Instituto Nacional de Administración Pública Madrid 1 de febrero de Javier Villar Burke Comisión Europea

Transcripción

1 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Instituto Nacional de Administración Pública Madrid 1 de febrero de 2012 Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del autor y no compromenten la posición oficial de la Comisión Europea. 1

2 Estructura de la presentación I. Tipos de trabajo en la UE II. III. Los exámenes Oposiciones españolas vs. UE 2

3 Instituciones I. Tipos de trabajo en la UE Comisión n Europea ( empleados), Consejo, Parlamento Europeo, Comité de las Regiones, Comité económico y social, Delegaciones, Agencias, Representaciones Trabajo legislativo Breifings => Notas para la alta dirección. Labor ejecutiva Control de cumplimiento y análisis de progresos Tareas administrativas y de apoyo 3

4 I. Tipos de trabajo en la UE Instituciones Trabajo legislativo Redacción n de normativa. Negociación n con Estados Miembros y el Parlamento Europeo. Consultas públicas p y grupos de expertos. Breifings Labor ejecutiva Control de cumplimiento y análisis de progresos Tareas administrativas y de apoyo 4

5 Instituciones Trabajo legislativo Breifings => Notas para la alta dirección. Labor ejecutiva I. Tipos de trabajo en la UE Desarrollo de normativas Gestión n de programas europeos (PAC, Erasmus, MEDIA, Fondos Estructurales, investigación ) Control de cumplimiento y análisis de progresos Tareas administrativas y de apoyo 5

6 I. Tipos de trabajo en la UE Instituciones Trabajo legislativo Breifings Labor ejecutiva Control de cumplimiento y análisis de progresos Prácticas no competitivas Convergencias hacia el Euro Negociaciones de adhesión n de países candidatos Auditoría a de beneficiarios de ayudas europeas Tareas administrativas y de apoyo 6

7 I. Tipos de trabajo en la UE Instituciones Trabajo legislativo Breifings Labor ejecutiva Control de cumplimiento y análisis de progresos Tareas administrativas y de apoyo Secretaría Gestión n de pagos Gestión n de contratos Gestión n de edificios Chóferes, profesoras de guardería, a, bedeles 7

8 II. Los exámenes Estadísticas sticas El formulario de inscripción CV Motivación: formación n y experiencia, interés s en el perfil, aportaciones a la UE, puntos fuertes Calendario Inscripción n => Marzo Abril Preselección n => Abril Mayo Caso práctico y centro de evaluación n => Sep - Dic Razonamiento numérico, verbal y abstracto Test situacional Examen específico (CAST) Centro de evaluación n (Assessment( Center) 8

9 II. Los exámenes Razonamiento numérico, verbal y abstracto => Práctica!!! (Ahora en ES) Primero sin control del tiempo. Nota de corte (funcionarios) vs. 50% (CAST) Test situacional => 50% de la nota!!! => Preparación n!!! Examen específico (CAST) => Tipo test (?) Centro de evaluación (Assessment Center) => Preparaci ) => Preparación n!!! Caso práctico En ordenador Ser capaz de leer rápido r en inglés s (FR o DE)!!! Tomar notas en el ordenador Entrevista estructurada Ejemplos concretos de la vida profesional / académica Presentación n oral Ser capaz de leer rápido r en inglés s (FR o DE)!!! Tema está relacionado con el perfil Ejercicio de grupo Ser capaz de leer rápido r en inglés s (FR o DE)!!! Fijarse en el rol: has recabado información, n, no necesitas defender esa postura a uñas u y dientes 9

10 II. Los exámenes Referencias Situational Judgement Test,, editorial ORSEU (Bizeur y Farchy) + Libreria local. Razonamiento numérico y verbal: ORSEU. Razonamiento abstracto => buscar en una librería a local (series de dibujos para completar la siguiente). Assessment Center => Ejemplos en EPSO. On-line 10

11 III. Oposiciones españolas vs. UE Temario vs. descripción n del puesto. Conocimientos vs. competencias. Contratación n directa vs. bolsa de trabajo (lista de reserva). Estatutos: Funcionarios: ciclos anuales (perfiles) y especialistas AST1, AST3, AD5, AD7 Agentes contractuales (CAST) Grupos I, II, III, IV (en España: a: D, C, B, A). Contratos locales Expertos Nacionales Destacados Becas: blue book y becas estructurales Otras formas de poner un pie en Bruselas: lobbies, consultoras, gabinetes de abogados, representaciones regionales y nacionales (contratos y becas). Ventajas e inconvenientes de vivir en Bruselas 11

12 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Instituto Nacional de Administración Pública Madrid 1 de febrero de 2012 Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del autor y no compromenten la posición oficial de la Comisión Europea. 12