Universidad Politécnica de Madrid Comunidad de Madrid Madrid 26 de marzo de Javier Villar Burke Comisión Europea

Transcripción

1 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Universidad Politécnica de Madrid Comunidad de Madrid Madrid 26 de marzo de 2012 Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del autor y no compromenten la posición oficial de la Comisión Europea. 1

2 Estructura de la presentación I. Tipos de trabajo en la UE II. Los exámenes 2

3 Instituciones I. Tipos de trabajo en la UE Comisión n Europea ( empleados), Consejo, Parlamento Europeo, Comité de las Regiones, Comité económico y social, Delegaciones, Agencias, Representaciones Trabajo legislativo Breifings => Notas para la alta dirección. Labor ejecutiva Control de cumplimiento y análisis de progresos Tareas administrativas y de apoyo 3

4 I. Tipos de trabajo en la UE Trabajo legislativo Redacción n de normativa. Negociación n con Estados Miembros y el Parlamento Europeo. Consultas públicas p y grupos de expertos. Breifings Labor ejecutiva Control de cumplimiento y análisis de progresos Tareas administrativas y de apoyo 4

5 I. Tipos de trabajo en la UE Breifings => Notas para la alta dirección. Labor ejecutiva Desarrollo de normativas. Gestión n de programas europeos (PAC, Erasmus, MEDIA, Fondos Estructurales, investigación ) Control de cumplimiento y análisis de progresos Tareas administrativas y de apoyo 5

6 I. Tipos de trabajo en la UE Control de cumplimiento y análisis de progresos Derecho de la competencia (DG COMP). Convergencias hacia el Euro. Negociaciones de adhesión n de países candidatos. Auditoría a de beneficiarios de ayudas europeas. Tareas administrativas y de apoyo 6

7 I. Tipos de trabajo en la UE Tareas administrativas y de apoyo Secretaría Gestión n de pagos Gestión n de contratos Gestión n de edificios Chóferes, profesoras de guardería, a, bedeles 7

8 II. Los exámenes Proceso de decisión Ventajas e inconvenientes del puesto de trabajo Alternativas para acercarse a las Instituciones Asociaciones Lobbies Consultoras Gabinetes de abogados Representaciones (España,, CCAA, otros países ses) Expertos Nacionales Destacados Becas expontáneas neas ( estructurales ) 8

9 II. Los exámenes Estadísticas sticas El formulario de inscripción Calendario Condiciones para aprobar Razonamiento numérico, verbal y abstracto Test situacional Examen específico (CAST) Centro de evaluación n (Assessment( Center) 9

10 Estadísticas sticas II. Los exámenes 10

11 II. Los exámenes El formulario de inscripción CV Motivación: formación n y experiencia, interés s en el perfil, aportaciones a la UE, puntos fuertes. 11

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14 II. Los exámenes Calendario Inscripción n => 15 Marzo 17 Abril Preselección n => Abril Mayo Caso práctico y centro de evaluación n => Sep - Dic Condiciones para aprobar Razonamiento numérico, verbal y abstracto Test situacional Examen específico (CAST) Centro de evaluación n (Assessment( Center) 14

15 II. Los exámenes Condiciones para aprobar 0.- Querer aprobar!!!!! Para el examen de preselección Practicar Para el Assessment Center Querer aprobar Ser capaz de leer rápido r en EN,, FR o DE Transmite al jurado tu energía a positiva ( pídele( la mano a tu pareja la semana anterior ) 15

16 II. Los exámenes Razonamiento numérico, verbal y abstracto => Práctica!!! (Ahora en ES) Primero sin control del tiempo. Nota de corte (funcionarios) vs. 50% (CAST) Test situacional => 50% de la nota!!! => Preparación n!!! Examen específico (CAST) => Tipo test (?) 16

17 II. Los exámenes Centro de evaluación (Assessment Querer aprobar!!!! Caso práctico En ordenador Ser capaz de leer rápido r en inglés s (FR o DE)!!! Tomar notas en el ordenador Entrevista estructurada Ejemplos concretos de la vida profesional / académica Presentación n oral Ser capaz de leer rápido r en inglés s (FR o DE)!!! El tema está relacionado con el perfil Ejercicio de grupo Assessment Center) ) => Preparación n!!! Ser capaz de leer rápido r en inglés s (FR o DE)!!! Fijarse en el rol: has recabado información, n, no necesitas defender esa postura a uñas u y dientes 17

18 II. Los exámenes Referencias Situational Judgement Test,, editorial ORSEU (Bizeur y Farchy) + Libreria local Razonamiento numérico y verbal: ORSEU Razonamiento abstracto => buscar en una librería a local (series de dibujos para completar la siguiente) Assessment Center => Ejemplos en EPSO tm On-line 18

19 Trabajar para las Instituciones Europeas Las pruebas de selección Universidad Politécnica de Madrid Comunidad de Madrid Madrid 26 de marzo de 2012 Javier Villar Burke Comisión Europea Esta presentación corresponde con la opinión del autor y no compromenten la posición oficial de la Comisión Europea. 19

20 III. Bonus material Oposiciones en otros campos 20

21 III. Bonus material Oposiciones en otros campos 21

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24 III. Bonus material Remuneración Agentes contractuales 24

25 III. Bonus material Remuneración Funcionarios 25