Organización Sectores, Departamentos, Secretarías, Institutos y Entidades del Distrito Capital Síntesis Acuerdo 257 de 2006

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1 Organización Sectores, Departamentos, Secretarías, Institutos y Entidades del Distrito Capital Síntesis Acuerdo 257 de 2006 Item 1 Gestión Pública INSTITUTO O 1.Prestar los servicios administrativos y jurídicos que el Alcalde o Alcaldesa Mayor requiera para el ejercicio de sus atribuciones. 2.Asesorar, revisar y evaluar la legalidad, pertinencia, coherencia y conveniencia de los proyectos de decreto del Gobierno Distrital y proyectos de 1.Orientar y liderar la formulación y seguimiento de las actos administrativos del Alcalde o Alcaldesa o los que deba sancionar o suscribir. Asistir al Alcalde Mayor en el ejercicio de sus políticas para el fortalecimiento de la función administrativa de 3.Formular, orientar y coordinar la gerencia jurídica del Distrito Capital y la definición, adopción y ejecución de políticas en materia de gestión judicial atribuciones constitucionales y legales, formula los organismos y entidades de Bogotá, Distrito Capital, y de prevención del daño antijurídico y mantener actualizada y compilada la normatividad del políticas para el fortalecimiento de la función mediante el diseño e implementación de instrumentos de 4.Formular, orientar y coordinar las políticas para el fortalecimiento de la función administrativa distrital y su modernización, a través del administrativa y la articulación de las entidades coordinación y gestión, Secretaria General de la mejoramiento de la gestión y de las estrategias de información y comunicación, de la utilización de los recursos físicos, financieros, tecnológicos e distritales a través del diseño de instrumentos 2.Promocionar el desarrollo institucional Alcaldía Mayor de Bogotá informáticos, y del desarrollo de las funciones de organización, dirección, control y seguimiento. efectivos de coordinación y de gestión. El 3. Mejoramiento del servicio a la ciudadana y ciudadano 5.Dirigir y coordinar la política laboral del Distrito Capital y adelantar las acciones necesarias mejoramiento continúo al ciudadano, la 4.Orientación de la gerencia jurídica del Distrito para la concertación y difusión de la misma con las organizaciones de los servidores públicos distritales, entre otras vías, mediante la constitución y promoción del desarrollo Institucional y la 5.Protección de recursos documentales de interés público coordinación de mesas laborales sectoriales. orientación de la gestión jurídica. 6.Coordinación de las políticas del sistema integral de 6.Formular, orientar y coordinar las políticas, planes y programas para la atención y prestación de los servicios a la ciudadana y al ciudadano en su información y desarrollo tecnológico. calidad de usuarios de los mismos en el Para tal fin se establecerá el defensor del ciudadano en cada una de las entidades u Coordinar la gestión de los organismos y organismos distritales. entidades distritales y promover el desarrollo 7 Formular la política de gestión documental y archivos organizar el Sistema Distrital de Archivos y conservar proteger y difundir la memoria institucional con calidad en el Distrito Capital y 1. Preparar proyectos normativos que fijen la política general del Servicio Civil Distrital. fortalecer la función administrativa distrital y el 2.Hacer parte del Sistema Nacional de Carrera Administrativa y de la Función Pública y responder por las que se le encomienden en materia de servicio al ciudadano. Carrera Administrativa para la jurisdicción del 3. Asesorar a las entidades del Distrito Capital en materia de Carrera Administrativa y administración de personal. 4.Prestar apoyo financiero, de recursos humanos, físicos y tecnológicos necesarios para el cumplimiento de las funciones asignadas a la Comisión Propone, desarrolla, soporta e implementa Distrital del Servicio Civil. técnicamente políticas, planes generales, 5.Conformar el Registro Público de Carrera Administrativa del Departamento Administrativo programas y proyectos distritales en materia de 6.Conformar el Registro del Sistema Único de Información de personal para el del Sector Civil Distrital, gestión pública y talento humano, a través del 7.Participar y emitir conceptos sobre la modificación de escala salarial, modificación de las plantas de empleos y personal, capacitación y demás DASCD acompañamiento técnico y jurídico a todas las regímenes que integran el Sistema de Administración del personal civil del entidades distritales. 8.Establecer el registro y control de las plantas de empleos y elaborar las correspondientes estadísticas que sean solicitadas. 9. Establecer los mecanismos de coordinación con las jefaturas de personal de los organismos o entidades del Distrito Capital, la asesoría y elaboración de los manuales específicos de funciones y requisitos mínimos. 10. Publicar y difundir entre las distintas entidades y organismos y empleados del Distrito, las normas que se promulguen sobre carrera administrativa, administración de personal y bienestar social. 11. Promover y coordinar los programas de bienestar social y la política de estímulos y distinciones a los funcionarios distritales. Gobierno 1.Orientar y liderar la formulación y seguimiento de las 1. Liderar, orientar y coordinar la formulación de políticas, planes y programas dirigidos a garantizar la convivencia pacífica, el respeto de los políticas encaminadas al fortalecimiento de la gobernabilidad derechos humanos, la seguridad ciudadana y la preservación del orden público en la ciudad. democrática en el ámbito distrital y local, mediante la 2.Liderar, orientar y coordinar la formulación de políticas, planes y programas de prevención y atención de emergencias. promoción y garantía de la convivencia pacífica, los derechos 3.Liderar, orientar y coordinar la formulación de políticas, planes y programas del sistema de justicia y solución de conflictos de la ciudad. humanos, el ejercicio de la ciudadanía, la cultura democrática, Formular, agenciar y evaluar las políticas 4.Liderar, orientar y coordinar la formulación de políticas, planes y programas necesarios para el mejoramiento de la gestión pública local y la la seguridad ciudadana y el orden público públicas en materia de Derechos Humanos, consolidación de los procesos de la gobernabilidad local. 2.Prevención y atención de emergencias convivencia, seguridad, construcción de 5.Crear y ejercer la dirección del Sistema Distrital de Participación. 3.Coordinación del sistema de justicia policiva y administrativa ciudadanía, asuntos políticos y fortalecimiento a 6.Liderar, orientar y coordinar la formulación de políticas, planes y programas encaminados a garantizar la participación de los habitantes en las de la ciudad la Gestión Local en Bogotá. decisiones que les afecten y en el control social a la gestión pública en el marco del Sistema Distrital de Participación. 4.Promoción de la organización y de la participación 7.Liderar, orientar y coordinar la formulación de políticas para la defensa del espacio público y el saneamiento y registro de los bienes constitutivos ciudadana en la definición de los destinos de la ciudad. del patrimonio inmobiliario distrital. 