INTERNATIONAL EXECUTIVE MBA

Transcripción

1 INTERNATIONAL EXECUTIVE MBA

2 Quieres jugar en la liga de las estrellas? Vive la experiencia del mejor Ex e c u t i v e mba Eu r o p e o continuando con tu actividad profesional International Blended Learning Acceda a la mejor formación Europea en las áreas de Management, sin necesidad de renunciar a su actividad profesional habitual y sin tener que desplazarse durante un largo periodo fuera de su país. Combina las sesiones presenciales en San José (Costa Rica), en Ciudad de Guatemala (Guatemala) y una estancia de 15 días en Madrid (España) Participan destacados profesores/directivos europeos, con la actividad formativa E-learning, en la que se desarrollan entre otras actividades, videoconferencias desde Europa. Especialización en Negocios Internacionales, atendiendo a todos los aspectos relacionados con la internacionalización de la empresa desde una perspectiva global de mercado mundial. International Executive Mba 15 MESES (630 HORAS) Clases Presenciales en Costa Rica y en Guatemala: 106 horas: 6 Seminarios intensivos de fines de semana, Inmersión Total Destacados Profesores / Directivos Europeos Clases On Line: 12 Videoconferencias Interactivas desde España Plataforma On Line con todos los recursos tecnológicos Specialist In International Business Experience Enterprise Certificate 3 Meses (120 Horas) Clases Presenciales en España: 15 días de estancia en Madrid (España) Ponencias por parte de Directivos de Multinacionales Intercambio de experiencias en empresas Clases On Line: 2 Videoconferencias Interactivas desde España Plataforma On Line con todos los recursos tecnológicos

3 ÍNDICE Acerca de la Escuela Europea de Negocios 4 Carta del director 9 5 Razones para realizar un 10 MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL (Blended Learning) en Escuela Europea de Negocios Objetivos 17 Metodología 18 Sistema de Evaluación 19 Perfil de los asistentes 20 Programa 23 Profesorado 30 Proceso de Admisión 32 Financiación y Programa de Becas 34 Empresas que colaboran con EEN

4 PRESENTACIÓN La Escuela Europea de Negocios, fundada en 1986, está especializada en los niveles de Postgrado y Executive, promoviendo el desarrollo de las empresas mediante la investigación y formación de profesionales al más alto nivel de excelencia posible. Durante estos años Escuela Europea de Negocios ha sido seleccionada como una de las mejores instituciones de formación del mundo para directivos, obteniendo el reconocimiento por parte de diferentes medios especializados. Es una de las más destacadas instituciones Europeas en su desarrollo en Latinoamérica, donde pertenece a la prestigiosa asociación CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración) y tiene presencia en Chile, Perú, Bolivia, Colombia y Centroamérica. En España cuenta con 8 sedes y más de alumnos graduados forman parte de su comunidad. Escuela Europea de Negocios, con una concepción global de los negocios, provee a sus alumnos de una formación práctica y orientada a la empresa, carácter emprendedor y espíritu humanista. Filosofía Nuestra filosofía de trabajo está orientada a la formación de un directivo social, líder y humano. En un entorno de relación, promovemos la competencia de grupo, la colaboración y la superación personal. Todo ello en el marco de un trato directo y amistoso, poniendo el énfasis en la calidad de la formación frente al elitismo excluyente. La Escuela Europea de Negocios cuenta con un claustro integrado por profesores profesionales de alta calidad docente y experiencia en el mundo de la empresa. Misión Nuestra misión, consiste en promover un entorno interrelación académica de personas libres, en la que profesores, investigadores y alumnos trabajan para el progreso del conocimiento, de la cultura empresarial y del desarrollo internacional. Por esto trabajamos en: En el perfeccionamiento de la persona y de la convivencia social desarrollando las habilidades competenciales de nuestros alumnos. En el mejoramiento de la utilización de las tecnologías y su aplicación racional al servicio del ser humano y de la empresa. Valores Nuestros valores son: Independencia, no estando sujetos a condicionantes políticos o empresariales que afecten en cualquier forma a nuestro proceso de decisión o a los contenidos y línea de investigación académica. Compromiso, tanto con la calidad de los docentes como la adecuación de las metodologías formativas, así como el respeto a las personas en un entorno sano de colaboración no competitiva. Espíritu de desarrollo, en donde se estimulan tanto las personas en cuanto a sus habilidades como el espíritu emprendedor y de aceptación de riesgo controlado de nuestros alumnos. Trato directo / Cordialidad. 6 7

