CALENDARIO RRHH PRESENCIAL. Octubre Junio Máster Presencial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Yolanda Salas Castro
hace 6 años
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1 CALENDARIO RRHH PRESENCIAL Octubre Junio 2019 Máster Presencial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

2 ÁREAS DE FORMACIÓN: MÓDULO Módulo I. Organización eficaz del capital humano Módulo II: Técnicas efectivas de selección de personal Módulo III: El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva MATERIA Organización empresarial La dirección de Recursos Humanos El Cambio organizacional Plan estratégico de Recursos Humanos La incorporación de nuevas herramientas en Big Data en la gestión de las personas La Responsabilidad Social y Cultural de la Empresa La Protección de datos en el departamento de RRHH Procesos previos Análisis y descripción de puestos por competencias Captación del talento Reclutamiento 2.0 y recruitment Preselección y pruebas La entrevista Incorporación a la empresa Elaboración del Manual de acogida Evaluación del desempeño Formación Política retributiva y Sistemas de compensación Comunicación Liderazgo y motivación Talent brand y estrategias de social media Employer branding Técnicas de Coahing y mentoring Aprendizaje organizacional

3 MÓDULO Módulo IV: Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos Módulo V: Los contratos de trabajo y sus bonificaciones MATERIA Gestión por competencias Gestión del conocimiento y gestión del talento Gestión por objetivos Cuadro de mando para la gestión de personas El modelo EFQM de excelencia El Derecho del trabajo Contratos de duración determinada Contratos formativos y tiempo parcial Contratación indefinida y fomento de empleo Contratos laborales especiales y contratos no laborales

4 MÓDULO Módulo VI: Aspectos reguladores de la relación laboral MATERIA Jornada y tiempo de trabajo Negociación colectiva y representación de los trabajadores Infracciones y sanciones Empresas de trabajo temporal. Cooperativas y Sociedades Laborales Inspección y Prevención de riesgos laborales Módulo VII: Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo Suspensión del contrato Modificación y extinción del contrato Despido Módulo VIII: Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina Retribución Confección del Recibo de salarios Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad Aplicación de convenios colectivos

5 MÓDULO Módulo IX: Derechos y obligaciones con la Seguridad Social MATERIA Inscripción y afiliación Cotización. Sistema Siltr@ Desempleo Asistencia sanitaria y jubilación Invalidez, muerte y supervivencia

6 L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L Vacaciones oct-18 Clases módulo Inglés Horas de estudio TFM Tutorías nov-18 Coaching PRL dic-18

7 L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L Vacaciones ene-19 Clases módulo Inglés Horas de estudio TFM Tutorías feb-19 Coaching PRL mar-19

8 L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L Vacaciones abr-19 Clases módulo Inglés Horas de estudio TFM Tutorías may-19 Coaching PRL jun-19

HORARIOS: Clases módulo De 16:00 a 18:00 Curso Coaching De 16:00 a 18:00 Curso Prevención de Riesgos Laborales De 16:00 a 18:00 Inglés De 19:00 a 20:00 TFM De 18:00 a 19:00 Tutorías De 10:00 a 12:00

9 HORARIOS: Clases módulo De 16:00 a 18:00 Curso Coaching De 16:00 a 18:00 Curso Prevención de Riesgos Laborales De 16:00 a 18:00 Inglés De 19:00 a 20:00 TFM De 18:00 a 19:00 Tutorías De 10:00 a 12:00 *Este calendario puede estar sujeto a modificaciones por motivos de organización. Los alumnos serán avisados con antelación a cualquier cambio. FORMACIÓN ONLINE: Metodología online: Todo el temario estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los contenidos han sido realizados por comités de expertos y están totalmente actualizados y con una clara vocación práctica. Además, CEUPE pone a tu disposición: Tutorías personales e-presencial (vía foros, chat, teléfono, ). Webinars. Debates y grupos de discusión a través de foros y chats. Test de autoevaluación. Lecturas, estudio de casos y documentación. Clases en directo. Masterclass en vídeo.

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