FACULTAD DE ARQUITECTURA PLAN DE TRABAJO DIRECCIÓN RESUMEN. M. en Arq. Alejandro Cabeza Pérez INDICE PRESENTACIÓN

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FACULTAD DE ARQUITECTURA PLAN DE TRABAJO DIRECCIÓN RESUMEN. M. en Arq. Alejandro Cabeza Pérez INDICE PRESENTACIÓN"

Transcripción

1 FACULTAD DE ARQUITECTURA PLAN DE TRABAJO DIRECCIÓN M. en Arq. Alejandro Cabeza Pérez RESUMEN INDICE PRESENTACIÓN LA FACULTAD DE ARQUITECTURA CONCEPTO DEL PLAN ESTRUCTURA DEL PLAN: EJES ESTRATÉGICOS: SISTEMA INTEGRAL DE DOCENCIA SISTEMA INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN DIFUSIÓN RECURSOS HUMANOS RECURSOS FÍSICOS RECURSOS FINANCIEROS CONFORT UNIVERSITARIO REFLEXIONES

2 PRESENTACIÓN La Facultad de Arquitectura representa un cúmulo de conocimiento adquirido por décadas que a su vez se traduce en una contribución significativa de apoyo al desarrollo del país, hecho que nace del reconocimiento de los recursos de toda índole que la constituyen y de la valía que representan. En primera instancia cuenta con recursos humanos de primera línea insertos en los diversos niveles de la educación en arquitectura como son la licenciatura, especialización, maestría y doctorado, enriquecida con las propuestas de Educación Continua. El conocimiento acumulado en los niveles mencionados le permite actuar en la identificación de problemas referentes al espacio habitable como objeto de estudio de la arquitectura, donde se desarrollan todas las actividades del ser humano, en los ámbitos urbano, rural, regional y nacional. Con una experiencia de más de cien años en la formación de arquitectos a nivel licenciatura, la Facultad aumenta su oferta educativa a finales de los años sesenta con la creación de programas de posgrado en restauración de monumentos, urbanismo y especializaciones en tecnología de la construcción, así como con la apertura de la licenciatura en Diseño Industrial. Posteriormente a mediados de los años ochenta surgen dos licenciaturas, Urbanismo y Arquitectura de Paisaje con lo que adquiere una visión amplia sobre su contribución al desarrollo nacional y la diversificar de la práctica profesional. Derivado de lo anterior y a través del proceso de actualización de sus planes de estudio en todos sus niveles, ha logrado adquirir una mayor experiencia en la solución de problemas de habitabilidad que se abordan en cada programa de enseñanza o investigación, lo que representa una contribución a la solidez de la Facultad como entidad de enseñanza superior. La presente propuesta de trabajo se centra en promover la interacción entre los diferentes niveles educativos y las disciplinas dedicadas al estudio de los problemas relacionados con el espacio desde diversas ópticas y escalas de intervención. Esta interrelación busca lograr una formación sólida e integral en los estudiantes del siglo XXI para que contribuyan a la construcción de espacios de calidad a través de la integración de los diversos campos de conocimiento de la Facultad de Arquitectura provocando una impronta en todos los sectores de la sociedad. Con el fin de afrontar los retos de un siglo que inicia con problemas ambientales, sociales y económicos complejos, es relevante impulsar la investigación aplicada que genere conocimiento transdisciplinar y que promueva la evolución de la Facultad, lo que se reflejará en una práctica responsable. Los recursos humanos y materiales con que cuenta deben interactuar de manera comprometida, creativa y constructiva para consolidar una unidad potencialmente rica en conocimientos dirigidos hacia la docencia, la investigación y la extensión universitaria. Esta interacción sólo puede lograrse propiciando una trasmisión adecuada del conocimiento a través de las generaciones de profesores e investigadores, donde se reconozca y acepte la experiencia y conocimientos de las mayores, así como de las inquietudes, ímpetu e innovación de las jóvenes para conformar una comunidad fuerte que enfrente los retos que impone la educación e investigación en este milenio. 2

3 CONCEPTO DEL PLAN El concepto en el que se basa el plan es la INNOVACIÓN INTEGRAL, INNOVACIÓN a través de la creación de un Sistema Integral de Docencia e Investigación, basado en: REFLEXIÓN INTROSPECTIVA hacia las formas de enseñanza de la arquitectura, el urbanismo, la arquitectura de paisaje y el diseño industrial y su contribución a la condición del espacio habitable en diversas escalas de intervención. ANALISIS CRÍTICO sobre la oferta educativa de la facultad, su comportamiento, equilibrio y aportación a la sociedad. IDENTIFICAR LAS METODOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE METAMETODOLOGÍAS derivadas de las diversas áreas de conocimiento, aplicadas en la búsqueda de soluciones sostenibles, manejo integral del espacio, nuevas formas de aprendizaje, entre otras, como resultado de la experiencia adquirida por la Facultad como entidad viva constituida por generaciones con diferentes intereses y experiencias en cuanto al saber y quehacer de la profesión. Asimismo se refiere a la innovación de tecnologías aplicadas a la solución de espacios dignos en poblaciones heterogéneas y los retos que implica conceder habitabilidad en ambientes naturales altamente vulnerables. CREACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRAL DE DOCENCIA que optimice los recursos humanos y materiales y la experiencia educativa de los últimos cincuenta años en la búsqueda de un nuevo modelo de enseñanza flexible, dinámico e interactivo. RETROALIMENTACIÓN ENTRE PLANES DE ESTUDIO que permita revisar áreas de convergencia, compartir experiencias de enseñanza y visualizar estrategias a futuro que fortalezca el sistema integral de docencia. INVESTIGACIÓN TRANSDISCIPLINAR generada por la interacción de las diversas áreas de la facultad que propicie la formación de grupos de investigación conformados por investigadores, profesores y alumnos de los diversos niveles educativos de la facultad. INTERACCIÓN ENTRE LICENCIATURAS, en términos de la experiencia en la enseñanza del campo disciplinar y el conocimiento generado en cada una de ellas para la construcción de conocimiento que aporte soluciones creativas en el ámbito del espacio habitable. ESTRUCTURA DEL PLAN: EJES ESTRATÉGICOS La estructura general parte de dos Sistemas Integrales: Docencia e Investigación que atienden los programas estratégicos de Mejora de la educación universitaria, Planes y Programas de Estudio, Apoyo a la formación de alumnos, Educación Continua y a distancia, Tecnologías de la Información y Comunicación, Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento, Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico, Participación de la institución en el desarrollo nacional, Proyección nacional e internacionalización y Sostenibilidad. SISTEMA INTEGRAL DE DOCENCIA El invaluable recurso académico de esta Facultad se conforma por cuatro planes de estudio de la licenciatura: Arquitectura, Urbanismo, Arquitectura de Paisaje y Diseño Industrial; un Programa 3