5.Coordinación de las relaciones políticas de la 8.Liderar, orientar y coordinar la formulación de políticas, planes y programas dirigidos a la promoción, desarrollo y organización de las iniciativas y Administración Distrital en sus distintos niveles. Ver el procesos ciudadanos solidarios para la atención de las poblaciones vulnerables desde la perspectiva de convivencia y seguridad ciudadana. Decreto Distrital 539 de 2006 Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida en Bogotá, por medio de una eficaz defensa del Departamento Administrativo espacio público, de una óptima administración del de la Defensoría del Espacio patrimonio inmobiliario de la ciudad y de la Público, DADEP construcción de una nueva cultura del espacio público, que garantice su uso y disfrute colectivo y estimule la participación comunitaria. 2 Gobierno, Seguridad y Convivencia Coadyuvar al cumplimiento de los objetivos misionales de la secretaria de gobierno a través de la prevención y atención de emergencias, en conjunto con las diferentes entidades que Velar por la gobernabilidad distrital, local, la atienden estos temas, respondiendo de manera convivencia y seguridad ciudadana, la Cuerpo Oficial de Bomberos de efectiva a las calamidades que amenacen yo generación de espacios y procesos Bogotá comprometan la vidas y bienes de los habitantes sostenibles de participación de los del distrito capital y mediante la propuesta de ciudadanos y ciudadanas y las organizaciones políticas y programas que garanticen el sociales, la relación de la administración fortalecimiento de una cultura solidaria y distrital con las corporaciones públicas de consciente de la seguridad. elección popular en los niveles local, distrital, regional y nacional; Vigilar y promover el cumplimiento de los derechos constitucionales, así como de las normas relativas al espacio público que rigen en el Garantizar el derecho a la participación ciudadana y propiciar el fortalecimiento de las Instituto Distrital de la organizaciones sociales, atendiendo las políticas, Participación Comunal planes y programas que se definan en estas materias. 1. Gerenciar los proyectos de desarrollo institucional articulados con los programas sobre prevención de incendios y calamidades conexas que formule el gobierno distrital para la capital y la región, dentro del marco del Sistema de Prevención y Atención de Emergencias. 2. Asesorar al Secretario de Gobierno en lo referente a la formulación de políticas para la prevención y atención de incendios. 3. Atender oportunamente las emergencias relacionadas con incendios, explosiones y calamidades conexas; 4. Desarrollar campañas públicas y programas de prevención de incendios y otras calamidades conexas en coordinación con la Dirección de Prevención y Atención de Emergencias y demás organismos que contribuyan al logro de su misión. 5. Adelantar programas de capacitación que fortalezcan la carrera técnica Bomberil a nivel distrital a través del centro académico de Bomberos en coordinación con los demás organismos inherentes para tal fin. 6. Coordinar con las autoridades locales y nacionales las acciones de prevención y atención contra incendios, conforme a lo previsto en los planes y programas del Sistema Distrital de Prevención y Atención de Desastres. 7. Generar programas de capacitación para los habitantes del distrito capital en materia de prevención y control de incendios y demás emergencias conexas. 8. Conceptuar sobre las materias que le sean sometidas a su consideración por el Secretario de Gobierno dentro del marco de sus competencias institucionales. 9. Analizar y proponer modelos organizacionales para la respuesta a emergencias contra incendios en el 1. Fomentar la cultura democrática y el conocimiento y apropiación de los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria. 2. Diseñar y gestionar estrategias e instrumentos que concreten las políticas en materia de participación y organización de la ciudadanía. 3. Diseñar y promover la estrategia que garantice la información suficiente para una efectiva participación ciudadana. 4. Formular, orientar y coordinar políticas para el desarrollo de las Juntas de Acción Comunal en sus organismos de primer y segundo grado, como expresión social organizada, autónoma y solidaria de la sociedad civil. 5. Ejercer y fortalecer el proceso de inspección, control y vigilancia sobre las organizaciones comunales de primero y segundo grado y sobre las fundaciones o corporaciones relacionadas con las comunidades indígenas cuyo domicilio sea Bogotá, en concordancia con la normativa vigente en particular con la Ley 743 de 2002 o la norma que la modifique o sustituya. 6. Ejecutar, controlar, coordinar y evaluar planes, programas y proyectos para la promoción de la participación ciudadana, el interés asociativo y la organización comunitaria en el Distrito, en el marco del Sistema de Participación Distrital. 7. Diseñar y construir metodologías y tecnologías que permitan a las comunidades organizadas planear, ejecutar, controlar y sostener obras de interés comunitarias y transferirlas a las demás entidades del Distrito Capital y a las localidades. 8. Fomentar procesos asociativos en las organizaciones sociales y comunitarias con instrumentos de desarrollo económico y social del Distrito Capital. 9. Liderar, orientar y coordinar los procesos de participación de los grupos poblacionales desde la perspectiva etaria, haciéndo énfasis en la juventud. 10. Liderar, orientar y coordinar los procesos de participación de los grupos poblacionales desde la perspectiva étnica. Fondo de Prevención y Atención de Emergencias, FOPAE Gestionar y realizar con las entidades competentes del sector las acciones en materia de conocimiento, prevención, mitigación y recuperación en riesgos públicos de origen natural y antrópico no intencional y la coordinación para la atención de emergencias en la ciudad de Bogotá, así como velar por su cumplimiento como ente coordinador y dinamizador del Sistema Distrital de Prevención y Atención de Emergencias SDPAE. 1

2 INSTITUTO O Fortalecer la operación de la Fuerza Pública y Fondo de Vigilancia y autoridades competentes con jurisdicción en el Seguridad Distrito Capital a través del suministro de bienes y servicios para el ejercicio de sus actividades. Hacienda 1. Diseñar la estrategia financiera del Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas del Distrito Capital y del Plan de Ordenamiento Territorial, de conformidad con el marco fiscal de mediano plazo y el marco de gasto de mediano plazo. Orientar y liderar la formulación, ejecución y seguimiento a: 2. Preparar el Prepuesto Anual de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones y el Plan Financiero Plurianual del Distrito. 3.Formular, orientar y coordinar las políticas en materia fiscal y de crédito público, en este sentido, tendrá a su cargo el asesoramiento y la Garantizar la sostenibilidad de las Finanzas 1. Políticas hacendarias y de la planeación y programación coordinación de préstamos, empréstitos y créditos de recursos de la banca multilateral y extranjera. Públicas Distritales y la eficiente asignación de fiscal para la operación sostenible del Distrito Capital 4. Formular, orientar y coordinar las políticas en materia pensional, obligaciones contingentes y de cesantías. los recursos 2. Financiamiento de los planes y programas de desarrollo 5. Formular, orientar, coordinar y ejecutar las políticas tributarias, presupuestal, contable y tesorería. económico, social y de obras públicas. Ver el Decreto Distrital 6.Proveer y consolidar la información, las estadísticas, los modelos y los indicadores financieros y hacendarios de la ciudad. 