TECNICAS DE SELECCIÓN N DE PERSONAL

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Natividad Ortíz Pereyra
hace 7 años
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1 PROCESO DE SELECCIÓN N Y CV TECNICAS DE SELECCIÓN N DE PERSONAL Ana Castro Iria Pazos Santiago, 14 de Mayo de 2014

2 PROCESO SELECCIÓN Y CV Ana Castro A Coruña Mail: estoydefiesta1990@yahoo.com EXPERIENCIA LABORAL Esteticista Centro de estética Pontevedra marzo 2011 a Actualmente Encargada de tienda, hace 2 años. auxiliar de enfermeria sergas Santiago julio 2009 a octubre 2010 Auxiliar de enfermería en planta de geriatria, consultas EDUCACIÓN Y FORMACIÓN fp 1 en auxiliar de enfermeria principe felipe Pontevedra, Pontevedra

3 PROCESO SELECCIÓN Y CV Sólo hay una primera ocasión n para causar una primera y buena impresión

1. FUENTES DE RECLUTAMIENTO Fuentes de reclutamiento externas: Centros de Formación Profesional Universidad Consultoras ETT s Redes Sociales Escuelas de Negocio Foros de Empleo Concellos

4 1. FUENTES DE RECLUTAMIENTO Fuentes de reclutamiento externas: Centros de Formación Profesional Universidad Consultoras ETT s Redes Sociales Escuelas de Negocio Foros de Empleo Concellos Axencias Locais de Emprego Anuncios en Prensa Páginas de Empleo Fuentes de reclutamiento internas Leroy Merlin: CV Tools (herramienta propia de empresa) CV en tienda Cooptación Bolsas de movilidad

5 2. CRIBA CURRICULAR FASES DE UN PROCESO DE SELECCIÓN Aspectos a tener en cuenta a la hora de elaborar un CV: PRESENTACIÓN 1. CV informático, no escrito a mano, cuidando la impresión y sin tachones ni incorporaciones a mano 2. Tipo y tamaño de letra utilizada: discreta y legible (arial, times new roman, calibri) 3. Corrección ortográfica. CONTENIDO hojas como máximo 2. Adaptar siempre el CV en función del puesto/oferta 3. Claro y conciso: debe facilitar la lectura del selector. 4. Definir funciones por puesto; no exagerar ni mentir 5. Especificar fechas de inicio y fin. 6. Foto tamaño carnet.

6 ESTRUCTURA CV Nombre y Apellidos Fecha de nacimiento Dirección, Ciudad Tel : xxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxx@xxx.com FORMACION ACADEMICA 1. Datos personales más foto encabezando el CV: Nombre y apellidos, fecha de nacimiento, dirección, teléfono y mail (dirección de mail formal). Foto formal, imagen cuidada - Nombre del último título obtenido xxxxxxxxxx, por la Universidad / Institución / Centro de xxxxxxxxx. - Nombre de otro/s títulos a destacar xxxxxxxxx FORMACION COMPLEMENTARIA Cursos, Diplomas, Congresos, Concursos EXPERIENCIA LABORAL Oct Abril 2014 NOMBRE DE LA ÚLTIMA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxx Puesto Ocupado xxxxxxx Descripción tareas realizadas: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxx Xxx NOMBRE DE LA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxxx Puesto ocupado xxxxxxxxxxx Descripción tareas realizadas: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IDIOMAS Español: Nativo Gallego: Nativo Ingles: Nivel Avanzado. Certificado Oficial de xxxxxxxx Francés: Nivel medio

7 ESTRUCTURA CV Nombre y Apellidos Fecha de nacimiento Dirección, Ciudad Tel : xxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxx@xxx.com FORMACION ACADEMICA 2. Formación Académica: el ultimo titulo/s obtenido/s de mayor rango, fecha de inicio y fin, nombre del título y centro dónde se ha realizado. - Nombre del último título obtenido xxxxxxxxxx, por la Universidad / Institución / Centro de xxxxxxxxx. - Nombre de otro/s títulos a destacar xxxxxxxxx FORMACION COMPLEMENTARIA Cursos, Diplomas, Congresos, Concursos EXPERIENCIA LABORAL Oct Abril 2014 NOMBRE DE LA ÚLTIMA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxx Puesto Ocupado xxxxxxx Descripción tareas realizadas: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxx Xxx NOMBRE DE LA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxxx Puesto ocupado xxxxxxxxxxx Descripción tareas realizadas: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IDIOMAS Español: Nativo Gallego: Nativo Ingles: Nivel Avanzado. Certificado Oficial de xxxxxxxx Francés: Nivel medio

8 ESTRUCTURA CV Nombre y Apellidos Fecha de nacimiento Dirección, Ciudad Tel : xxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxx@xxx.com FORMACION ACADEMICA 3. Formación complementaria: destacar aquellas relacionadas con la profesión a la que se dirige el puesto y/o aquellas que se consideren relevantes. - Nombre del último título obtenido xxxxxxxxxx, por la Universidad / Institución / Centro de xxxxxxxxx. - Nombre de otro/s títulos a destacar xxxxxxxxx FORMACION COMPLEMENTARIA Cursos, Diplomas, Congresos, Concursos EXPERIENCIA LABORAL Oct Abril 2014 NOMBRE DE LA ÚLTIMA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxx Puesto Ocupado xxxxxxx Descripción tareas realizadas: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxx Xxx NOMBRE DE LA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxxx Puesto ocupado xxxxxxxxxxx Descripción tareas realizadas: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IDIOMAS Español: Nativo Gallego: Nativo Ingles: Nivel Avanzado. Certificado Oficial de xxxxxxxx Francés: Nivel medio

