DEPARTAMENTO DE CAPACITACION Y CERTIFICACION LABORAL. PERFIL OCUPACIONAL Fecha : Julio 2016 OPERADOR DE MAQUINARIA DE ASERRIO Y REMANUFACTURA

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1 Página : 1 de 11 PERFIL OCUPACIONAL SECTOR: SUBSECTOR: CARGO: CODIGO: VIGENCIA: INDUSTRIAL Aserrío y Remanufactura SEPTIEMBRE 2015 Área Ocupacional: Perfil ocupacional para personas cuyas responsabilidades son aserrar la madera en procesos de conversión primaria de la madera al interior de una planta de producción de aserraderos. I. REQUISITOS TÉCNICOS PARA EL PERFIL OCUPACIONAL UNIDADES DE COMPETENCIA ASOCIADAS AL PERFIL Aserrar la madera CONDICIONES Y SITUACIONES Sección de conversión primaria de la madera al interior de una planta de producción, como puede ser un gran aserradero, o en unidades de mediano o pequeño tamaño. Ejecutar las técnicas de aserrado de la madera, CONTEXTOS DE COMPETENCIA HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES: Sierra huincha. Sierra circular. Sistemas para posicionar las trozas. Equipos complementarios (singularizadores, sistemas de transporte). DIRECTAS (Generadas en presencia del evaluador) La presentación de un comprobante que certifica una formación. Presentación de muestras de trabajos seguida de una demostración en presencia de una o EVIDENCIAS INDIRECTAS (Generadas en la historia laboral de la persona) presentación de certificados de calificación o certificaciones emitidas por un organismo reconocido u otro Ministerio; observación en medio de trabajo; Curriculum Vitae.

2 Página : 2 de 11 Seguridad y prevención de riesgos Mantención eléctrica y mecánica básica Ética profesional y responsabilidad social Administración y gestión de los recursos humanos y materiales Comunicación tanto de la materia prima como del proceso, que determinan la calidad de los productos aserrados, ya sea en términos de calidad sanitaria, dimensional y superficial. de un especialista de contenido; Participación en una entrevista con un experto del oficio, la profesión Realización de una tarea en presencia de una o de un especialista de contenido en medio de trabajo o en establecimiento de formación. SECTOR: SUBSECTOR: CARGO: CODIGO: VIGENCIA: INDUSTRIAL UNIDAD DE COMPETENCIA Aserrío Y Remanufactura Aserrar la Madera SEPTIEMBRE 2015 Conocer procesos y productos del área aserrío. ACTIVIDADES CLAVES Explica de firma precisa los métodos y las etapas del aserrado. Describe de forma exacta los equipamientos de aserrado y sus características. Describe de forma exacta los productos obtenidos en el proceso de aserrado de madera. Reconoce exactamente los criterios de calidad de los productos del aserrado. Utiliza la terminología exacta para describir los procesos y los productos.

3 Página : 3 de 11 Preparar las maquinarias de aserrado para realizar las operaciones. Controlar las variables de operación de la maquinaria para obtener productos de calidad. Evalúa el estado de las herramientas de corte, detectando sus condiciones para el proceso de corte. Determina si las condiciones del entorno son las adecuadas para realizar la operación de las maquinarias, sistemas de transporte y accesorios. Verifica y controla el estado de la máquina antes de su puesta en marcha. Verifica y asigna correctamente la tensión de montaje. Posiciona correctamente la sierra. Verifica o ejecuta el correcto montaje de los accesorios (guías, raspadores, sistemas de eliminación de residuos, dispositivos de seguridad) Realiza la lubricación y/o verifica el nivel de los lubricantes. Analiza los diagramas de corte y dispone los elementos de corte en la posición adecuada para obtener productos con dimensiones definidas. Determina la velocidad de avance del proceso de corte en función de las condiciones de la materia prima y las posibilidades técnicas del equipamiento. Dispone los materiales adecuadamente en las máquinas, evitando que éstos puedan soltarse o moverse durante el proceso de corte. Extrae la madera aserrada de manera segura, sin poner en riesgo a personas o instalaciones. Detecta en la maquinaria las fallas en función de los defectos en su operación. Detecta los defectos en los productos recién aserrados, identifica sus causas y toma las medidas correctivas pertinentes. Opera la maquinaria de manera eficiente y respetando las normas de seguridad y salud laboral. Procesa los productos con los rangos de dimensiones y calidades requeridas según los estándares de producción. Aprovecha adecuadamente la fluidez de la alimentación de madera hacia las máquinas. Dispone adecuadamente la madera de forma que se efectúen las operaciones correctamente.

4 Utiliza de manera óptima la materia prima. Realiza un aserrado eficaz y correcto. Demuestra facilidad para trabajar en equipo y comunicarse. Reconoce correctamente su línea de producción Página : 4 de 11 Se ocupa de utilizar las funciones mejor adaptadas para realizar la operación. Reconoce adecuadamente los costos causados por los accidentes. Clasificar, agrupar y registrar la madera aserrada, en función de los criterios de calidad establecidos. Preparar soluciones de protección al manchado de la madera, para optimizar la calidad del producto y su comercialización UNIDAD DE COMPETENCIA Identifica correctamente los subproductos a sus destinos. Estima visualmente las dimensiones (espesor, ancho, largo) de la madera aserrada. Detecta los defectos de la madera aserrada (pudrición, manchas, nudos, arista faltante) en función de la utilización posterior y agrupa correctamente la madera. Apila la madera aserrada en condiciones seguras y en función de su posterior transporte. Registra precisamente las informaciones de producción y mantenimiento de su máquina. Detecta los defectos o desviaciones en el estándar de los productos. Comprueba atentamente la calidad de la materia prima, del producto en proceso y terminado. Reconoce adecuadamente la importancia de los registros de producción. Identifica correctamente los subproductos a sus destinos. Mezcla productos y prepara las soluciones respetando las dosis y las normas de seguridad e higiene. Verifica los parámetros finales de la mezcla resultante. Aplica la solución a la madera. Mantención eléctrica y mecánica básica