5 CARTA DEL DIRECTOR MBA EXECUTIVE Cursar un MBA Executive Internacional Semipresencial en Escuela Europea de Negocios, es una de las decisiones más importantes que puedes realizar. Vivimos en un entorno empresarial marcado por la globalización de los mercados, los cambios continuos y la alta relevancia de la era digital e innovación en todos los procesos. De este modo, las empresas de hoy en día, ya sean multinacionales o de menor dimensión, demandan profesionales altamente cualificados que aporten a su organización esta capacitación y visión. Bajo estas premisas, el programa MBA de Escuela Europea de Negocios está diseñado de forma innovadora, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado en aras a lograr una capacitación profesional integral y a cumplir nuestra misión: Formamos profesionales del siglo XXI. Conseguir este objetivo se cimenta en enfocar la formación desde un punto de vista eminentemente práctico, exigente y riguroso, de la mano de destacados directivos europeos que intervienen tanto en la impartición académica e-learning como en la presencial inside. Mediante el método del caso, se acerca al alumno la realidad de cualquier organización, descubriendo de este modo desde cómo se realiza un plan de marketing, cómo se posiciona estratégicamente una institución o cómo se diseña un plan de retribución variable, hasta cómo se elabora un presupuesto financiero, siempre con una perspectiva integral de la empresa. No podemos olvidar, la cada vez más importante aplicación de las nuevas tecnologías y de la innovación en cada una de las áreas funcionales, ni tampoco dejar de lado, el desarrollo de las habilidades directivas como eje transversal. Por este motivo, nuestro programa MBA hace especial hincapié en estos aspectos. Me gustaría destacar por su importancia, como un 95% de los alumnos que finalizaron con éxito un MBA Executive en Escuela Europea de Negocios, mejoró en un 30% ó en más, su retribución durante los 12 meses posteriores a la finalización del mismo, según el estudio realizado entre los alumni de las últimas 3 promociones. Esta tasa de retorno de la inversión por parte de los alumnos que decidieron apostar por Escuela Europea de Negocios, nos enorgullece ya que su éxito es el nuestro y nos lleva a afianzar los pilares sobre los que se asienta nuestro modelo educativo desde hace 27 años. Si en este momento, estás reflexionando sobre la posibilidad de dar un salto cualitativo y/o un giro a tu actual carrera profesional ó quizá, comenzar un emprendimiento, te invito a participar en el proceso de admisión a nuestro programa. El equipo de evaluadores de perfiles profesionales y yo mismo, estaremos encantados de orientarte personalmente. Raúl Cermeño Director MBA Executive 8 9

6 5Razones para cursar un MBA Executive Internacional (blended learning) en Escuela Europea de Negocios Escuela Europea de Negocios un valor seguro que cotiza al alza Apostar por un MBA Executive Internacional de Calidad es la mejor inversión que se puede realizar 1 Pr e s t i g i o Prestigio del título obtenido en Escuela Europea de Negocios: Presencia internacional en: España (8 sedes), Chile, Perú, Bolivia, Colombia y Centroamérica. Gran networking internacional con más de alumnos graduados que hoy en día ocupan puestos relevantes en empresas de todo el mundo. 27 años en el sector de Escuelas de Alta Dirección. Pertenece CLADEA ( Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración) Reconocimiento en diferentes medios como una de las mejores Escuelas de Negocios del mundo (premio Eduniversal, ranking ranking Ranking Web de Escuelas de Negocios que elabora el CSIC)

7 2 3 Ca l i da d Valorado como uno de los mejores MBA en LATAM y en España desde hace años: 3er. mejor MBA en LATAM en el ranking de Wanabis Me j o r a El gran salto cualitativo en tu carrera profesional Según un estudio realizado entre los alumnos graduados en los 3 últimos años, un 95% logró durante los 12 meses posteriores a finalizar el programa un aumento de un 30% ó más en la retribución. 4 Carácter Internacional El programa incluye una especialización con estancia de 2-3 semanas en la sede internacional de Europa en Madrid y en las mejores empresas. Profesores europeos imparten clases on line y presenciales inside. Dentro de los top ten en España (Revista Actualidad Económica y Diario El Mundo) 12 13

