Internacional. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Internacional. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva."

Transcripción

1 Internacional Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.

2 OBJETIVOS Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva GENERAL ESPECÍFICOS Dar a conocer las claves del éxito puestas en práctica por personas actualmente exitosas, profundizando en las maneras más eficientes del hacer y del ser, generando en el participante la motivación para realizar sus funciones y lograr excelentes resultados a través de la creación de nuevas costumbres (taller basado en S. Covey). Materializar los principios fundamentales de la efectividad humana y del liderazgo. Identificar los hábitos básicos y primarios que sirven como cimientos para la felicidad y el éxito duradero. Desarrollar la automotivación de las personas a través de técnicas específicas..02

3 TEMARIO Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Tema 1. VICTORIAS PRIVADAS. Relacionado con el cambio interno, propio, que permitirá continuar el proceso. El concepto principal de la victoria privada es el paso de los estados de dependencia a los de independencia, no como meta final, sino como un paso más hacia el desarrollo integral. Tema 2. PROACTIVIDAD. Hacer referencia a tomar responsabilidad y asumir el control en toda circunstancia de la actitud pasiva y ser sujeto de las circunstancias, y, por ende, de los problemas. Tema 3. UN FIN EN LA MENTE. Enseñar a establecer claramente las metas a seguir en el corto y largo plazo. La definición de la misión personal es algo muy importante en este tema. Tema 4. PRIMERO LO PRIMERO. Como corolario del proceso de victoria privada, luego de adoptar el hábito de la proactividad que permitirá asumir responsabilidad, y habiendo definido el fin que se desea alcanzar, es esencial saber cuál es el siguiente paso. Tema 5. EMPATÍA. Mostrar cómo la empatía será esencial para el trabajo de equipo, un hábito de escucha activa y luego de comunicación. Se dedica un apartado al desarrollo de la escucha empática, proceso de escucha activa que implica una identificación con la situación de quien habla. Tema 6. SINERGIA. Aprender que los equipos de trabajo se conforman por individualidades altamente heterogéneas, que mal conducidas por lo general tenderán al fracaso común. El liderazgo implica aprovechar las diferencias, en vez de tratar de minimizarlas. Tema 7. GANAR - GANAR. Analizar como los esfuerzos deben centrarse en la forma de pensar ganar/ganar, si se desea vencer manteniendo un ritmo sostenible. También puede comprenderse como un hábito de proactividad para con los demás. Tema 8. AFILAR LA SIERRA. Explicar el proceso de cambio, no lineal sino cíclico, a partir de las victorias anteriores, en un plan de llegar al cambio personal. Tema 9. LA VOZ INTERNA. Hacer énfasis en cómo lo más importante después de repasar los hábitos, es el pensamiento interno para actuar, decidiendo por nuestro propio criterio y liderazgo, enfocándolo para estar en un proceso de mejora continua.

4 LIC. JOSÉ DE JESÚS LÓPEZ DORANTES Coach Ejecutivo Modalidad: In-Company. Duración: 12 horas. Dirigido: Público en general, todas aquellas personas en busca de mejorar su efectividad como líderes, basándose principalmente en el logro de los objetivos a través de la implementación de nuevas costumbres..04

5 BAJA CALIFORNIA CIUDAD DE MÉXICO Corporativo Paseo Of Paseo de los Héroes 10289, Zona Urbana Río,Tijuana, México Tel. +52 (664) Edificio Durango. Calle Durango 263. Piso 4. Col. Roma, Del. Cuauhtémoc CDMX, México Tel. +52 (55) ext BOLIVIA PANAMÁ PERÚ ESTADOS UNIDOS Calle Fortín Corrales 141 Santa Cruz, Bolivia, Bolivia Tel. +(03) The Century Tower Vía Ricardo J. Alfaro. Panamá City, Panamá Oficina 502 Av. Andrés Razuri 236 Lima, San Miguel, Perú Tel. +(511) Private Mail Box (PMB) 641 E San Ysidro Blvd. #B3-739 San Ysidro, California U.S.A. Tel. +1 (619) GUATEMALA COSTA RICA EL SALVADOR REPÚBLICA DOMINICANA Gran Centro Comercial Zona 4 6 avenida 0-60, Zona 4 C.C. Zona 4, Torre II Nivel 5, Oficina 512 Guatemala, Guatemala Tel. +(502) Escazú Corporate Center. Calle Multiplaza y La Ceiba San Rafael de Escazú, Costa Rica Tel. +(506) Edificio Interalia. Blvd. Santa Elena y Calle Alegría Antiguo Cuscatlán, La Libertad San Salvador, El Salvador Tel. +(503) Torre Empresarial AIRD. Piso 11. Suite Ave. Sarasota #20, esq. con Lincoln, Santo Domingo, República Dominicana Tel. +(809)

Internacional. Comunicación Asertiva

Internacional. Comunicación Asertiva Internacional OBJETIVOS GENERAL ESPECÍFICOS Brindar herramientas que faciliten e impacten en la calidad de la comunicación para que esta sea de manera efectiva y asertiva, minimizando los riesgos de una

Más detalles

Internacional. Executive Coaching

Internacional. Executive Coaching Internacional OBJETIVOS GENERAL ESPECÍFICOS Brindar una herramienta innovadora para detonar el potencial de las demás personas a través del desarrollo de habilidades específicas, las cuales dentro de una

