detallesAllianz Ahorro Capital Junior
Allianz Seguros Allianz Ahorro Capital Junior Tu ahorro de hoy, su futuro mañana. Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. Atención al Cliente Tel. 902 300 186 www.allianz.es 359 0416 Subject line
Más detalles2. TRATAMIENTO FISCAL DE LAS CONTRIBUCIONES Y LAS APORTACIONES A SISTEMAS DE PREVISIÓN SOCIAL
INCIDENCIA NUEVOS LÍMITES DE REDUCCIÓN DE LA BASE IMPONIBLE POR APORTACIONES O A EPSVS 2014 1. INTRODUCCIÓN A finales de 2013 y principios de 2014, las Juntas Generales de los Territorios Históricos de
Más detallesPor su alto nivel de riesgo, está indicado para partícipes que buscan la mayor rentabilidad a largo plazo y cuyo horizonte de jubilación es lejano.
DOCUMENTO DE DATOS FUNDAMENTALES PARA EL PARTÍCIPE DE "AVIVA ESPABOLSA, PLAN DE PENSIONES" CON Nº DE REGISTRO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES "N4597" Perfil de riesgo del Plan
Más detallesFiscalidad de Productos Financieros. Ejemplos Prácticos
Fiscalidad de Productos Financieros. Ejemplos Prácticos Seguros de Vida e Invalidez 2015 Instituto Europeo de Posgrado Contenido 1 Seguros de Vida e Invalidez 3 1.1 Concepto:... 3 1.2 Régimen fiscal:...
Más detallesPRF. PRESTACIONES FAMILIARES POR HIJO A CARGO. 1. Materia objeto de investigación estadística
PRF. PRESTACIONES FAMILIARES POR HIJO A CARGO 1. Materia objeto de investigación estadística La información que se incluye en este apartado se refiere a las prestaciones familiares por hijo a cargo de
Más detallesFUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES CAPITALIZADOS. Noviembre 2015
FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES CAPITALIZADOS Noviembre 2015 ÍNDICE OTRAS ENTIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL ORGANISMOS PÚBLICOS COMPETENTES RELACIONES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES EXTERNOS NORMATIVA
Más detallesPlan de Pensiones MPP Renta Fija
Indicador de Riesgo A menor riesgo Normalmente menor rendimiento A mayor riesgo Normalmente mayor rendimiento 1 2 3 4 5 6 7 Plan de Pensiones MPP Renta Fija Documento de datos fundamentales para el partícipe
Más detallesTu jubilación empieza aquí
Planes de Pensiones y Previsión Tu jubilación empieza aquí Menor riesgo Potencialmente menor rendimiento 1 2 3 4 5 6 7 Mayor riesgo Potencialmente mayor rendimiento El nivel de riesgo de nuestros Planes
Más detallesTu jubilación empieza aquí
Planes de Pensiones Tu jubilación empieza aquí Menor riesgo menor rendimiento 1 2 3 4 5 6 7 Mayor riesgo mayor rendimiento El nivel de riesgo de nuestros Planes de Pensiones oscila entre 2 y 6. Es un indicador
Más detallesPROS Y CONTRAS de los planes de pensiones de EMPLEO EN ESPAÑA
[.estrategiafinanciera.es ] PROS Y CONTRAS de los planes de pensiones de EMPLEO EN ESPAÑA Los planes de pensiones de empleo son considerados cada vez más un instrumento de retribución muy atractivo tanto
Más detallesPlanes Privados de Jubilación. 13 de Octubre de 2015
Planes Privados de Jubilación 13 de Octubre de 2015 Introducción Además del ahorro obligatorio para el retiro, existe la posibilidad de ahorrar de forma voluntaria en la cuenta de retiro Afore, a través
Más detallesSistema Especial para Empleados de Hogar Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios Régimen Especial de Trabajadores del Mar
Seguridad Social MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Estás en: Inicio» Trabajadores» Cotización / Recaudación de Trabajadores» y tipos de cotización 2016 y tipos de cotización 2016 Régimen General
Más detallesCARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO 1
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO 1 El presente estudio tiene por objeto DAR INFORMACIÓN sobre los planes de Pensiones de Empleo. ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE PLANES DE
Más detallesDisminuye la confianza de los navarros sobre la viabilidad de la Seguridad Social
Seguridad Social y planes de pensiones privados Módulo específico de la Encuesta de Coyuntura Económica del Consumidor Comunidad Foral de Navarra, 1º Trimestre 2014 Disminuye la confianza de los navarros
Más detallesEn todo caso, se estará sujeto a lo que se establezca en el Reglamento del Plan de Pensiones para cada caso.
