IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS

Transcripción

1 IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS VICERRECTORÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

2 ANTECEDENTES

3 ÁREAS CRÍTICAS Áreas o zonas de trabajo donde se encuentran factores de riesgo que afectan la seguridad de los trabajadores en un grado alto, medio y bajo. Bajo los criterios de: Frecuencia de la accidentalidad Personas expuestas Consecuencias Probabilidad. VICERRECTORIA DE BIENESTAR UNIVERSITARI O

4 IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS Análisis interno realizado por medio de la observación y la revisión de los procedimientos de un área o zona determinada de trabajo.

5 IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS Tienen como fin generar un reconocimiento: Factores de riesgo El entorno La actividad La persona ESTRATEGIAS QUE MINIMIZAN LOS RIESGOS

6 IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS

7 FASES DEL PROCESO

8 FASES DEL PROCESO

9 MÉTODOS DE CONTROL 1. EPP Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD Dotación de guantes de acero y mangas de algodón contra salpicaduras. Estandarización de material corto punzante. Diseño y adquisición de fundas portátiles para cuchillos.

10 MÉTODOS DE CONTROL 2. HÁBITOS Y COMPORTAMIENTOS SEGUROS: Estimación de la carga máxima por carro transportador. Dosificación de aceite durante asado. Campaña de orden y aseo.

11 MÉTODOS DE CONTROL 3. MECANISMOS DE CONTROL ORGANIZACIONAL Adquisición de tapete anti fatiga. Reemplazo de planchas por horno Combi. Mantenimiento periódico de herramientas y equipos. Vinculación de supervisor para el área de producción.

12 MÉTODOS DE CONTROL 4. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN Higiene postural bípeda y sedente. Carga de pesos. Reinducción en manejo de equipos.

13 MÉTODOS DE CONTROL

14 REINDUCCIÓN EN MANEJO DE EQUIPOS METODOLOGÍA: 1.Reunión general de Socialización. 2.Taller teórico práctico de manipulación de la maquinaria con participación de los lideres. 3. Evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje.

15 REINDUCCIÓN EN MANEJO DE EQUIPOS EQUIPOS

16 REINDUCCIÓN EN MANEJO DE EQUIPOS Taller Teórico práctico: ACTIVIDADES FECHA Recolección de información por proceso. 7 al 15 de Junio Planeación actividades. de 16 al 30 de junio. la 5 al 6 de julio. Presentación información. y logística teórica de Aplicación de conocimientos teóricos a través de una actividad lúdica con propósito. 7 de julio.

17 REINDUCCIÓN EN MANEJO DE EQUIPOS Valoración del proceso de enseñanza aprendizaje: ACTIVIDADES FECHA Diseño y elaboración de herramientas evaluativas. Aplicación evaluación. de la 16 al 30 de junio. 6 de Julio.

18 .:GRACIAS:.