DERECHO LABORAL CARACTERÍSTICAS JERARQUÍA PRINCIPIOS

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Carolina Agüero Castellanos
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1 TEMA 1. EL DERECHO DEL TRABAJO DERECHO CONCEPTO DERECHO LABORAL CARACTERÍSTICAS PODERES ESTADO LEGISLATIVO EJECUTIVO JUDICIAL JERARQUÍA PRINCIPIOS FUENTES FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 1

2 TEMA 1. EL DERECHO DEL TRABAJO 1. EL DERECHO ANTECEDENTES / CONCEPTO 1.1. LOS PODÉRES PÚBLICOS E L I G E PODER LEGISLATIVO o ESTRUCTURA BICAMERAL (CORTES GENERALES): CONGRESO Y SENADO o REDACTAN, APRUEBAN Y MODIFICAN o NORMAS: LEYES ORGÁNICAS Y ORDINARIAS o SUFRAGIO UNIVERSAL PODER EJECUTIVO o GOBIERNO: PRESIDENTE Y CONSEJO MINISTROS / CCAA o FACULTAD LEGISLATIVA: D. LEGISLATIVOS, D. LEY, REGLAMENTOS Y O.M. PODER JUDICIAL o JUECES Y TRIBUNALES (IMPARCIALIDAD) FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 2

3 1.2. FUENTES DEL DERECHO REGLAS JERARQUÍA: LEY NORMA ESCRITA Y PÚBLICA * COSTUMBRE NORMA NO ESCRITA, TRADICIÓN PRINCIPIOS GENERALES DERECHO REGLAS, CREENCIAS, CONDUCTAS SOCIALES FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 3

4 1.3. LAS LEYES (NACIONALES) CONCEPTO JERARQUÍA A. LEYES BÁSICAS CORTES GENERALES CONSTITUCIÓN NORMA MÁS IMPORTANTE ELABORADA POR REPRESENTANTES PARTIDOS POLÍTICOS APROBADA EN REFERENDUM EL 6 DE DICIEMBRE 1978 ESTRUCTURA: PRINCIPIOS, DERECHOS Y DEBERES PRINCIPIOS RECTORES POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 4

5 LEYES ORGÁNICAS DERECHOS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES MAYORÍA ABSOLUTA DEL CONGRESO DIPUTADOS LEYES ORDINARIAS MAYORÍA SIMPLE DEL CONGRESO DIPUTADOS B. NORMAS CON RANGO DE LEY GOBIERNO REALES DECRETOS LEGISLATIVOS AUTORIZADO Y DELEGADO POR CORTES REALES DECRETOS-LEYES EXTRAORDINARIA Y URGENTE NECESIDAD (VOTACIÓN CONGRESO) FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 5

6 C. REGLAMENTOS MINISTERIOS REALES DECRETOS CONSEJO MINISTROS ÓRDENES MINISTERIALES MINISTRO ÓRDENES DE COMISIONES DELEGADAS DEL GOBIERNO VARIOS MINISTERIOS RESOLUCIONES DIRECCIONES GENERALES DE MINISTERIOS FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 6

7 2. EL DERECHO LABORAL ANTECEDENTES / CONCEPTO 2 RELACIONES INDIVIDUAL COLECTIVA CARACTERÍSTICAS o PERSONAL o VOLUNTARIA o POR CUENTA AJENA o DEPENDIENTE o RETRIBUÍDA 2.1. JERARQUÍA EN EL DERECHO LABORAL LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL JERARQUÍA FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 7

8 1º DERECHO COMUNITARIO EUROPEO U.E. 27 PAÍSES ESPAÑA EN 1986 NORMAS REGLAMENTOS: EFECTO DIRECTO Y OBLIGATORIOS DIRECTIVAS: EFECTO INDIRECTO MARCAN PAUTAS CARTA COMUNITARIA DE DCHOS. SOCIALES FUNDAMENTALES TRABAJADORES LIBRE CIRCULACIÓN REMUNERACIÓN JUSTA MEJORA CONDICIONES TRABAJO PROTECCIÓN SOCIAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA FORMACIÓN PORFESIONAL FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 8

ESTADOS MIEMBROS U.E. ALEMANIA AUSTRIA BÉGICA BULGARIA CHIPRE DINAMARCA ESLOVAQUIA ESLOVENIA ESPAÑA ESTONIA FINLANDIA FRANCIA GRECIA HUNGRÍA IRLANDA

9 ESTADOS MIEMBROS U.E. ALEMANIA AUSTRIA BÉGICA BULGARIA CHIPRE DINAMARCA ESLOVAQUIA ESLOVENIA ESPAÑA ESTONIA FINLANDIA FRANCIA GRECIA HUNGRÍA IRLANDA ITALIA LETONIA LITUANIA LUXEMBURGO MALTA PAÍSES BAJOS POLONIA PORTUGAL REINO UNIDO REPÚBLICA CHECA RUMANÍA SUECIA FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 9

