Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Automotores

Transcripción

1 Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Automotores Objetivo: contar con el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo para una flota de 10 automotores (9 del año/2005 y 1 del año 2006), propiedad de la Institución, los cuales se detallan a continuación: Nissan Almera Nissan Patrol DSL Nissan pick up D22 DSl Nissan X trail S 4 unidades. 1 unidad. 4 unidades. 1 unidad Mantenimientos de Flota/Automotor estimados para el 2013 El mantenimiento preventivo consistirá en la revisión periódica de cada cinco mil kilómetros, durante el año 2013; Mantenimientos de Flota/Automotor estimados para el 2013 Item Marca Placa máximo de mntto estimados Nissan Almera N Nissan Almera P Nissan Patrol P Nissan Almera N Nissan Almera N Nissan Frontier N Nissan Frontier N Nissan Frontier N Nissan Frontier N Nissan X Trail P TOTALES.....(hasta un máximo en la flota de..) 44 El mantenimiento consistirá en: 1

2 Rutinas de mantenimiento de NISSAN ALMERA Operación 1. Cambiar bujías 2. Inspección, limpiar y ajustar fajas 3. Revisar, limpiar bornes de batería, completar nivel 4. Limpiar o lavar filtro de aire 5. Revisión de tuberías 6. Ajustar freno de estacionamiento 7. Inspección general, regulación de frenos y reporte 8. Revisar y apretar suspensión delantera y trasera 9. Revisar funcionamiento de luces e instrumentos 10. Alinear ruedas delanteras 11. Hacer rotación y calibrar llantas 12. Balancear llantas 13. Engrase y revisión de niveles 14. Cambiar aceite de motor 15. Cambiar filtro de aceite 16. Lavar motor con desengrasante 17. Revisar aceite, combustible, refrigerante, solución y grasa 18. Inspección de soportes de escape 19. Revisión de régimen de carga 20. Cambio de solución de frenos 21. Cambio de aceite de caja de velocidades 22. Ajustar RPM (electrónicamente) 23. Inspección de fugas por sistema de combustible y enfriamiento 24. Reaprete de carroceria 25. Elaborar reporte de servicio Repuestos 1. Filtro de aceita 2. Bujías 2

3 3. Contrapesas 4. Filtro de aire Lubricantes 1. Aceite de motor 20W50 2. Aceite de transmisión 80W90 3. Desengrasante de motor 4. Limpiador de frenos 5. Agua destilada 6. Refrigerante 7. Solución de frenos 8. Grasa Rutinas de mantenimiento de NISSAN PATROL, FRONTIER y X-TRAIL Operación 1. Inspección, limpiar y ajustar fajas 2. Revisar, limpiar bornes de batería, completar nivel 3. Limpiar o lavar filtro de aire y reemplazo cuando es necesario 4. Revisión de tuberías del sistema de enfriamiento 5. Ajustar freno de estacionamiento 6. Inspección general, regulación de frenos y reporte 7. Revisar y apretar suspensión delantera y trasera 8. Revisar funcionamiento de luces e instrumentos 9. Alinear ruedas delanteras 10. Hacer rotación y calibrar llantas 11. Balancear llantas 12. Engrase y revisión de niveles 13. Cambiar aceite de motor 14. Cambiar filtro de aceite 15. Lavar motor con desengrasante 3

4 16. Revisar aceite, combustible, refrigerante, solución y grasa 17. Inspección de soportes de escape 18. Revisión de régimen de carga 19. Cambio de solución de frenos 20. Cambio de aceite de caja de velocidades 21. Ajustar RPM (electrónicamente) 22. Inspección de fugas por sistema de combustible y enfriamiento 23. Reaprete de carroceria 24. Elaborar reporte de servicio Repuestos 1. Filtro de aceita 2. Bujías 3. Contrapesas 4. Filtro de aire 5. Filtro de combustible y trampa de diesel Lubricantes 1. Aceite de motor 150W40 2. Aceite de transmisión 80W90 3. Aceite de diferencial 80W90 4. Desengrasante de motor 5. Limpiador de frenos 6. Agua destilada 7. Refrigerante 8. Solución de frenos 9. Grasa Dependiendo del kilometraje que aplique así se dará la rutina de mantenimiento. 4

5 Para el mantenimiento correctivo se proporcionará el servicio oportunamente y se incluirán las llamadas de emergencia; se especificará: el costo de la mano de obra, repuestos y/o accesorios y antes de iniciar dicho mantenimiento tiene que contar con la autorización respectiva, por parte de la Institución. Los vehículos iniciarán de acuerdo al siguiente cuadro: ITEM MARCA MODELO TIPO PLACA MANTENIMIENTOS/ Nissan Almera-Sedán Automóvil N ,000 kms. 2. Nissan Almera-Sedán Automóvil P ,000 kms. 3. Nissan Almera-Sedán Automóvil N ,000 kms 4. Nissan Almera-Sedán Automóvil N ,000 kms. 5. Nissan Patrol SGL DS Camioneta-Rústica P ,000 kms. 6. Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N ,000 kms. 7. Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N ,000 kms. 8. Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N ,000 kms. 9. Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N ,000 kms. 10. Nissan X- Trail Camioneta-Rustica P ,000 kms. Oferta Técnica: 60 puntos. Oferta Económica: 40 puntos. 5