Más detalles

PROGRAMA DE FRANQUICIAS EXCELLENCE IN COACHING LEADERSHIP

PROGRAMA DE FRANQUICIAS EXCELLENCE IN COACHING LEADERSHIP I n ter n acion a l PROGRAMA DE FRANQUICIAS EXCELLENCE IN COACHING LEADERSHIP INFORMACIÓN GENERAL La necesidad creciente que tienen las empresas por desarrollar equipos de alto rendimiento ha provocado

Más detalles

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Autor: Stephen R. Covey

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Autor: Stephen R. Covey Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Autor: Stephen R. Covey Diseño: Violeta Gutiérrez Cruz Desarrollando los hábitos CONOCIMIENTO (qué, por qué) HÁBITOS HABILIDAD (cómo) DESEO (querer) Carácter

Más detalles

Taller: Trabajo en equipo efectivo desarrollando la Inteligencia Emocional del Grupo (Con técnicas de PNL)

Taller: Trabajo en equipo efectivo desarrollando la Inteligencia Emocional del Grupo (Con técnicas de PNL) Taller: Trabajo en equipo efectivo desarrollando la Inteligencia Emocional del Grupo (Con técnicas de PNL) Cualquier organización del siglo 21 que persiga la permanencia y sobre todo la competitividad

Más detalles

7 HABITOS PARA ALCANZAR LA EFECTIVIDAD SER PROACTIVO AFILAR LA SIERRA EMPEZAR CON EL FINAL EN MENTE PONER PRIMERO LO PRIMERO SINERGIZAR

7 HABITOS PARA ALCANZAR LA EFECTIVIDAD SER PROACTIVO AFILAR LA SIERRA EMPEZAR CON EL FINAL EN MENTE PONER PRIMERO LO PRIMERO SINERGIZAR SER PROACTIVO AFILAR LA SIERRA EMPEZAR CON EL FINAL EN MENTE 7 HABITOS SINERGIZAR PARA ALCANZAR LA EFECTIVIDAD COMPRENDER PRIMERO PONER PRIMERO LO PRIMERO PENSAR GANAR - GANAR SER PROACTIVO 7 HABITOS PARA

Más detalles

DO// ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PRACTITIONER

DO// ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PRACTITIONER ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PRACTITIONER Certificación Internacional changeamericas.com ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PRACTITIONER changeamericas.com QUIÉNES SOMOS? Blvd. Rafael Landívar 10-05 z. 16 Paseo

Más detalles

ALTO DESEMPEÑO EN LA PRÁCTICA PARA LOS NEGOCIOS PASO A PASO

ALTO DESEMPEÑO EN LA PRÁCTICA PARA LOS NEGOCIOS PASO A PASO PRACTICAL EDUCATION FOR EXECUTIVES S.C. ALTO DESEMPEÑO EN LA PRÁCTICA PARA LOS NEGOCIOS PASO A PASO Los principios de pensamiento que desarrollan el talento humano llevando a su organización al liderazgo

Más detalles

Curso APUNTA ALTO. Desarrollando los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Formación a Nivel Subconsciente

Curso APUNTA ALTO. Desarrollando los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Formación a Nivel Subconsciente Formación a Nivel Subconsciente El Método INTEGRA es una metodología de transformación a nivel Subconsciente, que permite la resolución de cualquier tipo de conflicto, o el alcanzar cualquier objetivo.

Más detalles

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA (utf8_general_ci,coercible) for operation '=' LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA EN LOS NEGOCIOS Cuando inicié con mis propios negocios en internet

Más detalles

D&N Insider Panamá ABRIL 2015 La fidelidad de los panameños con su marca de dispositivos celulares

D&N Insider Panamá ABRIL 2015 La fidelidad de los panameños con su marca de dispositivos celulares www.dichter-neira.com D&N Insider Panamá La fidelidad de los panameños con su marca de dispositivos celulares ABRIL 2015 La mayoría de los panameños cuentan con más de un celular En Panamá existen 158

Más detalles

Los adultos y el uso de Whatsapp en Panamá

Los adultos y el uso de Whatsapp en Panamá www.dichter-neira.com Los adultos y el uso de Whatsapp en Panamá JULIO 2015 Whatsapp, hoy en día La aplicación Whatsapp ha lanzado la funcionalidad de realizar llamadas a través de esta herramienta y ya

Más detalles

REPRESENTANTES CIAT.

REPRESENTANTES CIAT. REPRESENTANTES CIAT Sr. Ricardo Echegaray Administrador Federal Administración Federal de Ingresos Públicos Hipólito Yrigoyen 370, 1er Piso Buenos Aires 1086, Argentina Email: rechegaray@afip.gov.ar Sr.

Más detalles

Comportamiento vacacional de los salvadoreños durante las fiestas Agostinas 2015

Comportamiento vacacional de los salvadoreños durante las fiestas Agostinas 2015 www.dichter-neira.com Comportamiento vacacional de los salvadoreños durante las fiestas Agostinas 2015 AGOSTO 2015 3 de cada 10 salvadoreños afirmaron haber salido a vacacionar en este mes de agosto Sí

Más detalles

ORATORIA; COMO HABLAR Y EXPRESAR CORRECTAMENTE SUS IDEAS EN PUBLICO SIN NINGÚN MIEDO O TEMOR

ORATORIA; COMO HABLAR Y EXPRESAR CORRECTAMENTE SUS IDEAS EN PUBLICO SIN NINGÚN MIEDO O TEMOR SEMINARIO TALLER ORATORIA; COMO HABLAR Y EXPRESAR CORRECTAMENTE SUS IDEAS EN PUBLICO SIN NINGÚN MIEDO O TEMOR Lunes 1 y Martes 2 de Julio de 2013 De 6:30 pm a 10:30 pm AV. 2 de Mayo 516 Miraflores INTRODUCCION:

Más detalles

CHANGE AMERICAS// Hacemos que los cambios ocurran Portafolio de productos. changeamericas.com

CHANGE AMERICAS// Hacemos que los cambios ocurran Portafolio de productos. changeamericas.com CHANGE AMERICAS// Hacemos que los cambios ocurran changeamericas.com CHANGE AMERICAS// Hacemos que los cambios ocurran PORTAFOLIO DE PRODUCTOS changeamericas.com QUIÉNES SOMOS? Blvd. Rafael Landívar 10-05

Más detalles

Conclusiones y recomendaciones. Inicia&va Ciudades Emergentes y Sostenibles I Junio 2015 I BID 1

Conclusiones y recomendaciones. Inicia&va Ciudades Emergentes y Sostenibles I Junio 2015 I BID 1 25 Conclusiones y recomendaciones Inicia&va Ciudades Emergentes y Sostenibles I Junio 2015 I BID 1 Principales problemas que afectan la calidad de vida 1 2 Problemas de recolección de residuos Problemas

Más detalles

ORATORIA; COMO HABLAR Y EXPRESAR CORRECTAMENTE SUS IDEAS EN PUBLICO SIN NINGÚN MIEDO O TEMOR

ORATORIA; COMO HABLAR Y EXPRESAR CORRECTAMENTE SUS IDEAS EN PUBLICO SIN NINGÚN MIEDO O TEMOR SEMINARIO TALLER ORATORIA; COMO HABLAR Y EXPRESAR CORRECTAMENTE SUS IDEAS EN PUBLICO SIN NINGÚN MIEDO O TEMOR Sábado 20 y Lunes 22 de Abril de 2013 Sábado de 3:00 pm a 7:00 pm Centro Empresarial ICONO

Más detalles

Planeación, Proyección y Prospección de Ventas

Planeación, Proyección y Prospección de Ventas SEMINARIO TALLER Planeación, Proyección y Prospección de Ventas Cómo impactar positivamente en la productividad Rubén Martínez Gil 21 de mayo de 2013 Miraflores Park Hotel Lima PRESENTA Planeación, Proyección

Más detalles

Día de la Madre Dichter & Neira Guatemala

Día de la Madre Dichter & Neira Guatemala www.dichter-neira.com Día de la Madre Dichter & Neira Guatemala Objetivos de la investigación Por ser de las personas más especiales que todo ser humano tiene en la vida En Dichter & Neira Guatemala quisimos

Más detalles

Embajadas extranjeras en Costa Rica

Embajadas extranjeras en Costa Rica EUROPA Alemania Barrio Rohrmoser, de la residencia del expresidente Oscar Arias, 200 mts norte y 75 mts este Apartado Postal: 4017-1000 San José Teléfono: (506) 232-5533 / 232-5450 Fax: (506) 231-6403

Más detalles

3 y 4 Noviembre Taller- los 7 hábitos de las personas altamente efectivas

3 y 4 Noviembre Taller- los 7 hábitos de las personas altamente efectivas 3 y 4 Noviembre 2014 Taller- los 7 hábitos de las personas altamente efectivas Basado en la obra de Stephen R. Covey, se propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas de

Más detalles

La posesión actual y compra futura de autos en Panamá

La posesión actual y compra futura de autos en Panamá La posesión actual y compra futura de autos en Panamá JUNIO 2015 La posesión actual y compra futura de autos en Panamá I Junio 2015 1 Metodología Universo Hombres y Mujeres mayores a 18 años Panamá n=1200

Más detalles

Practicante en P.N.L.

Practicante en P.N.L. Te invita al CURSO TALLER Practicante en P.N.L. El manual para reconocer los programas que nos están creando una realidad que no deseamos. Descubre la poderosa influencia del lenguaje en tu vida y prográmate

Más detalles

Taller: Implementación de COBIT 5

Taller: Implementación de COBIT 5 Taller: Implementación de COBIT 5 El objetivo principal del taller es proveer de conocimiento a los participantes, mejorar la eficiencia y efectividad en la realización de proyectos de Gobierno y Mejoramiento

Más detalles

SEMINARIO - TALLER. Maximizando los resultados de la organización a través del liderazgo gerencial.

SEMINARIO - TALLER. Maximizando los resultados de la organización a través del liderazgo gerencial. Maximizando los resultados de la organización a través del liderazgo gerencial. SEMINARIO - TALLER Jueves 24 y viernes 25 de octubre, 2013 Santo Domingo, República Dominicana Grandes Gerentes = Grandes

Más detalles

Satisfacción y fidelidad de los usuarios de bancos en Colombia SEPTIEMBRE 2015

Satisfacción y fidelidad de los usuarios de bancos en Colombia SEPTIEMBRE 2015 www.dichter-neira.com Satisfacción y fidelidad de los usuarios de bancos en Colombia SEPTIEMBRE 2015 Por qué es importante mantener a nuestros clientes satisfechos? El costo de adquisición de nuevos clientes

Más detalles

Comunicación Efectiva

Comunicación Efectiva Taller Comunicación Efectiva para equipos de alto rendimiento La única manera de transformar el futuro, es actuando en el presente. Cuando se requiere cooperación y coordinación entre los integrantes de

Más detalles

DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS BIENES Y RENTAS LEY 27482

DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS BIENES Y RENTAS LEY 27482 DIRECCIÓN AVENIDA ABANCAY CDRA. 5 NUMERO S/N LIMA LIMA LIMA EJERCICIO PRESUPUESTAL 2009 (Marcar con una la correspondiente opción) INGRESOS MENSUALES * 6,505.07 5,35 11,855.07 BIENES ** 1,076,437.42 OTROS