8 5 Mo d e lo f o r m at i v o vs. Exc elencia Aca d é m i ca Contenidos Los más vanguardistas y punteros tanto, en la impartición on line (videoconferencias quincenales desde el centro internacional en Europa), como en la presencial. Profesores Directivos europeos destacados de multinacionales de referencia viajan a LATAM para desarrollar el seminario. Sin duda mi mejor experiencia internacional, conocer y trabajar con gente de todos los rincones del planeta fue una experiencia única e inolvidable, que al finalizarla me permitió optar a un excelente puesto de trabajo. Iván Alvarado (El Salvador) Project Manager at Delaware Group MBA promoción Metodología Práctica (Método del caso y proyecto de viabilidad) Exigente (evaluación continua) Rigurosa (basada en nuestro manual académico). Formato Comodidad y flexibilidad que proporcionan las clases on line utilizando las últimas tecnologías, compatible con la actividad profesional. El gran valor añadido que constituyen las clases presenciales inside cada dos meses y completar el proyecto formativo a través de una especialización con estancia en Europa de 2 a 3 semanas. El haber estudiado un MBA en el extranjero, no solo me permitió aprender de otras culturas, sino también ampliar mi visión de negocio. Gracias a ello, decidí incursionar como emprendedora y fundar una empresa, que hasta el momento ha sido muy exitosa. Adriana Rosal (Guatemala) Directora SOLUCIONA RH, Guatemala MBA promoción

9 OBJETIVOS Formamos Profesionales del Siglo XXI, líderes de empresa El año del gran salto cualitativo en tu carrera profesional Potenciar las Habilidades Personales, Profesionales y Directivas: Prestamos especial atención a los valores y capacidades de los participantes. Formamos a personas con la madurez de carácter tal que les permita trabajar en entornos cambiantes, fieles a sus principios e integrados con las políticas y valores de las organizaciones actuales, disponiendo de herramientas de productividad, comunicación, gestión, negociación, creatividad, (etc). Incrementar la Visión Estratégica del Entorno Global Empresarial: Analizando de forma integral la empresa y el modo de gestión, capacitando en el análisis de los mercados y las situaciones empresariales y, en definitiva, teniendo una visión amplia y una verdadera perspectiva empresarial. Fomentar las Competencias Tecnológicas y la Innovación: Desde la perspectiva de los negocios y de la gestión empresarial aportamos el necesario conocimiento sobre los avances tecnológicos. Vivimos en la era digital y prestamos especial atención a todas las herramientas que hacen incrementar la efectividad. Potenciamos y fomentamos la aplicación de la innovación como generador de valor añadido que transforma las ideas en servicios y/o productos. Profundizar en las Competencias Técnicas: Con un conocimiento profundo, riguroso y operativo de todas y cada una de las áreas de la gestión empresarial sobre las que se va a actuar; finanzas, marketing, entorno económico, legal, recursos humanos,(etc). Acercar el Conocimiento de la Realidad Empresarial a nivel Internacional: Los profesores/directivos internacionales de primer nivel y mediante el método del caso, trasladan la realidad de diferentes organizaciones multinacionales y su modo de actuar; estrategias, aplicación de la innovación, comunicación 2.0, estructura organizativa, (etc). Construir una Red de Contactos entre los Participantes: En el proceso de admisión se valora de forma rigurosa la idoneidad del candidato (experiencia profesional y bagaje académico) con el fin que su participación académica constituya un verdadero valor añadido y enriquezca al resto de sus compañeros. Esta red de contactos, junto al networking internacional al que tendrá acceso una vez finalizado el programa, reforzará el valor profesional a lo largo de toda la vida laboral. Lograr el Prestigio Profesional Merecido: Una formación de alto nivel como facilitadora para abordar nuevos retos profesionales y/o empresariales con proyección internacional. De este modo, la realización del programa se parametriza en términos de tasa del retorno de la inversión