9 ESTRUCTURA CV Nombre y Apellidos Fecha de nacimiento Dirección, Ciudad Tel : xxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxx@xxx.com FORMACION ACADEMICA 4. Experiencia laboral: comenzar por el último empleo o el actual y continuar por orden cronológico, puesto, fecha de inicio y fin y breve descripción de las funciones desempeñadas. - Nombre del último título obtenido xxxxxxxxxx, por la Universidad / Institución / Centro de xxxxxxxxx. - Nombre de otro/s títulos a destacar xxxxxxxxx FORMACION COMPLEMENTARIA Cursos, Diplomas, Congresos, Concursos EXPERIENCIA LABORAL Oct Abril 2014 NOMBRE DE LA ÚLTIMA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxx Puesto Ocupado xxxxxxx Descripción tareas realizadas: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxx Xxx NOMBRE DE LA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxxx Puesto ocupado xxxxxxxxxxx Descripción tareas realizadas: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IDIOMAS Español: Nativo Gallego: Nativo Ingles: Nivel Avanzado. Certificado Oficial de xxxxxxxx Francés: Nivel medio

10 ESTRUCTURA CV Nombre y Apellidos Fecha de nacimiento Dirección, Ciudad Tel : xxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxx@xxx.com FORMACION ACADEMICA 5. Idiomas: nivel alcanzado y nombre de la titulación oficial en caso de que corresponda - Nombre del último título obtenido xxxxxxxxxx, por la Universidad / Institución / Centro de xxxxxxxxx. - Nombre de otro/s títulos a destacar xxxxxxxxx FORMACION COMPLEMENTARIA Cursos, Diplomas, Congresos, Concursos EXPERIENCIA LABORAL Oct Abril 2014 NOMBRE DE LA ÚLTIMA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxx Puesto Ocupado xxxxxxx Descripción tareas realizadas: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxx Xxx NOMBRE DE LA EMPRESA en Lugar xxxxxxxxxxxx Puesto ocupado xxxxxxxxxxx Descripción tareas realizadas: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IDIOMAS Español: Nativo Gallego: Nativo Ingles: Nivel Avanzado. Certificado Oficial de xxxxxxxx Francés: Nivel medio

11 ESTRUCTURA CV INFORMATICA 6. Herramientas informáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, base de datos y manejo de herramientas relacionadas con la profesión. - Dominio componentes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Manejo de programas informáticos xxxxxxxxxxxx - Conocimientos básicos de programas informáticos como xxxxxxxx OTROS DATOS DE INTERES - Carnet B1 y vehículo propio - Disponibilidad para viajar - Disponibilidad geográfica nacional - Incorporación inmediata

12 ESTRUCTURA CV INFORMATICA 7. Otros datos: Posesión de coche, disponibilidad para viajar y/o para cambiar de residencia, tipo de incorporación (inmediata o plazo estimado) - Dominio componentes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Manejo de programas informáticos xxxxxxxxxxxx - Conocimientos básicos de programas informáticos como xxxxxxxx OTROS DATOS DE INTERES - Carnet B1 y vehículo propio - Disponibilidad para viajar - Disponibilidad geográfica nacional - Incorporación inmediata

3. ENTREVISTA TELEFÓNICA Aspectos a tener en cuenta para realizar una entrevista telefónica: Mantener en todo momento, actitud educada y agradable Mostrar ilusión por participar

13 3. ENTREVISTA TELEFÓNICA Aspectos a tener en cuenta para realizar una entrevista telefónica: Mantener en todo momento, actitud educada y agradable Mostrar ilusión por participar en el proceso Propiciar ambiente agradable para realizar de forma cómoda la entrevista. En caso de ser necesario, posponer la llamada unos minutos en búsqueda de un lugar idóneo

4. DINÁMICA DE GRUPO En qué consiste Juego/s de rol 10 12 candidatos mismo puesto de trabajo 2 4 evaluadores que toman nota Objetivo Simular el comportamiento del candidato en una situación real

14 4. DINÁMICA DE GRUPO En qué consiste Juego/s de rol candidatos mismo puesto de trabajo 2 4 evaluadores que toman nota Objetivo Simular el comportamiento del candidato en una situación real Duración Entre 1 2 horas Qué evaluamos Capacidad de Negociación Habilidad de comunicación y escucha Nivel de empatía Trabajo en Equipo Capacidad de persuasión Iniciativa y Proactividad Creatividad Liderazgo Nivel de autonomía o dependencia (con respecto al grupo)

15 Es necesario saber interactuar, convencer, demostrar capacidad de liderazgo, expresarse verbal y no verbalmente de forma adecuada

16 Aspectos a tener en cuenta: 5. ENTREVISTA PERSONAL Conocimiento en detalle del CV Búsqueda previa de información acerca de la empresa Ensayo de las posibles preguntas previo a la entrevista presencial Imagen cuidada y vestimenta adaptada al puesto Trato de usted Naturalidad cuidando siempre las formas, actitud sonriente Explicar de forma clara y concisa las funciones desempeñadas Motivación por el puesto Mostrar inquietud por tener más información sobre el puesto y empresa Cuidar formas en la despedida y cierre Muy importante: la entrevista no finaliza hasta que desaparecemos del ángulo de visión del entrevistador

17 El éxito no se logra sólo s con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método m y de organización Victor Hugo

18 MUCHAS GRACIAS

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