ACTIVIDADES A REALIZAR TEMA 10.- LA NÓMINA DEL TRABAJADOR

Transcripción

1 ACTIVIDADES A REALIZAR TEMA 10.- LA NÓMINA DEL TRABAJADOR 1) Un trabajador lleva trabajando diecisiete años en una empresa en la que percibe un salario mensual de 1100 /mes, y un complemento de antigüedad del 10 por 100. Calcula el importe del complemento en los siguientes casos: a) Bienios b) Trienios c) Quinquenios d) Sexenios 2) Calcula el prorrateo mensual de las gratificaciones de un trabajador en los siguientes casos: a) Si cobra un salario base de 1030,25. b) Si cobra, además una paga de beneficios de 800,12. 3) Qué diferencia existe entre el procedimiento para calcular la base de contingencias comunes y la de contingencias profesionales? 4) Calcula las bases de cotización de un trabajador del grupo 5 que recibe las siguientes retribuciones: Salario Base 800, Antigüedad 20, Plus transporte 110,00 y Horas Extras estructurales 60,10. Tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año de una cuantía igual al sueldo base más la antigüedad. 5) Calcula las bases de cotización de un trabajador del grupo 6 que percibió, durante un determinado mes, las siguientes retribuciones: Sueldo base 600, Antigüedad 20,00, Horas Extras de fuerza mayor 30,00 e indemnización por matrimonio 300. Recibe al año dos pagas extras equivalentes al sueldo base más la antigüedad. 6) Calcula las bases de cotización a la Seguridad Social y las cuotas correspondientes a un trabajador del grupo 1, que percibe las siguientes retribuciones: Sueldo base 1725,00, Antigüedad 138,23, Incentivos 150,25, Plus Distancia 30,05 y Horas extras no estructurales 68,80. Tiene derecho a dos pagas extras al año. 7) Calcula las bases de cotización a la Seguridad Social y las cuotas 1

2 correspondientes a un trabajador del grupo 9, que anualmente recibe dos pagas extra de la misma cuantía que el sueldo base y, en este mes de 31 días, las siguientes retribuciones: Sueldo base 18,20 /día, 7 Horas extras no estructurales al 150% del precio de la hora ordinaria y Prendas de trabajo 35 /mes 8) Calcula las bases de cotización a la Seguridad Social de un trabajador del grupo 10, que anualmente recibe tres pagas extra de la misma cuantía que el sueldo base y la antigüedad y, que en un mes de 30 días percibe las siguientes retribuciones: Sueldo base 14,08 /día, Plus transporte 2,40 /día y ha realizado horas extras estructurales por 125 /mes EJERCICIOS DE NÓMINAS PRIMERO (PARA TRABAJADORES E.S.I.).- La empresa SADIEL domiciliada en la calle Guadalajara, 27 de Sevilla, CP 41002, con nº cuenta cotización 41/ /37 y CIF A confecciona las nóminas de sus trabajadores con los siguientes datos: Los datos del trabajador son los personales de cada uno, teniendo en cuenta que el nº afiliación a la Seguridad Social es el 41/ /12 y la Categoría Profesional, según el Convenio Colectivo de Empresas del Sector de la Informática es Grupo III, Técnico de Mantenimiento de Página Web. El Grupo de Cotización a la Seguridad Social es el Grupo 7. Las retribuciones salariales son: - Sueldo Base: Plus Convenio: /mes - Gastos de locomoción: 0.19 /km, sabiendo que hacemos cada día 15 km. y que se cobra sólo por día trabajado. - IRPF = 14 %. - 2 Pagas Extras a razón de Sueldo Base y Plus Convenio. a) Confecciona la nómina de FEBRERO/2009 conociendo además que: - haces Horas Extras No Estructurales por valor 120 /mes - que los días laborales de febrero/2009 son 20 días. b) Confecciona la nómina del mes de JULIO/2009 conociendo además que: 2

3 - Cobras en este mes la Paga Extra. - Los días laborables de julio son 22 días. - Se cobran Dietas y pernocta durante 5 días que trabajas en una empresa de Cádiz, a razón de 60 /día. PRIMERO (PARA TRABAJADORES D.A.I.).- La empresa SADIEL domiciliada en la calle Guadalajara, 27 de Sevilla, CP 41002, con nº cuenta cotización 41/ /37 y CIF A confecciona las nóminas de sus trabajadores con los siguientes datos: Los datos del trabajador son los personales de cada uno, teniendo en cuenta que el nº afiliación a la Seguridad Social es el 41/ /12 y la Categoría Profesional, según el Convenio Colectivo de Empresas del Sector de la Informática es Grupo III, Analista-programador. El Grupo de Cotización a la Seguridad Social es el Grupo 5. Las retribuciones salariales son: - Sueldo Base: 1325 /mes - Plus Convenio: /mes - Plus Transporte: 3,50 por día trabajado. - IRPF = 14 %. - 2 Pagas Extras a razón de Sueldo Base y Plus Convenio. a) Confecciona la nómina de FEBRERO/2009 conociendo además que: - haces Horas Extras No Estructurales por valor 120 /mes - Gastos de locomoción: 0.19 /km, durante 5 días que trabajas en Ecija, sabiendo que hacemos cada día 170 km. y que se cobra sólo por día trabajado. - que los días laborales de febrero/2009 son 20 días. b) Confecciona la nómina del mes de JULIO/2009 conociendo además que: - Cobras en este mes la Paga Extra. - Los días laborables de julio son 22 días. - Se cobran Dietas y pernocta durante 5 días que trabajas en una empresa de Cádiz, a razón de 60 /día y Gastos de Locomoción por un total de 220 km. (viaje de ida y vuelta) a razón de 0,19 /km. 3