10 METODOLOGíA: Pensado por y para profesionales que persiguen una alta cualificación. La mejor teoría es la práctica enseñamos herramientas que lleven a la acción. Modalidad de Impartición Semipresencial o Blended Learning. Este modelo está pensado para aquellos profesionales que por sus circunstancias, en cuanto a disponibilidad de tiempo o distancia geográfica, puedan cursar un MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL de la máxima calidad, obteniendo los mismos conocimientos e idéntica titulación que si hubiesen escogido la modalidad presencial. La formación on line representa el 75% de la carga lectiva y cuenta con los últimos recursos pedagógicos y tecnológicos para lograr una total interacción entre los alumnos y de estos, con el profesor. Cabe destacar el desarrollo de videoconferencias desde Europa una vez al mes en tiempo real. La formación presencial representa un 25% de la carga lectiva. Estas sesiones se desarrollan un fin de semana cada dos meses de forma intensiva (sábado/domingo), bajo la modalidad de inmersión total. Destacados profesores/directivos viajan desde Europa para impartir estas clases. Se tratarán los temas más punteros y vanguardistas del momento desde una perspectiva internacional. La formación se completa con una especialización con estancia en la sede internacional de EEN en Madrid durante 2-3 semanas. Principios: Calidad Certificada Nuestro procedimiento académico está certificado con el sello de Calidad QFOR que garantiza la excelencia en el desarrollo formativo. Formación eminentemente práctica Basada en el método del caso con la resolución de ejercicios y casos sobre situaciones empresariales reales que van adquiriendo mayor complejidad a medida que avanza el programa. Antes de la clase Recibe el Caso / Prepara el ejercicio Durante la clase Formula Preguntas /Participa activamente Después de la clase Revisa las notas / Valora resultados Proyecto final de Máster En equipo, los participantes realizan un proyecto de creación de empresas que permite la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el curso. Es tutorizado por expertos profesionales y se defiende al finalizar el programa, siendo condición indispensable para la obtención del título. Cualificado claustro de profesores internacionales Compuesto por expertos profesionales que combinan una amplia experiencia en la dirección empresarial y en el ámbito formativo. Trabajo en equipo Se fomenta para la preparación y resolución de los diferentes casos y trabajos. Desarrollo de habilidades Directivas Se potencia en las sesiones presenciales mediante la exposición en público, la discusión, la defensa de las distintas posiciones y el intercambio de experiencias entre los alumnos participantes, todos ellos cualificados profesionales. Experiencia Internacional El programa incluye una especialización con estancia de 2-3 semanas en nuestra sede internacional ubicada en Madrid. En este periodo se alternan ponencias por parte de destacados expertos en la materia, con las visitas a empresas de referencia

11 PERFIL ALUMNO MBA EXECUTIVE Una Red de Contactos Internacionales para toda la vida. La Calidad del programa es directamente proporcional al perfil de sus alumnos. SISTEMA DE EVALUACIÓN Premiamos el esfuerzo y el talento. Idoneidad de los candidatos Cuidamos al máximo este aspecto durante el proceso de admisión de los candidatos, interviniendo en el mismo; el director de admisiones, evaluador del perfil profesional, director del programa y consejo asesor. El objetivo es seleccionar perfiles profesionales con niveles similares para lograr un enriquecimiento mutuo durante el desarrollo del programa. El interés mostrado en cursar el master, así como los rasgos personales son considerados para garantizar una participación e interacción óptima. Requisitos El candidato deberá estar en posesión de una titulación universitaria y demostrar al menos 3 años de experiencia profesional. Somos exigentes porque sabemos que no existen atajos para ningún lugar donde merezca la pena ir. El perfil de los asistentes Según las estadísticas que obran en nuestro poder, entre los años 2002 y 2012, este es el perfil de nuestros alumnos: Composición de la calificación: 40% Proyecto 30% Trabajos en equipo 20% Casos individuales 10% Participación Perfil Profesional 15% Emprendedores 24% Directivos 61% Profesionales Formación Académica 9% Otros 13% Ciencias 35% Ingenieros 18% Humanidades 25% Económicas Sexo 39% Mujeres 61% Hombres 20 21

12 INTERN ATIONAL EXECUTIVE MBA INTERNATIONAL B LENDED L EARNING 6 seminarios presenciales en San José (Costa Rica) y en Ciudad de Guatemala (Guatemala): Profesores / Directivos Europeos imparten la formación inside. Cada seminario tiene una duración de 16 horas en horario de fin de semana. 12 videoconferencias interactivas en tiempo real con ponencias de directivos europeos desde madrid. Plataforma on line con todos los recursos tecnológicos. 630 horas 15 meses de durarión INTERNAT TITULACIÓN IONAL E XECUT IVE MBA 22 23