545 de Asesorar a la Administración Distrital en la priorización de recursos y asignación presupuestal del gasto distrital y local. 8. Gestionar la consecución de recursos de donaciones, cooperación y aportes voluntarios que financien el presupuesto distrital. 9.Gestionar, hacer el seguimiento y controlar los recursos provenientes del orden nacional Responder por la recopilación e integración de la información georreferenciada de la propiedad inmueble del Distrito Capital en sus aspectos Unidad Administrativa Especial físico, jurídico y económico, administrada en una de Catastro Distrital - UAE Base de Datos oficial, única y actualizada que contribuya al bienestar de la comunidad y a la planeación económica, social y territorial del 1. Realizar, mantener y actualizar el censo catastral del Distrito Capital en sus diversos aspectos, en particular fijar el valor de los bienes inmuebles que sirve como base para la determinación de los impuestos sobre dichos bienes. 2. Generar y mantener actualizada la Cartografía Oficial del 3.Establecer la nomenclatura oficial vial y domiciliaria del 4. Generar los estándares para la gestión y el manejo de la información espacial georreferenciada y participar en la formulación de las políticas para los protocolos de intercambio de esa información y coordinar la infraestructura de datos espaciales del (IDECA). 5. Elaborar avalúos comerciales a organismos o entidades distritales y a empresas del sector privado que lo soliciten. 6. Poner a disposición de la Planeación todos los documentos e instrumentos técnicos que la Unidad elabore para efecto de que aquella desarrolle sus funciones. Responder por la planeación fiscal en el 3 Hacienda Distrito con el fin de garantizar la sostenibilidad de las finanzas distritales orientada al financiamiento de los planes y programas de desarrollo económico, social y territorial. Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones, FONCEP Garantizar en forma oportuna el pago prestacional a los servidores y ex-servidores distritales, incluyendo cesantías, Plan Complementario de Salud para los pensionados. 1.Reconocer y pagar las cesantías de las servidoras y servidores públicos del 2.Pagar las obligaciones pensionales legales y convencionales de los organismos del Sector Central y las entidades descentralizadas a cargo del Fondo de Pensiones Públicas de Bogotá y reconocer y pagar las obligaciones pensionales que reconozca a cargo de las entidades del nivel central y las entidades descentralizadas, que correspondan, de acuerdo con los mecanismos legales establecidos. 3.Formular la política general de la entidad en concordancia con el Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas del 4.Aprobar anualmente los planes, programas y proyectos, y el presupuesto del Fondo, así como las modificaciones que se hagan a los mismos, de acuerdo con las disposiciones distritales vigentes sobre el tema y que sean de su competencia de conformidad con su reglamento. 5.Adoptar y modificar los Estatutos del Fondo. Ver el Acuerdo del FONCEP 01 de Evaluar la gestión con base en los informes que le presente la Directora o Director General. 7.Determinar la estructura interna del Fondo, señalar las funciones básicas de cada una de sus dependencias. 8.Fijar la planta de cargos, la nomenclatura y la clasificación de los empleos, la escala de remuneración de las diferentes categorías de empleos, y los emolumentos de los servidores y servidoras de la entidad de acuerdo a la política que para el efecto establezca el CONFIS; con base en esta facultad, no podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto inicialmente aprobado para la Generar la mayor cantidad de recursos para la salud, trabajando con calidad total en la explotación, administración y control de los juegos de suerte y azar, generando valor agregado y confianza a los consumidores a través de la innovación de nuestros productos, Empresa Industrial y Comercial involucrando la tecnología y brindando nuevos del Estado: Lotería de Bogotá canales de distribución, comprometidos con nuestra responsabilidad social de llevar bienestar y progreso a los vendedores de juegos de suerte y azar y de igual manera, participando activamente en la legislación y reglamentación del sector para generar mayor dinámica y crecimiento. 1.Formular, orientar y coordinar las políticas de planeación del desarrollo territorial, económico, social y cultural, garantizando el equilibrio ambiental del 2.Coordinar la elaboración, ejecución y seguimiento del Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas del Distrito Capital y de los planes de desarrollo local. 3. Coordinar la elaboración, reglamentación, ejecución y evaluación del Plan de Ordenamiento Territorial. 4.Adelantar las funciones de regulación del uso del suelo, de conformidad con la normativa que expida el Concejo Distrital y en concordancia con la Responder por las políticas y la planeación Liderar la planeación del desarrollo integral del normatividad nacional. 4 Planeación territorial, económica, social y ambiental del Distrito Capital para la construcción de una ciudad equitativa, sostenible y competitiva, garantizar el crecimiento ordenado del Distrito Capital, el mejor aprovechamiento del territorio en la ciudad en las áreas rurales y en la región, y la equidad e igualdad de oportunidades para los habitantes del Distrito Capital, en beneficio especialmente de grupos de población etario, étnico, de género y en condiciones de discapacidad. Planeación Distrito Capital, en armonía con el contexto 5.Recopilar, proveer y consolidar la información, las estadísticas, los modelos y los indicadores económicos, sociales, culturales, ambientales, regional, nacional e internacional, orientando la territoriales, de productividad y de competitividad, para la toma de decisiones de la Administración Distrital y que permita la promoción nacional e formulación, el seguimiento y la evaluación de las internacional del políticas territorial, económica, social, ambiental y Orientar y liderar la formulación y seguimiento de las políticas 6. Asesorar a la Administración Distrital en la formulación de planes, y proponer criterios de priorización de recursos para la asignación del gasto cultural, los instrumentos que de ellas se deriven y la planeación territorial, económica, social y ambiental del público a las localidades. y la consolidación de un sistema integral de Distrito Capital conjuntamente con los demás sectores 7. Liderar conjuntamente con la Secretaría de Desarrollo Económico, la articulación del Distrito Capital con el ámbito regional para la formulación de información, con el propósito de construir en lo políticas y planes de desarrollo conjuntos, procurando un equilibrio entre los aspectos económicos, sociales y de medio ambiente inherentes a la urbano y en lo rural, una ciudad equitativa, región. sostenible y competitiva, que conduzca al 8.Coordinar la articulación del Distrito Capital con el ámbito regional para la formulación de políticas y planes de desarrollo conjuntos. crecimiento ordenado y a la equidad e igualdad 9.Coordinar la formulación, ejecución y seguimiento de operaciones estratégicas de la ciudad. de oportunidades para sus habitantes. 10.Coordinar la formulación, ejecución y seguimiento de las políticas y planes de desarrollo urbano y rural del 11. Formular y orientar la política de ciencia, tecnología e innovación del Distrito Capital, en coordinación con los Sectores de Desarrollo Económico y Educación. 12.Formular y orientar las políticas públicas en equidad e igualdad de oportunidades para los habitantes del Distrito Capital y en especial para las mujeres y las poblaciones que han sido discriminadas por razón de edad, etnia, genero y discapacidad visual, auditiva o motora, en coordinación con las entidades distritales competentes y las organizaciones que representan a dichas poblaciones en el 13 Coordinar y articular la cooperación nacional e internacional que gestionen los organismos y entidades del Distrito Capital 2