Más detalles

TALLER REGIONAL: EUROCLIMA - CEPAL: COMISIÓN ECONÓMICA PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE (CEPAL)

TALLER REGIONAL: EUROCLIMA - CEPAL: COMISIÓN ECONÓMICA PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE (CEPAL) TALLER REGIONAL: EXPERIENCIAS EXITOSAS FRENTE AL CAMBIO CLIMÁTICO EN AMÉRICA LATINA Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA PEER TO PEER EUROCLIMA - CEPAL: Fortalecimiento del conocimiento y las capacidades institucionales

Más detalles

Siete Hábitos de un Auditor Efectivo

Siete Hábitos de un Auditor Efectivo Siete Hábitos de un Auditor Efectivo EXPOSITOR L.C. EDUARDO EXPOSITOR M. ENRÍQUEZ G. eduardo.enriquez@deza.com.mx L.C. EDUARDO M. ENRÍQUEZ G. 1 En el trabajo que realizamos Muchos de nosotros hemos escuchado

Más detalles

Liderazgo en el S.XXI (El coaching como herramienta para liderar equipos y personas)

Liderazgo en el S.XXI (El coaching como herramienta para liderar equipos y personas) Aportar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para liderar con éxito en un entorno cambiante, asegurando el crecimiento y desarrollo -personal y profesional- del equipo para el logro de

Más detalles

Francisco Antonio España Fernández

Francisco Antonio España Fernández 2010-06-04 Francisco Antonio España Fernández INTRODUCCIÓN A lo largo de la historia se han desarrollado métodos e instrumentos para establecer y mejorar el funcionamiento y actuación de las organizaciones

Más detalles

Project Management & Business Consulting Group. Entrenamiento y Consultoría de Clase Mundial que genera Resultados en sus Negocios

Project Management & Business Consulting Group. Entrenamiento y Consultoría de Clase Mundial que genera Resultados en sus Negocios Project Management & Business Consulting Group Entrenamiento y Consultoría de Clase Mundial que genera Resultados en sus Negocios Propuesta de Entrenamiento Taller de Dirección Avanzada de Riesgos y Preparación

Más detalles

Módulo 1: Los 7 Hábitos. Módulo 2: 5 Elecciones y 4 Disciplinas. Programa Ejecutivo. Habilidades para la Transformación y Gestión del Cambio

Módulo 1: Los 7 Hábitos. Módulo 2: 5 Elecciones y 4 Disciplinas. Programa Ejecutivo. Habilidades para la Transformación y Gestión del Cambio Módulo 1: Los 7 Hábitos 5 Elecciones y 4 Disciplinas Programa Ejecutivo Habilidades para la Transformación y Gestión del Cambio Bienvenidos al cambio Os presentamos el nuevo Programa Ejecutivo, una formación

Más detalles

INSTITUTO HOLÍSTICO DE REPROGRAMACIÓN MENTAL NIT

INSTITUTO HOLÍSTICO DE REPROGRAMACIÓN MENTAL NIT Señores Empresarios Ciudad Cordial Saludo: La fundación INSTITUTO HOLÍSTICO DE REPROGRAMACIÓN MENTAL es una entidad con una gran trayectoria en las capacitaciones de auto transformación personal; desarrollando

Más detalles

buenos aires Copyright MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados

buenos aires Copyright MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados buenos aires Copyright MARTHA ALLES S.A. Todos los derechos reservados Martha Alles Consultora Internacional en Gestión por Competencias. Es la autora latinoamericana con la mayor cantidad de títulos publicados

Más detalles

CARPETA DE CURSOS Y TALLERES

CARPETA DE CURSOS Y TALLERES CARPETA DE CURSOS Y TALLERES Nuestros Talleres están diseñados para Incrementar la Productividad y Liderazgo en su Empresa en un corto plazo! CURSOS Y TALLERES DE ALTA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL Talleres

Más detalles

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI PRESENTACIÓN El Diplomado está diseñado para que los participantes se comprometan en un proceso de intercambio de conocimiento

Más detalles

GERENCIA COMERCIAL ESTRATÉGICA Economía y Jurídica. Diplomado presencial

GERENCIA COMERCIAL ESTRATÉGICA Economía y Jurídica. Diplomado presencial Diplomado presencial INTENSIDAD HORARIA 120 horas JUSTIFICACIÓN En mercados cada vez más competitivos, en los cuales los clientes son también cada vez más exigentes, se hace necesario que las fuerzas comerciales

Más detalles

Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación y Desarrollo (ROI)

Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación y Desarrollo (ROI) Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación y Desarrollo (ROI) MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO Antara

Más detalles

ESTILOS DE LIDERAZGO GERENCIA DE CALIDAD APLICADA A SALUD PUBLICA EN EL SALVADOR

ESTILOS DE LIDERAZGO GERENCIA DE CALIDAD APLICADA A SALUD PUBLICA EN EL SALVADOR ESTILOS DE LIDERAZGO GERENCIA DE CALIDAD APLICADA A SALUD PUBLICA EN EL SALVADOR Dr. Orando Urroz 13 AL 17 DE AGOSTO 2001 Liderazgo y constancia en los objetivos 10% El comportamiento de los lideres de

Más detalles

INSTITUTO PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. Planificación y Manejo del Tiempo

INSTITUTO PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. Planificación y Manejo del Tiempo INSTITUTO PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Diplomado de Gerencia Competitiva de la PyME Manejo del Tiempo Pasos que aseguran el éxito en la Capacitación Exposición. Repetición.

