MUTUALIDAD FRANCESA OISE LICENCIADOS EN ODONTOLOGÍA DESCRIPCIÓN DE PUESTO

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1 MUTUALIDAD FRANCESA OISE LICENCIADOS EN ODONTOLOGÍA DESCRIPCIÓN DE PUESTO Para más información, contactar POR E MAIL con: Yael BRUGOS MIRANDA y enviar CV a y.brugos@laborare-conseil.com (móvil español móvil francés (0) )) La Mutualidad Francesa Somme Oise. Descripción de puesto 1

2 BREVES COMENTARIOS PRELIMINARES. A la hora de trabajar en Francia, es el idioma y las ganas de aprender y progresar los factores clave de integración y los elementos que presentan mayor dificultad, más que las diferencias técnicas de trabajo. Desde la perspectiva de la odontología, la seguridad social francesa, que es pública, se encuentra gestionada mayoritariamente por profesionales y centros públicos o privados que trabajan para ella. La Seguridad Social retribuye cada una de las intervenciones profesionales de todos estos agentes sanitarios, en función de una nomenclatura previamente establecida 1, y dentro de los porcentajes legalmente establecidos según la nomenclatura y sistema de reembolso de la Seguridad Social. Por tanto, podemos decir que los servicios facilitados por los odontólogos son reembolsados por la seguridad Social según las tarifas legalmente establecidas, siempre y cuando el paciente tenga derecho a la seguridad social. FICHA DE PUESTO DE LICENCIADOS EN ODONTÓLOGÍA. TÍTULO DE PUESTO: ODONTÓLOGOS. PUESTO CIRUJANO-DENTISTA. SERVICIO: CENTRO DE SANIDAD DENTAL MUTUALISTA MISIÓN Practicar la odontología según las reglas de la profesión con el fin de que los pacientes con los debidos cuidados y servicios prodigados recobren y conserven una buena salud dental. Dependencia jerárquica: Responsable filial dental Encuadradamiento desde el punto de vista técnico : Auxiliar dental DESCRIPCIÓN DE TAREAS Ejercicio de su profesión respetando 2 : El Código de la Salud pública 1 Nota: interprete este breve resumen esquemático sobre el concepto general de seguridad social francés de forma ganeral, pues se trata de darle una primera idea aproximada sobre el sistema, ya que el mismo jurídicamente es mucho más complicado. De otro modo la explicación dada puede resultar errónea o mal interpretada. Explicaciones complementarias les serrn dadas en una entrevista personal. 2 Nota: estos documentos serán facilitados y analizados en fase formativa. La Mutualidad Francesa Somme Oise. Descripción de puesto 2

3 El Código de la Deontología Dental La Nomenclatura General de los Actos Profesionales, que será reemplazado próximamente por la clasificación común de los actos médicos. Documentos anexos: Código de deontología, NGAP. COMPETENCIAS PARTICULARES REQUERIDAS El odontólogo /quirúrgico-dentista es un especialista médico que debe poseer: Conocimientos médicos biológicos, científicos y fisiológicos, Competencia técnica, Gran habilidad manual, Resistencia física y nerviosa. EXIGENCIAS LIGADAS A LA PROFESIÓN Y A SU EJERCICIO SEGÚN NORMATIVA EUROPEA. Ser titular del diploma español de Licenciado en Odontología, del diploma francés que acredita ser doctor en cirugía dental Docteur en Chirurgie Dentaire, o de los diplomas europeos equivalentes descritos en las Directivas Europeas. Estar inscrito en la Orden Departamental de Cirujanos-Dentistas, equivalente al Colegio Profesional de odontología español. Poseer la nacionalidad de un estado miembro de la Unión Europea. Conocimiento de francés: La Mutualidad le facilitará una formación intensiva de francés. Un buen nivel de francés sería por tanto un plus, pero no una condición previa de selección de candidatos, si bien cada vez hay más candidatos con buenos conocimientos básicos de francés, por lo que es aconsejable tener bases. PUESTOS VACANTES. En un principio se nos han comunicado 2 puestos vacantes, en la ciudad de Beauvais, a una hora de Paris, con vuelos directos a España con Ryanair desde Beauvais. CONDICIONES LABORALES. El Licenciado será contratado con un Contrato Fijo desde el inicio de la relación laboral. Dicho contrato se establecerá según el derecho laboral y de seguridad social francés. La Mutualidad Francesa Somme Oise. Descripción de puesto 3

