EMPLEO PÚBLICO: SALIDAS PROFESIONALES EN LA AGENCIA TRIBUTARIA
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- Eugenio García Lozano
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1 EMPLEO PÚBLICO: SALIDAS PROFESIONALES EN LA AGENCIA TRIBUTARIA ÍNDICE 10 RAZONES PARA ESTUDIAR LAS OPOSICIONES DE LA AEAT QUÉ ES LA AGENCIA TRIBUTARIA? ALGUNOS DATOS SOBRE LA AGENCIA TRIBUTARIA MODELO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: CARACTERÍSTICAS PROCESOS SELECTIVOS DE LA AGENCIA TRIBUTARIA PREVISIÓN DE PLAZAS PARA 2009
2 TE HAS PLANTEADO ALGUNA VEZ EL SERVICIO PÚBLICO COMO FUTURO PROFESIONAL? DESDE LA AGENCIA TRIBUTARIA TE DAMOS 10 RAZONES PARA ESTUDIAR NUESTRAS OPOSICIONES Empleo estable y de calidad Salario muy competitivo Selección en condiciones de estricta igualdad entre todos los participantes Garantía de conciliación de la vida personal y profesional Incorporación a una organización de referencia por su eficacia y calidad en la gestión pública Trabajo junto a los mejores profesionales en el sistema tributario y aduanero Actividad esencial para que se puedan prestar los servicios públicos Actualización permanente de conocimientos y adquisición de nuevas habilidades Desarrollo de una carrera profesional que permite la promoción Opción de trabajo en diferentes campos de actividad y posibilidades de movilidad geográfica, también en el ámbito internacional.
3 Empleo estable y de calidad Trabajo de duración indefinida Derechos y obligaciones reconocidas por Ley Perspectivas laborales y personales a largo plazo Salario muy competitivo Momento del ingreso: mejores retribuciones que las que, con el mismo nivel de preparación y experiencia, asigna el mercado laboral. Medio plazo: retribuciones perfectamente competitivas con trabajos equivalentes Superada la oposición:curso selectivo en el Instituto de Estudios Fiscales, cobrando ya determinadas retribuciones (Cuerpos con titulación universitaria)
4 Selección en condiciones de estricta igualdad entre todos los participantes Oferta de plazas con carácter anual Ingreso por convocatoria pública con exámenes cuya superación depende únicamente del esfuerzo personal. Garantía de neutralidad y objetividad Prohibición de discriminación por razón de sexo, raza, religión, lengua, etc Garantía de conciliación de la vida personal y profesional Garantía de derechos: horario de trabajo, permisos, cuidado de hijos, familiares, conciliación de la vida personal y familiar Apoyo a las personas con discapacidad: reserva de plazas
5 Incorporación a una organización que sirve como referencia por su eficacia y calidad en la gestión pública Organismo estatal orientado a la prestación de un servicio público de calidad al servicio de los ciudadanos Utilización de procesos eficaces y eficientes que incorporan elementos de mejora continua Organización de referencia en el empleo de las nuevas tecnologías y de innovadores programas y métodos de actuación Trabajo junto a los mejores profesionales en el sistema tributario y aduanero El personal de la Agencia Tributaria tiene una alto nivel de conocimientos y de capacitación profesional Especialización en materia tributaria, lo que te permitirá convertirte en un verdadero experto en una materia de gran interés para toda la sociedad.
