INSTITUCION EDUCATIVA LA PRESENTACION PROYECTO: COMITÉ DE VIGILANCIA PARA LA SALUD OCUPACIONAL (COVISO)

Transcripción

1 INSTITUCION EDUCATIVA LA PRESENTACION PROYECTO: COMITÉ DE VIGILANCIA PARA LA SALUD OCUPACIONAL (COVISO) DATOS DE LA INSTITUCIÓN: Nombre de la Institución: Institución Educativa La Presentación Dirección: Guayabal, Calle 7 N Teléfono: Fax: Correo electrónico: ie.lapesentacion@medellin.gov.co Página Web: Municipio: Medellín Barrio: Campo Amor- Guayabal Comuna: 15 Núcleo educativo: 933 Número de directivos docentes: 3 Número de docentes de la Institución: 28 Número de personal administrativo: 3 Número promedio de estudiantes: 980 Número de personal de servicio: 5 2. TÍTULO DEL PROYECTO: El comité de vigilancia para la salud ocupacional, coviso es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la I.E la Presentación para generar buena salud a los docentes y empleados. 3. JUSTIFICACIÓN El Comité de Vigilancia para la Salud Ocupacional COVISO, es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa. Tiene como objetivo principal hacer seguimiento al desarrollo del programa de Salud Ocupacional, al igual que canalizar las inquietudes de salud y seguridad de los trabajadores hacia la administración. Tiene la característica de estar conformado por igual número de representantes por parte de la administración e igual número de representantes por parte de los trabajadores, de allí su denominación de paritario, La salud ocupacional tiene como campo propio la protección de la salud del trabajador, Vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la I.E, tiene la característica de estar 1

2 conformado por igual número de representantes por parte de la administración e igual número de representantes por parte de los profesores. 4. OBJETIVO GENERAL Proponer a la I.E Educativa la adopción de medios y el desarrollo de actividades que mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. 5.1OBJETIVOS ESPECÍFICOS Proponer y participar en la adopción de medidas y desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en la Institución Educativa. Participar en las actividades de promoción, divulgación y capacitación sobre salud, higiene y seguridad, para lograr la participación de todo el personal en los programas de salud ocupacional. Vigilar y promover la implementación de Reglamento de Seguridad de la Institución Educativa. Propender por el mejoramiento y conservación de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. Prevenir los daños para la salud. Proteger a los trabajadores contra los riesgos. Eliminar y controlar los factores de riesgos y agentes nocivos. Establecer métodos de trabajo y de producción con el mínimo de riesgos para la salud, tanto física como mental. Establecer programas de educación en los riesgos prioritarios de la institución y de la salud en general. Evaluar el nivel de satisfacción del personal directivo y docente de la I.E con relación a las actividades desarrolladas por el programa. 6. MARCO LEGAL Y CONCEPTUAL 6.1 MARCO LEGAL La salud ocupacional tiene como campo propio la protección de la salud del trabajador, esta protección se encuentra inicialmente reconocida en el artículo 81 de la Ley novena de 1.979, en la cual se señala la salud como una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país. Las normas de salud ocupacional han mantenido un constante cambio con el fin de suplir las nuevas exigencias que surgen en materia laboral y es relativamente nueva en el lenguaje jurídico colombiano, aunque desde hace mucho tiempo se ha reglamentado lo eferente a la salud de los trabajadores. En 2

3 Colombia se han El decreto 1295 / 95 en su artículo 3, aplica que el Sistema General de Riesgos Profesionales, con las excepciones previstas en el artículo 279 de la Ley 100 de 1993, se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas, de los sectores público, oficial, semioficial, en todos sus órdenes MARCO CONCEPTUAL Comité de Vigilancia en Salud Ocupacional (COVISO): Es un estamento de promoción y vigilancia del programa de Salud Ocupacional, con conocimiento sobre aspectos físicos y psicosociales que inciden en la salud de los docentes. Se constituye en un Ente de Control y no un estamento operativo del Programa. Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de una enfermedad, lesión o daño en un grupo dado. Factor de Riesgo: Posible causa o condición que puede ser responsable de la enfermedad, lesión o daño. Factores de Riesgo Psicosociales: Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo. Enfermedad Común: Toda enfermedad o patología, accidente o muerte, que no hayan sido clasificados o calificados como de origen profesional. Enfermedad Profesional: Todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos. Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Investigación del Accidente de Trabajo: Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron. Medicina Preventiva y del Trabajo: Comprende el conjunto de actividades encaminadas a la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo 3

