CURSO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES

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1 CALCULO DE NOMINAS IT POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES En los supuestos de IT por causas de Accidentes de trabajo o enfermedades de trabajo, no existe ninguna condición de cotización para iniciar el cobro de subsidio. El importe correspondiente al subsidio se corresponde al 75% de la Base reguladora desde el primer día. Base Reguladora: Base Contingencias Profesionales Importe Horas Extras mes Anterior + Suma Importe horas extras año inmediatamente anterior / 360 o 365 DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION Cálculo de la Base de Contingencias Comunes Base de IT = Base Contingencias Comunes mes anterior/días cotizados mes anterior x días de Baja Remuneración Mensual = Importes Devengados Cotizables (Excepto Importe horas extras) Prorrata Pagas extras: Calcularemos primero la prorrata diaria a percibir por el trabajador Se calculará el importe de las paga extras que percibirá el trabajador a lo largo del año procediendo a calcular la prorrata diaria Importe de las pagas extras a percibir de todo el año días en alta Prorrata Mensual = Prorrata Diaria x Días en Alta Base Total = Base IT + Remuneración Mensual + Prorrata de Pagas Extras

2 Cálculo de la Base de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Por días de Baja: Base Contingencias Profesionales Importe Horas Extras mes Anterior + Suma Importe horas extras año inmediatamente anterior / 360 o 365 Por días Trabajados Remuneración Mensual + Prorrata de pagas extras + importe de horas extras CASO PRÁCTICO Un trabajador con categoría laboral de Oficial de 1 y contrato indefinido, percibe diariamente las siguientes retribuciones: Salario Base... 22,50 euros Incentivos... 5,00 euros Actividad... 2,50 euros El convenio refleja dos pagas extras de 675 euros cada una de ellas. La retención a cuenta del IRPF es del 5%. Durante el mes de Marzo, sufre una baja por accidente de trabajo desde el día 5 al 12 (ambos inclusive) La Base de contingencias comunes del mes de Febrero es 875,60 euros La Base de AT y EP del mes anterior es de 890,12 euros Horas Extras del mes anterior 45 euros Horas Extras del año inmediatamente anterior: 140 euros Jornada Laboral de lunes a viernes. Calcular la nómina del mes de Febrero.

3 SOLUCIÓN Días de Baja: 8 días Días de Alta: 23 días Días Laborales: 15 días Salario Base 22,50 x ,50 Incentivos 5 x ,00 Peligrosidad 2,50 x ,50 Cálculo del Subsidio de IT Base Reguladora = (890,12 45) / 31 + (140/365) = 27,64 Subsidio: 75% x 27,64 = 20,74 x 8 = 165,92 Total Devengado ,92 Determinación de las cuotas de Seguridad Social Base de Contingencias Comunes Base por Días de Baja. Base CC Mes anterior diaria x días en baja: 875,60 / 31 = 28,25 x 8 = 226 Remuneración Mensual = 630 Prorrata Pagas extras: (675 x 2) / 365 = 3,70 Prorrata Mensual 3,70 x 23 = 85,10 Base Total ,10 = 941,10 Comprobamos que el importe resultante está dentro de los límites de cotización máximos y mínimos establecidos para este grupo de cotización, Dividiendo la base que hemos obtenido por los días cotizados. Base Diaria = 941,10 / 31 =30,36 euros/días

4 Según las tablas de cotización, facilitadas con el curso están entre: Base Mínima: 24,27 euros/día Base Máxima: 105,54 euros /día Base Contingencias Comunes: 941,10 x 4,7% =44,23 Base de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Por los días en Baja 27,64 x 8 = 221,12 Por los días de Alta ,10 = 715,10 Base = 221, ,10 = 936,22 936,22 / 31 = 30,20 Base Diaria que está entre los topes de cotización. Vamos a calcular con dichas bases de cotización el importe de desempleo y la formación profesional. Desempleo 936,22 x 1,55% =14,04 Formación Profesional 936,22 x 0.1% = 0,94

5 Vamos a calcular el total de las aportaciones del trabajador a la Seguridad Social. Contingencias Comunes... 44,23 Desempleo... 14,04 Formación Profesional... 0,94 Suma de Aportaciones... 59,21 Vamos a proceder a calcular a continuación el IRPF aplicable sobre el total devengado. IRPF 5% s/795, ,80 Total Deducciones Seguridad Social... 59,21 IRPF... 39,80 Total a deducir... 99,01 Líquido a percibir = 696,91

6 Empresa: TELEFORMACION ONLINE Domicilio ROMA 11 CIF: XXXXXXXX Cód.Cta.Seg.Social: 47/ Trabajador: JUAN LOPEZ NIF: A Nº Afiliación S.Social: 47/ Categoría: PEON Grupo Cotización: 10 Período de Liquidación: Del 10 de Abril al 30 de Abril de 2XXX Total días: 31 I. DEVENGOS 1. Percepciones Salariales Salario Base 26 X ,00 Complementos Salariales Incentivos 9 x ,00 Peligrosidad 3,25 x ,75 HORAS EXTRAORDINARIAS Horas de Fuerza Mayor... Resto Horas Extras... Gratificaciones Extraordinarias... SALARIO EN ESPECIE Percepciones no salariales Indemnizaciones o suplidos... Subsidio IT ,48 Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad... TOTAL DEVENGADO ,23 II DEDUCCIONES 1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta Contingencias comunes... 56,48 Desempleo... 18,76 Formación Profesional... 1,21 Horas Extraordinarias Horas Extras de Fuerza Mayor... Resto Horas... TOTAL APORTACIONES... 76,45 2. Impuesto de la Renta de las personas físicas... 50,23 3. Anticipos Valores de los productos en especie Otras Deducciones... TOTAL A DEDUCIR ,68 LIQUIDO A PERCIBIR ,55 Determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social y Conceptos de Recaudación conjunta e IRPF 1. Base de Contingencias Comunes Base IT ,44 Remuneración Mensual ,75 Prorrata Pagas extraordinarias... 72,59 TOTAL ,78 2. Base de Cotización por AT y EP ,60 3. Base de cotización adicional horas extras Base sujeta a retención IRPF ,30

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