6 Actividad esencial para que se puedan prestar los servicios públicos La correcta aplicación del sistema tributario y aduanero garantiza que las Administraciones Públicas dispongan de fondos con los que que cubrir los servicios de todo tipo que se prestan al ciudadano, favoreciendo el desarrollo de la sociedad española Actualización permanente de conocimientos y adquisición de nuevas habilidades El mayor activo de toda organización son sus empleados En la Agencia Tributaria se dedican los mayores esfuerzos a facilitar una formación adecuada que permita a sus trabajadores hacer bien el trabajo y a la vez mejorar sus capacidades personales Permanente actualización de conocimientos cuando hay cambios normativos Formación en idiomas y de capacidades directivas
7 Desarrollo de una carrera profesional que permite la promoción La Agencia Tributaria es una organización que facilita el desarrollo de una carrera administrativa y una progresión profesional en la propia Entidad Apoya y da facilidades a los empleados que se están preparando para superar las pruebas de acceso a cuerpos y categorías de superior nivel. Una parte de las plazas que se convocan están reservadas para asegurar esta promoción Opción de trabajo en diferentes campos de actividad y posibilidades de movilidad geográfica, también en el ámbito internacional Áreas funcionales que ofrecen perspectivas diversas (Inspección, Gestión tributaria, Recaudación, Aduanas, etc) Posibilidad de trabajar en otros ámbitos administrativos, especialmente del Ministerio de Economía y Hacienda (DG Tributos, Tribunales económico-administrativos, coordinación financiera con CC.AA y EE.LL) Facilidades para la movilidad geográfica voluntaria Posibilidades de trabajo en el extranjero (integración de la Agencia en Organismos Internacionales y participación en todo tipo de actuaciones de cooperación internacional)
8 Qué es la Agencia Tributaria? (I) ORGANIGRAMA Ministerio de Economía y Hacienda y Vicepresidencia 2ª del Gobierno Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos Agencia Estatal de Administración Tributaria Qué es la Agencia Tributaria? (II) Funciones básicas Aplicación efectiva del sistema tributario estatal y aduanero Gestión de recursos de otras Administraciones Públicas encomendada por Ley o Convenio
9 Qué es la Agencia Tributaria? (III) Objetivo Estratégico Prevenir y, en su caso, corregir el fraude fiscal Líneas de actuación Facilitar al ciudadano el cumplimiento voluntario de sus obligaciones fiscales Reforzar las actuaciones de control y lucha contra el fraude Algunos datos sobre la Agencia Tributaria (I) DESCRIPCIÓN DE LA AGENCIA TRIBUTARIA PLANTILLA Funcionarios Laborales Total Servicios centrales Servicios territoriales DESPLIEGUE TERRITORIAL Número de edificios 535 Superficie total m2
10 Algunos datos sobre la Agencia Tributaria (II) Implantación territorial * El dato corresponde al número de Delegaciones Provinciales Delegaciones Especiales 17 Delegaciones Provinciales 51 Administraciones 202 Administraciones de Aduanas 34 Algunos datos sobre la Agencia Tributaria (III) CENSO DE CONTRIBUYENTES Personas físicas (CLM ) Entidades Jurídicas (CLM ) Grandes empresas (CLM 1.161) Operadores de impuestos especiales (CLM ) INGRESOS TRIBUTARIOS BRUTOS GESTIONADOS millones de euros (previsión 2010)
11 PROCESOS DE SELECCIÓN N EN LA AGENCIA TRIBUTARIA CARACTERÍSTICAS(*) SE INSTRUMENTA EN DOS FASES FASE OPOSICIÓN FASE DE OPOSICIÓN FASE DE CURSO SELECTIVO EN LA ESCUELA DE HACIENDA PÚBLICA SELECTIVIDAD PRUEBA A PRUEBA PREPARACIÓN INDIVIDUAL CIERTAS VENTAJAS A LA PROMOCIÓN INTERNA FASE CURSO SELECTIVO ESCUELA HACIENDA PCA. SELECTIVIDAD GLOBAL DEL CURSO PREPARACIÓN DE CARÁCTER OFICIAL ESCUELA DE HACIENDA PÚBLICA DURACIÓN: 4 12 MESES FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS (*) APLICABLE A FUNCIONARIOS DE NIVEL SUPERIOR Y MEDIO (GRUPOS A1 Y A2)