13 In t e r n a t io n a l Ex e c u t i v e mba Módulo 1. Estrategia y Dirección General Módulo 2. Dirección Financiera y Controlling Módulo 3. Dirección de Marketing y Ventas Módulo 4. Habilidades Directivas y Dirección de los Recursos Humanos 1.1 La Estrategia Empresarial y la Dirección Estratégica 1.2 Análisis de los Clientes 1.3 Análisis de los Competidores 1.4 Análisis del Mercado y Análisis del Entorno 1.5 Análisis Interno. La Cadena de Valor. Estrategias competitivas 1.6 Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible. Las disciplinas de valor. La Estrategia del Océano Azul 1.7 Estrategias de Diferenciación 1.8 Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible: bajo coste, enfoque en un nicho y movimientos preventivos 1.9 Estrategias de Crecimiento y Estrategias de Diversificación 1.10 Estrategias en Mercados Maduros y en Declive 1.11 Estrategias globales y de internacionalización 1.12 Implantación de la estrategia. El Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) 1.13 El modelo de las ocho etapas para la elaboración de un Proyecto Empresarial 1.14 El lugar de la Estrategia en un Plan de Negocios 1.15 Management 2.0 y Liderazgo Estratégico 1.16 Responsabilidad Social Empresarial 2.1 Sistemas de información contable. ERPs Business Intelligence 2.2 Gestión Dirección Financiera Contabilidad Mercantil. IFRS (Normativa Internacional Contable) Balance, Cuenta de Resultados, Masas Patrimoniales Análisis Patrimonial y económico Cuentas Anuales Consolidación 2.3 Diagnóstico Económico Financiero Estructura Financiera Ratios Fondo de Maniobra 2.4 Análisis y Gestión del Circulante EOAF/EFE (Estado de Flujos de Efectivo) Cash Pooling Medios de Financiación 2.5 Planificación, Control y Reporting Contabilidad de Gestión Costes Fijos y Variables Budget, Forecast, Análisis y Gestión de Desviaciones. Reporting Break even point Apalancamiento: Operativo y Financiero 2.6 Análisis de Inversiones VAN - TIR- PAY BACK Mercados Financieros Internacionales Invest Banking 2.7 Valoración de Empresa Métodos de valoración Good Will 3.1 Conceptos fundamentales del Marketing 3.2 El Marketing Estratégico 3.3 Estructura y Dinámicas del Mercado 3.4 El Plan de Marketing Estratégico y Operativo 3.5 La Gestión de Líneas de Productos y de Marcas 3.6 Estrategias y Programas de Fijación de Precios 3.7 La Comunicación de Marketing 3.8 Estrategias y Programas de Gestión de los Canales de Distribución (Trade Marketing) 3.9 La Investigación de Marketing 3.10 Marketing Global 3.11 El Marketing Relacional y la Gestión de las Relaciones con los Clientes (CRM y Social CRM) 3.12 Comercio Electrónico y Social Commerce 3.13 Los Nuevos Medios del Marketing y las Herramientas del Marketing Digital 3.14 El Marketing de Guerrilla y de Bajo Coste 3.15 Dirección y Organización del Departamento de Ventas 3.16 Técnicas de Venta y de Comunicación Comercial 3.17 Nuevas Tendencias en Ventas (Key Account Management, Venta de Soluciones Complejas, Venta Colaborativa, Sales Force Automation, Ventas 2.0) 4.1 HABILIDADES DIRECTIVAS Introducción a las habilidades sociales y directivas El impacto de Comunicar: El proceso de comunicación Transmisión y escucha activa Verbal, paraverbal y no verbal Presentaciones eficaces Estilos sociales El Desarrollo Interpersonal a través del PNL El Arte de Inspirar: el Liderazgo: Liderazgo situacional Estilos de liderazgo Jefe vs líder El Efecto de la Influencia: Asertividad Gestión de conflictos Negociación El Desafío del Cambio: Actitud frente al Cambio / Creatividad La Habilidad de Colaborar, el Trabajo en Equipo: Roles / Ventajas e Inconvenientes 4.2 RECURSOS HUMANOS Planificación estratégica y función de los Recursos Humanos en las organizaciones Reclutamiento y Selección. Trabajar con los mejores: Herramientas de reclutamiento Herramientas de selección Formación y Desarrollo. Optimizar el talento: Formación: detectar necesidades y plan de necesidades Gestión de carreras Evaluación del Desempeño. Valoración del potencial Retribución. Elemento Motivacional? Otras prácticas de RRHH Gestión del Clima Laboral Gestión Cultural: la cultura de la empresa