10 2º CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA EJEMPLOS MATERIA LABORAL 3º CONVENIOS ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T.) ARMONIZAN CONDICIONES TRABAJO 4º LEYES Y NORMAS CON RANGO DE LEY LEYES ORGÁNICAS Y ORDINARIAS DECRETOS LEGISLATIVOS Y DECRETOS-LEY L.O.L.S., L.G.S.S., L.P.R.L., L.I.S.O.S ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ( R.D. LEGISLATIVO) NORMA BÁSICA QUE REGULA DERECHOS Y DEBERES LABORALES FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 10

11 5º REGLAMENTOS DESARROLLAN UNA LEY PREVIA 6º CONVENIOS COLECTIVOS ACUERDOS ENTRE REPRESENTANTES TRABAJADORES Y EMPRESARIO QUE REGULAN LA ACTIVIDAD LABORAL EN UNA PROFESIÓN Y TERRITORIO 7º CONTRATO DE TRABAJO CONCEPTO 8º COSTUMBRE LABORAL CONCEPTO FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 11

12 2.2. ADMINISTRACIÓN Y JURISDICCIÓN SOCIAL INSPECCIÓN TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (ITSS) CUMPLIR NORMAS JUZGADOS Y TRIBUNALES LABORALES CONFLICTOS. SALAS DE LO SOCIAL JUZGADOS DE LO SOCIAL PRIMERA INSTANCIA. PROVINCIAL SALAS DE LO SOCIAL DE LOS TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA DE LAS CCAA: RECURSOS DE LO SOCIAL, EXCEDE LO PROVINCIAL SALA DE LO SOCIAL DE LA AUDIENCIA NACIONAL SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO EXCEDE COMUNIDAD AUTÓNOMA RECURSOS CONTRA SENTENCIAS TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS CONTROL LEYES U.E. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL INCONSTITUCIONALIDAD Y DCHOS. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 12

13 2.3. PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO o PRINCIPIO DE JERARQUÍA NORMATIVA NORMA RANGO INFERIOR NO PUEDE CONTRADECIR UNA RANGO SUPERIOR o PRINCIPIO DE NORMA MÁS FAVORABLE DOS O MÁS NORMAS, SE APLICA LA QUE BENEFICIA AL TRABAJADOR o PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA NORMA PEOR CONDICIÓN QUE CONTRATO, SE MANTIENE LA MÁS BENEFICIOSA o PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO DUDOSA INTERPRETACIÓN DE NORMA, SE INTERPRETA EN Bº TRABAJADOR o PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS TRABAJADOR NO PUEDE RENUNCIAR A DCHOS. RECONOCIDOS POR LEY FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 13

14 2.4. DERECHOS Y DEBERES DE LA RELACIÓN LABORAL DERECHOS DEL TRABAJADOR RECOGIDOS EN LA CONSTITUCIÓN Y EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES A. DEBERES DEL TRABAJADOR OBEDIENCIA BUENA FE DILIGENCIA SI NO AFECTA A SU VIDA PRIVADA, SALUD O DIGNIDAD ACTUAR HONRADAMENTE Y AYUDAR A MEJORAR PRODUCTIVIDAD CUIDADO Y RAPIDEZ B. DERECHOS DEL EMPRESARIO EL PODER DE DIRECCIÓN EL PODER DISCIPLINARIO FACULTAD DE DAR ÓRDENES FACULTAD PARA SANCIONAR FALTAS Y PRESCRIPCIÓN FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 14

15 2.5. EXCEPCIONES DEL DERECHO LABORAL A. LAS RELACIONES LABORALES ESPECIALES PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN EMPLEADOS DE HOGAR DEPORTISTAS PROFESIONALES ARTISTAS EN ESPECTÁCULOS PÚBLICOS PENADOS EN INSTITUCIONES PENINTECIARIAS MINUSVÁLIDOS EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO REPRESENTANTES DE COMERCIO QUE NO ASUMEN RIESGO ESTIBADORES PORTUARIO MENORES SOMETIDOS A MEDIDAS DE INTERNAMIENTO CUALQUIER OTRA RELACIÓN DECLARADA ESPECIAL POR LEY REGULACIÓN ESPECÍFICA B. LAS RELACIONES NO LABORALES FUNCIONARIOS PÚBLICOS PRESTACIONES PERSONALES OBLIGATORIAS TRABAJOS AMISTOSOS, DE BENEVOLENCIA O BUENA VECINDAD TRABAJOS POR CUENTA PROPIA TRABAJOS FAMILIARES FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (F.O.L.) 15

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