MEMORIA: FORMACIÓN PARA EL EMPLEO. F.P.E. 2009/2010

Transcripción

1 En el ámbito de la Unión Europea, el aprendizaje permanente es considerado como un pilar fundamental de las estrategias Europeas de Empleo para responder a los cambios económicos y sociales fruto de la mundialización y reforzar el empleo en una economía basada en el conocimiento. En este sentido desde la Comunidad Andaluza se ha venido desarrollando, desde las políticas activas de empleo, programas de formación dirigido a personas demandantes de empleo y a personas trabajadoras en activo. Por ello, la Formación Profesional Ocupacional ha convivido a lo largo de estos años con la Formación Profesional Continua y la Formación Profesional Inicial. Desde el año 2000, en la Universidad de Huelva se vienen impartiendo cursos de Formación Profesional Ocupacional en colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de la Junta de Andalucía. Para la Convocatoria 2008/2009, se solicitaron seis cursos de Formación Profesional Ocupacional, y un curso dentro de la modalidad de Programas Formativos con Compromiso de Contratación, denominado: AGENTES DE FOMENTO DE LA I+D: ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE I+D. CURSOS SOLICITADOS Nº Horas lectivas Nº alumnado INGLÉS: ATENCIÓN AL ALEMÁN: ATENCIÓN AL FORMADOR OCUPACIONAL INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA TABLA I: CURSOS DE FPO SOLICITADOS CONVOCATORIA 2008/2009. ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN UNIVERSIDAD DE HUELVA (SOIPEA) Página 1

2 Concretamente, para la Convocatoria 2008/2009, se impartieron cinco cursos de FPO, atendiéndose a un total de 50 personas tituladas universitarias. CURSOS FPO CONVOCATORIA 2008/2009 CURSOS IMPARTIDOS Nº Horas lectivas Nº alumnado Nº Solicitudes presentadas INGLÉS: ATENCIÓN AL ALEMÁN: ATENCIÓN AL FORMADOR OCUPACIONAL TABLAII: CURSOS FPO IMPARTIDOS CONVOCATORIA 2008/2009 Debido a la demanda existente del curso de FPO: Experto/a en Gestión de Salarios y Seguros Sociales, se impartieron dos grupos, uno en horario de mañana y otro grupo en horario de tarde. Además, se impartió el curso AGENTES DE FOMENTO DE LA I+D: ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE I+D, con compromiso de contratación, cubriéndose de forma satisfactoria la inserción laboral prevista. En los últimos Años, se han aprobado importantes normas en el ámbito del empleo y la formación profesional, estableciéndose una nueva categoría, la Formación Profesional para el Empleo. Esta categoría pretende responder a un mercado laboral cada vez más dinámico y exigente. Por ello, como objetivo se marca facilitar a las personas trabajadoras, ocupadas y desempleadas, una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo, que actualmente, atiende a los requerimientos de competitividad de las empresas, capacitándolas para el desempeño cualificado de las diferentes profesiones y para el acceso al empleo, ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN UNIVERSIDAD DE HUELVA (SOIPEA) Página 2

3 quedando la Formación Profesional Ocupacional y la Formación Continua integradas en un solo subsistema de Formación Profesional, gestionado por la Junta de Andalucía. En esta línea, la Universidad de Huelva solicito para el año académico 2009/2010 los siguientes cursos: CURSOS SOLICITADOS PARA LA CONVOCATORIA 2009/2010. NÚMERO DE CURSOS SOLICITADOS POR EL PLAN MENTA CURSO Nº CURSOS Nº HORAS Nº ALUMNADO INGLÉS: ATENCIÓN AL ALEMÁN: ATENCIÓN AL FORMADOR/A OCUPACIONAL TABLAIII: CURSOS FPRMACIÓN PARA EL EMPLEO SOLICITADOS 2009/2010 NÚMERO DE CURSOS SOLICITADOS POR EL PLAN GENERAL CURSO Nº CURSOS Nº HORAS Nº ALUMNADO INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA TABLA IV: CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO SOLICITADOS 2009/2010 De todos los cursos solicitados se concedieron tres, dos de Experto/a en Gestión de Salarios y Seguros Sociales, impartidos en horario de mañana, y un curso de Formador/a Ocupacional, impartido también en horario de mañana. ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN UNIVERSIDAD DE HUELVA (SOIPEA) Página 3