Más detalles

Guía del Curso Máster en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística

Guía del Curso Máster en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística Guía del Curso Máster en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: Distancia 600 Horas Diploma acreditativo con las horas del

Más detalles

Preferencias laborales en Iberoamérica: Flexibilidad y experiencia Freelance o trabajo en planilla?

Preferencias laborales en Iberoamérica: Flexibilidad y experiencia Freelance o trabajo en planilla? Preferencias laborales en Iberoamérica: Flexibilidad y experiencia Freelance o trabajo en planilla? > 57% de encuestados de la región prefiere estar contratado como empleado en una empresa. > Más de la

Más detalles

Inteligencia Emocional para el Éxito en el Ámbito de los Negocios

Inteligencia Emocional para el Éxito en el Ámbito de los Negocios Inteligencia Emocional para el Éxito en el Ámbito de los Negocios MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO Antara Polanco.

Más detalles

Hábitos de la gente efectiva. Fuente: Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R.Covey

Hábitos de la gente efectiva. Fuente: Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R.Covey Hábitos de la gente efectiva Fuente: Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R.Covey Hábitos de la Gente Efectiva El cambio - el cambio real- procede de dentro hacia fuera. No se consigue

Más detalles

Balanced Scorecard para Identificar Objetivos Estratégicos y Alinear su Ejecución

Balanced Scorecard para Identificar Objetivos Estratégicos y Alinear su Ejecución Balanced Scorecard para Identificar Objetivos Estratégicos y Alinear su Ejecución MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO

Más detalles

ALIANZA TIC 2030 AMÉRICAS BOLETÍN INFORMATIVO Santo Domingo, Republica Dominicana, 14 de junio de 2016, pm

ALIANZA TIC 2030 AMÉRICAS BOLETÍN INFORMATIVO Santo Domingo, Republica Dominicana, 14 de junio de 2016, pm ALIANZA TIC 2030 AMÉRICAS BOLETÍN INFORMATIVO Santo Domingo, Republica Dominicana, 14 de junio de 2016, 4.30-5.30 pm 1. Información General 1.1 Acerca de la Asamblea General de la OEA El cuadragésimo sexto

Más detalles

COMISIÓN INTERAMERICANA DE PUERTOS INFORMACIÓN SOBRE LOS COMITÉS TÉCNICOS CONSULTIVOS

COMISIÓN INTERAMERICANA DE PUERTOS INFORMACIÓN SOBRE LOS COMITÉS TÉCNICOS CONSULTIVOS COMISIÓN INTERAMERICANA DE PUERTOS INFORMACIÓN SOBRE LOS COMITÉS TÉCNICOS CONSULTIVOS I. Los Comités Técnicos Consultivos (CTC) Son órganos de la Comisión Interamericana de Puertos (CIP) de la Organización

Más detalles

Satisfacción y fidelidad de los consumidores (Caso: Banca en Nicaragua)

Satisfacción y fidelidad de los consumidores (Caso: Banca en Nicaragua) www.dichter-neira.com Satisfacción y fidelidad de los consumidores (Caso: Banca en Nicaragua) Porqué es importante mantener a nuestros clientes satisfechos? El costo de adquisición de nuevos clientes es

Más detalles

Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Desarrollo de Habilidades Gerenciales Desarrollo de Habilidades Gerenciales Jesica García Herrera Coach, Consultor y Facilitador en áreas del desarrollo del potencial humano Jgarcia.coaching@gmail.com Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Más detalles

Exoerto en Programación Neurolingüística PNL

Exoerto en Programación Neurolingüística PNL Exoerto en Programación Neurolingüística PNL Duración: 300 horas Precio: consultar euros. Modalidad: A distancia Titulación: Certificación de la Universidad Pontificia Comillas. Metodología: El Curso será

Más detalles

Seminario LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL 1 Y 2 MARZO

Seminario LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL 1 Y 2 MARZO Seminario LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL 1 Y 2 MARZO CÓMO LO LOGRAMOS? PROCESO DE APRENDIZAJE David Kolb propone un ciclo de aprendizaje que reta nuestra manera tradicional de aprender, la cual establece que

Más detalles

CURSO DE Negociación y Cierre de Ventas

CURSO DE Negociación y Cierre de Ventas CURSO DE Negociación y Cierre de Ventas MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO Antara Polanco. Av. Ejército Nacional

Más detalles

Programa curricular Maestría en Gestión Pública

Programa curricular Maestría en Gestión Pública Área de Gestión Pública Programa curricular Maestría en Gestión Pública San José, Costa Rica 1 CONTENIDO I. Introducción... 3 II. Objetivos del Programa... 4 2.1. Objetivo General... 4 2.2. Objetivos Específicos...

Más detalles

Lista de participantes

Lista de participantes Seminario sobre Experiencias Hemisféricas en la Administración de Tratados de Libre Comercio Organizado por el Departamento de Comercio, Turismo y Competitividad de la Organización de los Estados Americanos

Más detalles

DESARROLLO HUMANO, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL

DESARROLLO HUMANO, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL U N I V E R S I D A D V E R A C R U Z A N A Vicerrectoría Veracruz Coordinación Regional de Educación Continua CONVOCA Al curso-taller: DESARROLLO HUMANO, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL Dirigido

Más detalles

ANEXO IX PUNTOS DE CONTACTO Y SITIOS WEB

ANEXO IX PUNTOS DE CONTACTO Y SITIOS WEB A. PUNTOS DE CONTACTO Para la Parte UE Comisión Europea Dirección postal: Rue de La Loi 200 B-1049 Bruselas, BÉLGICA Tel. +32 22953143 Fax +32 22964286 Para las Repúblicas de la Parte CA: Costa Rica: ANEXO