PLAN DE PENSIONES PLAN DE PENSIONES Qué es un Plan de Pensiones? Es una modalidad de ahorro cuyo objetivo es complementar la pensión que se recibe en el momento de la jubilación, no siendo sustitutiva
Más detallesIMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS CONCEPTO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Se entiende que un contribuyente realiza una actividad económica siempre que realice la ordenación por cuenta propia de medios
Más detallesAllianz Seguros. Allianz Capital. Aires de libertad para su dinero.
Allianz Seguros Allianz Capital Aires de libertad para su dinero. www.allianz.es Allianz Capital le da la oportunidad de acceder a uno de los productos más completos del mercado por que obtiene al mismo
Más detallesAllianz Capital. Aires de libertad para su dinero. Allianz Seguros. Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A.
Allianz Seguros Allianz Capital Aires de libertad para su dinero. Allianz Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. Atención al Cliente Tel. 902 300 186 www. allianz.es Su Mediador en Allianz Seguros 272
Más detallesMagazine. Digital. Todo lo que necesitas saber sobre los Planes de Pensiones
Magazine Digital Todo lo que necesitas saber sobre los Planes de Pensiones Número 2. Octubre 2017 Índice Qué es un Plan de Pensiones Qué tienes que saber antes de contratar un Plan de Pensiones? Conoces
Más detallesGUÍA PLANES. para hacer. (de pensiones)
GUÍA para hacer PLANES (de pensiones) índice 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Qué es un plan de Para qué sirve un plan de Cuál es el mejor momento para contratar un plan de Qué ventajas fiscales tiene un plan
Más detallesNuevos requisitos Jubilación ANTICIPADA y Jubilación PARCIAL
Nuevos requisitos Jubilación ANTICIPADA y Jubilación PARCIAL En el BOE de 16 de marzo se publicó el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral
Más detallesDATOS FUNDAMENTALES PARA EL PARTÍCIPE
DATOS FUNDAMENTALES PARA EL PARTÍCIPE PLAN DE PENSIONES DUERO ESTABILIDAD II, P.P. INSCRITO EN LA DGSFP CON LA CLAVE: N4709 DEFINICIÓN PRODUCTO El Plan de Pensiones DUERO ESTABILIDAD II, P.P. es un plan
Más detallesDISPONIBILIDAD, garantizada mediante rescates totales, parciales o anticipos con devolución, una vez transcurrida la primera anualidad de seguro.
SEGURO UNIVERSAL INVERSIÓN FUTURO El Seguro es la póliza de seguro flexible para toda la vida, que permite diseñar un plan de protección y ahorro a la medida de las necesidades de cada cliente, mediante
Más detallesMODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Reforma del sistema de Pensiones JUBILACIÓN. Ponente Sara Arostegi Escribano Abogada Marzo 2011
MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Reforma del sistema de Pensiones JUBILACIÓN Ponente Sara Arostegi Escribano Abogada Marzo 2011 Í N D I C E 1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES 1.1. INTRODUCCIÓN
Más detallesHIPOTECA INVERSA VITALICIA DEFINICIÓN PRODUCTO
HIPOTECA INVERSA VITALICIA DEFINICIÓN PRODUCTO Dada la mayor esperanza de vida y la mayor calidad de ésta, nuestros clientes tienen la necesidad de acumular ahorro pensando en el futuro. Por ello, el Grupo
Más detallesEl contenido mostrado es conforme al articulo 79 de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro de incentivar el ahorro. Fuente: PENSIONISSSTE.