4 Único de Especializaciones en Arquitectura y tres programas de posgrado: Maestría y Doctorado en Arquitectura La experiencia acumulada en cada uno de los programas a lo largo de cuatro décadas en promedio, conforma un capital educativo único para la facultad con un potencial para promover la interacción entre los diferentes niveles educativos y las disciplinas dedicadas al estudio de los problemas relacionados con el espacio desde diversas ópticas y escalas de intervención. La actualización de los Planes de Estudio en licenciatura y posgrado, es un avance significativo para la generación de un sistema integral de docencia. Objetivo Conjuntar la experiencia académica de los programas educativos en todos los niveles y campos de conocimiento para el análisis crítico y la reflexión para la creación de un Sistema Integral de Docencia en torno a la participación de la facultad en el desarrollo del país concerniente con la identificación de los grandes problemas ambientales y sociales como el cambio climático, el deterioro y uso irracional de los recursos naturales y culturales, los desastres naturales en el ámbito urbano, rural y regional; la desigualdad e inequidad social, pobreza y marginación. Líneas de acción Identificar y reconocer la experiencia académica acumulada en cada nivel, programa y campo de conocimiento para su integración a la generación de estrategias que afronten los retos de la enseñanza en el contexto de la Universidad del siglo XXI. Esquema conceptual: El modelo propicia la formación integral inicial con la aportación del conocimiento y experiencia adquiridos por cada licenciatura para posteriormente conducir a la diversificación disciplinar y pre especialización, con lo que se alcanza la formación en licenciatura. Posteriormente en el posgrado puede accederse, como sucede actualmente a la especialización, maestría y doctorado. Se busca propiciar la constante interacción entre los diversos niveles como un proceso de retroalimentación que permita la revisión y actualización de contenidos. 4

5 SISTEMA INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN Actualmente la investigación se desarrolla en diversos espacios de la facultad como el Centro de Investigaciones en Arquitectura, Urbanismo y Paisaje (CIAUP), el Posgrado con sus tres programas de Maestría y Doctorado en Arquitectura, Maestría y Doctorado en Urbanismo y Maestría en Diseño Industrial; el Centro de Investigaciones en Diseño Industrial (CIDI) situado en la Unidad Multidisciplinaria y aquella realizada por profesores de tiempo completo de la entidad con el apoyo de programas institucionales u otros externos como el CONACyT, entre otros. Cada una de estas unidades ha generado conocimiento con ciertas tendencias que a su vez han establecido líneas que permiten organizar la actividad. De acuerdo a la organización de las personas que realizan la investigación, se identifican grupos que realizan proyectos. Objetivo Optimizar la realización de la actividad considerando los recursos humanos y materiales disponibles, así como la definición de líneas de investigación congruentes con el desarrollo nacional que interactúen de manera inter y multidisciplinariamente en la generación de conocimiento transdisciplinar aplicable a la solución de los grandes problemas del país. Líneas de acción Realizar un diagnóstico de las líneas de investigación existentes, con el fin de difundir sus resultados y aportación e incentivar el intercambio de experiencias en torno a la investigación; Motivar la formación de grupos que conlleven al fortalecimiento de la formación de recursos humanos e incentivar la generación de redes de investigación y convenios con otras Instituciones de Educación Superior en el ámbito nacional e internacional; Estimular la presentación de un número mayor de proyectos de investigación inscritos en programas de apoyo institucionales o externos y generar estrategias de apoyo para la inscripción de profesores e investigadores al Sistema Nacional de Investigadores, con el fin de incentivar la producción y cumplir los requerimientos de los programas de posgrado adscritos al Programa Nacional de Posgrados de Calidad de CONACyT. Propiciar la publicación de resultados que se obtienen de las investigaciones desde sus fases iniciales. 5

6 VINCULACIÓN Crear un programa que incentive la cooperación entre los sectores público y privado y la facultad, interesados en proporcionar financiamiento para la investigación aplicada a la solución de problemas específicos bajo el enfoque de la innovación y el desarrollo tecnológico. DIFUSIÓN Objetivo Identificar la difusión como un instrumento que intervenga en la creación de un sentido de comunidad que se identifique por sus valores, logros académicos, tecnológicos y culturales y que incida como instrumento de interacción indispensable al interior de la facultad, de la institución y con otras instituciones de educación superior. RECURSOS HUMANOS Diseñar un Programa para el incremento de plazas de los profesores de medio tiempo y tiempo completo de acuerdo a requerimientos específicos; Dar continuidad a la apertura de concursos de oposición para la estabilidad de la planta docente; Promover cursos para la adquisición de habilidades en la escritura académica en inglés; Optimizar el banco de horas a través de la correlación entre los requerimientos y la función del personal académico contratado por horas. Diseñar un programa permanente de capacitación para el personal administrativo en acuerdo con la delegación sindical; Generar un programa de becas para las actividades de Educación Continua; Brindar acceso a la oferta académica de los programas de licenciatura y posgrado en horarios diferentes al de la realización de su trabajo. RECURSOS FÍSICOS Elaborar un plan rector del uso de la planta física que considere la totalidad de los espacios asignados a la facultad en el Campus Central, la Unidad del Posgrado y la Academia de San Carlos; Coadyuvar en el complemento del equipo y mobiliario faltante para la realización de las actividades de docencia e investigación en aulas talleres y laboratorios. RECURSOS FINANCIEROS Diversificar las fuentes de apoyo a la investigación; Generar mecanismos de transparencia para el manejo de los recursos de la facultad que permita su difusión. CONFORT UNIVERSITARIO Generar un proyecto de confort integral que proporcione seguridad y un ambiente propicio para la comunidad. REFLEXIONES Para la Facultad de Arquitectura se formula un reto: la innovación en la actividad docente derivada en la experiencia de sus campos de conocimiento hacia una de carácter integral y la innovación en la realización de la investigación con un sentido de unidad, interacción, intercambio y vanguardia. 6

PLAN DE TRABAJO. Dirección de la Facultad de Arquitectura M. en Arq. Alejandro Cabeza Pérez

PLAN DE TRABAJO. Dirección de la Facultad de Arquitectura M. en Arq. Alejandro Cabeza Pérez PLAN DE TRABAJO Dirección de la Facultad de Arquitectura 2017-2021 El Plan de Trabajo se basa en la propuesta de un Sistema Integral de Docencia e Investigación fundamentado en la experiencia y conocimiento

