ayer hoy y para siempre

Transcripción

1 ayer hoy y para siempre La Caja de Compensación Familiar, miembro de la Asociación de Cajas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

2 forma parte del Sistema de Cajas de Compensación Familiar, a las cuales por ley, las empresas colombianas deben afiliar a sus trabajadores. De esta forma promovemos la solidaridad entre empleadores y trabajadores, a través del otorgamiento de subsidios y la prestación es a los trabajadores afiliados y sus familias. Como corporación de derecho privado, sin ánimo de lucro, tenemos funciones de seguridad y estamos vigilados por el Estado a través de la Superintendencia de Subsidio Familiar.

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4 Misión Somos, la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca. Trabajamos con pasión y transparencia por el bienestar de los afiliados, los empresarios y la comunidad. Visión Ser reconocidos en el Valle del Cauca y en Colombia como la Mano Amiga, que contribuye de manera integral e innovadora al desarrollo sostenible, equitativo, incluyente y solidario de la comunidad.

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6 2013 Patrimonio Caja Ingresos totales Aportes totales Subsidio monetario Valor subsidios de vivienda asignados Valor subsidios de vivienda entregados Valor subsidios al desempleo asignados, con y sin vinculación anterior a Caja de compensación Inversión en infraestructura $ $ $ $ $ $ MM MM MM MM MM MM $ $ MM MM

7 2013 Cobertura: Empresas afiliadas % Participación en empresas en el Valle del Cauca Trabajadores afiliados dependientes Población cubierta 28,1% % Cobertura de la población Valle del Cauca % Subsidios de vivienda asignados Subsidios de vivienda entregados Subsidios al desempleo entregados 3.253

8 Posición

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10 Cartago La Unión Roldanillo Zarzal Bugalagrande Andalucía Caicedonia Guacarí Sevilla El Darién Tuluá Buga Buenaventura Ginebra Yumbo El Cerrito Palmira Pradera Educación y Cultura Subsidio Familiar Candelaria Vivienda Social Cali Recreación y Deportes Mercadeo Social Silvia-Puracé Coconuco Jamundí Fomento Empresarial Salud Florida

11 Social

12 le apuesta a comportarse de manera mente responsable

13 Programa Social Plan de Vida - PSPV Es una estrategia innovadora, integral y de profundo contenido, orientada al trabajador y su familia, liderada por, con la participación activa de la empresa y el trabajador afiliado, que busca contribuir con el desarrollo armónico de la familia y el mejoramiento de su calidad de vida.

14 PSPV - Proyectos Taller inicial: Juntos construimos Acceso a recursos necesarios Familia emprendedora y/o empleabilidad Mejoremos nuestra vivienda Bienestar financiero Avanza La familia somos todos Preparándome para mi ueva vida Parche, color y arte Salud y Bienestar Fortalecimiento familiar Educándome Creando caminos La casa de nuestros sueños Vida larga y saludable Adquisición de conocimientos Todos a la escuela Planifícate! Proyecta tu vida Opción vida

15 PSPV - Cifras Hogares/trabajadores caracterizados Total Valle % Empresas caracterizadas Personas identificadas del total de familias afiliadas a la Caja 25,5 del total de empresas afiliadas a la Caja (*) Datos 2006 a 2013.

16 Sistema Regional de Social SRRS La estrategia del Sistema Regional de RSE del Valle del Cauca se basa en lograr una agenda compartida entre diversos sectores participantes en el sistema de gestión en RSE, como también diseñar un proceso de construcción público-privado con un enfoque de competitividad y desarrollo sostenible regional, que conlleve al Departamento a ser una región más competitiva de cara al mundo.

