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Pablo Barbero Rivero
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1 Núm. 79 Miércoles 1 de abril de 2009 Sec. III. Pág III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 5470 Resolución de 16 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican los acuerdos de prórroga, tablas salariales y calendario laboral para el año 2009 del Convenio colectivo de Oerlikon Soldadura, S.A. Visto el texto de los acuerdos de prórroga, tablas salariales y calendario laboral para el año 2009 del Convenio Colectivo de la empresa Oerlikon Soldadura, S. A. (código de Convenio n.º ), que fueron suscritos con fechas 23 de diciembre de 2008 y 2 de febrero de 2009, el primero de ellos por la Comisión Negociadora del Convenio de la que forman parte los designados por la Dirección de la empresa en su representación y el Comité de empresa en representación de los trabajadores; y los otros acuerdos suscritos por la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo en representación de ambas partes, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo Esta Dirección General de Trabajo, resuelve: Primero.Ordenar la inscripción de los citados Acuerdos en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. Segundo.Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Madrid, 16 de marzo de 2009.El Director General de Trabajo, José Luis Villar Rodríguez. ACUERDOS DE PRÓRROGA, TABLAS SALARIALES Y CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2009 DEL CONVENIO COLECTIVO DE OERLIKON SOLDADURA, S. A. Actualización de las cantidades incluidas en los distintos artículos del Convenio: Artículo 29. Premios por antigüedad. Valor aproximado de los relojes a entregar: Apartado A) punto 2: 375,06. Apartado B) punto 2: 750,14. Artículo 30. Préstamos. Cantidades máximas: Apartado 1 (ptmo. vivienda). Cantidad máxima: 9.332,89. Apartado 2 (ptmo. personal). Cantidad máxima: 2.332,90. Total de capitales máximos no amortizados, nunca podrá ser superior a: ,60. Artículo 32. Ayudas por educación especial. Máximo por hijo: 1.165,22. Fondo anual máximo: 3.495,62. Artículo 33. Prestación por invalidez o muerte. Actualización capitales:

2 Núm. 79 Miércoles 1 de abril de 2009 Sec. III. Pág Apartado 1, fallecimiento o invalidez permanente por accidente laboral o enfermedad profesional: ,44. Apartado 2, personal comercial, invalidez permanente o muerte causados en accidente: ,89. Artículo 34. Accidentes «in itinere» con coche particular. Actualización del fondo y la compensación máxima por siniestro: Apartado 1, fondo máximo de cobertura: ,68 Apartados 2.1 y 2.2, compensación máxima por siniestro: 4.191,99. Artículo 35. Gastos de Comité. Actualización importe: Importe queda fijado en: 867,64. Artículo 36. Fondo de bien social. Actualización importes: Importe queda fijado en: 158,16 por empleado. Artículo 44. Paga firma Convenio. Actualización importe: La paga queda fijada en: 550,80. Artículo 53. Plus cambio de jornada. Actualización importes: Jornada de mañana a tarde o tarde a mañana: 9,22. Jornada de mañana o tarde a noche: 29,60. Plus de festivo: 29,60. Artículo 54. Plus de distancia y servicio de transporte. Apartado 1, plus de distancia para personal de jornada partida queda fijado en: 16,24 /día de asistencia real al trabajo.

3 Núm. 79 Miércoles 1 de abril de 2009 Sec. III. Pág TABLAS SALARIALES/2009 Anexo 1 Categoría Tabla 1 Salario Base Tabla 2 Grat. Extras Tabla 3 Hora profes. Tabla 4 Bruto anual Personal Obrero 9 Peón 33, ,07 8, ,20 10 Especialista 37, ,65 10, ,83 12 Oficial de primera 39, ,36 10, ,16 13 Oficial de segunda 38, ,53 10, ,90 14 Oficial de tercera 38, ,97 10, ,55 Profesionales de Oficio 15 Técnico automática/robótica 1.322, ,40 11, ,97 16 Oficial de primera equipos 1.202, ,18 10, ,70 soldadura 17 Oficial de segunda equipos 1.185, ,13 10, ,89 soldadura 18 Oficial de tercera equipos 1.161, ,25 10, ,74 soldadura 19 Especialista equipos soldadura 1.016, ,44 8, ,63 Subalternos 20 Almacenero 1.162, ,32 10, ,81 21 Auxiliar mantenimiento 1.147, ,33 10, ,90 24 Telefonista 1.120, ,80 9, ,95 Personal Administrativo 30 Jefe de primera 1.345, ,20 11, ,95 31 Jefe de segunda 1.304, ,59 11, ,85 32 Oficial de primera 1.249, ,12 10, ,84 33 Oficial de segunda 1.211, ,70 10, ,48 34 Auxiliar 1.165, ,61 10, ,08 Personal Técnico, Técnicos no titulados, Técnicos de Taller 40 Jefe de Almacén 1.341, ,13 11, ,90 41 Jefe de Taller 1.341, ,13 11, ,90 42 Maestro de taller 1.259, ,55 11, ,21 43 Contramaestre 1.259, ,55 11, ,21 44 Encargado 1.217, ,59 10, ,92 45 Técnico de Mantenimiento 1.199, ,86 10, ,85 Técnicos de Laboratorio 60 Analista de primera 1.236, ,69 10, ,33 61 Analista de segunda 1.189, ,83 10, ,45 62 Auxiliar 1.164, ,77 10, ,53 Técnicos titulados 70 Licenciados Universitarios 1.497, ,95 13, ,27 71 Diplomados Universitarios 1.465, ,29 12, ,37 73 Maestro Industrial 1.289, ,67 11, ,01 Personal de ventas 80 Vendedor 1.249, ,12 10, ,84