3 INSTITUTO O 1. Formular, orientar y coordinar las políticas, planes, programas y proyectos en materia de desarrollo económico y social de Bogotá relacionados con el desarrollo de los sectores productivos de bienes y servicios en un marco de competitividad y de integración creciente de la actividad económica. 2. Liderar la política de competitividad regional, la internacionalización de las actividades económicas, las relaciones estrategicas entre los sectores público y privado y la asociatividad de las distintas unidades productivas. 3. Formular, orientar y coordinar las políticas para la generación de empleo digno e ingresos justos, y estímulo y apoyo al emprendimiento económico y al desarrollo de competencias laborales. En este sentido, participará en la elaboración y ejecución de la política de generación de empleo y la competitividad de las personas discapacitadas. 4. Coordinar con las autoridades competentes la formulación, ejecución y evaluación de las políticas, planes, programas y estrategias en materia de desarrollo económico sostenible tanto urbano como rural, en los sectores industrial, agropecuario, de comercio y de abastecimiento de bienes y Generar oportunidades para consolidar a Bogotá Orientar y liderar la formulación de políticas de desarrollo servicios y de turismo de pequeña y gran escala. como eje regional de desarrollo, promover sus económico de las actividades comerciales, empresariales y de 5.Formular, orientar y coordinar las políticas, planes y programas para la promoción del turismo y el posicionamiento del Distrito Capital como destino potencialidades económicas, sociales y turismo del Distrito Capital, que conlleve a la creación o turístico sostenible, fomentando la industria del turismo y promoviendo la incorporación del manejo ambiental en los proyectos turísticos. financieras y guiarla hacia la construcción de una revitalización de empresas, y a la generación de empleo y de 6.Coordinar con los municipios aledaños, dentro de lo que se considera Bogotá Ciudad Región, la elaboración de planes, programas y en general ciudad más productiva, más competitiva y más nuevos ingresos para los ciudadanos y ciudadanas en el todo lo atinente a las políticas del sector Turísmo. equitativa. 7.Coordinar con las autoridades competentes la formulación, ejecución y evaluación de las políticas, planes, programas y estrategias en materia de abastecimiento de alimentos y seguridad alimentaría, promoviendo la participación de las organizaciones campesinas y de tenderos. 8.Formular, orientar y coordinar la política de incentivos a la inversión nacional y extranjera. 9.Formular, orientar y coordinar la política para la creación de instrumentos que permitan el incremento y la mejora de competencias y capacidades para la generación de ingresos en el sector informal de la economía de la ciudad, con miras a facilitar su inclusión en la vida económica, el desarrollo de condiciones que les garanticen su autonomía económica y el mejoramiento progresivo del nivel de vida. 10.Formular, orientar y coordinar políticas de incentivos para propiciar y consolidar la asociación productiva y solidaria de los grupos económicamente excluidos. 11. Coordinar conjuntamente con la Secretaría de Planeación, la articulación del Distrito Capital con el ámbito regional para la formulación de políticas y planes de desarrollo conjuntos, procurando un equilibrio entre los aspectos económicos y medio ambiente inherentes a la región. Desarrollo Económico Crear y promover condiciones que conduzcan a incrementar la capacidad de producción de bienes y servicios en Bogotá, de modo que se garantice un soporte material de las actividades económicas y laborales que permitan procesos productivos, de desarrollo de la iniciativa y de inclusión económica que hagan efectivos los derechos de las personas y viables el avance social y material del Distrito Capital y sus poblaciones, en el marco de la dinámica ciudad región. 5 Desarrollo Económico, Industria y Turismo. Instituto para la Economía Social - IPES 1.Definir, diseñar y ejecutar programas, en concordancia con los planes de desarrollo y las políticas trazadas por el Gobierno Distrital, dirigidos a otorgar alternativas para los sectores de la economía informal a través de la formación de capital humano, el acceso al crédito, la inserción en los mercados de bienes y servicios y la reubicación de las actividades comerciales o de servicios. Diseñar y desarrollar alternativas productivas, 2. Gestionar la consecución de recursos con entidades públicas, empresas privadas, fundaciones u Organizaciones No Gubernamentales - ONG acordes a las políticas públicas del sector de nacionales e internacionales para ampliar la capacidad de gestión de la entidad y fortalecer la ejecución de los programas y proyectos. Desarrollo económico de Bogotá, para elevar la 3.Adelantar operaciones de ordenamiento y de relocalización de actividades informales que se desarrollen en el espacio público. productividad y competitividad de la población 4. Administrar las plazas de mercado en coordinación con la política de abastecimiento de alimentos. económicamente vulnerable de la de la ciudad. 5. Adelantar operaciones de construcción y adecuación de espacios análogos y conexos con el espacio público con miras a su aprovechamiento económico regulado. 6. Ejecutar programas y proyectos para el apoyo a microempresas, famiempresas, empresas asociativas, pequeña y mediana empresa e implementar el microcredito Contribuye al desarrollo económico de la ciudad y a democratizar las oportunidades económicas Corporación para el Desarrollo mediante la generación de nuevos empleos y de y la Productividad Bogotá mayores ingresos para la población. Su programa Región bandera es "Invierta en Bogotá" que tiene por misión atraer inversión extranjera a Bogotá y motivar la ampliación de inversiones existentes. 1. Definir, diseñar y ejecutar programas, en concordancia con los planes de desarrollo y las políticas trazadas por el Gobierno Distrital, dirigidos a otorgar alternativas para los sectores de la economía informal a través de la formación de capital humano, el acceso al crédito, la inserción en los mercados de bienes y servicios y la reubicación de las actividades comerciales o de servicios. 2. Gestionar la consecución de recursos con entidades públicas, empresas privadas, fundaciones u Organizaciones No Gubernamentales - ONGs nacionales e internacionales para ampliar la capacidad de gestión de la entidad y fortalecer la ejecución de los programas y proyectos. 