La experiencia europea

Transcripción

1 CONSTRUYENDO LA IGUALDAD DESDE LA ACTUACIÓN MUNICIPAL La experiencia europea Madrid, 23 Marzo 2017 Julia Pérez Correa, directora de UNAF

2 COFACE Red europea de organizaciones familiares que representa los intereses de todas las familias Creada en organizaciones en 23 estados miembro de la UE (entre ellas UNAF) 100 millones de ciudadanas y ciudadanos (25 millones de familias) en Europa Influir sobre las políticas públicas que impacten en las familias Especial foco en: Familias vulnerables, equilibrio vida laboral y familiar, igualdad de género, educación, cuidado, discapacidad, migración,consumo sostenible, nutrición y publicidad... Para la protección e inclusión social de todas las familias

3 COFACE Misión: Promoción del bienestar de las familias y sus miembros en una sociedad cambiante, dando voz a las necesidades de toda la diversidad familiar Visión: Trabajar por un entorno favorable a las familias para que todas ellas dispongan de suficientes recursos, servicios de calidad y horarios adecuados para disfrutar de la vida familiar con dignidad y armonía Valores: no discriminación, igualdad de oportunidades, respeto a los derechos humanos, empoderamiento, inclusión social y solidaridad Recursos servicios - tiempo Conciliación

4 Campaña Año Europeo de la Conciliación Identificó la conciliación como una cuestión prioritaria para mejorar el bienestar de las familias A lo largo de 2 años promovió la declaración de un Año Europeo para reclamar la necesidad de un equilibrio entre vida laboral, familiar y personal, y medidas y políticas que lo apoyen. Incluyó no solo actividades de promoción y comunicación sino también la creación de una Alianza Europea por la Conciliación, a la que se sumaron 20 instituciones y entidades de diferentes países de la UE, entre ellos España, para promover esta iniciativa. Apoyada por el Trío Presidencial de Irlanda, Lituania y Grecia y por el Parlamento Europeo, con 388 firmas, sin embargo no contó con la aprobación final de la Comisión Europea

5 Campaña Año Europeo de la Conciliación Sirvió para crear un programa de sensibilización durante 2014 (Año de la Conciliación) sobre cuestiones clave: - racionalización de horarios laborales - apoyo al cuidado infantil, de personas mayores o dependientes - sistema de permisos de maternidad y paternidad - igualdad de oportunidades para la mujer en el mercado laboral Que incluyó Conferencias Internacionales, con presencia de gobiernos nacionales e instituciones europeas Familias en la crisis (Atenas) Foro Empresarias/os para la Conciliación (Helsinki) Sistema de cuidado sostenible(roma) Y que dio como resultado el Paquete Europeo de Conciliación

6 Paquete Europeo de Conciliación Preocupación creciente de familias europeas por la dificultad para conciliar vida laboral - familiar Indispensable adoptar medidas para reparto más equitativo del cuidado entre hombres y mujeres, y permanencia de las mujeres en el mercado laboral Paquete Europeo de Conciliación: - identifica los problemas a los que se enfrentan las familias para conciliar - analiza las políticas públicas e instrumentos legales a nivel regional, nacional y europeo - recopila prácticas inspiradoras y soluciones en el lugar de trabajo - presenta los desafíos y oportunidades que ofrece la conciliación - ofrece recomendaciones de lo que debería hacerse a nivel nacional y europeo para empoderar a las familias y contribuir a la igualdad de género, el aumento del empleo, la mejora del sistema de cuidado y el bienestar familiar

7 Paquete Europeo de Conciliación Recomendaciones: Estrategia europea a favor de las personas cuidadoras Recomendación de la Comisión Europea sobre cuidadoras/es familiares Directiva de permisos para el cuidado Marco legislativo para cuidadoras/es migrantes Reconocimiento jurídico del estatus de cuidador/a familiar o informal Apoyo y servicios a personas cuidadoras Paquete de permisos de maternidad, paternidad, parental y de cuidado, promoviendo el reparto equitativo de responsabilidades de cuidado entre mujeres y hombres Acuerdos sobre gestión del tiempo de trabajo en empresas (horarios flexibles, teletrabajo) Promover indicador de impacto social y recompensar a empresas (exenciones fiscales, incentivos ) Desarrollar medidas de conciliación concretas en convenios de empresas, para todas las trabajadoras y trabajadores

8 Paquete Europeo de Conciliación Recomendaciones: Creación de programas y servicios de apoyo al empleo de las mujeres (permisos y cotizaciones sociales) Aplicación íntegra por los estados miembro de la directiva 2006/54 sobre principio de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el empleo Campañas de sensibilización europeas y nacionales sobre brecha salarial hombres-mujeres Garantizar derecho de niñas y niños a una plaza en un centro de cuidado infantil, aumentando subsidios para educación de 0 a 3 años Fomentar la flexibilidad y diversidad de servicios de cuidado infantil Garantizar servicios de cuidado infantil de calidad (marco europeo de reconocimiento de los niveles de competencia de profesionales) Mejorar inclusión de niñas y niños con necesidades especiales en servicios de educación y cuidado infantil Equilibrio de los servicios de cuidado entre zonas urbanas y rurales

9 Demandas de COFACE para el próximo Paquete de Conciliación de la Comisión Europea Demandas sobre el conjunto de medidas legislativas y no legislativas necesarias para la conciliación basadas en tres pilares: recursos, servicios, tiempo Objetivo: crecimiento sostenible e inclusivo en la UE basada en una economía más justa Principios: - Las medidas de conciliación son una red de seguridad para todas familias - Implicación de los hombres: la conciliación no es una cuestión solo de las mujeres - Perspectiva del ciclo de vida: las medidas deben responder a las necesidades de todas las generaciones Demandas: - Recursos: salarios decentes combatiendo la brecha salarial, sistemas de impuestos más equitativos y justos, eliminación de sesgos en impuestos indirectos (IVA), ayudas económicas (beneficios y prestaciones) - Servicios: cuidado infantil y a largo plazo (personas mayores, con discapacidad y dependientes) asequibles, accesibles y de calidad - Tiempo: sistema de permisos adecuado (maternidad, paternidad, parental y para el cuidado) y trabajo flexible (teletrabajo, empleo compartido, smart work o trabajo inteligente)

10 Demandas de la Coalición de ONGs para el próximo Paquete de Conciliación de la Comisión Europea 7 redes europeas de ONGs Antecedentes: Paquete Europeo Conciliación, apoyo a Resolución del PE Creando condiciones del mercado laboral favorables a la conciliación y aportaciones a Resolución del PE Pilar Europeo de Derechos Sociales Llamamiento a la Comisión Europea para que publique una propuesta ambiciosa en relación a: sistema de permisos, servicios de cuidado asequibles, accesibles y de calidad, condiciones laborales decentes y en igualdad. Partiendo de la importancia de las familias como cuidadoras primarias y del interés superior del niño/a (Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de Infancia y Recomendación de la Comisión Europea Inversión en la infancia: romper el ciclo de desventaja) Combinación de medidas legislativas y no legislativas para garantizar derechos Necesidad de respuesta a las necesidades de mujeres y hombres en Europa, mostrando los beneficios del proyecto europeo y contribuyendo a romper la brecha entre ciudadanía e instituciones europeas Oportunidad única para llevar cambios positivos a la vida de las familias

11 Y seguimos en movimiento Conferencia 12 mayo en Bruselas Os esperamos!

12 Más información: MUCHAS GRACIAS!