Más detalles

CURSO DE Negociación y Cierre de Ventas

CURSO DE Negociación y Cierre de Ventas CURSO DE Negociación y Cierre de Ventas CIUDAD DE MÉXICO Antara Polanco. Av. Ejército Nacional 843-B. Piso 5 Col. Granada. Delegación Miguel Hidalgo. C.P. 11520. Tel. (55) 8000-1907 Curso de Negociación

Más detalles

PRELIMINAR PLAN OPERATIVO ANUAL CCC - POA

PRELIMINAR PLAN OPERATIVO ANUAL CCC - POA PRELIMINAR PLAN OPERATIVO ANUAL CCC - POA I. INFORMACIÓN GENERAL ÓRGANO OLACEFS PRESIDENCIA CCC Contraloría General de la República de Perú AÑO 05 Antillas Neerlandeses Cuba Panamá Argentina Ecuador Paraguay

Más detalles

YO, EMPRENDEDOR. El camino al éxito empresarial

YO, EMPRENDEDOR. El camino al éxito empresarial 8 YO, EMPRENDEDOR El camino al éxito empresarial 9 SEIS PASOS PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL AUTOCONFIANZA CREATIVIDAD INICIATIVA RESPONSABILIDAD SOCIAL PERSEVERANCIA 10 Qué es ser emprendedor? arriesgado El

Más detalles

Calidad en el Servicio y Atención al Cliente

Calidad en el Servicio y Atención al Cliente MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO Antara Polanco. Av. Ejército Nacional 843-B. Piso 5 Col. Granada. Delegación

Más detalles

Desempeño Alineación Riesgo

Desempeño Alineación Riesgo Desempeño Alineación Riesgo Descriptivo Fundamentos ITIL GESTIÓN DE SERVICIOS ÁGIL LEAN IT GOBIERNO GESTIÓN DE PROYECTOS ARQUITECTURA DE TI SEGURIDAD CONTINUIDAD A través de nuestros cursos, talleres y

Más detalles

Transformamos personas en ciudadanos socialmente responsables. Una iniciativa de

Transformamos personas en ciudadanos socialmente responsables. Una iniciativa de Transformamos personas en ciudadanos socialmente responsables Una iniciativa de RSj surge como proyecto a partir de Responsabilidad Social Todos, un programa exitoso de Instituto SASE, que COHERENCIA

Más detalles

BREVEE CATÁLOGO CURSOS

BREVEE CATÁLOGO CURSOS C A M B I O C U L T U R A L, S. A. P R O F E S I O N A L E S E N D E S A R R O L L O D E C O M P E T E N C I A S E M P R E S A R I A L E S BREVEE CATÁLOGO CURSOS DE LA MEJOR INVERSIÓN DE SU EMPRESA ES

Más detalles

Benchmarking de Costos y gastos de Plantas de Generación de energía - Proyecto CIER 14

Benchmarking de Costos y gastos de Plantas de Generación de energía - Proyecto CIER 14 WEC Committee on the Performance of Generating Plant (PGP) Workshop POWER PLANT PERFORMANCE STATISTICS AND BENCHMARKING: A BASIC REQUIREMENT FOR A SUCCESSFUL BUSINESS Benchmarking de Costos y gastos de

Más detalles

Liderazgo, Formación y Crecimiento de Mandos Medios

Liderazgo, Formación y Crecimiento de Mandos Medios Liderazgo, Formación y Crecimiento de Mandos Medios MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO Antara Polanco. Av. Ejército

Más detalles

DELEGACION UNIDAD HABITACIONAL

DELEGACION UNIDAD HABITACIONAL No. DELEGACION UNIDAD HABITACIONAL UT VIV. POB. AÑO DIRECCION 1 CUAUHTEMOC EDIFICIO GUILLERMO PRIETO 15-035-1 112 560 1966 2 CUAUHTEMOC EDIF. GENERAL ANAYA 15-035-1 36 180 1,966 3 CUAUHTEMOC EDIF. 5 DE

Más detalles

PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA APLICADA A LA COBRANZA

PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA APLICADA A LA COBRANZA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA APLICADA A LA COBRANZA En alianza estratégica con: La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción

Más detalles

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS MARIANA MANTILLA BANCO AV VILLAS

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS MARIANA MANTILLA BANCO AV VILLAS DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS MARIANA MANTILLA BANCO AV VILLAS COMPETENCIAS Patrones recurrentes de comportamientos, sentimientos y pensamientos que se siguen de una forma natural formados

Más detalles

Negocios + Familia + Placer

Negocios + Familia + Placer Americas Alliance red de agentes de carga, despachantes de aduana y proveedores logísticos No1 en América Latina Americas Alliance, ha programado una ronda de redes de negocio, la cual se llevará a cabo

Más detalles

Srta Nadia Ramos Serrano Ex Presidente de Jóvenes Iberoamericanos

Srta Nadia Ramos Serrano Ex Presidente de Jóvenes Iberoamericanos Srta Nadia Ramos Serrano Ex Presidente de Jóvenes Iberoamericanos Email: ramos.nadia@gmail.com www.jovenesiberoamericanos.org Somos una Red Internacional que abrió un espacio para: Promover y empoderar

Más detalles

Generando Alineamiento en torno al Propósito del Equipo

Generando Alineamiento en torno al Propósito del Equipo Generando Alineamiento en torno al Propósito del Equipo Muchos líderes de equipos se fijan propósitos confusos, aburridos o mal definidos. Ellos asumen que si el propósito es claro e importante para ellos,

Más detalles

Habilidades Gerenciales. Luis Hernando Montoya G.