17 Alianzas 1. Administradores, ejecutores y operadores de programas nacionales e internacionales 2. Articuladores de alianzas público-privadas Programa de Integración con Municipios PIMCO: Modelo de gestión que le permite a cooperar con los gobiernos municipales del Valle del Cauca, para unir esfuerzos mediante la identificación de necesidades plasmadas en los planes de desarrollo de los municipios y que coinciden con las acciones que legalmente podemos atender en la Caja. 3. Articuladores de alianzas privadas - privadas 4. Participación proyectos de desarrollo territorial

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19 Salud Trabajamos por la prevención y promoción integral de la salud, a través de un Modelo Moderador del Riesgo. Infraestructura 24 IPS propias, incluidas 4 clínicas médicas, 2 clínicas odontológicas y 2 IPS con servicios de urgencias 24 horas. Servicios: Programa de Salud Empresarial. Programa de Vacunación. Chequeo Ejecutivo. Programa de Belleza Saludable. Odontología especializada y estética. Centro de Especialistas. Laboratorio clínico especializado Cirugía estética y reconstructiva Medicina alternativa Electrocardiografía Holter (prueba de esfuerzo), Test de masa basculante, Monitoreo de presión arterial, Ecocardiograma, Reprogramación de marcapaso.

20 Educación y Cultura Atención integral a la primera infancia Educación de calidad para todos Educación niños y jóvenes Educación superior Valoración de la cultura, fomento al patrimonio intangible y a la diversidad Educación continuada

21 Educación Educación Formal Ofrecemos programas de formación desde la primera infancia, hasta el bachillerato, atendiendo niños y jóvenes; además, brindamos educación básica y secundaria para adultos, con el programa Alternativa Pedagógica Integrada de - ALPEINCO, desarrollado a través de ciclos lectivos especiales, que otorgan el título de bachiller. Primera infancia (11 Centros de Desarrollo Infantil) Colegios preescolar, primaria y bachillerato (13 propios y 2 en concesión) Colegio para jóvenes y adultos (4 colegios propios)

22 Educación Educación Superior Ofrecemos directamente o en alianzas, programas de formación técnico laborales, técnico profesionales, tecnológicos y universitarios. Además ofrecemos programas de educación continua que incluyen seminarios, diplomados y cursos cortos, para brindar acceso a nuestros afiliados a un proceso de formación de permanente actualización. Institutos de educación para el trabajo y el desarrollo humano (5 institutos) - Programas de empresariales y de educación Continua - Programas de desarrollo humano - Programas Técnicos Laborales por Competencias Centro Asociado -Edupol Centro Integrado de formación tecnológica Tuluá Universidad Autónoma de Occidente - Centro de atención a la familia

23 Cultura Es un servicio transversal en nuestro sistema educativo, con el que promovemos el acceso a la cultura como fuente de formación. Infraestructura - 2 centros culturales - 19 bibliotecas públicas y escolares. Programas - Formación de públicos - Fomento a la cultura y el patrimonio - Fomento a la lectura - Inclusión y acceso a la información - Emprendimiento cultural Alianzas con el Museo la tertulia y Museo arqueológico de Palmira.

24 Recreación Contamos con una infraestructura hotelera para el sano esparcimiento de las familias: - En Calima, El Darién, está el complejo vacacional Lago Calima (Hostería Los Veleros, Centro Vacacional Lago Calima y Centro Recreativo El Lago). - En el Cauca, se encuentra el Hotel de Turismo de Silvia y la Hostería Coconuco Centros campestres y recreativos en el Valle del Cauca. - 4 centros urbanos. - 3 sedes para atención a personas mayores. Certificación ISO 9001 en el Complejo Vacacional Calima, a la estandarización de los procesos de alimentos y bebidas, eventos y alojamiento. Programas recreativos Programa de personas mayores Asesoría especializada para eventos es y empresariales. Programas deportivos - Escuelas deportivas - Torneos y juegos deportivos Turismo (Agencia de viajes JE Tours)

25 Recreación Centros vacacionales, lugares de descanso con todos los servicios hoteleros que se requieren para descansar y divertirse. Centro Vacacional Lago Calima Hostería Los Veleros Hotel de Turismo Silvia Hostería Coconuco

30 Vivienda Social Trabajamos cada día para que las familias vallecaucanas puedan cumplir el sueño de tener vivienda propia; ellas son las razón de ser de nuestra labor y compromiso. Le apostamos al desarrollo de vivienda de interés de alta calidad urbana, arquitectónica y constructiva que integrada con el acompañamiento, consolida nuestra labor como una aporte a la construcción de ciudad y ciudadanía. Subsidio familiar de vivienda para afiliados Créditos hipotecarios Alianzas para la generación de oferta de vivienda Acompañamiento para adquisición de vivienda Acompañamiento Programa de atención a población no afiliada