El contenido mostrado es conforme al articulo 79 de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro de incentivar el ahorro. Fuente: PENSIONISSSTE. Qué es el Ahorro Voluntario? Son recursos adicionales
Más detallesCurso de Planes de Pensiones. Planes de Pensiones
Planes de Pensiones ÍNDICE 1. Planes de Pensiones 2. Aportaciones 2.1 Periódicas 2.2 Extraordinarias 3. Contingencias para el cobro 3.1 Con carácter general 3.2 Con carácter excepcional 4. Forma de cobro
Más detallesPasamos a exponer las principales novedades en la declaración de la renta de las personas físicas para el año 2013:
Pasamos a exponer las principales novedades en la declaración de la renta de las personas físicas para el año 2013: Desaparecen tres exenciones : 1.-La exención total de los premios de lotería y apuestas
Más detallesMagazine. Digital. Todo lo que necesitas saber sobre los Planes de Pensiones
Magazine Digital Todo lo que necesitas saber sobre los Planes de Pensiones Número 2. Octubre 2017 Índice Qué es un Plan de Pensiones Qué tienes que saber antes de contratar un Plan de Pensiones? Conoces
Más detallesLEY 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de creación de empleo 1º Parte
LEY 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de creación de empleo 1º Parte Finalidad de la Normativa En este RD-Ley se incluyen medidas a través de
Más detallesNOVEDADES IRPF 2014 1
www.albufete.com 1 RENTAS EXENTAS: NOVEDADES IRPF 2014 INDEMNIZACIONES POR DESPIDO www.albufete.com 2 RENTAS EXENTAS: NOVEDADES IRPF 2014 INDEMNIZACIONES PROCEDENTES DE CONTRATOS DE SEGURO www.albufete.com
Más detallesClasificación del producto. Definición del producto. Política de Inversión
DATOS FUNDAMENTALES PARA EL PARTICIPE El presente documento recoge los datos fundamentales sobre este plan que el partícipe debe conocer. No se trata de material de promoción comercial. La ley exige que
Más detallesPlan de Pensiones del COLEGIO DE DOCTORES Y LICENCIADOS EN FILOSOFÍA Y LETRAS Y EN CIENCIAS DE MADRID
Preguntas y Respuestas Frecuentes para Partícipes y Beneficiarios del Plan de Pensiones del COLEGIO DE DOCTORES Y LICENCIADOS EN FILOSOFÍA Y LETRAS Y EN CIENCIAS DE MADRID PREGUNTAS GENERALES En qué consiste
Más detallesSistemas de Previsión Social Cómo pagar menos impuestos
Sistemas de Previsión Social Cómo pagar menos impuestos Vs 1) Introducción 2) Sistemas de Previsión Social 3) Fiscalidad de SPS 4) Ruegos y Preguntas 5) Cierre Aula Virtual Aviva Ahorro finalista 3 Aviva
Más detallesOptimización de los beneficios sociales. Pensando en el futuro de sus empleados
Optimización de los beneficios sociales Pensando en el futuro de sus empleados Retribuciones o beneficios sociales no valorados Los sistemas retributivos actuales tienden a retribuir a los empleados en
Más detallesFISCALIDAD DE LOS PRODUCTOS FINANCIEROS
INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES ESCUELA DE LA HACIENDA PÚBLICA FISCALIDAD DE LOS PRODUCTOS FINANCIEROS ÁNGEL ESTEBAN PAÚL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA Instituto de Estudios Fiscales, 2005. No está
Más detallesCapitalización o Pago Único de la prestación contributiva. Capitalización por desempleo
Capitalización o Pago Único de la prestación contributiva Qué es capitalizar el paro? Percibir en un pago único una parte o el total de mensualidades que nos quedan por cobrar de nuestra prestación de
Más detallesSistemas de Previsión Social contemplados en la LIRPF
Sistemas de Previsión Social contemplados en la LIRPF Planes de Pensiones (PP) (art. 51.1. y 6 LIRPF) En función de sus constituyentes, se distinguen tres modalidades: a) Sistema de empleo: puede ser promotor
Más detallesCircular fiscal Diciembre 2017
Circular fiscal Diciembre 2017 Sistemas de Previsión Social contemplados en la LIRPF: Planes de Pensiones (PP) (art. 51.1. y 6 LIRPF) En función de sus constituyentes, se distinguen tres modalidades: a)
Más detallesEspecial Previsión Social: PLANES DE PENSIONES
1 Especial Previsión Social: PLANES DE PENSIONES Calidad de Servicio Por qué vender Planes de Pensiones? 2 Calidad de Servicio Por qué vender Planes de Pensiones? 3 Qué es un PLAN DE PENSIONES? Es un instrumento
Más detallesAllianz Ahorro Capital PIAS
Allianz Seguros Allianz Ahorro Capital PIAS Más calidad de vida para tu futuro. Subject line Lorem Ipsum El hábito de Ahorrar debería estar arraigado en cada uno de nosotros. Realizando aportaciones sistemáticas
Más detallesBENEFICIOS. Patricia Olmos M. 25 noviembre 2013
BENEFICIOS Patricia Olmos M. 25 noviembre 2013 AGENDA Beneficios del Sistema Requisitos Financiamiento Modalidades de pensión Otros beneficios del Sistema BENEFICIOS - REQUISITOS PENSIÓN DE VEJEZ Hombres:
Más detallesPLANES DE PENSIONES DE EMPLEO EMPRESAS, PYMES, ORGANISMOS PÚBLICOS.
PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO EMPRESAS, PYMES, ORGANISMOS PÚBLICOS. ÁREA Gestión de Activos DIRECCIÓN Comercial Institucional Planes de Empleo & Asociados Índice 1. Planes de Pensiones de Empleo Qué es
Más detallesA) Respecto de la derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador.
REDACCIÓN ANTERIOR REDACCIÓN VIGENTE ART. 161 bis LGSS. Jubilación anticipada ART. 161 bis LGSS. Jubilación anticipada 2. Se establecen dos modalidades de acceso a la jubilación anticipada, la que deriva
Más detallesPrevisión social y pensiones. La flexibilidad de la edad de jubilación en los sistemas de protección social: Coeficientes actuariales.
Previsión social y pensiones La flexibilidad de la edad de jubilación en los sistemas de protección social: Coeficientes actuariales. Edad de jubilación: Principios Flexibilizar normas admisión a pens.
Más detallesMarco Jurídico de Fondos de Inversión en Honduras
Marco Jurídico de Fondos de Inversión en Honduras MARCO NORMATIVO APLICABLE Los y de Inversión así como sus sociedades administradoras están regulados: Art. 82-138 Ley del Mercado de Valores del 20 de
Más detallesADVERTENCIAS DE LIQUIDEZ (señaladas con una X en los casos en los que corresponda)
Datos de la Entidad Depositaria y Comercializadora del Fondo de Pensiones: Caja Laboral Popular Coop. de Crédito, Paseo José María Arizmendiarrieta s/n. 20500 Mondragón (Gipuzkoa). Nº DGSFP: D0194. Registro
Más detallesPlan de Pensiones NARANJA Standard & Poor s 500
Plan de Pensiones NARANJA Standard & Poor s 500 Datos fundamentales para el partícipe El presente documento recoge los datos fundamentales sobre este plan de pensiones que el potencial partícipe debe conocer.
Más detallesFIATC EXPERTOS EN SEGUROS DOSSIER INFORMATIVO
FIATC EXPERTOS EN SEGUROS DOSSIER INFORMATIVO FIATC EXPERTOS EN SEGUROS DESDE 1930 En 1930, los transportistas de Barcelona creaban la Mutua de la Federación Industrial del Autotransporte de Cataluña,
Más detallesÉl o la Cónyuge o Conviviente Civil, sin hijos con derecho a pensión 60% Él o la Cónyuge o Conviviente Civil, con hijos con derecho a pensión 50%
Si eres trabajador(a), ya sea dependiente o independiente y realizas cotizaciones obligatorias y/o voluntarias, puedes acceder a distintas modalidades de pensión con los ahorros obtenidos en el sistema
Más detallesTEMA 8: EL DINERO Y EL SISTEMA FINANCIERO
TEMA 8: EL DINERO Y EL SISTEMA FINANCIERO 1. EL DINERO Definición: Es todo medio de pago aceptado con carácter general que sirve como deposito de valor y unidad de cuenta. FUNCIONES - Medio de pago : se
Más detalles52-1-050. Expertos preocupados POR TU FUTURO RENTAS VITALICIAS
52-1-050 Expertos preocupados POR TU FUTURO RENTAS VITALICIAS Una Renta Vitalicia, es la única alternativa de pensión que le asegura un ingreso mensual fijo, en UF, para toda la vida, independiente de
Más detallesPLANIFICACIÓN FISCAL IRPF 2013
PLANIFICACIÓN FISCAL IRPF 2013 Próximos a finalizar el año conviene tener una serie de pautas con el fin de recordar en qué se puede mitigar la carga fiscal del ejercicio 2013 en el Impuesto sobre la Renta
Más detallesFicha de información precontractual. Depósito Eurostoxx Up 18 IV
Banco de Sabadell, S.A. Pl. de Sant Roc, 20, 08201 Sabadell Ins. R. M. Barcelona, tomo 20093, folio 1, hoja B-1561 NIF A08000143. ActivoBank es una marca registrada de Banco de Sabadell, S.A. Dirección
Más detallesResumen Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación del empleo
Siempre cerca de ti Resumen Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación del empleo Capítulo I. El art. 1 señala que a los autónomos incorporados