Habilidades Gerenciales. Luis Hernando Montoya G. Habilidades Gerenciales Luis Hernando Montoya G. Objetivos Entregar a los asistentes herramientas que van desde conceptos teóricos, prácticos y de análisis para evaluar y mejorar sus habilidades gerenciales,

Más detalles

Competencias Directivas Genéricas para la educación

Competencias Directivas Genéricas para la educación Competencias Directivas Genéricas para la educación Agosto 2012 a Enero 2013 Ofrecemos una mirada distinta y poderosa de la educación, basada en la propuesta de Ontología del Lenguaje. El énfasis del programa

Más detalles

LIDERAZGO. DEFINICIÓN: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos.

LIDERAZGO. DEFINICIÓN: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos. Liderazgo LIDERAZGO DEFINICIÓN: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos. Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana

Más detalles

Programa de Desarrollo de Oportunidades de Comercio Electrónico para las PyMEs en la Región de Santa Cruz

Programa de Desarrollo de Oportunidades de Comercio Electrónico para las PyMEs en la Región de Santa Cruz Programa de Desarrollo de Oportunidades de Comercio Electrónico para las PyMEs en la Región de Santa Cruz Organismo Ejecutor Cámara de Industria Comercio, Servicios y Turismo Santa Cruz de la Sierra -CAINCO-,

Más detalles

Capacitación Empresarial Team Building Eventos especiales Coaching individual y/o grupal Formación de Capacitadores Outdoor Training

Capacitación Empresarial Team Building Eventos especiales Coaching individual y/o grupal Formación de Capacitadores Outdoor Training Capacitación Empresarial Team Building Eventos especiales Coaching individual y/o grupal Formación de Capacitadores Outdoor Training QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa mexicana que se dedica a impartir capacitaciones

Más detalles

Proyección de Imagen Profesional en el Ámbito Empresarial

Proyección de Imagen Profesional en el Ámbito Empresarial Proyección de Imagen Profesional en el Ámbito Empresarial MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO Antara Polanco. Av.

Más detalles

INCREMENTA LA MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA

INCREMENTA LA MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA Mentalidad positiva y proactiva - Contenidos Página 1 Formación especializada INCREMENTA LA MENTALIDAD POSITIVA Y PROACTIVA Con ejercicios prácticos de pensar, actuar, asimilar DE TRABAJO Mentalidad positiva

Más detalles

Desarrollo de Habilidades para la Dirección de Personas

Desarrollo de Habilidades para la Dirección de Personas Desarrollo de Habilidades para la Dirección de Personas Duración: 40.00 horas Descripción Los directivos actuales han de afrontar nuevos retos profesionales en entornos altamente competitivos, cambiantes

Más detalles

Solo el 39 % de los universitarios en Iberoamérica consigue su primer empleo en áreas relacionadas con sus estudios

Solo el 39 % de los universitarios en Iberoamérica consigue su primer empleo en áreas relacionadas con sus estudios Solo el 39 % de los universitarios en Iberoamérica consigue su primer empleo en áreas relacionadas con sus estudios >Universia y Trabajando.com lanzaron la segunda encuesta de empleo, que se realizó en

Más detalles

Desde su creación la CEDHJ ha estado involucrada en la divulgación de la cultura de los derechos humanos en todos los niveles de

Desde su creación la CEDHJ ha estado involucrada en la divulgación de la cultura de los derechos humanos en todos los niveles de Justificación Desde su creación la CEDHJ ha estado involucrada en la divulgación de la cultura de los derechos humanos en todos los niveles de gobierno y con la población, por medio, entre otras actividades,

Más detalles

Programa Ejecutivo. Habilidades para la Transformación y Gestión del Cambio

Programa Ejecutivo. Habilidades para la Transformación y Gestión del Cambio Programa Ejecutivo Habilidades para la Transformación y Gestión del Cambio Bienvenidos al cambio Os presentamos el nuevo Programa Ejecutivo, una formación exclusiva desarrollada por Cegos España y Club

Más detalles

Trabajo en Equipo. Definición Equipo vs. Grupo Etapas. Criterios de Madurez.

Trabajo en Equipo. Definición Equipo vs. Grupo Etapas. Criterios de Madurez. Trabajo en Equipo Definición Equipo vs. Grupo Etapas. Criterios de Madurez. Qué es un Equipo de Trabajo? QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO? Un grupo de personas que enfocan su energía y compromiso a lograr objetivos

Más detalles

CEDETAD. Centro de Desarrollo de Talento Directivo

CEDETAD. Centro de Desarrollo de Talento Directivo CEDETAD Centro de Desarrollo de Talento Directivo LA DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y DESARROLLO EJECUTIVO LAS ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN UNIVERSI- TARIA Y DESARROLLO EJECUTIVO La Dirección de Extensión

Más detalles

ECAM - Entrenamiento de candidatos a misioneros. Modulo 4 Semana 14

ECAM - Entrenamiento de candidatos a misioneros. Modulo 4 Semana 14 ECAM - Entrenamiento de candidatos a misioneros. Modulo 4 Semana 14 Tema: Como desarrollar tu proyecto misionero - Estrategia Meta: Desarrollar una estrategia adecuada para alcanzar nuestro objetivo Parte

Más detalles

CERTIFICADO EN AUDITORÍA MÉDICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD Educación Empresarial y Desarrollo Profesional Guayaquil