14 INTERNATIONAL EXECUT IVE MBA Módulo 5. Gestión y Procesos de Producción 5.1 Sistemas de Gestión de la Calidad en las Empresas: Política y Sistemas de Calidad Principios de Calidad ISO 9001 Auditorias de Calidad 5.2 Dirección de Operaciones y Tecnología: La Dirección Funcional y por Procesos Herramientas y metodología de Gestión de Procesos Mapa de Procesos 5.3 Gestión de Proyectos: Fases de un proyecto Responsabilidades 5.4 Producción Organización y procesos. Análisis de tiempos y cargas Planificación y Control Gestión de Inventarios y Compras SIX SIGMA Control de Costes de Producción Módulo 7. Business Plan 7.1 Metodología La nueva forma de dirigir Proyectos Fases de la Ejecución 7.2 Tutoría de Proyecto Asignación del Tutores: Expertos Profesionales 7.3 Presentación y Defensa Formación del Tribunal Módulo 6. Gestión - de la Tecnología y de la Innovación 6.1 Empresa y Tecnología Concepto de tecnología El ciclo de vida de la tecnología 6.2 La globalización y su impacto en la gestión de la tecnología La adquisición de conocimientos tecnológicos Los acuerdos tecnológicos entre empresa 6.3 Gestión de la innovación tecnológica Innovación tecnológica y estrategia Evolución de los modelos de innovación tecnológica 6.4 Estrategia tecnológica de la empresa Los instrumentos para gestionar los recursos tecnológicos 6.5 Transferencia de tecnología Obtención de tecnología e intercambio tecnológico Razones para participar en un proceso de transferencia de tecnología 6.6 Protección de tecnología Alternativas de la empresa para proteger la innovación Los acuerdos de transferencia de tecnología: formas más comunes 6.7 Vigilancia tecnológica en la empresa Estructura de la vigilancia tecnológica La vigilancia tecnológica como soporte de la función de inteligencia tecnológica en la empresa 6.8 Prospectiva tecnológica Objetivos de la aplicación de la prospectiva tecnológica El enfoque metodológico de la prospectiva tecnológica 6.9 Dirección de proyectos de innovación tecnológica La ejecución del proyecto El equipo de proyecto 6.10 Metodologías de evaluación de proyectos de innovación tecnológica 6.11 Alianzas estratégicas de carácter tecnológico El diseño estratégico de alianzas tecnológicas La gestión de la alianzas tecnológicas. El módulo de Gestión de Proyectos que se imparte en este Master sigue la metodología definida por el PMI (Project Management Institute), y prepara al alumno para la obtención de la certificación PMP (Project Management Professional). Los alumnos que deseen optar al examen PMP, deben cumplir los requisitos de cualificación y de experiencia que exige PMI. Estos requisitos se encuentran en la web

15 Specialist in International Business International Blended Learning 15 Días de estancia en madrid (España) con seminarios presenciales en nuestra Sede Internacional, intercambios de experiencias en las principales empresas y visitas a organismos públicos. 2 Videoconferencias interactivas en tiempo real con ponencias de directivos europeos desde Madrid (España). Plataforma on line con todos los recursos tecnológicos. 120 horas 3 meses de durarión doble Titulación Specialist In In t e r n at i on a l Business International Enterprise Experience Certificate Módulo 1. Negocios Globales y Comercio Exterior: Presente y Futuro de Latinoamérca 1.1 El Comercio Exterior Latinoamericano: Un continente que emerge 1.2 Latinoamérica: Bloques económicos y Tratados de Libre Comercio 1.3 Mercados Objetivos de la Empresa Latinoamericana: EE.UU, UE y Asia 1.4 Inversión Extranjera (IED): Modalidades, Tratamiento Legal y Fiscal. Sectores más Atractivos Módulo 2. Empresa y Comercio Exterior: Factores clave para alcanzar el Éxito Este módulo se desarrolla en nuestra Sede Internacional de Madrid (España) durante 15 días de estancia. Seminarios Presenciales: 3.1 Casos de éxito de Empresas Multinacionales Europeas: Participación de Directivos de las mismas. 3.2 Posicionamiento estratégico de la Empresa en Mercados Globales: Valor e Importancia del Marketing Internacional 3.3 Cultura de la Empresa y Comercio Exterior: Conocimiento y Aplicación Práctica del Concepto Cross Cultural 3.4 Gestión de la Calidad y la Propiedad Industrial e Intelectual en la Empresa Global: Conceptos y Relevancia Práctica 3.5 Cobros y Pagos en el Comercio Internacional: Figuras, Dinámica y Funcionamiento Visitas a Empresas y Organismos Oficiales: Durante la estancia en Madrid (España), se realizarán visitas a las principales empresas que operan en el mercado latinoamericano para conocer de primera mano e in situ las claves de su éxito. Del mismo modo, se mantendrán reuniones y mesas redondas con responsables de los Organismos Oficiales vinculados al Comercio Exterior, con el objetivo de explorar las diferentes oportunidades de negocios en los principales sectores