3..Adelantar operaciones de ordenamiento y de relocalización de actividades informales que se desarrollen en el espacio público. 4. Administrar las plazas de mercado en coordinación con la política de abastecimiento de alimentos. 5. Adelantar operaciones de construcción y adecuación de espacios análogos y conexos con el espacio público con miras a su aprovechamiento económico regulado. 6. Ejecutar programas y proyectos para el apoyo a microempresas, famiempresas, empresas asociativas, pequeña y mediana empresa e implementar el microcredito" 1.Garantizar el acceso, permanencia, pertinencia, calidad y equidad en la prestación del servicio educativo, en sus diferentes formas, niveles y modalidades. 2.Formular, orientar y coordinar las políticas y planes del sector. Promover la oferta educativa en la ciudad para 3.Ejercer la inspección, vigilancia, control y evaluación de la calidad y prestación del servicio educativo en la ciudad. garantizar el acceso y la permanencia de los 4.Fomentar la educación técnica y tecnológica. niños, niñas y jóvenes en el sistema educativo, Orientar y liderar la formulación y ejecución de políticas, 5.Fomentar el desarrollo del conocimiento a través de alianzas estratégicas con el sector productivo. Secretaría de Educación del en sus distintas formas, niveles y modalidades; la planes y programas para garantizar el derecho a la educación 6.Promover estrategias de articulación de la educación con las demandas de la ciudad y las necesidades de sus habitantes. Distrito calidad y pertinencia de la educación, con el y asegurar a la población el acceso al conocimiento y la 7.Diseñar e impulsar estrategias y programas para el desarrollo y formación de la niñez y la juventud. propósito de formar individuos capaces de vivir formación integral. 8.Diseñar e impulsar estrategias y programas para el desarrollo de los grupos étnicos atendiendo sus características socio culturales, el principio de productiva, creativa y responsablemente en interculturalidad y la necesidad de articularlo al sistema distrital de educación. comunidad. 9. Diseñar e impulsar estrategias y programas para el desarrollo y formación de las personas con necesidades especiales. 10.Fomentar la investigación y su relación con los procesos de docencia, en coordinación con la Universidad Distrital y en articulación con las instituciones de educación superior radicadas en Bogotá. 11.Formular, orientar y ejecutar en coordinación con la Secretaría Ambiental, la política de educación ambiental del 12 Ad i i t t l i l i t d l i t l d ti i i d ti ió ífi d ió 6 Educación Promover la oferta educativa en la ciudad para garantizar el acceso y la permanencia en el servicio educativo, en sus distintas formas, niveles y modalidades; la calidad y pertinencia de la educación, con el propósito democrático de formar individuos capaces de vivir productiva, creativa y responsablemente en comunidad. Instituto para la Investigación Promover, producir y divulgar conocimiento Educativa y el Desarrollo pedagógico para construir ciudad. Pedagógico - IDEP Democratización del conocimiento para garantizar, a nombre de la sociedad y con participación del Estado, el derecho social a una Educación Superior rigurosa y crítica, con calidad, equidad y competitividad social mediante la investigación, la enseñanza y servicios a las comunidades en el contexto local, nacional e internacional. Universidad Distrital 7 Salud Dirigir, planificar, coordinar y ejecutar las políticas para el mejoramiento de la situación de salud de la población del Distrito Capital, mediante acciones en salud pública, prestación de servicios de salud y dirección del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Salud 1. Formular, ejecutar y evaluar las políticas, estrategias, planes, programas y proyectos del sector salud y del Sistema General de Seguridad Social en Salud de conformidad con las disposiciones legales. 2. Dirigir, coordinar, vigilar y controlar el sector salud y el Sistema General de Seguridad Social en Salud en Bogotá, D.C. 3. Vigilar y controlar el cumplimiento de las políticas y normas técnicas, científicas y administrativas que expida el Ministerio de la Protección Social, para garantizar el logro de las metas del sector salud y del Sistema General de Seguridad Social en Salud, sin perjuicio de las funciones de inspección, vigilancia y control atribuidas a las demás autoridades competentes. 4. Administrar, controlar y supervisar los recursos propios, los cedidos por la Nación y los del Sistema General de Participaciones con destinación Garantizar el derecho a la salud de todas y todos 1.Orientar y liderar la formulación, adaptación, adopción e específica para salud y cualquier otro tipo de recursos que se generen con ocasión del cumplimiento de su naturaleza, objeto y funciones, quienes habitan en Bogotá, que ejerce acciones implementación de políticas, planes, programas, proyectos y garantizando siempre su correcta utilización, dentro del marco de la ley. de rectoría del sistema de salud, con el fin de estrategias conducentes a garantizar el derecho a la salud de 5.Gestionar y prestar los servicios de salud prioritariamente a través de su red adscrita, de manera oportuna, eficiente y con calidad a la población satisfacer sus necesidades individuales y los habitantes del pobre no asegurada que resida en su jurisdicción, en lo no cubierto con subsidios a la demanda. colectivas, a través de un enfoque promocional 2. Dirección, coordinación, vigilancia y control de la salud de calidad de vida con equidad, integralidad y 6. Realizar las funciones de inspección, vigilancia y control en salud pública, aseguramiento y prestación del servicio de salud. pública en general del Sistema General de Seguridad Social y participación. del régimen de excepción. 7. Formular y ejecutar el plan de atención básica y coordinar con los sectores y la comunidad las acciones que en salud publica se realicen para mejorar las condiciones de calidad de vida y salud de la población. 8. Coordinar, supervisar y controlar las acciones de salud pública que realicen en su jurisdicción las Entidades Promotoras de Salud - EPS, las Administradoras de Régimen Subsidiado - ARS, las entidades transformadas y adaptadas y aquellas que hacen parte de los regímenes especiales, así como las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud - IPS e instituciones relacionadas. 9. Promover el aseguramiento de toda la población con énfasis en la población más pobre y vulnerable, al Sistema General de Seguridad Social en salud de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico. 10. Mantener actualizadas las bases de datos de la población afiliada al régimen subsidiado y reportar dichas novedades a la Secretaria de 3