5 ACTIVIDADES CLAVES Página : 5 de 11 Realizar la mantención eléctrica y mecánica básica UNIDAD DE COMPETENCIA Aplicar normas de seguridad y prevención de riesgos UNIDAD DE COMPETENCIA Contribuir a la aplicación de un código de ética profesional Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa Realiza adecuadamente la mantención eléctrica y mecánica básica de la maquinaria, de los equipos y de las herramientas utilizadas en la transformación y remanufactura de la madera Seguridad y prevención de riesgos Aplica los procedimientos seguros en puestos de trabajo ACTIVIDADES CLAVES Mantiene ordenado y limpio su entorno de trabajo. Analiza la causa de incidentes Aplica las medidas de urgencia Conoce y prevenir los riesgos inherentes a su actividad. Utiliza tarjetas de seguridad para la intervención de máquinas y/o equipos. Ejecuta las actividades cumpliendo la ley de accidentes del trabajo y accidentes profesionales Ética profesional y responsabilidad social ACTIVIDADES CLAVES Reconoce los fundamentos de un código de ética. Mantiene una buena condición física Reconocer los principios de desarrollo sustentable. Identifica los aspectos medio ambientales de la planta de procesamiento y sus impactos en el medio ambiente. Integra un medio de trabajo. Define las características psicosociales de un medio de trabajo.

6 Página : 6 de 11 Conocimientos: Conocimientos Habilidades Fundamentos de mecánica, electricidad y mantención de máquinas fijas Operaciones de aserrado Tecnología de aserrado: Sistemas de corte M. Canal de corte, precisión de corte y sobredimensiones. Aprovechamiento en calidad y en volumen. Tecnología de corte en el aserrado: Herramientas de corte y materiales utilizados. Geometría del diente y desgaste de las aristas. Tipos de corte: ortogonal y transversal. Velocidad de corte, velocidad de avance. Maquinarias y equipos complementarios: Sierra huincha. Sierra circular. Sistemas para posicionar las trozas. Equipos complementarios (singularizadores, sistemas de transporte).

7 Mantenimiento básico de equipos, máquinas y herramientas: Instrucciones de mantenimiento, Interpretación. Operaciones básicas de mantenimiento. Operaciones de aserrado: Revisión de la máquina y herramientas. Variables de operación. Ejecución de programa de corte. Utilización óptima de las maderas Canteado y despuntado. Baño antimancha. Clasificación de la madera. Seguridad en el trabajo: Riesgos. Medidas de protección. Normativa de seguridad. Control de calidad en el aserrado: Instrumentos de medición. Mediciones. Principales variables a controlar. Normas de calidad. Página : 7 de 11

8 Página : 8 de 11 II. PRE-REQUISITOS PARA LA EVALUACIÓN PSICOLOGICA DE COMPETENCIAS LABORALES. PERFIL PSICOLOGICO PERFIL PARA EL CARGO VARIABLES Alto Normal Alto Normal Normal Bajo Bajo 1. Nivel de Inteligencia. Posee capacidad razonamiento general, asociación y abstracción. Extrae consecuencias. 2. Atención y concentración. Es capaz de percibir detalles y resiste trabajo rutinario y actividades monótonas. 3. Aptitud espacial. Relación de movimientos articulados en el espacio 4. Alerta y percepción de riesgo. Posee capacidad de percibir los riesgos del entorno. 5. Resolución de problemas. Promueve distintas alternativas para una problemática, actuando con rapidez y eficiencia en el manejo de la información. 6. Motivación Valora el logro de metas laborales. Auto exigencia elevada. Se esfuerza en función de metas preestablecidas en forma continua y persistente. Mantiene el esfuerzo para conseguir objetivos.

9 Página : 9 de Manejo de estrés Reacciona de manera adecuada frente a las demandas del medio. Nivel de tensión. 8. Trabajo en Equipo Es capaz de transmitir información y muestra apertura al diálogo, coordinándose con los demás para alcanzar un objetivo común. 9. Aceptación de normas Acepta normas, procedimientos y jerarquías. Responsabilidad. 10. Autonomía Autosuficiente, capaz de decidir según criterio propio en forma segura. 11. Control de Impulsos Manejo adecuado de emociones frente a situaciones complejas. Tolerancia a la frustración y autocontrol 12. Liderazgo Capacidad de persuasión, de dirección de equipos humanos. Dominancia social. Evaluada para cargos que supervisan otros N/A

10 Página : 10 de 11 III. PRE-REQUISITOS PARA LA EVALUACIÓN MÉDICA DE COMPETENCIAS LABORALES. CUADRO EXAMENES MEDICOS CARGO O FUNCION LABORAL EXAMEN MEDICO A REALIZAR REMANUFCATURA EXAMEN FISICO VISION AUDIOMETRÍA GLICEMIA SENSOTECNICO ESPIROMETRIA CAPACIDAD FISICA ELECTROCARDIOGRAMA SI SI SI SI - - SI SI

11 REFERENCIAS DEL PERFIL OCUPACIONAL Página : 11 de 11 Las unidades de Competencias Laborales correspondientes a este perfil Ocupacional han sido definidas por el siguiente Grupo Técnico. INSTITUCION NOMBRE FUNCION CARGO FIRMA CORMA Emilio Uribe Coloma Gerente CORMA Biobío