16 Profesorado ISABEL CASARES Lda. en Ciencias Económicas y Empresariales Doctora en Ciencias Actuariales y Financieras Presidenta de Casares, Asesoría Actuarial y de Riesgos Consejera Asesora de Alkora Grupo Verspieren KPMG Directora de Riesgos ALFONSO BLANCO Ingeniero de Caminos Canales y Puertos Executive MBA (IESE) Gerente Internacional en Europa ACCIONA Director HOLCIM Director Técnico EGIS-EISER CARLOS HERNANDEZ Ldo. en Sociología y Periodismo Master en Dirección de Recursos Humanos Premio Excelencia 2012 Universidad Carlos III de Madrid Ponente, Conferenciante de Liderazgo en importantes Organismos y Multinacionales Director Hay Training CRISTINA RUTH CACHON Lda. en Derecho Master en Dirección de Recursos Humanos Consultora Recursos Humanos en Homoprosocius Profesora Motivación en Universidad Carlos III de Madrid Consultora en Dosabrazos FERNANDO MOROY Ldo. en Ciencias Físicas PDG IESE Postgraduate Seminars Harvard Business Scholl Director Relaciones Institucionales de La Caixa Director de Marketing del Banco Exterior de España JUAN PARRA Ldo. en Ciencias Políticas Politólogo por la Universidad de Oxford Master en Comercio Exterior Socio Director Grupo Novaster Director General Wells Fargo Bank en España y Portugal RICARDO LUCAS Ldo. en Psicología Diplomado en Informática Executive MBA en Instituto de Empresa Country Management ( España, Portugal, LATAM ) Tycoon System Director General Cabletron System JESÚS ALBERTO GARCÍA Bachelor in Enviromental Science (Reino Unido) Aquatic Techology Engeniering (Holanda) Master en Gestión de Calidad Director de Calidad y Organización del Banco Halifax (Lloyds Banking Group) Gestión de Procesos y Proyectos Internacionales en Bankia GREGORIO CRISTOBAL Ldo. en Derecho Master en Comercio Exterior Master en Alta Dirección Partner Easy Global Árbitro Comercial Internacional (España y LATAM) VÍCTOR ÁLVAREZ Ldo. en Ciencias Económicas Executive MBA EEN Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors (MRICS) Socio Director INSIDECOP Director Técnico Metrovacesa M. FÁTIMA DE LA FUENTE Lda. en Administración y Dirección de Empresas Master Análisis Financiero Doctora en Economía Internacional y Desarrollo Deustsche Bank- Analista de Riesgo Consejo de Dirección Interreseach (Estudios de Economía Internacional) JOSÉ MANUEL GARCÍA Ldo. en Ciencias Empresariales PDD IESE Executive MBA EEN Director Financiero Periódico La Razón Director Administración Stage Entertaiment RAÚL CERMEÑO Ldo. en Derecho Diplomado en Ciencias Empresariales Executive MBA EEN Director General EEN Centroamérica Empresario sector energías renovables y textil JUAN MILLET Ldo. en Ciencias Empresariales CEO Sadil S.A Consultor y ponente de Estrategia Empresarial Director en Indevo Management Consultants Adjunto a director en Eagle Star Insurance Company JOSÉ LUIS RAMIREZ Ldo. en Dirección y Administración de Empresas Director Global de Marketing del grupo SOS Carbonell Director de Marketing de Navidul Responsable de Marketing de Johnson Wax Key Account Colgate Palmolive PEDRO HERNANDO Doctor economista Ingeniero Industrial de Construcción MBA Auditor Socio-Director en empresas privadas FRANCISCO DEL POZO Ldo. en Ciencias Empresariales Socio Auditora Conocimiento y Habilidades Responsable CEX, Analista de Riesgos y Auditor Interno Banco de Sabadell Gerente, Socio Profesional, Responsable de Auditoria Ernst & Young Responsable del departamento de formación técnica y tecnológica Cap Gemini ANTONIO DE LA TORRE Ldo. en Psicología Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales Coordinador Programas Internacionales Embajada de España en USA Subdirector de Producción en Lucent Technologies Consultor en Innovación y Gestión de Procesos FRANCISCO HERRÁIZ Ldo. en Ciencias Ambientales Master en Gestión Integrada de Calidad y Medioambiente Master en Prevención de Riesgos Laborales Certificado por Seis Sigma. Green Belt Director G.S Hydro MERCEDES GORDÓN Lda. en Ciencias Empresariales Master endirección de Recursos Humanos Master en Organización Empresarial Talent Expert Lead en SNTalent Directora de Recursos Humanos Associated Merchandising Corporation José F. Belfort García Lic.Ingeniería Química Certificado Project Management Professional (PMP). Presidente de Asociación PMI de Costa Rica Consultor Director de Operaciones en ECOLAB Gerente del departamento Químico de Bridgestone/ Firestone 30 31

