Plan PREVEN ( ), con una dotación de recursos propios totales de ,97, se articula por medio de tres líneas de actuación:

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2 Plan PREVEN ( ), con una dotación de recursos propios totales de ,97, se articula por medio de tres líneas de actuación: A. Un convenio de fomento de la investigación, desarrollo y promoción de actividades destinadas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Dotación: ,97 B. Un plan de renovación de equipos de trabajo para la prevención de riesgos y la salud laboral. Dotación: C. Un plan de formación en el campo de la prevención de riesgos laborales. Dotación:

3 A. Convenio de fomento de la investigación, desarrollo y promoción de actividades destinadas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo Desde su constitución, la Comisión de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Contratación, se ha revelado como un eficaz instrumento de difusión e implantación de una nueva cultura en el sector de la construcción asturiano. A esta Comisión, de carácter paritario, se adscriben los delegados regionales de prevención, una figura única en su género que, tras la aprobación del Plan Preven han pasado de cuatro a ocho, es decir, cuatro por la Confederación Asturiana de la Construcción, dos por MCA UGT y otros dos por FECOMA CC.OO. En cualquier caso, el objetivo primero de los delegados es el de prevenir, apoyar y asesorar en materia de seguridad, por encima de sancionar, salvo en aquellos casos más graves y reincidentes. En definitiva, y con un amplio consenso por parte de los agentes, el sector se ha dotado de un valioso instrumento en la lucha contra la siniestralidad

4 A. Estadísticas AÑO O 2005 VISITAS 2657 OBRAS 1888 MAYORES INCIDENCIAS Protecciones Colectivas Protecciones Individuales Instalaciones Eléctricas Andamios 21,65% 13,88% 10,98% 10,96% NOTIFICACIONES Y DENUNCIAS Carta de notificación Denuncias Inspección Más información: Comisión de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Contratación info@coprevas.org

5 B. Plan de renovación de equipos de trabajo El objeto de las ayudas es promover la adquisición, sustitución y adaptación necesaria de equipos de trabajo, con el fin de mejorar las condiciones de salud, seguridad y protección de los trabajadores del sector de la construcción del Principado de Asturias.

6 B. Plan de renovación de equipos de trabajo 1º. Adquisición de equipos en las siguientes condiciones: a) Medios de protección colectiva para trabajos en altura b) Andamios modulares, multidireccionales, o elementos de los mismos. c) Andamios colgados o elementos de los mismos, que dispongan de marcado CE. d) Medios de protección colectiva para entibación en trabajos en zanjas, e) Medios de protección colectiva de riesgos higiénicos. f) Equipos mecánicos de elevación y transporte de personas y materiales g) Casetas de obra destinadas a vestuarios, servicios, comedores u oficinas. 2º. Sustitución de equipos en las siguientes condiciones: a) Sustitución de maquinaria comercializada antes del 1 de enero de 1995 y que no esté conforme con el Real Decreto 1435/1992. b) Sustitución de instalaciones y cuadros eléctricos de obra. 3º. Adaptación de equipos de trabajo en general Cumpliendo el Real Decreto 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo,

7 B. Estadísticas Nº Solicitudes Beneficiarios Importe TOTAL :

8 Trabajadores que han recibido formación en prevención Datos en % CONSTRUCCIÓN 82,9 69,6 54,2 QUÍMICA 72,6 48,4 54,5 METAL 65 46,1 44 O. IND. MANUFACTURERAS 62, ,2 OTRAS INDUSTRIAS 60,1 37,9 33,2 OTROS SERVICIOS 57,4 36,9 29,7 COMERCIO/HOSTELERÍA 52,3 41,7 31,3 ADMINISTRACIÓN/BANCA 37,2 25,4 18,7 SERVICIOS SOCIALES 32,1 32,7 21,4 TOTAL 50,5 38,2 28,7 Fuente: V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo

9 C. Plan de formación PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS OFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN (formación específica) Duración: 6 horas Lugares de impartición: Ribera de Arriba, Gijón, Avilés, Langreo, Grado, Llanes, Arriondas, Villaviciosa, Luarca, Vegadeo, Tineo. Horario: de 15:00 a 18:00 h. o de 18:00 a 21:00 h. Desarrollo: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves. Cursos: Albañilería y acabados Estructuras Pintura Maquinaria Señalización y obra civil PREVENCIONISTA BÁSICO Duración: 50 horas Lugares de impartición: Ribera de Arriba, Gijón, Avilés, Langreo, Grado, Llanes, Arriondas, Villaviciosa, Luarca, Vegadeo, Tineo. Horario: de 15:00 a 18:00 h. o de 18:00 a 21:00 h. Desarrollo: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves. Cursos: Prevencionista de riesgos laborales (nivel básico)

10 C. Estadísticas CURSOS ALBAÑILERIA ESTRUCTURA MAQUINARIA PINTURA SEÑALIZACIÓN TOTAL PREVENCIONISTA BASICO TOTAL Nº CURSOS ALUMNOS

11 C. Estadísticas CURSOS Primeros Auxilios Trabajos en Altura Prevencionista Superior Coordinador Seguridad TOTAL Nº CURSOS ALUMNOS

12 GRUPO DE TRABAJO DE CONSTRUCCIÓN COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "Criterios para la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales en el Sector de la Construcción" Desarrollo de planes y actuaciones de carácter formativo e informativo

13 FORMACIÓN E INFORMACIÓN 1. Trabajadores actualmente ocupados en el sector 2. Desempleados inscritos como demandantes de empleo 3. Integración materia Preventiva en al Formación Reglada 4. Sensibilización para empresarios 5. Acciones formativas para trabajadores autónomos

14 TRABAJADORES EN ACTIVO Sistema de acreditación de la formación básica de llegada Impartición por entidades debidamente acreditadas Patrones de formación fijados en el Convenio del Sector de la Construcción Fijación de periodo de actualización de la formación

15 DESEMPLEADOS INSCRITOS COMO DEMANDANTES DE EMPLEO Obligar los demandantes de empleo a asistir a cursos de formación preventiva de carácter básico Incorporación de módulos de seguridad en los certificados de profesionalidad (acreditado documentalmente)

16 INTEGRACIÓN DE LA PREVENCION EN LA ENSAÑANZA REGLADA Incorporar módulos específicos de Seguridad y Salud en todos los ciclos formativos Ciclos universitarios Grados superiores y medios de FP Ciclos específicos para Encargados y Capataces

17 SENSIBILIZACIÓN PARA EMPRESARIOS Estimular al empresariado a la participación personal en los cursos destinados a sus trabajadores Introducción de cláusulas en los contratos que primasen la adquisición de las enseñanzas Homogeneización de la cursos destinados a los gerentes de empresa

18 TRABAJADORES AUTÓNOMOS Formación idéntica a los trabajadores por cuenta ajena. Acreditación formación adquirida para la inscripción al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Introducción de cláusulas en los contratos que primasen la adquisición de las enseñanzas