ACTA DE CONSTITUCION No. 01 COMITE PARITARIO

Transcripción

1 ACTA DE CONSTITUCION No. 01 COMITE PARITARIO En las Instalaciones del INSTITUTO TECNICO NACIONAL DE COMERCIO SIMON RODRIGEZ, el día 25 de Agosto de 2008, se reunió el Representante Legal y sus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional, dando cumplimiento a la resolución No de 1986 y el Decreto 1295 de 1994, en su Artículo 63 y a las exigencias de la División de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Protección Social, así mismo, a lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional. Haciendo uso de sus facultades, el Representante Legal de la Empresa nombra a las siguientes personas como representantes por parte de la Empresa:

2 POR LA EMPRESA PRINCIPALES SUPLENTES PEDRO JOSE JACOME ORTIZ C.C de Cali DANILO OLIVEROS GARCIA C.C de Cali IVAN ORLANDO GONZALEZ QUIJANO C.C de Cali ALBA ROCIO GARZON PAPAMIJA C.C de Cali POR LOS EMPLEADOS CARLOS ANDRES COPETE ASPRILLA C.C de Cali ROBERTO MILLAN MORALES C.C de Cali JORGE ERNESTO MARTINEZ GAVIRIA C.C de Cali LIANA PATRICIA ECHEVERRY GIRALDO C.C de Cali

3 ACTA DE CONSTITUCIÓN No. 01 COMITÉ PARITARIO Hoja 02 Integrado el Comité se procedió de acuerdo con la Resolución 2013 de 1.986, el Representante Legal de la Empresa procede a nombrar como Presidente del Comité Paritario de Salud Ocupacional a IVÁN ORLANDO GONZÁLEZ QUIJANO y a su vez el Comité en Pleno nombra como secretario a CARLOS ANDRÉS COPETE ASPRILLA. De acuerdo con los Parámetros Legales establecidos se establecen las siguientes pautas para el funcionamiento efectivo del COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL del INSTITUTO TÉCNICO NACIONAL DE COMERCIO " SIMÓN RODRÍGUEZ" El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL deberá contar con por lo menos (4) cuatro horas semanales dentro de la jomada habitual de trabajo para el desempeño de sus funciones. El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL se constituye como un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la Empresa y no se ocupará por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual-laboral propiamente dicha, inconvenientes de personal, disciplinarios ó sindicales, éstos deben ventilarse ante otros organismos y por lo tanto están sujetos a reglamentaciones diferentes. Son FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL, además de las señaladas en el Artículo 26 del Decreto 614 de 1984, las siguientes: Proponer a las Administración de" la Empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. Proponer y participar en actividades de capacitación en Salud Ocupacional dirigida a trabajadores, supervisores y directivos de la Empresa o establecimientos de trabajo. Colaborar con funcionarios de entidades gubernamentales de Salud Ocupacional en las actividades que estos adelanten en la Empresa y recibir por derecho propio los informe correspondientes. Vigilar el desarrollo de actividades en Salud Ocupacional que debe realizar la Empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación y observancia. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su recurrencia.

4 ACTA DE CONSTITUCIÓN No. 01 COMITÉ PARITARIO Hoja 03 Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su recurrencia. Participar activamente en el Programa de Inspecciones Periódicas de Seguridad en las diferentes áreas de la Compañía. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de Salud Ocupacional. Solicitar periódicamente a la Empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la Resolución 2013 de Mantener un archivo de actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del Empleador, los trabajadores y autoridades competentes. Las demás funciones que señalen las normas en Salud Ocupacional. Serán funciones del PRESIDENTE DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL: Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz. Coordinar los aspectos inherentes a sitio y disposición de los integrantes del Comité para su asistencia a las reuniones. Notificar por escrito a los miembros del Comité sobre la convocatoria reuniones. Diseñar el temario de las reuniones. Tramitar ante la Administración de la Empresa las recomendaciones aprobadas por el Comité y presentar el Informe de gestión sobre las actividades desarrolladas. Informar a los trabajadores sobre la gestión adelantada por el Comité. Serán funciones del SECRETARIO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL; Verificar la asistencia de los Miembros del Comité a las reuniones programadas. Elaborar el acta de cada una de las reuniones, presentarla para discusión y aprobación del Comité. Llevar un archivo de los documentos de soporte sobre las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar la información requerida por los trabajadores y el Empleador sobre la gestión del Comité.

5 ACTA DE CONSTITUCIÓN No. 01 COMITÉ PARITARIO Hoja 04 El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL del INSTITUTO TÉCNICO NACIONAL DE COMERCIO "SIMÓN RODRÍGUEZ" conformado en el día de hoy tendrá una vigencia de dos años contados a partir de la fecha- En constancia de lo anterior firman a los veinticinco (25) días del mes de agosto del año dos mil ocho (2008). Presidente COPASO Secretario COPASO

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