4 INSTITUTO O Recaudar y administrar los recursos del situado fiscal, rentas cedidas al Distrito, impuesto al valor agregado por seguros obligatorios de vehículos a motor y en general la totalidad de los recursos Fondo Financiero Distrital de captados por el Distrito Especial de Bogotá y Salud, FFDS provenientes de diferentes fuentes públicas y privadas destinadas al sector salud, como un establecimiento público del orden distrital, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente. 8 Integración Social 1.Orientar y liderar la formulación y el desarrollo de políticas de promoción, prevención, protección, restablecimiento y 1. Formular, orientar y desarrollar políticas sociales, en coordinación con otros sectores, organismos o entidades, para los distintos grupos garantía de los derechos de los distintos grupos poblacionales, familias y comunidades, en especial de aquellos en mayor situación de pobreza y vulnerabilidad y promover estrategias que permitan Liderar el diseño, la implementación, el poblacionales, familias y comunidades, con especial énfasis el desarrollo de sus capacidades. seguimiento y la evaluación de políticas públicas, en la prestación de servicios sociales básicos para quienes 2. Dirigir la ejecución de planes, programas y proyectos de restablecimiento, prevención, protección y promoción de derechos de las personas, Liderar y formular, en la perspectiva del dirigidas a mejorar las condiciones de calidad de enfrentan una mayor situación de pobreza y vulnerabilidad. familias y comunidades, en especial aquellas de mayor situación de pobreza y vulnerabilidad. reconocimiento y la garantía de los derechos, Integración Social vida de los ciudadanos y ciudadanas de Bogotá, a través de la gestión social integral que permita 3. Establecer objetivos y estrategias de corto, mediano y largo plazo, para asegurar la prestación de servicios básicos de bienestar social y familiar a las políticas sociales del Distrito Capital para 2.Prestar servicios sociales básicos de atención a aquellos la población objeto. la integración social de las personas, las desde los territorios vivir una ciudad de derechos. grupos poblacionales que además de sus condiciones de 4. Desarrollar políticas y programas para la rehabilitación de las poblaciones vulnerables en especial habitantes de la calle y su inclusión a la vida familias y las comunidades, con especial pobreza se encuentran en riesgo social, vulneración productiva de la ciudad. atención para aquellas que estén en mayor manifiesta o en situación de exclusión social. situación de pobreza y vulnerabilidad, ejecutar las acciones que permitan la promoción, prevención, protección, rehabilitación y restablecimiento de sus derechos, mediante el Promover la formación integral del niño/a y del ejercicio de la corresponsabilidad y la joven habitante de calle, es decir, su desarrollo cogestión entre la familia, la sociedad y el físico, social y espiritual para que, en el marco de Estado. un profundo respeto por su libertad e 1. Atención a madres de la juventud marginada. Instituto para la Protección de individualidad, logre avanzar gradualmente e 2. Expedición certificado de estudios para egresados IDIPRON. la Niñez y la Juventud IDIPRON integrarse a la sociedad, al trabajo y mantenerse 3. Generación de trabajo flexible: Proyecto para ofrecer empleo a jóvenes habitantes de la calle. como ciudadano de bien. Desarrollar acciones 4. Prestación servicio médico asistido y egresado IDIPRON. preventivas de la problemática callejera que afecta a la población en situación de vulnerabilidad. 1. Formular estrategias para garantizar la conservación y enriquecimiento de la creación y expresiones culturales propias de la ciudad diversa en su conformación étnica, socio cultural e histórica. 2. Diseñar estrategias de divulgación y conservación del patrimonio cultural tangible e intangible. 3.Velar por el ejercicio del deporte en sus manifestaciones recreativas, competitivas y autóctonas en pro de la formación de las personas y la preservación del desarrollo de una mejor salud en el ser humano. 4. Formular mecanismos para lograr la participación de los ciudadanos y ciudadanas en programas recreativos y deportivos en desarrollo del derecho constitucional que le asiste a todas las personas para la práctica del deporte y el aprovechamiento del tiempo libre. Liderar la garantía de las condiciones para el 5. Formular estrategias para garantizar la formación y apoyo integral a los deportistas. ejercicio efectivo y progresivo de los derechos 6. Impulsar la formación y gestión de actividades y programas artísticos, culturales, deportivos y de alto rendimiento, acorde con los planes culturales y recreativos de los habitantes de sectoriales y con el plan de desarrollo económico y social y de obras publicas del Orientar y liderar la formulación concertada de políticas, Bogotá, mediante la formulación concertada de 7. Formular políticas, vigilar y supervisar la correcta administración y funcionamiento de los sistemas distritales de cultura de parques y de escenarios planes y programas en los campos cultural, patrimonial, Cultura, políticas, y la ejecución, evaluación y seguimiento distritales, recreativos y deportivos. recreativo y deportivo del Distrito Capital en coordinación con Recreación y Deporte a programas sectoriales, poblaciones y locales 8. Orientar el desarrollo, fomento y difusión del repertorio sinfónico nacional y universal por parte de la Orquesta Filarmónica de Bogotá. la Planeación y con la participación de en los campos del arte, la cultura, la recreación y 9. Coordinar la ejecución de las políticas, planes y programas en los campos cultural, patrimonial, recreativo y del deporte que desarrollen las las entidades a ella adscritas y vinculadas y la sociedad civil. el deporte para su promoción como factor de entidades adscritas y vinculadas y las localidades. desarrollo humano y de sostenibilidad del Distrito 10. Gestionar la ejecución de las políticas, planes y proyectos culturales y artísticos, con el fin de garantizar el efectivo ejercicio de los derechos Capital. culturales y fortalecer los campos cultural, artístico, patrimonial y deportivo. 11. Ejercer seguimiento, vigilancia y control sobre la debida ejecución de los planes de gestión de las entidades del sector. 12. Formular, orientar y coordinar políticas que propicien y consoliden la conformación y permanencia de los clubes, escuelas, ligas o asociaciones solidarias de deportistas. 13. Promocionar actividades recreativas e impulsar masivamente la practica deportiva no competitiva prioritariamente para los niños, jóvenes y adultos mayores. 14. Priorizar en la inversión la construcción de parques con escenarios deportivos y recreativos. 15. Promover e impulsar estrategias que garanticen el desarrollo del arte y estímulos para los artistas. Instituto Distrital de Recreación y Deporte, IDRD Promover la recreación, el deporte, el buen uso 1. Gestionar la ejecución de políticas, planes, programas y proyectos para la protección, intervención, investigación, promoción y divulgación del de los parques y el aprovechamiento del tiempo 1. Ejecución de políticas, planes y proyectos para el ejercicio patrimonio cultural tangible e intangible y de los bienes y servicios de interés cultural del libre de todos los habitantes de Bogotá, con efectivo de los derechos patrimoniales y culturales de los 2. Dirigir y supervisar el cumplimiento de las normas urbanísticas y arquitectónicas de conformidad con el Plan de Ordenamiento Territorial de Bogotá prioridad en los grupos más necesitados, para habitantes del Distrito Capital en lo concerniente a los bienes de interés cultural del orden distrital, declarados o no como tales. formar mejores ciudadanos, enseñar los valores 2. Protección, intervención, investigación, promoción y 3. Elaborar el inventario de monumentos conmemorativos y objetos artísticos localizados en el espacio público y promover la declaratoria como de la sana competencia y mejorar la calidad de divulgación del patrimonio cultural tangible e intangible y de bienes de interés cultural de aquellos que lo ameriten. vida en armonía con los Ecosistemas y el Medio los bienes de interés cultural del Ambiente. 