4 CURSOS CONCEDIDOS PARA LA CONVOCATORIA 2009/2010 NÚMERO DE CURSOS CONCEDIDOS POR EL PLAN MENTA CURSO Nº CURSOS Nº HORAS Nº ALUMNADO 21/2009/M/ /2009/M/2038/ FORMADOR/A OCUPACIONAL /2009/M/19/21-1 TABLAV: CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO IMPARTIDOS 2009/2010 Dichos cursos son los que más demanda tienen en la actualidad, ascendiendo a 77 solicitudes registradas, distribuidas de la siguiente forma: NÚMERO DE SOLICITUDES RECOGIDAS POR CURSOS CURSO Nº CURSOS Nº HORAS Nº SOLICITUDES 21/2009/M/2038/ FORMADOR/A OCUPACIONAL TABLA VI: NÚMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS PARA LOS CURSOS CONVOCADOS Esta categoría incluye además, la posibilidad de obtener en ciertas modalidades de formación y en función del fichero de especialidades, los Certificados de Profesionalidad. El Real Decreto 34/2008, de 18 de Enero, regula los Certificados de Profesionalidad, definidos como un instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones Profesionales en el ámbito de la Administración Local. ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN UNIVERSIDAD DE HUELVA (SOIPEA) Página 4

5 Los Certificados de Profesionalidad, permite la libre circulación de las personas trabajadoras, por el ámbito Europeo, objetivo marcado por el Tratado de Ámsterdam en materia de empleo en el año 1997, aunque no entra en vigor hasta el año De los cursos impartidos a lo largo de esta convocatoria, el curso de Formador/a Ocupacional ofrecía la posibilidad de que aquel alumnado que contará con los requisitos (titulado, tres años de experiencia en su categoría profesional y una evaluación positiva del curso) pudiera solicitar el Certificado de Profesionalidad. De este modo, nueve de las diez personas que han asistido al curso cuentan con los requisitos y por tanto, pueden solicitar dicho Certificado de Profesionalidad. El alumno que no cumple la totalidad de los requisitos, se debe a que es un alumno recién titulado, por ello, no puede acreditar los tres años mínimos de experiencia en su categoría, exigidos por normativa para la expedición del certificado. A lo largo del desarrollo de la formación impartida por esta entidad, se han producido 6 bajas, cuatro de ellas por inserción laboral, y dos por otras causas. NÚMERO DE BAJAS POR INSERCIÓN LABORAL CURSO Nº CURSOS Nº HORAS Nº INSERCIONES 21/2009/M/2038/ /2009/M/2038/ FORMADOR/A OCUPACIONAL TABLAVII: NÚMERO DE BAJAS POR INSERCIÓN LABORAL ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN UNIVERSIDAD DE HUELVA (SOIPEA) Página 5

6 Respecto a la convocatoria del año pasado, habido un descenso del número de cursos impartidos de seis a tres, y del número de alumnado atendido de forma significativa, pero ello, no responde a una mala gestión del servicio, sino a la situación económica por la que esta pasando el país en estos momentos, y que ha generado que las ayudas y subvenciones para las acciones de formación se vieran reducidas de forma general nºcursos Solicitados nº Cursos impartidos nº de Alumnado / /2010 Destacar que los tres cursos impartidos han respondido a las necesidades del mercado como establece la nueva normativa que regula la Formación Profesional para el Empleo (Decreto 335/2009, de 22 de septiembre), ofreciendo además, en uno de ellos el Certificado de Profesionalidad, como se ha comentado anteriormente. Por otra parte, decir que estos cursos se han dirigido al colectivo del Plan MENTA, colectivo que se consideran prioritarios para las acciones de formación y orientación. ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN UNIVERSIDAD DE HUELVA (SOIPEA) Página 6