Más detalleswww.pwc.com Análisis de la Reforma Fiscal 2014 Impuestos internacionales
www.pwc.com Análisis de la Reforma Fiscal 2014 Impuestos internacionales Nueva mecánica de acreditamiento del ISR pagado en el extranjero por dividendos percibidos Aplicable en el primer y segundo nivel
Más detallesEspecificaciones de los Planes de Pensiones NARANJA Dinámicos y de Renta Variable
Especificaciones de los Planes de Pensiones NARANJA Dinámicos y de Renta Variable ESPECIFICACIONES DE: Los Planes de Pensiones Dinámicos: Plan NARANJA 2050 (Fondo de Pensiones Personal ING DIRECT 11) Plan
Más detallesonvenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social GOBIERNO DE ESPAÑA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
onvenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL GOBIERNO DE ESPAÑA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Más detallesAllianz Ahorro Capital PIAS
Allianz Seguros Allianz Ahorro Capital PIAS Más calidad de vida para tu futuro. Subject line Lorem Ipsum El hábito de Ahorrar debería estar arraigado en cada uno de nosotros. Realizando aportaciones sistemáticas
Más detallesMANIFIESTAN ACUERDAN
ACUERDO COLECTIVO PREJUBILACIONES En Madrid, a veintinueve de abril de dos mil nueve, se reúnen las representaciones del Banco Español de Crédito, S.A. y de las Secciones Sindicales Estatales que más adelante
Más detallesCONGRESO DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA DECRETA
GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA Caracas, viernes 16 de junio de 1995 Numero 4.920 Extraordinario EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente; LEY DE HOMOLOGACION DE LAS PENSIONES
Más detallesEvolución previsible de la demografía
CÓMO IMPULSAR EL AHORRO Y LA PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA EN ESPAÑA INADE 13 DICIEMBRE 2017 Carlos Esquivias Escobar Gerente Comisión Vida y Pensiones UNESPA Evolución previsible de la demografía España
Más detallesA. COMPATIBILIDAD ENTRE LA PENSION DE JUBILACION Y EL TRABAJO
REAL DECRETO-LEY 5/213 DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD Y PROMOVER EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO. A. COMPATIBILIDAD ENTRE LA PENSION DE JUBILACION
Más detallesOFERTA FINANCIERA PARA LOS COLEGIADOS DEL COLEGIO DE APAREJADORES Y ARQUITECTOS TÉCNICOS DE VALLADOLID (COAATVA)
COLEGIADOS DEL COLEGIO DE APAREJADORES Y ARQUITECTOS TÉCNICOS DE VALLADOLID (COAATVA) españaduero.es CERCA DE TI COLEGIADOS POR CUENTA AJENA SERVICIO NÓMINA Ventajas Cuenta SIN comisiones SIN comisiones
Más detallesLas respuestas facilitadas a las preguntas más frecuentes tendrán carácter meramente informativo y no tendrán efectos vinculantes para el ICEX
Las respuestas facilitadas a las preguntas más frecuentes tendrán carácter meramente informativo y no tendrán efectos vinculantes para el ICEX 1.1. - A qué régimen de la Seguridad Social voy a cotizar?
Más detallesEl Creditón Nómina Magisterial
Fecha de emisión: 20/05/16 Cuentas y Tarjetas Ahorro e Inversión Créditos e Hipotecas Seguros Servicios Digitales El Creditón Nómina Magisterial Características Es un préstamo de dinero en moneda nacional
Más detallesGuías 10. Depósitos bancarios. Depósitos bancarios 2010
Depósitos bancarios 2010 Guías 10 Depósitos bancarios Los depósitos bancarios se caracterizan por ser contratos por los cuales una de las partes (una persona o una entidad) entrega a la otra, generalmente
Más detalles1 / 6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1 / 6 indicativo de menor riesgo y 6 / 6 de mayor riesgo.