Más detalles

Misión y visión institucionales. Actualización: diciembre de 2017

Misión y visión institucionales. Actualización: diciembre de 2017 y visión institucionales Actualización: diciembre de 2017 1 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA Servir al país al ofrecer un trabajo académico sólido y de excelencia alrededor de las funciones sustantivas:

Más detalles

E SCUELA S UPERIOR DE T URISMO

E SCUELA S UPERIOR DE T URISMO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES E SCUELA S UPERIOR DE T URISMO PLAN DE TRABAJO DOCUMENTO PRESENTADO COMO POSTULANTE PARA LA INTEGRACIÓN DE LA TERNA

Más detalles

Plan de Desarrollo para la Facultad de Psicología Ejes y Programas

Plan de Desarrollo para la Facultad de Psicología Ejes y Programas Plan de Desarrollo para la Facultad de Psicología Ejes y Programas 2009-2013 En cumplimiento con lo establecido en el artículo 7 del Reglamento de Planeación de la Universidad Nacional Autónoma de México,

Más detalles

POLITICAS DE ACCION SOCIAL DE LA ESCUELA DE PSICOLOGIA EJE 1: PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN SOCIAL POLÍTICA ESPECÍFICA META ESTRATEGIAS RECURSOS

POLITICAS DE ACCION SOCIAL DE LA ESCUELA DE PSICOLOGIA EJE 1: PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN SOCIAL POLÍTICA ESPECÍFICA META ESTRATEGIAS RECURSOS POLITICAS DE ACCION SOCIAL DE LA ESCUELA DE PSICOLOGIA POLITICAS INSTITUCIONALES UCR 2010-2014 1.1.1. Fomentará, tanto en la comunidad universitaria como en los ámbitos nacional e internacional, una cultura

Más detalles

Capítulo III Componentes, Objetivos, Estrategias, Programas y Proyectos

Capítulo III Componentes, Objetivos, Estrategias, Programas y Proyectos Capítulo III Componentes, Objetivos, Estrategias, Programas y Proyectos Para el logro de la misión y visión institucionales y de los retos prioritarios, se plantean los objetivos, estrategias, programas

Más detalles

Instituto Tecnológico de Sonora Plan de Trabajo 2014 Dirección de Ingeniería y Tecnología

Instituto Tecnológico de Sonora Plan de Trabajo 2014 Dirección de Ingeniería y Tecnología INTRODUCCIÓN Las funciones sustantivas del ITSON son: Formación de profesionistas competentes y ciudadanos responsables, Investigación científica y tecnológica, Preservación, generación y difusión de la

Más detalles

PLAN DE MEJORA PROGRAMA EDUCATIVO INGENIERO QUIMICO REYNOSA, TAM. 2014

PLAN DE MEJORA PROGRAMA EDUCATIVO INGENIERO QUIMICO REYNOSA, TAM. 2014 UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA REYNOS AZTLAN PLAN DE MEJORA PROGRAMA EDUCATIVO INGENIERO QUIMICO REYNOSA, TAM. 2014 PLAN DE MEJORA DEL PROGRAMA DE INGENIERO QUIMICO MISIÓN DEL PE DE INGENIERO QUÍMICO.

Más detalles

PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO PARA LA DIRECCIÓN DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA QUE PRESENTA MARCOS MAZARI HIRIART (VERSIÓN BREVE)

PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO PARA LA DIRECCIÓN DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA QUE PRESENTA MARCOS MAZARI HIRIART (VERSIÓN BREVE) PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO 2017-2021 PARA LA DIRECCIÓN DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA QUE PRESENTA MARCOS MAZARI HIRIART (VERSIÓN BREVE) Dirigir la Facultad de Arquitectura durante un segundo periodo

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ARTES Y DISEÑO RESUMEN EJECUTIVO DEL PLAN DE TRABAJO 2018-2022 DR. JULIO FRÍAS PEÑA 1 I. PRESENTACIÓN Con una historia de 236 años, la Facultad de Artes

Más detalles

DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO. Plan de Desarrollo Institucional

DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO. Plan de Desarrollo Institucional DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO Plan de Desarrollo Institucional 2007-2015 Orientaciones Institucionales del Programa Operativo Anual (POA) 2011 HACIA UN RENOVADO HORIZONTE 1 Presentación

Más detalles

LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2014

LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2014 LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2014 Descripción El (ITS) convoca a Concurso Público de Oposición para la Contratación de: - 01 Director o Directora de Investigación - 01 Director o Directora de Postgrado

Más detalles

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA FACULTAD DE MEDICINA SINTESIS EJECUTIVA DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2011-2013 DR. BARTOLO LOPEZ QUINTERO SINTESIS EJECUTIVA PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2011-2013

Más detalles

Catálogo de Servicios Universitarios Proyecto Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Nicaragua

Catálogo de Servicios Universitarios Proyecto Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Nicaragua Catálogo de Servicios Universitarios 2010 Proyecto Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Nicaragua Jueves, 09 de Junio de 2011 ESTADO DE LAS POLITICAS PUBLICAS DE CIENCIA, TECNOLOGIA

Más detalles

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería. Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería. Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación Versión digital Formulación del Plan de Desarrollo 2015-2019 Opinión de la comunidad

Más detalles

Plan Estratégico de Desarrollo Institucional Plan Operativo Anual 2018 Planes Estratégicos de las Carreras

Plan Estratégico de Desarrollo Institucional Plan Operativo Anual 2018 Planes Estratégicos de las Carreras Educación Superior - T3 CARRERA: LICENCIATURA EN DISEÑO GRAFICO Análisis grupal Principales tendencias educativas que impactarían a la Carrera. ASPECTO TENDENCIAS 1. Formación práctica. 2. Investigación

Más detalles

Lineamientos para la Incorporación de la Adaptación al Cambio Climático en la Universidad Peruana

Lineamientos para la Incorporación de la Adaptación al Cambio Climático en la Universidad Peruana Lineamientos para la Incorporación de la Adaptación al Cambio Climático en la Universidad Peruana Anita Arrascue Lino Dirección General de Cambio Climático, Desertificación y Recursos Hídricos LA ESTRATEGIA

Más detalles

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA PLAN DE DESARROLLO 2013-2017. PROPUESTA DE PLAN DE DESARROLLO 2013-2017, DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA. PÁGINA 1 DE

Más detalles

CONVOCATORIA DE SEMILLEROS FACULTAD DE ARQUITECTURA

CONVOCATORIA DE SEMILLEROS FACULTAD DE ARQUITECTURA CONVOCATORIA DE SEMILLEROS FACULTAD DE ARQUITECTURA OBJETIVO Promover y consolidar la Cultura Investigativa en la comunidad académica general. Estimular la participación de los estudiantes en los procesos

Más detalles

P R O G R A M A G E N E R A L D E T R A B A J O. Red Temática Envejecimiento, Salud y Desarrollo Social.