17 Proceso de admisión Cumplimentar solicitud Realizar pruebas de admisión Realizar entrevista personal Comunicar decisión Cumplimentar solicitud. El candidato debe cumplimentar el formulario de solicitud de admisión que se encuentra en la página web de la Escuela. Cada solicitud debe ir acompañada de: copia del título universitario expediente académico fotocopia del documento de identidad Currículum Vitae reciente que incluya tu trayectoria académica y experiencia laboral dos fotografías tamaño carnét Entrevista personal Ésta puede realizarse de manera presencial o por internet. La entrevista nos permitirá evaluar el perfil de forma correcta, determinar la adaptación al grupo y ampliar información del Máster que hayas elegido. Pruebas de admisión Se trata de una prueba para valorar el perfil personal/profesional del candidato que solicita la admisión a los Másters de EEN. Consiste en la resolución de un caso o lectura de algún artículo especializado de actualidad sobre el que se formularán preguntas en la entrevista personal. También se realizará un test psicotécnico. Decisión Tras realizar todos los pasos, en aproximadamente una semana, se comunicará la decisión del Comité de Admisiones de Escuela Europea de Negocios. Solicitar una beca EEN ofrece diferentes ayudas de estudio para los alumnos ya inscritos en alguno de nuestros programas 32 33

18 FINANCIACIÓN Y PROGRAMA DE BECAS Financiación If you Want.you Can Para facilitar la inversión en la realización de cualquiera de nuestros programas, Escuela Europea de Negocios ofrece distintas posibilidades de financiación a través de los acuerdos preferentes con entidades financieras y los establecidos por nuestra propia institución. Nuestro departamento de admisiones te informará personalmente de las opciones adaptadas a cada circunstancia. Programa de Becas y Ayudas Escuela Europea de Negocios dota un fondo de becas y ayudas de distinta cuantía, limitado a un porcentaje de alumnos para cada convocatoria y programa. Estas becas se demandarán junto con la solicitud de admisión al programa, entregando el formulario y adjuntando la documentación requerida para cada caso que aparece en las normas de la convocatoria de Becas de nuestra web. Nuestro equipo de evaluación de perfiles te informará personalmente sobre cual se puede adaptar a tus circunstancias especiales, así como de la cuantía de la misma. Becas Excelencia Académica Demostrando un expediente académico universitario brillante. En Escuela Europea de Negocios apostamos por aquellos profesionales con Talento y con Proyección de Futuro que deseen formar parte de nuestra Comunidad. Normas de la convocatoria de becas Becas Proyección Profesional Dirigidas a profesionales que destaquen por su talento y proyección profesional. Becas Desarrollo Empresarial Emprendedores que se forman con el objetivo de poner en práctica en sus respectivas empresas los conocimientos y herramientas aprendidas. Ayuda Económica al Desplazamiento y Alojamiento Para alumnos que tengan que desplazarse y alojarse para asistir a las sesiones presenciales programadas inside así como, para cursar las 2-3 semanas en Europa. Ayuda Económica para la segunda y siguientes matrículas Todos los alumnos que hayan cursado alguno de nuestros programas y deseen continuar formándose con Escuela Europea de Negocios, recibirán una ayuda económica en la segunda y sucesivas matrículas. 34 La cuantía de las becas se determinará en función de las especiales circunstancias personales, académicas, profesionales y geográficas de cada uno de los candidatos y estarán destinadas a cubrir parte de los costos del importe del programa. La decisión de la concesión o no de una beca, así como el tipo o cuantía de las mismas será discrecional por parte del Comité de Becas, en función de las circunstancias que se aprecien en cada caso. La concesión de las becas se realizará por riguroso orden de petición hasta agotar todos los recursos del Fondo de Becas de Escuela Europea de Negocios. Por tanto se trata de un programa de becas limitado a un porcentaje de alumnos para cada convocatoria y máster. Para solicitar las Becas, se debe entregar el Formulario de petición junto con la Solicitud de Admisión y la documentación que en ella se detalla el día de realización de las Pruebas de Admisión. Las Becas solo se concederán a aquellos candidatos admitidos que hayan realizado su reserva de plaza dentro de los plazos fijados por la escuela para tal caso. Todas las peticiones serán estudiadas conjuntamente con las candidaturas a los programas y su concesión se vinculara a la obtención de plaza en alguno de nuestros másteres y será comunicada junto con la plaza correspondiente. 35

19 Empresas colaboradoras 36 37