INFORMACIÓN PRECONTRACTUAL DEPÓSITO E-COM A 18 MESES 1,15% T.A.E. e información básica sobre la cobertura de los depósitos alerta DE LIQUIDEZ El reembolso, rescate o la devolución anticipada de una parte
Más detallesAño en curso 140,00 120,00 100,00 80,00 60,00 40,00 125 96 10.52% -12.48% 20.27% 20.26% -0.2181 24,73% 34,65% 37,19%
29 de julio de 2016 Categoría F.P. - Renta Variable Fecha de Constitución 19/01/1998 Divisa Euros Aportación Periódica 30 euros Patrimonio 220.54 Mll Euros Valor Liquidativo 6.26 Euros Entidad Promotora
Más detallesLos depósitos bancarios
Depósitos Bancarios 2016 Guías 16 Depósitos bancarios Los depósitos bancarios se caracterizan por ser contratos por los cuales una de las partes (una persona o una entidad) entrega a la otra, generalmente
Más detallesFiscalidad de Productos Financieros. Ejemplos Prácticos
Fiscalidad de Productos Financieros. Ejemplos Prácticos Planes de Pensiones, PPAs, PIAS y Otros seguros 2015 Instituto Europeo de Posgrado Contenido 1 Los planes y Fondos de Pensiones 3 1.1 Un plan de
Más detallesORDENANZA NUMERO VEINTICINCO NORMAS INTERNAS PARA CONCESIÓN DE BONO-BUS EN EL SERVICIO DE AUTOBUSES URBANOS DE VALLADOLID, S.A.
ORDENANZA NUMERO VEINTICINCO NORMAS INTERNAS PARA CONCESIÓN DE BONO-BUS EN EL SERVICIO DE AUTOBUSES URBANOS DE VALLADOLID, S.A. REQUISITOS COMUNES A CUMPLIR EN TODOS LOS CASOS: Estar empadronado en La
Más detallesEntrada en vigencia de la ley. P rev i s i o n a l ) q u e i n t ro d u c e modificaciones al DL Nº 3.500 de 1980 (Que crea el sistema de
Entrada en vigencia de la ley Nº20.255 de 2008 (Reforma P rev i s i o n a l ) q u e i n t ro d u c e modificaciones al DL Nº 3.500 de 1980 (Que crea el sistema de pensiones de capitalización individual,
Más detallesAllianz Ahorro Capital PIAS
Allianz Seguros Allianz Ahorro Capital PIAS Más calidad de vida para tu futuro. Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. Atención al Cliente Tel. 902 300 186 www.allianz.es 360 0416 Subject line
Más detallesPlanes de pensiones y otras fórmulas financieras
Planes de pensiones y otras fórmulas financieras David Menéndez Carbajosa Director Comercial de Caja Madrid Pensiones. Madrid. Introducción Debo preocuparme por la jubilación?: Podré mantener mi nivel
Más detallesRENTA 2010 BENEFICIOS FISCALES AUTONOMICOS
RENTA 2010 BENEFICIOS FISCALES AUTONOMICOS DEDUCCIONES PARA LA FAMILIA 2 Para beneficiarios de ayudas familiares en aplicación de la normativa de la Comunidad Autónoma Andaluza. 2 Por adopción de hijos
Más detallesla fiscalidad a aplicar es la que le indicamos a continuación: cuando Reducción Reducción llegue el momento de la jubilación
Cuándo Los Planes de Pensiones y Planes de Previsión Asegurados, como ya hemos comentado, están destinados a reunir un capital para cuando llegue el momento de la jubilación, por lo que debe darse esta
Más detalles1 / 6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1 / 6 indicativo de menor riesgo y 6 / 6 de mayor riesgo.
INFORMACIÓN PRECONTRACTUAL DEPÓSITO E-COM A 14 MESES 0,90% T.A.E. E INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE LA COBERTURA DE LOS DEPÓSITOS ALERTA DE LIQUIDEZ El reembolso, rescate o la devolución anticipada de una parte
Más detallesOBLIGACIONES TRIBUTARIAS 2º TRIMESTRE 2015
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS 2º TRIMESTRE 2015 Resumen de obligaciones tributarias del 2º trimestre de 2015 y otras declaraciones. Gros & Monserrat Área Fiscal Julio 2015 Gros Monserrat, S.L. Contenido 1...