4 SEGUNDO.- Los Talleres Auto-Car S.A., C/ Miguel Servet, 49; Código Postal de Zaragoza; CIF A-50/ y Código Cuenta de Cotización 50/ /22, está dedicada a la reparación de Circuitos Eléctricos de Automóviles, aunque en el mismo centro de trabajo dispone de un almacén de material de recambios y de un pequeño despacho para gestionar el negocio. La jornada laboral de los talleres es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes 8 horas diarias. La empresa aseguró las contingencias de sus trabajadores por A.T. y E.P. en el INSS. En el mes de octubre de 2006 se abonan los salarios al personal de la empresa, compuesto por los siguientes trabajadores: a) LEONCIO PIQUER ALONSO, Peón (G.C. 10), NIF H; Nº Matrícula 4; Nº Afiliación 50/ /15. Sus retribuciones son: Salario base 21,04 /día, Antigüedad 5,26 /día, Asistencia 1,50 /día, Plus transporte 0,90 /día, Vestuario 1,50 /día, 4 H.E.F.M.. 17,43 /hora, Cobra 2 pagas extras al año sobre 30 días de S.B. y Antigüedad. IRPF: 12%. Epígrafe AT-E.P. 106 b) ANTONIO CABALLERO GONZÁLEZ, oficial 1ª. Percibe las siguientes retribuciones diarias: Salario base 18,86 /día, Actividad 16,15, Incentivos 6,25, Ropa de trabajo 2,00, Dietas 6,80, H.E.N.E. 48,15 /mes. Percibe 2 pagas extras al año de 30 días, sobre salario base y complemento de Actividad. IRPF 15 % Epígrafe AT-EP 106 TERCERO.- Realiza las siguientes nóminas correspondientes al mes de Octubre/2009 suponiendo que todos los trabajadores prestan servicios en la empresa MICA S.A., C/ Perpendicular, 60 de Zaragoza, CP 50050, NIF A , CCC 50/ /10, Entidad de AT y EP: Mutualidad Aragonesa. Los trabajadores son: 4

5 9) ANSELMO GUTIERREZ OLEA, jefe de taller, con afiliación 28/ , NIF D y nº libro de matrícula 6. Sus retribuciones mensuales son: Salario Base 1352,28 ; Idiomas 90,15, Actividad 300,51. El IRPF aplicado a la nómina es del 12 %. Percibe anualmente dos pagas extras del sueldo base. Epígrafe AT-EP 106 (IT = 3,60, IMS = 2,70) 10) JULIA PÉREZ TOMÉ, oficial administrativa, afiliada con el nº 17/ /11, nº libro matrícula 1. Lleva trabajando en la empresa once años y once meses. Percibe mensualmente las siguientes retribuciones: Salario base 1081,82, Antigüedad 5 % del salario base por trienio, Horas extras N.E. 90,15, Plus transporte 96,16. Percibe anualmente 3 pagas extras sobre sueldo base más antigüedad. IRPF 14 % Epígrafe AT-EP 113 CUARTO.- Los Talleres Auto-Car S.A., C/ Miguel Servet, 49; Código Postal de Zaragoza; CIF A-50/ y Código Cuenta de Cotización 50/145791/22, está dedicada a la reparación de Circuitos Eléctricos de Automóviles, aunque en el mismo centro de trabajo dispone de un almacén de material de recambios y de un pequeño despacho para gestionar el negocio. La jornada laboral de los talleres es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes 8 horas diarias. La empresa aseguró las contingencias de sus trabajadores por A.T. y E.P. en el INSS. En el mes de octubre de 2006 se abonan los salarios al personal de la empresa, compuesto por los siguientes trabajadores: 1. AMBROSIO VALLEJO GIL, Mecánico electricista (G.C 2), NIF E; Nº Matrícula 2; Nº Afiliación 50/ /12; Antigüedad en la empresa desde Devenga: Salario base 631,06, Antigüedad 5% S.B. por trienio, Peligrosidad 90,15, 2 H.E.E. a 22,24 c/u, Actividad 48,08, Plus transporte 51,09, Vestuario 7,21, Cobra 3 pagas extras al año sobre S.B., y Antigüedad. IRPF 12 % 5

6 Epígrafe A.T.-E.P. 106 (IT= 3,60; IMS= 2,70) NÓMINA DE APOYO 1)Trabajador del grupo de cotización 3 que cobra en Marzo/2008 las siguientes retribuciones mensuales: - Sueldo base Antigüedad 62 - Plus de Productividad 30 -Horas Extras N.E Horas Extras F.M. 19 -Dietas de viaje con pernocta en España 60 /día durante 3 días -Gastos de locomoción 0,19 /km. Total 350 km. -Prendas de trabajo 42 -IRPF 12% 6