9 Cultura Recreación y Deporte Garantizar las condiciones para el ejercicio efectivo, progresivo y sostenible de los derechos a la cultura, a la recreación y al deporte de los habitantes del Distrito Capital, así como fortalecer los campos cultural, Orquesta Filarmónica de Bogotá. Contribuir a la garantía de los derechos culturales y derechos a la cultura de los habitantes del Distrito Capital, fortalecer los procesos y dimensiones de las áreas de la música, danza y arte dramático así como garantizar el desarrollo y la proyección de la Orquesta Filarmónica de 1. Fortalecer la apropiación de las prácticas artísticas y los eventos culturales, mediante el fomento a la apropiación de la música, danza y arte dramático y mediante el fomento a la apropiación de la música sinfónica. 2. Fortalecer las prácticas artísticas de la música, la danza y el arte dramático en las dimensiones de formación, investigación, circulación y creación. 3. Promover la apropiación de los escenarios culturales, mediante la implementación de un modelo sostenible de funcionamiento y programación para cada uno de los escenarios culturales de la OFB. artístico, patrimonial y deportivo. Bogotá. Instituto Distrital del Patrimonio Cultural - IDPC. 1. Ejecución de políticas, planes y proyectos para el ejercicio efectivo de los derechos patrimoniales y culturales de los habitantes del 2. Protección, intervención, investigación, promoción y Gestiona y participa en la protección del divulgación del patrimonio cultural tangible e intangible y de 1. Gestionar la ejecución de políticas, planes, programas y proyectos para la protección, intervención, investigación, promoción y divulgación del patrimonio cultural del Distrito Capital, mediante los bienes de interés cultural del patrimonio cultural tangible e intangible y de los bienes y servicios de interés cultural del la ejecución de políticas, planes y proyectos con Coordinar actividades de carácter patrimonial que realice la 2. Dirigir y supervisar el cumplimiento de las normas urbanísticas y arquitectónicas de conformidad con el Plan de Ordenamiento Territorial de el propósito de recuperarlo, preservarlo y darle Administración Distrital. Bogotá en lo concerniente a los bienes de interés cultural del orden distrital, declarados o no como tales. sostén, para afianzar el sentido de pertenencia 3. Dirigir la operación del Museo de Bogotá, como 3. Elaborar el inventario de monumentos conmemorativos y objetos artísticos localizados en el espacio público y promover la declaratoria como por la ciudad. instrumento de difusión del Patrimonio Cultural del Distrito bienes de interés cultural de aquellos que lo ameriten. Capital. 4. Emitir concepto técnico sobre proyectos de intervención en inmuebles declarados como Bienes de Interés Cultural del ámbito Distrital. (Decreto 48/2007). 4

5 INSTITUTO O Desarrollar y fomentar las prácticas artísticas con énfasis en la áreas de Artes Plásticas, Literatura 1. Crear y consolidar espacios de fomento a las artes, mediante apoyos concertados, becas y premios, alianzas estratégicas y el fomento al y Audiovisuales, promover la cultura política intercambio, que promuevan el trabajo de los creadores en las diferentes áreas del arte y la cultura. Fundación Gilberto Álzate Avendaño. ciudadana; mantener una oferta cultural permanente de calidad e impulsar procesos participativos que vinculen tanto a los actores del 2.Promover el conocimiento de la historia y actualidad política colombiana y propiciar el debate en torno a los diversos temas de interés ciudadano. 3.Adecuar y mantener las instalaciones físicas y la infraestructura técnica para acoger y servir apropiadamente a los usuarios y contribuir a la preservación y promoción de los valores culturales y patrimoniales del centro histórico. campo artístico como a la ciudadanía en general en el ejercicio de los derechos culturales y ciudadanos en el 4. Promover el fortalecimiento institucional a través de procesos de mejoramiento interno y desarrollo del talento humano a fin de cumplir satisfactoriamente la misión de la entidad. Operar, prestar y explotar el servicio de televisión pública, con el fin de brindar a la población de Canal Capital Bogotá una alternativa de televisión de calidad, orientada a formar, educar, informar veraz y objetivamente y recrear de manera sana. 1. Formular participativamente la política ambiental del 2. Liderar y coordinar el Sistema Ambiental del Distrito Capital -SIAC-. 3. Ejercer la autoridad ambiental en el Distrito Capital, en cumplimiento de las funciones asignadas por el ordenamiento jurídico vigente, a las 10 Ambiente Velar porque el proceso de desarrollo económico y social del Distrito Capital se oriente según el mandato constitucional, los principios universales y el desarrollo sostenible para la recuperación, protección y conservación del ambiente, en función y al servicio del ser humano como supuesto fundamental para garantizar la calidad de vida de los habitantes de la ciudad, promoviendo la participación de las comunidades. Ambiente, SDA autoridades competentes en la materia. 1. La elaboración de normas referidas al ordenamiento 4. Formular, ajustar y revisar periódicamente el Plan de Gestión Ambiental del Distrito Capital y coordinar su ejecución a través de las instancias de territorial y las regulaciones en el uso del suelo urbano y rural. coordinación que se establezcan de conformidad con el presente Acuerdo. 2. La formulación, ejecución de planes, programas y 5. Formular y orientar las políticas, planes y programas tendientes a la investigación, conservación, mejoramiento, promoción, valoración y uso proyectos tendientes a garantizar la sostenibilidad ambiental sostenible de los recursos naturales y servicios ambientales del Distrito Capital y sus territorios socio ambientales reconocidos. del Distrito Capital y de la región. 6. Promover planes, programas y proyectos tendientes a la conservación, consolidación, enriquecimiento y mantenimiento de la Estructura Ecológica 3. La elaboración, regulación y ejecución del Plan de Promover el desarrollo sostenible y el ambiente Principal y del recurso hídrico, superficial y subterráneo, del Ordenamiento Territorial. sano en el Distrito Capital para elevar la calidad 7. Formular, implementar y coordinar, con visión integral, la política de conservación, aprovechamiento y desarrollo sostenible de las áreas protegidas 4. La articulación del Distrito Capital con el ámbito regional, de vida de sus habitantes. La SDA auspicia el del para la formulación de las políticas y planes de desarrollo respeto a la naturaleza, administra los recursos 8. Definir los lineamientos ambientales que regirán las acciones de la administración publica distrital. conjuntos y en las políticas y planes de desarrollo urbano del naturales, controla e interviene los factores 9. Definir y articular con las entidades competentes, la política de gestión estratégica del ciclo del agua como recurso natural, bien público y elemento urbanos y rurales de deterioro ambiental y de efectividad del derecho a la vida. coordina la gestión estatal. 