CERTIFICADO EN AUDITORÍA MÉDICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD Educación Empresarial y Desarrollo Profesional Guayaquil ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito CERTIFICADO EN AUDITORÍA MÉDICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD Educación Empresarial y Desarrollo Profesional Guayaquil

Más detalles

Programa de Habilidades de gestión para equipos de inocuidad

Programa de Habilidades de gestión para equipos de inocuidad OBJETIVO Implementar un programa de desarrollo con una visión global y unificada que permita perfeccionar las habilidades de liderazgo de los participantes. De esta manera el desempeño de sus equipos se

Más detalles

Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación y Desarrollo (ROI)

Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación y Desarrollo (ROI) Cálculo del Retorno Sobre la Inversión en Capacitación y Desarrollo (ROI) MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P. 64000. Tel. (81) 8346-5600 CIUDAD DE MÉXICO Antara

Más detalles

CURSO DE Visión de Negocios y Pensamiento Estratégico: Habilidades Clave para la Detección de Oportunidades en la Empresa

CURSO DE Visión de Negocios y Pensamiento Estratégico: Habilidades Clave para la Detección de Oportunidades en la Empresa CURSO DE Visión de Negocios y Pensamiento Estratégico: Habilidades Clave para la Detección de Oportunidades en la Empresa MONTERREY N.L. Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte. Zona Centro. C.P.

Más detalles

UNIVERSIDAD ESAN. Tesis presentada en satisfacción parcial de los requerimientos para obtener el grado de Magíster en Marketing por:

UNIVERSIDAD ESAN. Tesis presentada en satisfacción parcial de los requerimientos para obtener el grado de Magíster en Marketing por: UNIVERSIDAD ESAN PROPUESTA DE PLAN DE BRANDING ESTRATÉGICO PARA LA EMPRESA MI NEGOCIO CON EL OBJETIVO DE MEJORAR SU POSICIONAMIENTO EN LA PROVINCIA DE JAÉN Tesis presentada en satisfacción parcial de los

Más detalles

MIDI DEFENSORES LISTA DE PRESIDENTES NACIONALES MOVIMIENTO INTERNACIONAL DEFENSORES DE LA FE CRISTIANA 6 DE ENERO DE 2015

MIDI DEFENSORES LISTA DE PRESIDENTES NACIONALES MOVIMIENTO INTERNACIONAL DEFENSORES DE LA FE CRISTIANA 6 DE ENERO DE 2015 MIDI DEFENSORES LISTA DE PRESIDENTES NACIONALES MOVIMIENTO INTERNACIONAL 6 DE ENERO DE 2015 MIDI PO BOX 1678, BAYAMÓN, PUERTO RICO, 00960 TELÉFONO: 787-769-6338 FAX: 250-1220 Tabla de Contenido JUNTA INTERNACIONAL...

Más detalles

Liderazgo y Gestión de Equipos

Liderazgo y Gestión de Equipos Liderazgo y Gestión de Equipos Programa de Estudio Liderazgo y Gestión de Equipos Aprende a conducir un equipo de alto rendimiento. Adquiere las herramientas para motivar a tu equipo, dar y recibir feedback,

Más detalles

Esta tecnología nace como una respuesta a las necesidades actuales de las organizaciones para preparar a los ejecutivos para que se desempeñen

Esta tecnología nace como una respuesta a las necesidades actuales de las organizaciones para preparar a los ejecutivos para que se desempeñen Esta tecnología nace como una respuesta a las necesidades actuales de las organizaciones para preparar a los ejecutivos para que se desempeñen exitosamente en un ambiente de negocio global altamente competitivo

Más detalles

Herramientas de calidad para la gestión empresarial

Herramientas de calidad para la gestión empresarial Herramientas de calidad para la gestión empresarial Profesor: MBA Pedro Ariza Ricaldi parizar@usmp.pe Expectativas de los /las participantes Pregunta: - Cuáles son las expectativas de los participantes

Más detalles

Comportamiento organizacional. Sesión 9: Equipos de trabajo

Comportamiento organizacional. Sesión 9: Equipos de trabajo Comportamiento organizacional Sesión 9: Equipos de trabajo Contextualización Cuando se trabaja en equipo comúnmente se llega más fácil a las metas de la organización, pues mediante la formación de equipos

Más detalles

México D.F., 24 de marzo de Andrés Simón Bujaidar Director Alianzas Nacionales MEXICO FIRST Presente. Estimado Andrés:

México D.F., 24 de marzo de Andrés Simón Bujaidar Director Alianzas Nacionales MEXICO FIRST Presente. Estimado Andrés: México D.F., 24 de marzo de 2011. Andrés Simón Bujaidar Director Alianzas Nacionales MEXICO FIRST Presente. Estimado Andrés: A continuación me permito presentarte la propuesta del curso de certificación

Más detalles

TALLER COACHING PARA LOS NEGOCIOS: LOS 10 HÁBITOS DE LOS LÍDERES DE NEGOCIO ALTAMENTE EXITOSOS. Facilitador: Allan Cooper

TALLER COACHING PARA LOS NEGOCIOS: LOS 10 HÁBITOS DE LOS LÍDERES DE NEGOCIO ALTAMENTE EXITOSOS. Facilitador: Allan Cooper TALLER COACHING PARA LOS NEGOCIOS: LOS 10 HÁBITOS DE LOS LÍDERES DE NEGOCIO ALTAMENTE EXITOSOS Facilitador: Allan Cooper setiembre 2016 TALLER COACHING PARA LOS NEGOCIOS: LOS 10 HÁBITOS DE LOS LÍDERES

Más detalles