31 Vivienda Social 7 razones para elegirnos 1. Somos el mayor oferente de vivienda en el Valle del Cauca con más de soluciones de vivienda, de las cuales el 75% de las mismas son vivienda prioritaria (70 salarios mínimos legales vigentes). 2. El mejor aliado del sector público y privado para la estructuración y puesta en marcha de proyectos de vivienda. 3. Ocupamos el primer lugar en el suroccidente colombiano como la entidad que dispone de mayores recursos para otorgar subsidios de vivienda a sus trabajadores afiliados y la cuarta a nivel nacional.

32 Vivienda Social 7 razones para elegirnos 4. Gracias a la asesoría técnica que ofrece a municipios OPV y a otros actores se ha logrado formular 650 proyectos de vivienda en 42 municipios del Valle del Cauca. 5. Por conducto de se ha logrado canalizar más de solicitudes de subsidio de vivienda por $ millones con el fin de obtener recursos del Presupuesto Nacional. 6. con el ánimo de facilitar a los hogares del Valle del Cauca el acceso a la vivienda dispone de una línea de crédito. 7. En el marco de la integralidad, implementa en sus proyectos de vivienda un programa de intervención que promueve la construcción de ciudadanía a través de la organización comunitaria, la convivencia ciudadana y la promoción ambiental.

33 Vivienda Social Proyectos de vivienda ejecutados Lomalinda - Cali Molinos de - Palmira Montellano de - Buga Altos de la Pradera - Pradera Altos de la Luisa - Cali San Antonio Conjunto - Calima Darién San Antonio Básicas - Calima Darién Macroproyecto San Antonio - Buenaventura Villa Campestre - Cartago Cantabria de - Jamundí

44 Mercadeo Social Beneficios para su empresa Crédito empresarial, medicamentos y temporada escolar. Bonos prepago Mercados Medicamentos - Botiquines empresariales Cenas y refrigerios Beneficios para sus colaboradores Descuentos exclusivos para afiliados: Setentazos, Cincuentazos, Treintazos y espectaculares Descuentazos. Programa Vecino Fiel (acumulación de puntos por compras). 10% de descuento en medicamentos el 1 y el 15 de cada mes. Sorteos promocionales. Descuentos especiales en temporadas escolar para alumnos de los colegios que obviamente son hijos de sus colaboradores.

45 Fomento Empresarial Promovemos el desarrollo empresarial de las Mipyme y la creación de nuevas empresas a través de la integración de un portafolio y la articulación con actores y sectores relevante de la comunidad, para contribuir al incremento de la competitividad empresarial y la generación del empleo en la región. Desde 2005 hasta 2013 hemos creado empresas; de las cuales 879 están activas actualmente. En 2013 se han creado 140 empresas, generando 196 nuevos empleos, es decir un promedio de 1.4 empleos por unidad activa.

46 Fomento Empresarial Servicios Desarrollo Empresarial + Empresa Programa PUM Conferencias empresariales Vallempresa Emprendimiento CreActívate Empleabilidad Fosfec: Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante. Centro de Empleo Municipal en Cali Agencias de Gestión y Colocación de Empleo, en regionales.

47 Subsidio Familiar Tarjeta Integral : Identificación como afiliado para el trabajador y su grupo familiar. Medio para reclamar el subsidio monetario, en efectivo o en productos, en cualquiera de los supermercados y droguerías. Alianza con las principales cajas de compensación familiar del país, que permite ampliar las opciones de descanso y recreación de los trabajadores afiliados. Beneficios, descuentos y promociones exclusivas para afiliados a través de convenios con diferentes entidades. Ver convenios

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51 Medios Revista La Mano Amiga Carteleras empresariales Pagina web Boletines electrónicos Contactos Centros Integrados de Servicios Gestor Calidad de vida Centro de contacto en Cali línea gratuita nacional

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