P R O G R A M A G E N E R A L D E T R A B A J O. Red Temática Envejecimiento, Salud y Desarrollo Social. P R O G R A M A G E N E R A L D E T R A B A J O Red Temática Envejecimiento, Salud y Desarrollo Social. Enero, 2016 P R O G R A M A G E N E R A L D E T R A B A J O La estructura de la Red Temática Envejecimiento,

Más detalles

PLAN DE TRABAJO MVZ. Francisco Velázquez Sarmiento

PLAN DE TRABAJO MVZ. Francisco Velázquez Sarmiento Universidad Veracruzana Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia Región Veracruz PLAN DE TRABAJO 2011-2015 MVZ. Francisco Velázquez Sarmiento Nov. 2011 Fortalecimiento Educativo -Mejora continua de

Más detalles

CONSEJO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN DEL ESTADO DE GUERRERO

CONSEJO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN DEL ESTADO DE GUERRERO CONSEJO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN DEL ESTADO DE GUERRERO 1 1. PROGRAMA DE DIFUSIÓN Y DIVULGACIÓN DE LAS ACTIVIDADES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS DEL ESTADO DE GUERRERO OBJETIVOS: Contribuir a que

Más detalles

CÓMO PENSAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS UNIVERSIDADES CONTEMPORÁNEAS. M.S.P. Luz Natalia Berrún Castañón 6 Febrero 2013

CÓMO PENSAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS UNIVERSIDADES CONTEMPORÁNEAS. M.S.P. Luz Natalia Berrún Castañón 6 Febrero 2013 CÓMO PENSAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS UNIVERSIDADES CONTEMPORÁNEAS M.S.P. Luz Natalia Berrún Castañón 6 Febrero 2013 OBJETIVO DE ESTA SESIÓN Compartir la perspectiva global que la Universidad Autónoma

Más detalles

Secretaría Académica

Secretaría Académica Fungir como la instancia encargada de diseñar, desarrollar, seguir y evaluar todos los proyectos, programas, métodos, estrategias y acciones necesarias para el desarrollo cuantitativo y cualitativo (integral

Más detalles

PLAN DE MEJORA. Categoría: 1) Estructura del programa. Nombre del Programa: Maestría en Trabajo Social

PLAN DE MEJORA. Categoría: 1) Estructura del programa. Nombre del Programa: Maestría en Trabajo Social PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: Sede: Maestría en Trabajo Social Facultad de Trabajo Social Campus Poza Rica - Minatitlán Categoría: 1) Estructura del programa Elaborar el programa de difusión del

Más detalles

Yucatán. ProGEN. Informe final sobre el avance y cumplimiento de objetivos y metas del PEFEN 3.0. Porcentaje Alcanzado

Yucatán. ProGEN. Informe final sobre el avance y cumplimiento de objetivos y metas del PEFEN 3.0. Porcentaje Alcanzado ProGEN Porcentaje Alcanzado Meta: 1.1.6.1 El 100% de las normales con optimización del servicio de bibliotecas completo, que dio inicio con ProGEN 2.0 Objetivo: 1.6. Superar las deficiencias de infraestructura

Más detalles

de Educación

de Educación XI. Alineación de objetivos INEA con los objetivos sectoriales -PND 2007-2012 Objetivos particulares del INEA Fortalecer y ampliar la atención de la población que se encuentra en condición de rezago educativo,

Más detalles

PROYECTO DE DESARROLLO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA

PROYECTO DE DESARROLLO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA PROYECTO DE DESARROLLO 2008-2012 DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA Presenta: Dr. José Manuel Riesco Ávila INTRODUCCIÓN A lo largo de su historia el

Más detalles

PLAN DE TRABAJO Mtro. Luis Amado Guevara Reyes Director

PLAN DE TRABAJO Mtro. Luis Amado Guevara Reyes Director Universidad Veracruzana Facultad de Educación Física Región Veracruz PLAN DE TRABAJO 2011-2015 Mtro. Luis Amado Guevara Reyes Director Marzo 2012 1.- DESCENTRALIZACION Programa 2 Simplificación de los

Más detalles

Plan General de Desarrollo 2030 y Programa de Trabajo Estratégico

Plan General de Desarrollo 2030 y Programa de Trabajo Estratégico Plan General de Desarrollo 2030 y Programa de Trabajo Estratégico 2017-2021 Mayo de 2018 Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz Contenido I. Plan General de Desarollo (PGD) 2030 II. Programa de Trabajo Estratégico

Más detalles

Investigación e innovación Versión 1 - Revisión 1 Página 1 de 5

Investigación e innovación Versión 1 - Revisión 1 Página 1 de 5 MATRIZ DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL UNIVERSITARIA FACTOR N 2 INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN La innovación constituyen procesos dirigidos a crear, adquirir y aplicar conocimientos para el mejoramiento

Más detalles

Región Poza Rica Tuxpan

Región Poza Rica Tuxpan FACULTAD DE ARQUITECTURA PROGRAMA DE TRABAJO 2012-2016 PRESENTA ARQ. MARÍA ABEL RAMÍREZ NIETO DIRECTORA FEBRERO 2012 Docencia Revisar el contenido programático de los Programas de Estudio (PE) de cada

Más detalles

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA

EJE ESTRATÉGICO 2. Estrategias y líneas de acción FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA 31 EJE ESTRATÉGICO 2 FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA PRODUCTIVA 1. Definir los mecanismos para la implantación de este eje estratégico de formación a lo largo de toda la vida productiva, a través

Más detalles

PROPUESTA DE TRABAJO A DESARROLLAR DR. TEODULFO AQUINO BOLAÑOS ( )

PROPUESTA DE TRABAJO A DESARROLLAR DR. TEODULFO AQUINO BOLAÑOS ( ) PROPUESTA DE TRABAJO A DESARROLLAR DR. TEODULFO AQUINO BOLAÑOS (2016-2018) Actualmente en el CIIDIR IPN se cuenta con dos posgrados, una en Ciencias en Conservación y Aprovechamiento de Recursos Naturales,

Más detalles

ACUERDO No CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO 15 de julio de 2014

ACUERDO No CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO 15 de julio de 2014 1- SE APROBÓ, el Calendario Académico del Programa de Docencia Media Diversificada, grupos No.1. 2 y 3 proyectados 2014-2015 de la Facultad Ciencias de la Educación del campus central. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA

Más detalles

ORIGINAL Y 2 COPIAS DE CADA DOCUMENTO

ORIGINAL Y 2 COPIAS DE CADA DOCUMENTO Arquitectura Entregar tu solicitud de admisión debidamente completada y con la papelería requerida: certificado de bachilletaro, acta de nacimiento, comprobante de domicilio, CURP, certificado médico y

Más detalles

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL EL ORGULLO DE SER POLITÉCNICO: UNA TRANSFORMACIÓN CON IMPACTO EN EL DESARROLLO NACIONAL

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL EL ORGULLO DE SER POLITÉCNICO: UNA TRANSFORMACIÓN CON IMPACTO EN EL DESARROLLO NACIONAL EL ORGULLO DE SER POLITÉCNICO: UNA TRANSFORMACIÓN CON IMPACTO EN EL DESARROLLO NACIONAL Programa de trabajo 2017-2020 EJES FUNDAMENTALES PARA LA TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL 1. Calidad y Pertinencia Educativa;

Más detalles

ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE EL CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUA, UNIDAD LOS MOCHIS, DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE EL CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUA, UNIDAD LOS MOCHIS, DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE EL CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUA, UNIDAD LOS MOCHIS, DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL José Enrique Villa Rivera, Director General del Instituto Politécnico Nacional, con

Más detalles

ÉNFASIS Y RETOS EN EL ÁREA ACADÉMICA

ÉNFASIS Y RETOS EN EL ÁREA ACADÉMICA ÉNFASIS Y RETOS EN EL ÁREA ACADÉMICA Vicerrectoría Académica y Vicerrectoría Académica Adjunta Cierre del Seminario Interno Agosto 2012 ÉNFASIS DEL SEMINARIO INTERNO Mejorar la formación, evaluación y

Más detalles

Plan Operativo Anual 2018

Plan Operativo Anual 2018 Plan Operativo Anual 2018 Eje de gestión Objetivo estratégico Estrategias Actividades Responsables Medio de verificación 1. Propiciar la reflexión académica, retroalimentación de experiencias, integración

Más detalles

Desarrollo de proyectos de investigación científica en el contexto Norte-Sur

Desarrollo de proyectos de investigación científica en el contexto Norte-Sur Desarrollo de proyectos de investigación científica en el contexto Norte-Sur Lilian Ferrufino 1 Eva Martínez 2 Ana Arévalo 3 CT/ Qué aspectos destacaría, desde su campo de estudio y experiencia en investigación,

Más detalles

UNIVERSIDAD ANDINA P50

UNIVERSIDAD ANDINA P50 UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ P50 PLAN DE ESTUDIOS MAESTRÍA EN INGENIERÍA CIVIL MENCIÓN: GEOTECNIA Y INGENIERÍA CIVIL MENCIÓN: GEOTECNIA Y ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN DIRECTOR CONSEJO

Más detalles

POLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA EL 2011

POLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA EL 2011 POLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PARA EL 2011 Aprobadas por el Consejo Universitario sesión 2053-2010 Artículo IV, inciso 3) celebrada el 9 de setiembre del 2010. (Aprobado en firme en sesión 2054-2010

Más detalles

COLOQUIO INTERNACIONAL DE NÚCLEOS DE INVESTIGACIÓN Desafíos y horizontes de la investigación de Enfermería: Segunda década del siglo XXI

COLOQUIO INTERNACIONAL DE NÚCLEOS DE INVESTIGACIÓN Desafíos y horizontes de la investigación de Enfermería: Segunda década del siglo XXI COLOQUIO INTERNACIONAL DE NÚCLEOS DE INVESTIGACIÓN Desafíos y horizontes de la investigación de Enfermería: Segunda década del siglo XXI a celebrarse los días 6, 7 y 8 de septiembre de 2017 en la Universidad

Más detalles

6. Propuesta de proyectos interinstitucionales para la RCO-ANUIES.

6. Propuesta de proyectos interinstitucionales para la RCO-ANUIES. 6. Propuesta de s interinstitucionales para la RCO-ANUIES. 1 Presentación Acuerdo del Consejo Regional para impulsar una agenda del Consejo Regional con carácter interinstitucional, que contenga como temas

Más detalles

VII REUNIÓN GENERAL DE DIRECTORES

VII REUNIÓN GENERAL DE DIRECTORES Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Ingeniería VII REUNIÓN GENERAL DE DIRECTORES QUÉ DEBE HACER LA INGENIERÍA MEXICANA PARA DESARROLLAR TECNOLOGÍA COMPETITIVA? DECLARACIÓN DE MÉRIDA Sede Instituto

Más detalles

ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO

ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO A continuación se presentan las fortalezas y bilidas l programa Enfermería intificadas en el proceso autoevaluación y se proponen algunas acciones que se constituyen

Más detalles

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA Dirección General de Educación Superior Universitaria Proyecto: Profesionalización del Profesorado: Programa Institucional de Actualización Docente (PIAD) I N F O R M E

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A)

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A) UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS : RECTOR(A) Dirigir, administrar, coordinar y supervisar el adecuado funcionamiento de la Universidad, así como el desarrollo de las actividades académicas

Más detalles

UNIVERSIDADES PROMOTORAS DE LA SALUD DECLARACIÓN DE COSTA RICA 7 DE OCTUBRE 2011

UNIVERSIDADES PROMOTORAS DE LA SALUD DECLARACIÓN DE COSTA RICA 7 DE OCTUBRE 2011 UNIVERSIDADES PROMOTORAS DE LA SALUD DECLARACIÓN DE COSTA RICA 7 DE OCTUBRE 2011 En el ámbito mundial la creciente inequidad se agrava por la crisis económica y los programas de políticas de ajuste macroeconómico,

Más detalles

Recomendaciones pedagógicas dirigidas a favorecer la incorporación de la UPN al proceso de internacionalización de la educación superior

Recomendaciones pedagógicas dirigidas a favorecer la incorporación de la UPN al proceso de internacionalización de la educación superior Recomendaciones pedagógicas dirigidas a favorecer la incorporación de la UPN al proceso de internacionalización de la educación superior García Bobadilla, Irma (2011). Recomendaciones pedagógicas dirigidas

Más detalles

Plan de Trabajo Presenta: Dr. Alberto Mendoza Herrera

Plan de Trabajo Presenta: Dr. Alberto Mendoza Herrera Plan de Trabajo 2017 2020 Presenta: Dr. Alberto Mendoza Herrera El contenido de este documento, lo que fuertemente persigue, es un desarrollo ascendente que conduzca de manera conjunta al fortalecimiento