4 Núm. 79 Miércoles 1 de abril de 2009 Sec. III. Pág Anexo II Nivel Puesto de trabajo Total Salario Calificación por año Complemento de puesto por mes Salario bruto Categoría tablas Anexo 1 0 Auxiliar ,60 211, ,08 I Almacenero ,35 279, ,81 Auxiliar Administrativo ,35 275, ,08 II Asistente Comercial Of. 1.ª ,18 261, ,84 Asistente Comercial Of. 2.ª ,18 308, ,48 III Contabilidad Clientes ,75 339, ,84 Facturación ,75 339, ,84 Secretaria/o Comercial ,75 339, ,84 Ensayos destructivos ,75 355, ,33 Resp. de área informática ,75 386, ,48 IV Administrativo Compras ,64 424, ,84 Contabilidad General ,64 424, ,84 Stock y Producción ,64 424, ,84 Incentivos Producción ,64 424, ,84 Recepción materiales ,64 424, ,84 Laboratorio ,64 440, ,33 Aprovisionador ,64 424, ,84 V Personal ,05 499, ,85 Contab. bancos/pagos ,05 568, ,84 Técnico mantenimiento ,05 630, ,85 Anexo III Incentivos de producción A) Parte fija: Todos los niveles: 0,375 euros/h. B) Plus 60: Nivel I: 0,589 euros/h. Nivel II: 0,343 euros/h. Nivel III: 0,253 euros/h. Nivel IV: 0,086 euros/h. C) Incentivo variable para todos los niveles, punto sobre el rendimiento 60: 0,187 euros/h.

5 Núm. 79 Miércoles 1 de abril de 2009 Sec. III. Pág Anexo IV Plus productividad personal indirecto 2009 Categoría /mes Bruto anual Profesionales de Oficio 15 Técnico automática/robótica , ,73 16 Oficial de primera equipos soldadura , ,93 17 Oficial de segunda equipos soldadura , ,19 18 Oficial de tercera equipos soldadura , ,74 19 Especialista equipos soldadura , ,09 Subalternos 20 Almacenero , ,80 21 Auxiliar mantenimiento , ,12 24 Telefonista , ,13 Personal Administrativo 30 Jefe de primera , ,48 31 Jefe de segunda , ,93 32 Oficial de primera , ,21 33 Oficial de segunda , ,50 34 Auxiliar , ,62 Personal Técnico, Técnicos no titulados, Técnicos de Taller 40 Jefe de Almacén , ,47 41 Jefe de Taller , ,86 42 Maestro de taller , ,31 43 Contramaestre , ,31 44 Encargado , ,79 45 Técnico de Mantenimiento , ,73 Técnicos de Laboratorio 60 Analista de primera , ,53 61 Analista de segunda , ,85 62 Auxiliar , ,49 Técnicos titulados 70 Licenciados Universitarios , ,62 71 Diplomados Universitarios , ,27 73 Maestro Industrial , ,56

6 Núm. 79 Miércoles 1 de abril de 2009 Sec. III. Pág OERLIKON SOLDADURA CALENDARIO LABORAL 2009 ENERO 16 FEBRERO 20 MARZO ABRIL 19 MAYO 20 JUNIO JULIO 23 AGOSTO 3 SEPTIEMBRE OCTUBRE 21 NOVIEMBRE 20 DICIEMBRE FESTIVO VACACIÓN RECUPERABLE RECUPERABLES 2009 CONDICONADO A DEPARTAMENTO HORAS: 1.704,87 DÍAS LABORABLES: 221 FLOTANTE: 1 DÍA BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/ ISSN: X

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