12 CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO Cuerpo directivo especializado en la aplicación de los tributos REQUISITO DE ACCESO: Licenciado universitario, Ingeniero, arquitecto o equivalente PLAZAS CONVOCADAS: 34 en en en en en 2009 EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN AL CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO Ejercicios Clase Contenido Duración Calific. Primero Cuestionario de 14 preguntas propuestas por el Tribunal sobre materias de Dº Civil, Mercantil, Economía General y Economía de la Empresa 4 horas Apto Segundo Resolución de un supuesto práctico de Contabilidad y Matemáticas Financieras 4 horas Apto Tercero (1ª parte) Resolución de un supuesto práctico profesional relacionado con el temario de la oposición 4 horas De 0 a 25 Tercero (2ª parte) Traducción, sin diccionario, de un texto redactado en inglés, francés o alemán, a elección del aspirante 75 minutos De 0 a 5 Cuarto Oral Exposición de 4 temas extraídos al azar sobre el programa de Dº Constitucional y Administrativo, Hacienda Pública y Sistema Financiero Español 1 hora De 0 a 40 Quinto Oral Exposición de 3 temas extraídos al azar sobre el programa de Dº Financiero y Tributario Español 45 minutos De 0 a 30
13 CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA Cuerpo técnico especializado en la aplicación de los tributos REQUISITO DE ACCESO: Diplomado universitario, ingeniero o arquitecto técnico o equivalente PLAZAS: 121 en en en en en 2009 POSIBILIDAD DE PROMOCIONAR AL CUERPO DE INSPECTORES CON EXENCIÓN DE PRUEBAS EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN AL CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA Ejercicios Clase Contenido Duración Calific. Primero (1ª parte) Cuestionario de 30 preguntas sobre el temario de Dº Civil, Mercantil, Administrativo y Constitucional y Economía 3 horas De 0 a 20 Primero (2ª parte) Prueba de idioma, sin diccionario, en inglés, francés o alemán, a elección del aspirante 1 hora De 0 a 3 Segundo Resolución de supuestos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras 4 horas De 0 a 30 Tercero (1ª parte) Contestación a un cuestionario de 24 preguntas sobre el temario de Dº Financiero y Tributario Español 3 horas De 0 a 20 Tercero (2ª parte) Desarrollar un tema propuesto por el Tribunal sobre el temario de Dº Financiero y Tributario Español. El tema deberá ser leído por el aspirante, en sesión pública, ante el Tribunal 1,5 horas De 0 a 20
14 0BJETIVOS DE L0S CURSOS SELECTIVOS Completar los conocimientos técnicos adquiridos en la fase de la oposición. Proporcionar una formación integral que permita al funcionario ocupar diversos puestos en la organización. Introducir a los funcionarios en los conocimientos y técnicas directivas. CURSOS SELECTIVOS Inspectores de Hacienda del Estado 12 meses de duración 800 horas lectivas Sede del IEF en Madrid Cuerpo Técnico de Hacienda 4 meses de duración 350 horas lectivas Sedes del IEF en Madrid, Barcelona, A Coruña, Sevilla y Valencia
15 PREVISIÓN DE PLAZAS PARA LAS CONVOCATORIAS DE LA OEP DE 2009 Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado...60 plazas Acceso Libre: 30 plazas Promoción Interna: 30 plazas Cuerpo De Profesores Químicos de Laboratorio de Aduanas...0 plazas Acceso Libre: 0 plazas Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera...0 plazas Acceso Libre: 0 plazas Esp. de Investigación Promoción Interna: 0 plaza Esp. de Navegación Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera...12 plazas Acceso Libre: Esp. de Investigación Esp. de Navegación Esp. de Propulsión Promoción Interna: Esp. de Investigación Esp. de Navegación Cuerpo Técnico de Hacienda plazas Acceso Libre: 170 plazas Promoción Interna: 50 plazas Cuerpo De Gestión de Sistemas e Informática...38 plazas Promoción Interna: 5 plazas Cuerpo Gral. Advo., Esp. de Agentes de La Hacienda Pública...40 plazas Acceso Libre: 40 plazas Promoción Interna: 227 plazas personal funcionario y laboral Cuerpo De Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera...30 plazas Acceso Libre: 30 plazas MÁS INFORMACIÓN SOBRE LAS OPOSICIONES CONVOCADAS POR LA AGENCIA TRIBUTARIA (La Agencia Tributaria/Empleo público) o también en / Procesos selectivos
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