Más detalles

EN POSGRADOS UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA TORREÓN MAESTRÍA EN MERCADOTECNIA INSTITUCIÓN ACREDITADA

EN POSGRADOS UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA TORREÓN MAESTRÍA EN MERCADOTECNIA INSTITUCIÓN ACREDITADA EN POSGRADOS UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA TORREÓN MAESTRÍA EN INSTITUCIÓN ACREDITADA MENSAJE DEL RECTOR La Ibero Torreón forma parte del Sistema universitario jesuita en México, pero también de la red de

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPLOLITANA UNIDAD XOCHIMILCO. División de Ciencias Sociales y Humanidades PROGRAMA DE TRABAJO. Enrique Cerón Ferrer

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPLOLITANA UNIDAD XOCHIMILCO. División de Ciencias Sociales y Humanidades PROGRAMA DE TRABAJO. Enrique Cerón Ferrer UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPLOLITANA UNIDAD XOCHIMILCO División de Ciencias Sociales y Humanidades PROGRAMA DE TRABAJO Enrique Cerón Ferrer Tomando en consideración el objeto (artículo 2 fracciones l, ll

Más detalles

III: Gestión del conocimiento, innovación y emprendimiento.

III: Gestión del conocimiento, innovación y emprendimiento. PLAN OPERATIVO DEL AÑO Presentación La, es un organismo sin fines de lucro, conformado por los gestores de investigación de las instituciones miembros de la Asociación Dominicana de Rectores de Universidades

Más detalles

RELACIÓN DE CONVENIOS PARA LA VINCULACIÓN

RELACIÓN DE CONVENIOS PARA LA VINCULACIÓN RELACIÓN DE CONVENIOS PARA LA VINCULACIÓN La Maestría en Ciencias para el Desarrollo, Sustentabilidad y Turismo, desde sus inicios ha fijado estrategias fundamentales para que el programa cuente con convenios

Más detalles

Qué es el COMECYT? Organismo público descentralizado

Qué es el COMECYT? Organismo público descentralizado Creadoel6deAbrilde 2000 Qué es el COMECYT? Organismo público descentralizado Carácter estatal, con personalidad jurídica y patrimonio propio Originalmente sectorizado a la Secretaría de Educación Sectorizado

Más detalles

EVALUACIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LOS PROGRAMAS FEDERALES UNIVERSIDAD AUTONOMA DE AGUASCALIENTES.

EVALUACIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LOS PROGRAMAS FEDERALES UNIVERSIDAD AUTONOMA DE AGUASCALIENTES. EVALUACIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LOS PROGRAMAS FEDERALES UNIVERSIDAD AUTONOMA DE AGUASCALIENTES. FONDO DE APORTACIONES MULTIPLES 2015 ANEXO 1 DESCRIPCION GENERAL DEL PROGRAMA Página 1 de 10 ANEXO

Más detalles

4.1 PIFI 3.1. PRODES. PROYECTO

4.1 PIFI 3.1. PRODES. PROYECTO 4.1 PIFI 3.1. PRODES. PROYECTO 1: Fortalecimiento y Consolidación de los Cuerpos Académicos de la Division de Ciencias de La Comunicación y Diseño. UAM-C PROYECTO 1: FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE

Más detalles

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Artes y Diseño. Propuesta de Plan de trabajo para la Dirección de la Facultad de Artes y Diseño

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Artes y Diseño. Propuesta de Plan de trabajo para la Dirección de la Facultad de Artes y Diseño Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Artes y Diseño Propuesta de Plan de trabajo para la Dirección de la Facultad de Artes y Diseño 2018-2022. VERSIÓN RESUMIDA Dr. Mauricio de Jesús Juárez

Más detalles

Nº 016. VALDIVIA, 07 de mayo de 2009.

Nº 016. VALDIVIA, 07 de mayo de 2009. REF.: Aprueba y promulga las siguientes Políticas de Extensión de la Universidad Austral de Chile. Nº 016 VALDIVIA, 07 de mayo de 2009. VISTOS: Lo acordado por el Consejo Académico, en sesión de 29 de

Más detalles

Plan de Desarrollo del Departamento de Energía de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería, Unidad Azcapotzalco

Plan de Desarrollo del Departamento de Energía de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería, Unidad Azcapotzalco Plan de Desarrollo del Departamento de Energía de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería, Unidad Azcapotzalco MISIÓN Generar conocimiento relacionado con las ingenierías afines a sistemas energéticos,

Más detalles

PLAN DE ACCION DEPARTAMENTO DE BIOTECNOLOGÍA ALINEADO CON EL PDE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR Y RECURSOS BIOLÓGICOS

PLAN DE ACCION DEPARTAMENTO DE BIOTECNOLOGÍA ALINEADO CON EL PDE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR Y RECURSOS BIOLÓGICOS PLAN DE ACCION 2014 2018 DEPARTAMENTO DE BIOTECNOLOGÍA ALINEADO CON EL PDE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR Y RECURSOS BIOLÓGICOS ANTOFAGASTA CHILE MAYO 2015 1 CONTENIDO VISIÓN... 3 MISIÓN... 3 PRINCIPIOS

Más detalles

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR PLAN OPERATIVO RECTORÍA VICERECTORIA ACADEMICA VICERECTORIA ADMINISTRATIVA Ciudad Universitaria, febrero de Contenido 1. MISION DE LA UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR... 1 2. VISION...

Más detalles

DIVISION DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROPUESTA DE PLAN ACADEMICO DE TRABAJO

DIVISION DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROPUESTA DE PLAN ACADEMICO DE TRABAJO DIVISION DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROPUESTA DE PLAN ACADEMICO DE TRABAJO 2015-2018 Enfoque Filosófico MISIÓN Somos un conjunto de carreras de las Ciencias Económicas del Centro Universitario de Occidente,

Más detalles

Internacionalización y movilidad entre las IES, en México y en Asia

Internacionalización y movilidad entre las IES, en México y en Asia Internacionalización y movilidad entre las IES, en México y en Asia Dra. Sylvie Didou Aupetit Cinvestav-RIMAC (Programa de Redes temáticas de CONACYT) didou@cinvestav.mx Taller: Internacionalización de

Más detalles

Programa de trabajo para una posible gestión del Departamento de Tecnologías de la Información Periodo

Programa de trabajo para una posible gestión del Departamento de Tecnologías de la Información Periodo Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Unidad Cuajimalpa División de Ciencias de la Comunicación y Diseño (DCCD) Programa de trabajo para una posible gestión del Departamento de Tecnologías de la Información

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE LENGUAS, LINGÜÍSTICA Y TRADUCCIÓN (ENALLT)