6 Oferta Técnica a. Capacidad instalada de la empresa: 25 puntos. Personal técnico calificado (Presentar listado del personal, mecánicos y especialidad) Cuenta con 12 o más mecánicos Cuenta con menos de 12 mecánicos Experiencia del Personal (Presentar currículo por cada persona, según formato anexo 1) Cuenta con Jefe de Taller con al menos 10 años de experiencia como Jefe de Taller. Cuenta con Mecánicos con al menos 5 años de Experiencia como mecánicos. Formación Técnica del personal (Presentar fotocopias de constancias o certificados) Jefe de Taller cuenta con al menos 3 capacitaciones en áreas de especialización en los últimos 2 años. Mecánicos cuentan con al menos 2 capacitaciones en áreas de especialización en los últimos 2 años. Especialidades: Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos diesel y gasolina, sistemas eléctricos y electrónicos, sistemas de inyección y encendido electrónico, sistemas de diagnósticos computarizados, mantenimiento en motor y cajas mecánicas, frenos ABS y otras. Cuenta con Instalaciones propias y las Describe indicando: la capacidad para vehículos, área total en metros cuadrados, área de trabajo techada, iluminación, vigilancia, pisos, manejo de sustancias residuales, entre otros. (Se hará inspección a talleres para verificar las instalaciones) Cuenta con Maquinaria, equipo y herramientas (Presentar listado) CUMPLE TODOS LOS CRITERIOS: 10 PUNTOS NO CUMPLE CON AL MENOS UNO DE LOS CRITERIOS: 0 PUNTOS CUMPLE: 10 PUNTOS NO CUMPLE: 0 PUNTOS CUMPLE: 5 PUNTOS NO CUMPLE: 0 PUNTOS 6

7 b. Experiencia de la empresa: 10 puntos. Presentar 3 referencias en original sobre la experiencia en la prestación del servicio en los últimos 2 años ( ), en empresas o instituciones del Estado con flota vehicular de al menos 12 vehículos; indicando el grado de satisfacción; de acuerdo a modelo de constancia de suministro del servicio (Anexo2). Presenta 3 constancias con grado de satisfacción Excelente: 7 puntos. Presenta 3 constancias con grado de satisfacción Bueno: 5 puntos. Presenta 3 constancias con grado de satisfacción excelente o bueno: 3 puntos No presenta grado de satisfacción o el grado de satisfacción es menor al requerido: 0 puntos. Presentar listado de empresas o Instituciones del Estado que fueron clientes durante el año Se evaluará conforme al Formato de anexo 3. Presenta listado de Empresas o instituciones, conforme al formato de ANEXO 3: 3 puntos. No presenta listado de Empresas o Instituciones o no lo presenta conforme al ANEXO 3:: 0 puntos. c. Especificaciones técnicas: 25 puntos. Cumplimiento de lo solicitado en las rutinas de mantenimiento Cumple: 25 puntos; No cumple: 0 puntos El puntaje mínimo para calificar es de 55 puntos. Los pagos se realizarán según se vaya realizándose el mantenimiento a cada vehículo. Los desembolsos se realizarán previa presentación de la factura correspondiente emitida en forma legal, con el visto bueno de la Unidad de Servicios Generales del INSAFORP. 7

8 El plazo será a partir de enero a diciembre del En el siguiente cuadro incluir el costo del mantenimiento por vehículo: OFERTA ECONOMICA MANTENIMIENTO DE VEHICULOS AÑO 2013 ITEM MARCA MODELO TIPO PLACA Costo por unidad TOTAL AÑO 1. Nissan Almera-Sedán Automóvil N Nissan Almera-Sedán Automóvil P Nissan Almera-Sedán Automóvil N Nissan Almera-Sedán Automóvil N Nissan Patrol SGL DS Camioneta-Rústica P Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N Nissan Doble Cabina 4x4 STD Pick Up N Nissan X- Trail Camioneta-Rustica P TOTAL US$ 8

9 ANEXO 1. Curriculum vitae 1. Datos Generales Nombres y apellidos Fecha de nacimiento Edad N. DUI 2. Experiencia Laboral. Nombre, dirección y teléfono del Taller Cargo desempeñado/ funciones Período (desde-hasta) Tiempo de laborar Formación Técnica del personal Nota importante: anexar constancia de participación o certificado, por capacitación recibida. Nombre del curso o programa Duración en horas Especialidad Fecha y lugar donde se impartió el curso Institución responsable Entre algunas Especialidades: Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos diesel y gasolina, sistemas eléctricos y electrónicos, sistemas de inyección y encendido electrónico, sistemas de diagnósticos computarizados, mantenimiento en motor y cajas mecánicas, frenos ABS y otras. 7. Formación Académica Complete, marcando con una X, la formación académica aprobada, el título obtenido y la institución donde se formó. Educación Media y Superior Marque con una X, el último año de bachillerato aprobado. Bachillerato General Bachillerato Técnico Superior 1er Año 2do 1er 2do 3er Año Año Año Año Nombre de la carrera Título obtenido Institución 9

10 Anexo 2 MODELO DE CONSTANCIA DE SUMINISTRO DEL SERVICIO Utilizar papel membretado de la empresa (logotipo y nombre de la empresa) Señores INSAFORP Presente. Por este medio hacemos constar que la empresa (Nombre completo de la empresa), suministra actualmente a nuestra institución el Servicio de, y de acuerdo a nuestros registros se describen así: 1. Período de prestación del servicio: Desde (mes) y (año) hasta (mes) y (año) 2. Cantidad de vehículos a los que se les brindo el servicio de mantenimiento (cantidad en letras y números): 3. Grado de satisfacción: (especificar si es excelente o bueno). Y para ser presentada al INSAFORP, se extiende la presente constancia en la ciudad, a los días del mes del año. NOMBRE, CARGO, FIRMA Y SELLO DEL QUE EXTIENDE LA RECOMENDACION 10

11 ANEXO 3. LISTADO DE EMPRESAS O INSTITUCIONES CLIENTES DURANTE EL AÑO 2012 EMPRESA PERIODO PERSONA CONTACTO Y CARGO TELEFONO 11