ACTA N 11 OBSERVATORIO REGIONAL DEL MERCADO DE TRABAJO DE NORTE DE SANTANDER ORMET. 13 de marzo de 2014 HORA INICIO: 8:00 a.m.

Transcripción

1 FECHA: 13 de marzo de 2014 HORA INICIO: 8:00 a.m. HORA FINAL: 10:00 a.m. LUGAR: Universidad Libre Seccional Cúcuta Edificio de Postgrados salón 5303 ASISTENTES ANDREA LOZANO OSMA, Coordinadora Técnica del de Norte de VLADIMIR ARION, Consultor PNUD OSCAR MERA, Corporación Uniminuto JOAQUÍN CACERES NIÑO, Secretaria de Desarrollo Económico -Alcaldía. ERIKA GARCIA, Coordinadora de extensión de la UFPS. SERGIO ALFONSO FIGUEROA, Coordinador Agencia Pública de Empleo SENA JESSICA RAMIREZ LOPEZ, Investigadora del N.S. JANETH CAMARGO, Secretaria de Desarrollo Económico de Norte de KEILA CASTRO CACERES, Investigadora del N.S. SANDRA MILENA VARGAS, Coordinadora Extensión Universidad Simón Bolívar CINDY LORENA HERNANDEZ, Coordinadora Extensión Universidad Simón Bolívar OBJETO: 1. Establecer acuerdos para el diseño, elaboración, uso y difusión del Boletín Periódico del N.S. 2. Avanzar en la construcción del Plan Estratégico del N.S. desde la perspectiva de Alianzas.

2 ITEM HORARIO TIEMPO MOMENTO METODOLOGIA RESPONSABLE APERTURA AGENDA DE TRABAJO 1 8:15 8:20 am. 15 min *Bienvenida *Presentación de Objetivos y Agenda *Presentación de Participantes y nuevos actores. DESARROLLO *Agenda Impresa. Andrea Lozano 2 8:20 9:20 am. 1 hora 1er Tema: Construcció n de acuerdos Boletín N.S. Vladimir Arión Consultor PNUD

3 3 9:20 10:00 am. 40 min 2do Tema: Retoma del trabajo anterior avances del plan estratégico 1. EL equipo del N.S. define en mutuo acuerdo que el boletín debe tener las siguientes características: - Imagen propia - Construido con aportes de todos los actores - No tenga más de 4 hojas - Establecer un plan de difusión vía web - Que genere opinión pública DESARROLLO 2. Se establece la siguiente estructura: 1era Página: Portada Editorial Bandera Contenido Inf. N.S. 2da Página: Análisis Cifras Oficiales D/ptales Empleo Sabías que? 3ra Página: Cifras/Datos Miembros N.S. Sabías que? Análisis de Frontera 4ta Página: Glosario Términos Merc. Trabj. Bandera Créditos - 3. Se retoma la estructuración del plan estratégico y finalmente se aprueba lo siguiente:

4 MISIÓN N.S. El Observatorio Regional del Mercado de Trabajo de Norte de, N.S., es una unidad técnica, que tendrá por función realizar investigación, análisis y monitoreo de información pertinente del mercado laboral, de forma confiable y oportuna, para apoyar en la toma de decisiones acertadas y gestión de Políticas Publicas de formación, empleo y trabajo por parte de los actores sociales, institucionales y económicos en esta zona de frontera. OBJETIVO GENERAL N.S. El N.S. tiene como propósito analizar el mercado de trabajo en el departamento Norte de para apoyar la toma de decisiones acertadas y la gestión de Políticas Públicas de Empleo. OBJETIVOS ESPECIFICOS N.S. 1. Investigar el comportamiento y tendencias de la Oferta y Demanda de Trabajo de los sectores económicos y productivos del departamento Norte de. 2. Fomentar la apropiación social del conocimiento y el uso de la información referida al mercado de trabajo del departamento Norte de. 3. Incidir en el proceso de toma de decisiones de actores institucionales y privados a través de la formulación de propuesta o recomendaciones de políticas públicas. COMPROMISOS Diligenciar matriz de identificación de actores que se enviara por correo electrónico y devolverla el día miércoles en las horas de la mañana. Alcaldía Municipal de Cúcuta Gobernación de Norte de Comisión Regional de Competitividad Alta Consejería de Competitividad SENA Universidad Libre Seccional Universidad Simón Bolívar Universidad de Pamplona ESAP

5 Universidad Francisco de Paula Ministerio de Trabajo Territorial Subcomisión laboral y salarial Asistir a la siguiente jornada de formulación del plan estratégico el 20 de marzo de 2014 Alcaldía Municipal de Cúcuta Gobernación de Norte de Comisión Regional de Competitividad Alta Consejería de Competitividad SENA Universidad Libre Seccional Universidad Simón Bolívar Universidad de Pamplona ESAP Universidad Francisco de Paula Ministerio de Trabajo Territorial Subcomisión laboral y salarial Elaboró: Ing. M. Andrea Lozano Osma Centro de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Universidad Libre Seccional Cúcuta Institución operadora