5. La elaboración y diseño de políticas referidas a la 10. Formular, ejecutar y supervisar, en coordinación con las entidades competentes, la implementación de la política de educación ambiental distrital movilidad, la prevención de desastres, la disposición y manejo de conformidad con la normativa y políticas nacionales en la materia. integral de residuos sólidos y el manejo del recurso hídrico en 11. Ejercer el control y vigilancia del cumplimiento de las normas de protección ambiental y manejo de recursos naturales, emprender las acciones de el Distrito Capital, en coordinación con las entidades policía que sean pertinentes al efecto, y en particular adelantar las investigaciones e imponer las sanciones que correspondan a quienes infrinjan distritales responsables en cada una de estas materias. dichas normas. 6. La elaboración y diseño de políticas relacionadas con el 12. Implantar y operar el sistema de información ambiental del Distrito Capital con el soporte de las entidades que producen dicha información. desarrollo económico, urbano y rural del 13. Dirigir el diseño, implementación y seguimiento de planes, programas y proyectos ambientales relacionados con la planificación urbanística del 14. Coordinar las instancias ambientales de los procesos de integración regional. 15. Diseñar y coordinar las estrategias de mejoramiento de la calidad del aire.y la prevención y corrección de la contaminación auditiva, visual y Centro de Investigación y Desarrollo Científico con Énfasis en ecosistemas alto-andinos y de páramo, que contribuye a la conservación de la Jardín Botánico José Celestino flora del Distrito Capital, a la sostenibilidad Mutis ambiental de su territorio y al aprovechamiento de su patrimonio genético, a través de la investigación científica, la transferencia tecnológica y la educación ambiental. Movilidad Orientar y liderar la formulación de las políticas del Sistema de Movilidad para atender los requerimientos de desplazamiento de pasajeros y de carga en la zona urbana, tanto vehícular como peatonal y su expansión en el área rural del Distrito Capital en el marco de la interconexión del Distrito Capital con la red de ciudades de la región central, con el país y con el exterior 1. Formular y orientar las políticas sobre la regulación y control del tránsito, el transporte público urbano en todas sus modalidades, la intermodalidad y el mejoramiento de las condiciones de movilidad y el desarrollo de infraestructura vial y de transporte. 2. Fungir como autoridad de tránsito y transporte. 3. Liderar y orientar las políticas para la formulación de los planes, programas y proyectos de construcción, mantenimiento y rehabilitación de la infraestructura vial y de transporte del 4. Diseñar y establecer planes y programas de movilidad en el corto, mediano y largo plazo dentro del marco del Plan de Ordenamiento Territorial. 5. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar, como autoridad de tránsito y de transporte, las políticas sobre el tránsito y el transporte en el 6. Formular y orientar políticas sobre democratización del sistema de transporte masivo y público colectivo. 7. Orientar, establecer y planear el servicio de Transporte Público Urbano, en todas sus modalidades, en el Distrito y su área de influencia. 8. Participar en el diseño de la política y de los mecanismos de la construcción y explotación económica de las terminales de transporte de pasajeros, de carga y de transferencia. 9. Planear, coordinar y controlar la operación, entre otros mecanismos de seguridad vial, de la semaforización y señalización de los segmentos viales del 10. Participar en la elaboración, regulación y ejecución del Plan de Ordenamiento Territorial; en la articulación del Distrito Capital con el ámbito regional para la formulación de las políticas y planes de desarrollo conjuntos, y en las políticas y planes de desarrollo urbano del 11. Diseñar, establecer y ejecutar los planes y programas en materia de educación vial. Ejecutar proyectos de infraestructura física y acciones de mantenimiento y mejoramiento, para que los habitantes de Bogotá se movilicen de manera adecuada, disfruten del espacio público, Instituto de Desarrollo Urbano - mejoren su calidad de vida y se alcance el IDU desarrollo sostenible. Se tendrá como base el respeto al ciudadano y se implementarán mecanismos de participación orientados a generar un sentido de pertenencia. 1.Formular la política general del Organismo, así como los Planes y Programas que, conforme a las reglas que prescriba el Departamento Administrativo de Planeación, deban proponerse para su incorporación a los planes sectoriales y a través de estos, a los planes generales de desarrollo. 11 Movilidad Garantizar la planeación, gestión, ordenamiento, desarrollo armónico y sostenible de la ciudad en los aspectos de tránsito, transporte, seguridad e infraestructura viall y de transporte. Fondo de educación y Seguridad Vial - FONDATT 2.Determinar la política de Administración de personal con sujeción a los Acuerdos y Estatutos, crear, suprimir o fusionar cargos y señalar las 1. Celebrar trámites Pertinentes que permitan disponer de los funciones o asignaciones. vehículos abandonados en sus instalaciones, previa 3.Adquirir los elementos indispensables para la canalización del flujo vehicular y peatonal; así como, en general, los requeridos para las obras cuyo convocatoria pública objeto sea mejorar la atención al público en las diferentes Dependencias de DATT 2. Rematar, donar o vender los elementos de su propiedad de 4. Realización de estudios e investigaciones para analizar, evaluar y hacer recomendaciones sobre la organización del tránsito y administración y conformidad con el procedimiento establecido en el Código operación del transporte. Fiscal. 5. Rendir informe anual al Concejo y periódicamente a la Junta Directiva y al Alcalde Mayor sobre la marcha general del Fondo y sobre la ejecución de los planes y programas adoptados por éste. 6. Aprobar e improbar los actos y contratos que deben celebrar el Fondo y velar por el cumplimiento de las disposiciones que requieren la Contratación Distrital. Programar y ejecutar las obras necesarias para 1. Programar y ejecutar los planes y proyectos de rehabilitación y mantenimiento de la malla vial local. garantizar la rehabilitación y el mantenimiento 2. Suministrar la información para mantener actualizado el Sistema de Gestión de la Malla Vial del Distrito Capital, con toda la información de las Unidad Administrativa Especial periódico de la malla vial local de Bogotá, así acciones que se ejecuten. de reabiliatación y como la atención inmediata de todo el 3. Programar y ejecutar las acciones de mantenimiento y aquellas que sean necesarias para atender las situaciones imprevistas que dificulten la Mantenimiento Vial. subsistema de la malla vial cuando se presenten movilidad en la red vial de la ciudad. situaciones imprevistas que dificulten la movilidad 4. Atender la construcción y desarrollo de obras específicas que se requieran para complementar la acción de otros organismos y entidades como la en el Secretaría de Ambiente y el Fondo de Prevención y Atención de Emergencias - FOPAE o quienes hagan sus veces. 5