4 Según Directivas Europeas, todo el período laboral realizado en Francia será computado a efecto de prestaciones tanto en Francia como en los otros países europeos (ejemplo: el período laboral ejercido en Francia contará a efectos de períodos cotizados de jubilación y de paro en España). Nota: La Consultoría Laborare Conseil explicará y realizará dossieres individuales explicativos de las condiciones laborables aplicables, para aquellos licenciados que sean seleccionados y contratados. TIEMPO DE TRABAJO El gabinete de Beauvais cuenta con cuatro sillones y abre de lunes a sábado. Los horarios y reparto de días trabajados serán explicados y organizados junto con la dirección y personas contratadas. Se trabajará 4 ó 5 días por semana. El sábado es laborable y puede que sea uno de los días trabajado. 5 semanas de vacaciones anuales. Días festivos (alredeor de 9). RETRIBUCIÓN Los odontólogos son retribuidos según porcentajes establecidos en coordinación con la nomenclatura de seguridad social de los actos profesionales que realizan. A pesar de ello, los 6 primeros meses de presencia se garantizan 2885 brutos al mes (2.250 netos), es decir, brutos por seis meses de trabajo (equivalen a unos netos por seis meses de trabajo). Estos salarios se garantizan en el caso de que el sueldo debido a porcentaje se situara por debajo de esa cifra, si bien es seguro en principio que los odontólogos, a pesar de estar en fase de inicio de trabajo, sobrepasarán esta cifra. Si nos reflejamos en los dentistas franceses jóvenes licenciados y en su evolución dentro de la mutua, y en los dentistas españoles que ya trabajan en Francia, para el tercer o cuarto mes más o menos se gana más. La media estimada para un odontólogo debutante, siendo prudente, para evitar sorpresas, es de unos brutos mensuales (3 080 netos mensuales), una vez calentada la mano. Muchos de vuestros compatriotas españoles están ganando salarios superiores, pero preferimos ser prudentes en las cifras que os damos. Por tanto, el salario mínimo mensual garantizado durante los seis primeros meses es de brutos, y, si descontamos cotización de seguridad social, unos netos. Ahora bien, como se trabaja a comisión, durante esos meses se establece una comparación entre el porcentaje que a comisión corresponde y el sueldo mínimo garantizado: si se ganara menos a porcentaje, el sueldo mínimo se considerarían sueldo adquirido (aunque repetimos la hipótesis de ganar a comisión menos nos parece difícil a partir del tercer o cuarto mes en vista de la experiencia). Si se ganara más a porcentaje, entonces el mínimo carecería de sentido y no se aplicaría. Destacamos también el hecho de que los sueldos expuestos son BRUTOS o NETOS deducción de seguridad social hecha, pero sin haber sido deducido el IRPF pues NO existe retención en nómina en Francia. No podemos tampoco calcular cuánto IRPF se pagaría antes de saber qué salario real se tendría, pero para hacerse una idea, a La Mutualidad Francesa Somme Oise. Descripción de puesto 4

5 un salario bruto de brutos le correspondería pagar 2996 euros anuales de IRPF. CONDICIONES Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Son organizados y a cargo de la Mutualidad: laboratorio de prótesis, centro radiológico, auxiliar dental, gestión administrativa... Por tanto, el odontólogo deberá ocuparse exclusivamente de su trabajo, no tendrá costes ligados a todos estos factores, ni tampoco tendrá necesidad de gestionar todos estos elementos. DISPOSICIONES PREVISTAS EN MATERIA DE INTEGRACIÓN. Clases de francés general y técnico-profesional. se realizarán clases técnicas de francés y sobre el trabajo antes de empezar a tratar pacientes, en cualquier caso. Respecto a las clases de francés general, dependerán de la soltura del o de los candidatos seleccionados finalmente. Alojamiento pagado los 3 primeros meses de trabajo. Una formación teórica y práctica será asegurada. Laborare Conseil acompañará a las personas contratadas, realizando el conjunto de papeles administrativos necesarios a los odontólogos para establecerse en Francia, tanto desde un punto de vista profesional (atribución de número de seguridad social, inscripción a los contratos colectivos de previsión social, inscripción en la Orden profesional de odontólogos, etc), como desde un punto de vista personal (alojamiento provisional, ayudas a la búsqueda de alojamiento definitivo, etc). De esta manera las personas contratadas se sentirán apoyadas en su integración. Frente a los dispositivos de integración descritos, se solicita un compromiso de permanencia en el centro de 24 meses, por lo que el candidato debe reflexionar y tener este punto muy claro. Condición imprescindible para que se apliquen las ventajas y condiciones descritas. Es el idioma el factor clave de integración y el elemento que presenta mayor dificultad, más que las diferencias técnicas de trabajo. Es por tanto mucha la voluntad que debe ser puesta por cada trabajador para integrarse y por su equipo para integrarle. Los primeros meses de trabajo suelen ser generalmente difíciles, pero la casi totalidad de los que ya se han ido a Francia (nuestra consultoría ha contratado a casi 300) coinciden en decir que la experiencia es muy buena, y de hecho muchos son los que siguen trabajando actualmente tras haber pasado dicho período. La Mutualidad Francesa Somme Oise. Descripción de puesto 5

6 FORMACIÓN PROFESIONAL. En función del tiempo de permanencia en el Centro de cada candidato, existe la posibilidad de negociar individualmente la financiación de formaciones complementarias, reconocidas por el Ministerio de Educación o no, en función de cada candidato (debe ver cada uno con la propia dirección condiciones específicas, etc., por supuesto una vez se ande suelto de idioma y de trabajo, por tanto a medio plazo, no como objetivo alcanzable a corto plazo, y aceptando cláusulas específicas de permanencia con baremos legalmente establecidos de permanencia). Independientemente de las formaciones de alto nivel con exigencias particulares como las expuestas previamente, anualmente cada dentista tiene un derecho de acceso a la formación profesional que en Francia se encuentra en relación a España más desarrollado. Para más información, contactar con: Yael BRUGOS MIRANDA y enviar CV por a y.brugos@laborare-conseil.com (móvil español móvil francés (0) ) o con La Mutualidad Francesa Somme Oise. Descripción de puesto 6