Fortalecimiento de los Mecanismos de Consulta y Prevención de Riesgos

Transcripción

1 Fortalecimiento de los Mecanismos de Consulta y Prevención de Riesgos

2 1. Atribuciones Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Emitir opinión sobre los anteproyectos de Normas, así como para la modificación o cancelación de las que estén en vigor; Practicar estudios en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo; Proponer reformas y adiciones reglamentarias en la materia;

3 1. Atribuciones Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo Coordinar y evaluar propuestas de las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal; Estudiar y proponer medidas preventivas de riesgos y contribuir a su difusión; Elaborar su programa anual de actividades, y Expedir su reglamento interior.

4 1. Atribuciones Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo Presentar propuestas de anteproyectos de Normas, así como para la modificación o cancelación de las que estén en vigor; Promover estudios en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo; Proponer reformas y adiciones reglamentarias en la materia;

5 1. Atribuciones Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo Estudiar y proponer medidas preventivas de riesgos y contribuir a su difusión; Elaborar su programa anual de actividades, y Elaborar su reglamento interior.

6 1. Atribuciones Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo; Vigilar el cumplimiento de las normas de la materia y hacer constar en las actas las violaciones que existan; Proponer al patrón medidas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo, y Las demás que establezca la Norma.

7 2. Funcionamiento Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo 5 5 En el transcurso de los últimos doce años, la COCONASHT sesionó seis veces Reuniones

8 2. Funcionamiento Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo En el periodo estos organismos sesionaron 118 veces, lo que representó el 91% de lo realizado en el lapso de Reuniones

9 2. Funcionamiento Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo 10,500 10,400 10,300 10,200 10,100 10,038 12,027 Entre 1995 y 1999 se registraron 31,626 comisiones de seguridad e higiene. A partir de esa fecha se suprimió la obligación de notificar a la STPS su constitución. 10,000 9,900 9,800 9,700 9,600 9,561 9, CSH registradas

10 3. Estado Actual 3.1 Fortalezas Mecanismos de consulta y prevención establecidos por mandato de ley. Integración tripartita de las Comisiones Consultivas Nacional y Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Participación de los trabajadores y/o de sus representantes sindicales en las comisiones de seguridad e higiene en el trabajo. Foros idóneos para analizar los proyectos de políticas públicas en la materia y proponer medidas preventivas de riesgos laborales.

11 3. Estado Actual 3.2 Debilidades Desaprovechamiento de mecanismos de consulta y prevención. Desvinculación entre la Comisión Consultiva Nacional y las Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Desvinculación con el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo. Burocratización de las comisiones de seguridad e higiene en el trabajo.

12 3. Estado Actual 3.3 Amenazas Dictado de políticas públicas sin el consenso de las organizaciones nacionales de trabajadores y de empleadores. Omisión en el cumplimiento de obligaciones establecidas por mandato de ley. Inoperancia de las Comisiones Consultivas Nacional y Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en le Trabajo. Inoperancia de las comisiones de seguridad e higiene en el trabajo.

13 4. Propósitos Elaborar políticas públicas para la prevención de riesgos laborales con el consenso de las organizaciones nacionales de trabajadores y de empleadores, así como de los órdenes de gobierno, dependencias e instituciones públicas involucradas en la seguridad y salud en el trabajo.

14 4. Propósitos Contribuir a la eficaz operación de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. Transparentar el funcionamientos de los mecanismos de consulta y prevención de riesgos laborales.

15 5. Líneas Estratégicas Impulso a la participación institucional y de las organizaciones de trabajadores y empleadores en los mecanismos de consulta y prevención de riesgos laborales. Transparentar el funcionamiento de las Comisiones Consultivas Nacional y Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

16 5. Líneas Estratégicas Fomento a la operación efectiva de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. Captación de la opinión de los directamente involucrados en la aplicación de las normas para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo sobre la efectividad de las mismas.

17 6. Programa de Actividades Impulso al funcionamiento de las Comisiones Consultivas Nacional y Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Desarrollo del portal electrónico para el seguimiento y difusión de los trabajos de las Comisiones Consultivas Nacional y Estatales y del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

18 6. Programa de Actividades Desarrollo del portal electrónico para el monitoreo a distancia del funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. Elaboración y aplicación de encuestas de satisfacción de usuarios vía remota a comisiones de seguridad e higiene.