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE LENGUAS, LINGÜÍSTICA Y TRADUCCIÓN (ENALLT) UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE LENGUAS, LINGÜÍSTICA Y TRADUCCIÓN (ENALLT) ENCAMINANDO A LA ENALLT PLAN DE TRABAJO 2017-2021 Versión breve Dra. Alina María Signoret Dorcasberro

Más detalles

Anexo D. Respuestas al cuestionario a los profesores de las instituciones de educación superior

Anexo D. Respuestas al cuestionario a los profesores de las instituciones de educación superior Anexo D Respuestas al cuestionario a los profesores de las instituciones de educación superior T R E S A L E N C U E S T A S O B R E T R A N S F O R M A C I O N E S Y R E F O R M A S E N L A E D U C A

Más detalles

Baja California Sur. ProGEN. Informe final sobre el avance y cumplimiento de objetivos y metas del PEFEN 3.0. Porcentaje Alcanzado

Baja California Sur. ProGEN. Informe final sobre el avance y cumplimiento de objetivos y metas del PEFEN 3.0. Porcentaje Alcanzado ProGEN Porcentaje Alcanzado Meta: 1.1.Integración del equipo técnico estatal Objetivo: 1.Consolidar el equipo técnico estatal de educación normal. Meta: 2.1.Capacitación de los cuerpos directivos y técnicos

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA SEGUIMIENTO A LAS METAS DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Cuarto Trimestre 2018

GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA SEGUIMIENTO A LAS METAS DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Cuarto Trimestre 2018 Cuarto Trimestre 218 Ultima Actualización /9/218 Hoja No. 1 de 7 Fecha Impresión 1/12/218 PRBRREP 29-INSTITUTO DE INNOVACION Y COMPETITIVIDAD 2E218 / E27T SOCIALIZACIÓN DE LA CIENCIA 218 / ECONOMÍA, INNOVACIÓN,

Más detalles

[QA-11] Vinculación de los posgrados a las unidades académicas de investigación. Ponente: Dra. Lupita Chaves Salas. Área temática: Quehacer académico

[QA-11] Vinculación de los posgrados a las unidades académicas de investigación. Ponente: Dra. Lupita Chaves Salas. Área temática: Quehacer académico Vinculación de los posgrados a las unidades académicas de investigación Ponente: Dra. Lupita Chaves Salas Área temática: Quehacer académico Resumen: La investigación, como actividad sustantiva de la Universidad

Más detalles

LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO (Aprobado por Resolución Nº R del 08 de junio de 2016)

LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO (Aprobado por Resolución Nº R del 08 de junio de 2016) LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO (Aprobado por Resolución Nº 469-2016-R del 08 de junio de 2016) 1. INTRODUCCIÓN La Universidad Nacional del Callao, como institución de

Más detalles

FORMULACIÓN Plan Estratégico de Desarrollo Institucional Plan Operativo Anual 2018 Planes Estratégicos de las Carreras

FORMULACIÓN Plan Estratégico de Desarrollo Institucional Plan Operativo Anual 2018 Planes Estratégicos de las Carreras FORMULACIÓN - T3 CARRERA: LICENCIATURA EN GESTIÓN EMPRESARIAL ASPECTO DOCENCIA VINCULACIÓN GESTIÓN LOGROS Incremento de 16 docentes titulares a la carrera. 100% de los docentes con título cuarto nivel.

Más detalles

PROYECTO INSTITUCIONAL (Acuerdo No.001 de enero 29 de 2002del Consejo Superior)

PROYECTO INSTITUCIONAL (Acuerdo No.001 de enero 29 de 2002del Consejo Superior) PROYECTO INSTITUCIONAL (Acuerdo No.001 de enero 29 de 2002del Consejo Superior) CONSIDERACIONES GENERALES La Universidad del Valle es una institución estatal de educación superior, fundada en 1945 por

Más detalles

Las Redes de Investigación y Posgrado del IPN

Las Redes de Investigación y Posgrado del IPN INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Secretaría de Investigación y Posgrado Coordinación de Operación de Redes de Investigación y Posgrado Las Redes de Investigación y Posgrado del IPN Reunión de Primavera del

Más detalles

Estrategia de focalización La estrategia tendrá cuatro ejes de acción:

Estrategia de focalización La estrategia tendrá cuatro ejes de acción: Sector ENERGÉTICO Retos al incremento en productividad y/o crecimiento identificados por la dependencia cabeza del sector La Reforma Energética abre nuevas oportunidades para que el crecimiento del país

Más detalles

PLAN DE TRABAJO. Dr. Adolfo René Méndez Cruz

PLAN DE TRABAJO. Dr. Adolfo René Méndez Cruz PLAN DE TRABAJO U N I V E R S I D A D N A C I O N A L A U T Ó N O M A D E M É X I C O F A C U L T A D D E E S T U D I O S S U P E R I O R E S I Z T A C A L A C A R R E R A M É D I C O C I R U J A N O 0

Más detalles

Plan Estratégico CITIC

Plan Estratégico CITIC Plan Estratégico CITIC 2015-2019 Evaluación de Cumplimiento 2017 (para ser presentado ante el Consejo Asesor y el Consejo Científico el 12 de julio 2017) Eje 1: Excelencia Académica 1.2. Impulsar la formación

Más detalles

Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología

Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología Esquema 1: Objetivos Estratégicos (Antecedentes) Los objetivos estratégicos que se presentan en este documento son resultado de un proceso participativo de planeación efectuado por el CONACYT durante 2008

Más detalles

EL MODELO EDUCATIVO DEL ITHI

EL MODELO EDUCATIVO DEL ITHI EL MODELO EDUCATIVO DEL ITHI La necesidad del cambio en busca del mejoramiento continuo del proceso de formación de los profesionales técnicos y tecnólogos, concentra la atención de la gestión de los directivos

Más detalles

ANÁLISIS FODA

ANÁLISIS FODA 7.3.1.4. ANÁLISIS FODA Bermejillo, Durango, México Figura 7.9. Principales problemas en el aprendizaje señalados por los profesores de la Maestría en Ciencias en Recursos Naturales y Medio Ambiente en

Más detalles

PROPUESTA Orgullo Orgullo Orgullo Orgullo para avanzar en el proceso de transformación de la para avanzar en el proceso de transformación de la 1 UADY líder nacional en Educación Media Superior. 2 UADY

Más detalles

Estudios de Posgrado en Tecnologías de Nano-Satélites

Estudios de Posgrado en Tecnologías de Nano-Satélites Convocatoria para Estudios de Posgrado en Tecnologías de Nano-Satélites En Kyushu Institute of Technology (Kyutech) Kitakyushu, Japón CONACYT-TecNM-AEM-KYUTECH 1 Convocatoria CONACYT-TecNM-AEM-KYUTECH