4 acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción del trabajo. Higiene Industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores. Seguridad Industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo. Sistema de Vigilancia Epidemiológica: Metodologías y procedimientos administrativos que facilitan el estudio de los efectos sobre la salud, causados por la exposición a factores de riesgo específicos presentes en el trabajo e incluye acciones de prevención y control dirigidas al ambiente y a las personas. CARACTERÍSTICAS Es un organismo de promoción, divulgación y vigilancia del cumplimiento de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional y del programa dentro de la empresa. No es un comité de reclamos. No es un comité de trámites de asuntos laborales, disciplinarios o sindicales. Es el organismo responsable de la ejecución del programa, de la gestión de Salud Ocupacional dentro de la I.E El comité se reunirá por lo menos una vez al mes en las instalaciones de la institución y durante el horario de trabajo. En caso de accidente de trabajo o situaciones de emergencias, el comité se reunirá con carácter extraordinario dentro de los cinco días siguientes a la ocurrencia del hecho. 7. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS El presente proyecto se realizara en toda la institución de acuerdo al diagnóstico y el plan de acción, teniendo en cuenta las acciones propuestas en este documento para la vigilancia en la salud ocupacional y para promover una actitud positiva en todos los docentes a su cargo hacia la Seguridad y la Salud. Verificar el cumplimiento de las normas de Salud Ocupacional establecidas Asegurar que cada uno de los docentes del establecimiento educativo conozca y sea capacitado en los usos y propiedades de los materiales, herramientas y equipos que manejan, así como los riesgos inherentes a la actividad docente, las medidas de control y de prevención, y las condiciones de riesgo del lugar de trabajo. 4

5 Favorecer las condiciones y promover la participación de los docentes en actividades educativas relacionadas con salud ocupacional, seguridad y el medio ambiente. Trabajo grupal teórico-práctico orientado por responsables del proyecto, por personal con idoneidad. Presentación de carteleras e imágenes sobre preguntas y respuestas A las estudiantes se les entregara una guía para realizar un trabajo teórico práctico Para adquirir un mayor conocimiento del tema. 8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Para la evaluación del proyecto se tendrán en cuenta los siguientes criterios: Alcance de los objetivos propuestos. Cumplimiento de actividades propuestas. Impacto que cause en la población. Se tendrá presente el formato diseñado por la institución que tiene los siguientes parámetros: Se tendrá en cuenta el conjunto de tareas planeadas para su ejecución. En una escala de valoración de 1 a 5 se determinará con una X la apreciación de los diferentes estamentos educativos, dando el valor de 1 a la calificación mínima y de 5 a la máxima. Los aspectos a evaluar son: Motivación para la ejecución de la actividad Los recursos y estrategias utilizadas en la actividad Cumplimiento de la fecha propuesta para la actividad Tiempo destinado en la actividad, el Impacto de la actividad Interés y disposición de la población que se beneficia de la actividad. 5

6 9. RECURSOS La institución cuenta entre otros con los siguientes recursos: Un timbre Humanos Coordinadores del proyecto: Gustavo Álvarez Yapes, y Mara Celina Mazo, Deisy Mena, como y los demás docentes y personal de apoyo de la institución. Físicos Un sitio de refugio insuficiente para albergar a un gran número de personas Una sala de sistemas para realizar encuestas Tablero para comunicarnos cada día. Una línea telefónica privada y una pública. Una camilla móvil 10-Anexos CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES AÑO 2014 FECHA ACTIVIDAD Conformación del coviso Reunión para realizar diagnóstico de riesgos de que afecten la salud de los docentes. 6

7 Realización del proyecto COVISO capacitación de las para corregir amenazas que afecten la salud Recreación paseo de integración para mejorar la salud mental Reunión del coviso para diagnosticar factores de riesgos y agentes nocivos. Reunión del coviso para verificar los logros. BIBLIOGRAFIA Pd8gfrooHwDQ&gws_rd=ssl#q=OBJETIVOS+DEL+COVISO 7