Más detallesAllianz Cumplimiento Disposiciones Legales
Allianz Cumplimiento Disposiciones Legales Estas son las condiciones de su Contrato de Seguro. Es muy importante que las lea atentamente y verifique que sus expectativas de seguro están plenamente cubiertas.
Más detalleshttp://www.agenciatributaria.es/aeat.internet/inicio_es_es/_configuracion_/_top_/... 21/01/2015
Agencia Tributaria - Calendario General del Contribuyente 2015 Página 1 de 9 Inicio Ayuda Manuales, folletos y vídeos Folletos informativos Calendario del contribuyente Calendario contribuyente 2015 HTML
Más detallesDOSSIER PRODUCTO PATRIMONIO FONDO
DOSSIER PRODUCTO PATRIMONIO FONDO Abril 2014 Datos 31/03/14 Qué es el Patrimonio Fondo? Es un Seguro de Vida Ahorro que ofrece a nuestros clientes la posibilidad de realizar una inversión a través de seis
Más detallesPLAN DE PENSIONES SANTANDER RENTA VARIABLE EUROPA
PLAN DE PENSIONES SANTANDER RENTA VARIABLE EUROPA ESPECIFICACIONES 29 diciembre 2015 CAPITULO PRELIMINAR FORMALIZACIÓN Y ADSCRIPCIÓN PLAN DE PENSIONES SANTANDER RENTA VARIABLE EUROPA se regirá por lo dispuesto
Más detallesLÍMITES ECONÓMICOS A EFECTOS DEL IRPF 2013
LÍMITES ECONÓMICOS A EFECTOS DEL IRPF 2013 NO OBLIGACIÓN DE DECLARAR Los contribuyentes que hayan obtenido en el ejercicio 2013 rentas procedentes exclusivamente de las siguientes fuentes, en tributación
Más detallesREFORMA DEL SISTEMA DE JUBILACIÓN 2013
REFORMA DEL SISTEMA DE JUBILACIÓN 2013 CIRCULAR INFORMATIVA - ASESORES ASOCIADOS IFRA Entendiendo que puede ser de su interés le informamos de últimas novedades introducidas por el Real Decreto-Ley 5/2013
Más detallesLa jubilación a partir de 2013
La jubilación a partir de 2013 Actualizado a 10 de junio de 2013 El 1 de enero de 2013 entraron en vigor los cambios en el sistema público de pensiones que derivan de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
Más detallesguía para tu jubilación en españa
guía para tu jubilación en españa 1 La preocupación de la sociedad por la previsión social ha experimentado un notable auge siguiendo el desarrollo de los cambios sociales y demográficos de las últimas
Más detallesFebrero 2016 L M X J V S D. Mayo 2016. Agosto 2016 L M X J V S D 1 2 3. Noviembre 2016 X J V S D L M X J V S D 1 2. Enero 2017 L M X J V S D
Calendario general del contribuyente 2016 - Agencia Tributaria Página 1 de 9 Inicio Ayuda Manuales, folletos y vídeos Folletos informativos Calendario del contribuyente Calendario contribuyente 2016 HTML
Más detallesDocumentación a presentar para la Prestación Económica por Cese de Actividad
Documentación a presentar para la Prestación Económica por Cese de Actividad A.- DOCUMENTACIÓN GENÉRICA Solicitud prestación por cese de actividad (ANEXO) Declaración jurada (ANEXO) DNI, a efectos de comprobación
Más detallesRENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ESTIMACION DIRECTA NORMAL. Doña Rocío tiene una mercería, del cual a final de año tiene los siguientes datos:
RENDIMIENTOS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ESTIMACION DIRECTA NORMAL Planteamiento: Doña Rocío tiene una mercería, del cual a final de año tiene los siguientes datos: Ventas del ejercicio: 150.000 Sueldos
Más detallesAlertas Conoce las implicaciones de la reforma de Pensiones de la Seguridad Social
Alertas Conoce las implicaciones de la reforma de Pensiones de la Seguridad Social Octubre 2011 Una nueva reforma, para un nuevo contexto El pasado 2 de agosto de 2011, se publicó en el BOE la Ley 27/2011,
Más detalles