Más detalles

Objetivos estratégicos

Objetivos estratégicos Objetivos estratégicos 2000-2010 Objetivos estratégicos 2000-2010 Acuerdo 99-44: El Senado Universitario acordó aprobar los siguientes objetivos estratégicos 2000-2010: I. Tema: Formación de profesionales,

Más detalles

Consejo Zacatecano de Ciencia y Tecnología

Consejo Zacatecano de Ciencia y Tecnología Consejo Zacatecano de Ciencia y Tecnología Introducción El gobierno del estado de Zacatecas mantiene una posición clara del existente contrato social entre la promoción, difusión, generación y aplicación

Más detalles

Universidad Mayor de San Simón Carrera de Ingeniería Industrial Departamento de Industrias Centro de Investigación y Desarrollo Industrial

Universidad Mayor de San Simón Carrera de Ingeniería Industrial Departamento de Industrias Centro de Investigación y Desarrollo Industrial CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL (C.I.D.I) 1. INTRODUCCIÓN El (C.I.D.I) nace de la necesidad de la Carrera de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad

Más detalles

UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA

UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO PLAN INSTITUCIONAL DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO 2012-2015 Introducción La Universidad Estatal de Sonora

Más detalles

Escuela Nacional de Trabajo Social. Proyecto de Trabajo P r e s e n t a Mtra. Teresa G. Zamora Díaz de León

Escuela Nacional de Trabajo Social. Proyecto de Trabajo P r e s e n t a Mtra. Teresa G. Zamora Díaz de León Escuela Nacional de Trabajo Social Proyecto de Trabajo 2016-2020 P r e s e n t a Mtra. Teresa G. Zamora Díaz de León 1 Honorables miembros de la Junta de Gobierno Muy buenas tardes Es para mi un honor

Más detalles

FORO INSTITUCIONAL CONSULTIVO Y DE ANÁLISIS DE TEMAS ESTRATÉGICOS. CONSULTA UNIVERSITARIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO

FORO INSTITUCIONAL CONSULTIVO Y DE ANÁLISIS DE TEMAS ESTRATÉGICOS. CONSULTA UNIVERSITARIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO FORO INSTITUCIONAL CONSULTIVO Y DE ANÁLISIS DE TEMAS ESTRATÉGICOS. CONSULTA UNIVERSITARIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO 2013-2017 «Retos y perspectivas de la Benemérita Universidad Autónoma

Más detalles

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA SISTEMA INSTITUCIONAL PLAN PRESUPUESTO OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Información general por proyecto

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA SISTEMA INSTITUCIONAL PLAN PRESUPUESTO OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Información general por proyecto Estado: Pendiente Descripción: Observaciones: Vigencia del Proyecto: 03/02/2014 al 31/07/2014 El proyecto consiste en editar, en formato de libro, los resultados del proyecto de investigación titulado:

Más detalles

PROYECTO PARA LA CREACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACION PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA REFLEXIONES Y PRAXIS CONTABLE REPCONTA

PROYECTO PARA LA CREACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACION PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA REFLEXIONES Y PRAXIS CONTABLE REPCONTA PROYECTO PARA LA CREACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACION PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA REFLEXIONES Y PRAXIS CONTABLE REPCONTA 1. DE LA DENOMINACION: La universidad actual en el interés por dar respuestas

Más detalles

Fondo Mixto para el Fomento de la Investigación Científica y Tecnológica CONACYT Gobierno del Estado de Jalisco CONVOCATORIA

Fondo Mixto para el Fomento de la Investigación Científica y Tecnológica CONACYT Gobierno del Estado de Jalisco CONVOCATORIA Fondo Mixto para el Fomento de la Investigación Científica y Tecnológica CONACYT Gobierno del Estado de Jalisco CONVOCATORIA 2010-10 FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CIENTIFICA Y TECNOLÓGICA DEMANDA

Más detalles

Convocatoria para. Estudios de Posgrado en Tecnologías de Nano-Satélites. En Kyushu Institute of Technology (Kyutech) En Kitakyushu, Japón

Convocatoria para. Estudios de Posgrado en Tecnologías de Nano-Satélites. En Kyushu Institute of Technology (Kyutech) En Kitakyushu, Japón Convocatoria para Estudios de Posgrado en Tecnologías de Nano-Satélites En Kyushu Institute of Technology (Kyutech) En Kitakyushu, Japón CONACYT-TecNM-AEM-KYUTECH I. El Tecnológico Nacional de México con

Más detalles

Plan de desarrollo de la Licenciatura en Ingeniería Eléctrica MISIÓN

Plan de desarrollo de la Licenciatura en Ingeniería Eléctrica MISIÓN Plan de desarrollo de la Licenciatura en Ingeniería Eléctrica MISIÓN Formar profesionistas capaces de generar, desarrollar, controlar y transformar energías diversas en energía eléctrica. Estos profesionales

Más detalles

Universidad Tecnológica de Querétaro CURSO DE INDUCCIÓN PARA DOCENTES

Universidad Tecnológica de Querétaro CURSO DE INDUCCIÓN PARA DOCENTES CURSO DE INDUCCIÓN PARA DOCENTES 1 Unidad I Marco General de la Institución 2 1.1 Aspectos Fundamentales a. Antecedentes Institucionales El Subsistema de Universidades Tecnológicas inició actividades en

Más detalles

PLAN DE TRABAJO 2018 DIRECCIÓN DE LA ESCA TEPEPAN

PLAN DE TRABAJO 2018 DIRECCIÓN DE LA ESCA TEPEPAN E INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD TEPEPAN PLAN DE TRABAJO 2018 DIRECCIÓN DE LA ESCA TEPEPAN Dra. Silvia Galicia Villanueva Diciembre 2017 AGENDA 1. Presentación...

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A)

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS RECTOR(A) UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SIERRA PERFIL DE PUESTOS FUNCIONES GENERALES: RECTOR(A) Dirigir, administrar, coordinar y supervisar el adecuado funcionamiento de la Universidad, así como el desarrollo de

Más detalles

En el Departamento de Formación Inicial se mencionan los siguientes logros:

En el Departamento de Formación Inicial se mencionan los siguientes logros: INFORME ANUAL DE LA DIRECCIÓN DE LA ESCUELA CICLO ESCOLAR 2017-2018 Las nuevas demandas que la sociedad y la economía proyectan sobre los sistemas educativos, en el marco de la internacionalización y de

Más detalles